程彥 江西省高速集團(tuán)贛粵高速廬山南收費(fèi)所
思想政治工作是黨的工作中重要組成部分,對指導(dǎo)我國快速、可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。隨著我國發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),思想政治工作也應(yīng)拿出新舉措,切實(shí)滿足新形勢下發(fā)展要求。國有企業(yè)及事業(yè)單位思想政治工作開展是當(dāng)前相關(guān)部門重點(diǎn)工作,加強(qiáng)這兩方面建設(shè)對推動我國進(jìn)一步發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
學(xué)習(xí)教育理念是支撐整個國企思想政治教育活動的根本所在,因此國企思政教育創(chuàng)新應(yīng)首先從理念創(chuàng)新開始,通過提升教學(xué)理念與實(shí)際生活的聯(lián)系性,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目的。為此,思想政治工作人員在實(shí)際進(jìn)行宣貫時應(yīng)注意尊重職工的工作主體地位,將發(fā)揮空間與表現(xiàn)空間留給職工,讓職工正確認(rèn)識并享受自身權(quán)益,為其下一階段發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)[1]。思想政治工作人員在宣貫過程中還應(yīng)認(rèn)識到國企職工是國家未來發(fā)展的中堅力量,其素質(zhì)的高低直接影響我國發(fā)展,因此思想政治工作人員在實(shí)際宣貫過程中應(yīng)注意結(jié)合實(shí)際工作生活進(jìn)行宣貫,重點(diǎn)講解對職工未來發(fā)展意義重大的知識點(diǎn)。具體宣貫過程中,可以充分利用先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢,將抽象的理論知識具現(xiàn)化,最大限度地加深職工對相關(guān)知識的印象與理解,可以鼓勵職工積極主動地闡述自身觀點(diǎn),再有針對性地進(jìn)行評述,切實(shí)提升日常宣貫質(zhì)量。
傳統(tǒng)國企思想政治教育以思想政治人員為主體,宣貫?zāi)J揭钥菰锏睦碚撝R灌輸教學(xué)為主,從實(shí)際教學(xué)效果來看,枯燥無味,難以有效吸引職工學(xué)習(xí)興趣,宣貫效果長期達(dá)不到預(yù)期水平,這是新時期國企思政教學(xué)繼續(xù)改善的問題。為此,思想政治人員在實(shí)際宣貫過程中應(yīng)注意創(chuàng)新教學(xué)模式,將學(xué)習(xí)主體地位還給職工,宣貫活動也應(yīng)向?qū)嵺`教學(xué)靠攏,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提升思想政治教育效果的目的。具體操作方法可以推動傳統(tǒng)的內(nèi)部教學(xué)向外部實(shí)踐方向發(fā)展,比如組織職工參觀各種革命傳統(tǒng)教育場所,讓職工接受最直觀的愛國主義教育,提升職工民族自豪感與自信心。或是組織職工進(jìn)入養(yǎng)老院、孤兒院等場所做義工,接受實(shí)踐教育,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)職工具備正確的思想觀念的目的。通過實(shí)踐教學(xué),職工的思想觀念很大概率會向良性轉(zhuǎn)變方面發(fā)展,這種改變不僅可以有效降低國企思想政治教育的宣貫壓力,對職工在社會的學(xué)習(xí)發(fā)展也具有重要意義。除了調(diào)整宣貫活動中的實(shí)踐教學(xué)的比重外,國企方面也可以采取一定措施,加強(qiáng)思政教學(xué)效果,比如定期組織征文活動或愛國主題演講比賽等,對活動中表現(xiàn)優(yōu)異的職工予以獎勵,為其他職工樹立榜樣,引導(dǎo)職工主動接受思政教育內(nèi)容,為職工日后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在當(dāng)前社會發(fā)展轉(zhuǎn)型階段背景下,社會思想波動大。這就要求事業(yè)單位,尤其是行政事業(yè)單位加強(qiáng)對思想政治宣傳工作的重視程度[2]。當(dāng)前階段,90、00后接受過高等教育的年輕人成為當(dāng)前事業(yè)單位中中下層的中堅力量,在為相關(guān)單位帶了新鮮血液的同時,也給思想政治宣傳工作帶來極大壓力。為此,事業(yè)單位管理層應(yīng)首先端正態(tài)度,正確認(rèn)識政治宣傳工作的重要性,加大政治宣傳力度以及資金方面的支持力度,充分落實(shí)新時代事業(yè)單位政治理念。單位管理層在實(shí)際開展政治宣傳工作時還應(yīng)充分認(rèn)識到新時代青年的思維特點(diǎn),接受過高等教育、個性化發(fā)展等因素導(dǎo)致青年工作人員在工作中心理活動波動大,某些負(fù)面情緒還會影響工作效率以及質(zhì)量。因此,事業(yè)單位內(nèi)部的黨員應(yīng)充分發(fā)揮帶頭作用,尤其是單位管理層更要以身作則,為單位內(nèi)的青年工作人員做好表率,切實(shí)提升思政宣傳工作的有效性,避免現(xiàn)行宣傳工作流于形式,既浪費(fèi)了人力物力,也無法達(dá)到預(yù)期效果,反而會給工作人員作出錯誤示范,影響其工作態(tài)度,大幅降低事業(yè)單位的社會職能發(fā)揮效果。
傳統(tǒng)思政宣傳工作的劣勢在于程序固定、內(nèi)容空乏,新時代青年接受的個性化發(fā)展模式導(dǎo)致其很難接受這種枯燥無味的宣傳形勢。隨著90、00后的年輕人逐漸成為事業(yè)單位的中堅力量,現(xiàn)行思政宣傳模式勢必會進(jìn)行大幅創(chuàng)新與改革,以滿足新時代青年思維活躍、對新生事物接受能力強(qiáng)的特點(diǎn)。為此,思政宣傳模式改革工作可以充分結(jié)合當(dāng)前信息化時代特點(diǎn),借助網(wǎng)絡(luò)交流平臺如微博、微信等進(jìn)行思政宣傳工作,利用契合新時代青年的興趣點(diǎn)的方式,充分激發(fā)年輕人的注意力,吸引他們主動接受新時期思想政治觀念。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,當(dāng)前階段網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與通信技術(shù)的結(jié)合處于成熟階段,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以方便快捷的實(shí)現(xiàn)文字、圖片、視頻等資源的處理與傳輸,為提升新時期思政宣傳工作效率提供有利環(huán)境支持,相關(guān)部門在進(jìn)行創(chuàng)新工作時應(yīng)充分利用先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢,切實(shí)提升新時期事業(yè)單位思政宣傳工作有效性。
綜上所述,在當(dāng)前時代背景影響下,思想政治工作開展方式必須進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,滿足新時代發(fā)展要求。國有企業(yè)方面應(yīng)注意加強(qiáng)宣貫理念與方式創(chuàng)新,切實(shí)提升職工思政素質(zhì)。事業(yè)單位方面應(yīng)注意創(chuàng)新宣傳方式,加強(qiáng)年輕一代思想政治覺悟,確保年輕一代在實(shí)際工作生活中為推動國家全面發(fā)展作出應(yīng)用的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大精神動力。