王元圓 陜西古建園林建設(shè)集團(tuán)有限公司

國有建筑施工企業(yè)當(dāng)中的共青團(tuán)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)各項(xiàng)后勤服務(wù)提供非常重要的幫助，能夠充分體現(xiàn)出共青團(tuán)在國有建筑施工企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中的重要價值和作用。在新形勢下，共青團(tuán)工作要注重更新改良思想觀念、工作方式以及價值取向，對于目前存在的一些問題以及不足之處要給予深入的分析和探究，并采取有效措施將這些問題和不足之處進(jìn)行消除，要幫助青年更好地成長成才，切實(shí)為國有建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做出有效服務(wù)。

一、新形勢下國有建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題分析

（一）創(chuàng)新意識不足

從現(xiàn)狀來看，國有建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作在開展形式上仍然較為死板以及陳舊，各種活動形式通常都是照本宣科，缺乏創(chuàng)新性，這使得很多團(tuán)員難以提起參與活動的興趣[1]。此外，共青團(tuán)未能有效融合以及利用新時期的宣傳方式，從而致使共青團(tuán)理念難以真正地在團(tuán)員心中扎根生長。

（二）企業(yè)自身未能給予共青團(tuán)工作足夠重視

新形勢下，國有建筑施工企業(yè)追求的是利益最大化，從這一點(diǎn)來看，共青團(tuán)工作并不能直觀地體現(xiàn)出其為企業(yè)自身帶來了怎樣良好的經(jīng)濟(jì)效益，這使得共青團(tuán)工作難以得到國有建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視。此外，共青團(tuán)對其成員也有相應(yīng)的條件限制，當(dāng)成員達(dá)到了一定的年齡便需要退出共青團(tuán)，再加上企業(yè)當(dāng)中多數(shù)員工都對共青團(tuán)工作的重要性沒有一個準(zhǔn)確的認(rèn)知，便很少有人愿意加入到共青團(tuán)工作中去，這樣便會導(dǎo)致國有建筑施工企業(yè)的共青團(tuán)員人數(shù)一直處于相對較少的狀態(tài)。

二、新形勢下如何推動國有建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作

（一）注重加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)力度

國有建筑施工企業(yè)中共青團(tuán)組織自身的建設(shè)能力能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者需要對此給予準(zhǔn)確認(rèn)知，注重加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)力度，推動各項(xiàng)培訓(xùn)工作以及主題活動的確切實(shí)施，努力提升共青團(tuán)組織的整體素質(zhì)以及凝聚力[2]。而在具體實(shí)施的過程當(dāng)中，應(yīng)率先做好施工隊(duì)伍的組織建設(shè)，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況以及企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r，來不斷完善共青團(tuán)組織，并且定期對其進(jìn)行改善以及更新，從而保證共青團(tuán)組織能夠滿足青年集體團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需求，進(jìn)而推動國有建筑施工企業(yè)內(nèi)部團(tuán)組織不斷向著更為完善的方向發(fā)展。同時還要注重增強(qiáng)對團(tuán)組織的培訓(xùn)力度。

例如：國有建筑施工企業(yè)可以定期組織共青團(tuán)展開學(xué)習(xí)，采用多樣化的培訓(xùn)形式以及多元化的培訓(xùn)結(jié)構(gòu)來對共青團(tuán)組織實(shí)施培訓(xùn)，保證共青團(tuán)整體知識結(jié)構(gòu)的完整性以及先進(jìn)性。如：企業(yè)可以開展“技術(shù)交流”活動，或者相應(yīng)專題的培訓(xùn)活動等，以來不斷完善青年團(tuán)員知識和技能，使其思想和意識都能夠緊隨時代發(fā)展步伐，進(jìn)而在實(shí)際工作中保持良好的創(chuàng)造性。

此外，還要時刻關(guān)注團(tuán)員的思想變化以及動態(tài)信息，鼓勵和引導(dǎo)團(tuán)員積極主動地參與到各種各樣的團(tuán)組織活動當(dāng)中，并且給予團(tuán)員生活以及工作等方面更多的關(guān)注。

例如：及時了解團(tuán)員的生活狀態(tài)，如果有什么困難，企業(yè)要伸出援手給予幫助，以此來保證團(tuán)員的向心力，使其能夠在企業(yè)以及團(tuán)組織當(dāng)中更好地發(fā)揮自身的價值和作用。

（二）注重工作思維以及方式的有效創(chuàng)新

對于國有建筑施工企業(yè)來講，其共青團(tuán)員存在著年齡普遍較小的特點(diǎn)，所以這些青年團(tuán)員有著較為活躍的思維、足夠的膽量以及謀略，對于一些新鮮的事物敢于嘗試和挑戰(zhàn)，同時這些青年團(tuán)員在交流以及溝通方面更趨近于網(wǎng)絡(luò)化，行為方面也更加追求自由以及個性。對于這些特點(diǎn)，新形勢下的國有建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作組織者需要注重根據(jù)成員自身特性來科學(xué)合理地創(chuàng)新和改良工作思維以及工作方式，要將以往較為傳統(tǒng)的命令式工作模式徹底摒棄，迎合時代發(fā)展趨勢以及潮流，構(gòu)建能夠符合當(dāng)代青年工作習(xí)慣以及滿足其工作需求的共青團(tuán)活動，注重結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù)、多媒體技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等等來不斷增強(qiáng)共青團(tuán)活動的開展效果，保證共青團(tuán)工作能夠高效順利地開展下去。

例如：共青團(tuán)工作組織者在對廣大團(tuán)員展開思想教育工作時，便需要摒棄以往較為傳統(tǒng)的講座形式以及座談會等形式，這些方式過于枯燥乏味而且時間長，很難讓當(dāng)代青年產(chǎn)生興趣，所起到的效果也不理想。企業(yè)可以利用官方共青團(tuán)所研發(fā)的移動終端軟件開展思想教育工作，這樣廣大青年團(tuán)員便可以充分利用碎片化的時間來學(xué)習(xí)以及了解共青團(tuán)知識，使得教育形式不再那般古板枯燥。

此外，新媒體也為共青團(tuán)工作提供了一些新的渠道和工作方式，團(tuán)組織應(yīng)積極主動地利用這些宣傳渠道和方式來提升工作質(zhì)量以及工作效率。如：利用企業(yè)網(wǎng)站、QQ群、微信群以及微信公眾平臺等，來構(gòu)建數(shù)字化共青團(tuán)，將工作信息、團(tuán)內(nèi)資源等實(shí)現(xiàn)有效共享，從而不斷提升共青團(tuán)工作效率以及質(zhì)量。同時還能夠借助這些現(xiàn)代化技術(shù)開展更為豐富多彩的活動、更新改良活動形式等，以此來促進(jìn)集體活動更加有效、更加具備吸引力。

三、結(jié)語

綜上所述，伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，國有建筑施工企業(yè)也必須要面對更大的競爭壓力，而新形勢下注重對內(nèi)部共青團(tuán)員工作的改革和創(chuàng)新可以有效增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工凝聚力以及向心力，進(jìn)而提升企業(yè)自身的市場競爭力。對此，企業(yè)應(yīng)結(jié)合時代發(fā)展趨勢以及潮流，注重對共青團(tuán)工作的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)力度、改良工作思維以及工作方式，以此來推動共青團(tuán)工作質(zhì)量以及效率不斷提升。