邵紅 丁國臣 唐金元
任職教育是與學歷教育相對分離的新型教育,是軍隊院校教育工作的主體,有著自身的規(guī)律和特點。任職教育的多樣性和動態(tài)變化性導致對教員和學員的高要求,同時作為一種新型教育在提高教學質(zhì)量方面遇到了瓶頸,“理虛實”三融合的新型教學模式可有效提高任職教育的教學質(zhì)量,促進“教與學”互長。
任職教育作為職業(yè)化專業(yè)系統(tǒng)教育,是對干部或士官進行系統(tǒng)知識或技能的逐級培訓,著眼滿足現(xiàn)有階段或?qū)硪欢〞r期的任職需求,是建立在高等學歷教育、初級任職教育或相應專業(yè)任職培訓基礎(chǔ)上,突出學員崗位任職能力生成,具有典型的崗位指向性強特點。為滿足新的崗位平臺需求,任職學員需要學習新理論、發(fā)現(xiàn)新問題、想出新辦法、解決新困難,不斷提升任職能力。
任職教育教學對象多樣化。任職教育的對象是各基層的干部學員和士官學員。干部學員有較高的學歷水平,來自不同的基層崗位,有著不同的工作經(jīng)歷;士官學員的學歷水平普遍低于干部學員,來自技術(shù)保障、后勤管理等多種崗位,但也是部隊基層的骨干力量,。軍隊不同時期建設(shè)要求的不斷變化,導致培養(yǎng)目標的動態(tài)變化,進而使任職教育對教員和學員都有非常高的要求。任職教育作為一種新型教育,迫切需要合適合理的教學模式來提高教學質(zhì)量,促進“教與學”互長和任職教育長期有效的運轉(zhuǎn)。
實踐課是學員在系統(tǒng)掌握理論知識的基礎(chǔ)上,加深對理論課知識的理解與掌握。傳統(tǒng)教學沒有充分認識到實踐課的作用,一直把理論課作為教學內(nèi)容的主體,實踐課只是理論課的補充。例如電子技術(shù)基礎(chǔ)類課程實驗是以驗證性實驗為主。教員根據(jù)實驗內(nèi)容步驟進行講解、布置實驗任務(wù)和說明注意事項;學員根據(jù)教員的指導,按部就班的操作實驗,常常因為理解不足完不成實驗要求。教學過程過分地強調(diào)實踐過程的統(tǒng)一性和實驗內(nèi)容的驗證性,盡管也能培養(yǎng)學員一定的實踐能力,但缺乏靈活性,對教員掌控整個實踐過程的理解存在偏頗。
任職教育學員尤其士官學員的理論水平參差不齊,理論授課融入了大量的PPT、圖片、音頻等教學手段,但絕大部分學員對理論知識的學習仍存在畏難情緒,沒有真正理解元器件的結(jié)構(gòu)和原理特點,以至于實踐操作時照本宣科,不知道自己在做什么,或者因為時間或器件的因素影響實驗效率。在前幾年實施的 “理實一體化”中由于學員理論水平和動手能力的限制,實踐和理論不能進行有效銜接和融合,影響課程進度,也達不到預期效果,教學效果甚至不如實踐課和理論課分開上。
“教育部辦公廳關(guān)于開展2015年國家級虛擬仿真實驗教學中心建設(shè)工作的通知”明確要求“虛擬仿真實驗教學中心建設(shè)應充分體現(xiàn)虛實結(jié)合、相互補充、能實不虛的原則,實現(xiàn)真實實驗不具備或難以完成的教學功能.在涉及高?;驑O端的環(huán)境,不可及或不可逆的操作,高成本、高消耗、大型或綜合訓練等情況時,提供可靠、安全和經(jīng)濟的實驗項目。目前市場存在Multism等大量的教學仿真軟件,可根據(jù)課程難度,在學員預習或教員完成理論授課后,讓學員利用仿真軟件進行虛擬實驗操作。
任職教育是以培養(yǎng)職業(yè)技能為主,需要貼近崗位、貼近實戰(zhàn)。實操課可以鍛煉學員的基本實操技能,如對實裝電路故障診斷和焊接維修等能力。虛擬實驗有諸多優(yōu)點,也不能替代實物的實操實驗,但可作為實踐和理論的橋梁提高教學質(zhì)量。“理虛實三融合”教學模式,是發(fā)揮教員的主導作用,以學員為主體,虛擬實驗作為橋梁,將理論和實操有效地“銜接融合”,真正實現(xiàn)“教”與“學”互長,從根本上提高士官人才的培養(yǎng)質(zhì)量。
任何一種教學模式的有效實施都離不開教員的合理規(guī)劃和引導,任何一種教育理念的倡導都要靠教員來扎實落實。傳統(tǒng)教學中教員是知識的講授者,“理虛實三融合”教學過程中教員把主角、主體位置讓給學員, 自己成為的參與者和引導者。所以“理虛實三融合”的實施對教員的理論水平、組織能力和駕馭課堂等能力都有很高的要求,不僅要求教員有高智商,還要有高情商,能夠時刻把握學員行為和思想上的動向。
“理虛實三融合”的實施,強調(diào)把學員培養(yǎng)成“會主動、會自學、會思考、會自我管理”的“四會”學員?!袄硖搶嵢诤稀钡慕虒W過程是理論知識、基本技能、能力素質(zhì)在教學實踐中的理解、運用、深化和融會貫通的過程?!袄硖搶嵢诤稀钡慕K極目標是培養(yǎng)學員具有很強的思維邏輯能力,能從不同的角度分析問題,發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)在規(guī)律,會舉一反三,解決新的問題,進而能使學員接受瞬息萬變的軍事任務(wù)。
自古“教與學”是此消彼消,此長彼長的過程,能力素質(zhì)強的教員,才能培養(yǎng)出的能力素質(zhì)高的學員;有良好基礎(chǔ)和較高素質(zhì)的學員,才能拉動教員進入更高的教學水平。
(作者單位:海軍航空大學青島校區(qū))
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