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高校教育管理中融入人文關(guān)懷理念的意義及路徑研究

2020-01-08 14:54蔡雅端
科教導(dǎo)刊 2020年33期
關(guān)鍵詞:關(guān)懷人文管理工作

蔡雅端

(閩南師范大學(xué) 福建·漳州 363000)

1 高校教育管理中融入人文關(guān)懷理念的意義

人文關(guān)懷理念是一種關(guān)注人、肯定并認(rèn)可人價(jià)值作用的理念,具體是要尊重人、關(guān)心人、支持人、激發(fā)人,以實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展,這也切合了教育管理的內(nèi)涵。高校教育管理的對(duì)象是人,從這方面來(lái)說(shuō),教育管理需要進(jìn)行人文關(guān)懷。而在具體的教育管理實(shí)踐中,學(xué)生的主體地位沒(méi)有得到重視,教育管理的方式方法過(guò)于單一等,人文關(guān)懷缺失的現(xiàn)象依然存在,這使得教育管理工作的內(nèi)涵得不到有效的發(fā)揮。高校教育管理中融入人文關(guān)懷理念在打造和諧的教育管理工作環(huán)境、提升教育管理工作的有效性、促進(jìn)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)等方面,發(fā)揮著積極的意義。

(1)打造和諧的教育管理工作環(huán)境。教育管理工作的基本組成元素及工作的目標(biāo)對(duì)象包括教師和學(xué)生,如若強(qiáng)制性地開(kāi)展教育管理工作不但會(huì)引發(fā)目標(biāo)對(duì)象的逆反心理,也不利于教育工作的順利有效開(kāi)展。在高校教育管理中融入人文關(guān)懷理念,即在教育教學(xué)管理工作活動(dòng)的過(guò)程中,教學(xué)管理人員本著自由平等的原則,打破以往僵化的模式,充分尊重教師和學(xué)生,凸顯其獨(dú)立的人格,將教師和學(xué)生看作是平等的個(gè)體,柔性化地開(kāi)展教育管理工作,以此形成一種和諧輕松的教育管理工作氛圍,不斷拉近師生之間的距離,激發(fā)目標(biāo)對(duì)象主動(dòng)接受教育管理工作。例如,在對(duì)學(xué)生開(kāi)展思想道德素質(zhì)教育的過(guò)程中,可融入人文關(guān)懷的理念,關(guān)懷學(xué)生所處環(huán)境、價(jià)值實(shí)現(xiàn)等,使學(xué)生在感受到來(lái)自教育管理工作者的關(guān)懷,并自覺(jué)參與思想道德素質(zhì)的理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)中,潛移默化之中便實(shí)現(xiàn)了教育管理工作的目標(biāo),這比單一地向?qū)W生灌輸思想道德素質(zhì)理論來(lái)得更有效果。

(2)提升教育管理工作的有效性。在高校教育管理中融入人文關(guān)懷理念,通過(guò)關(guān)懷環(huán)境、關(guān)懷教育對(duì)象的價(jià)值實(shí)現(xiàn)、關(guān)懷個(gè)體差異、關(guān)懷教學(xué)團(tuán)隊(duì),積極維護(hù)教育對(duì)象的尊嚴(yán)及價(jià)值,尊重學(xué)生的主體地位,充分釋放其優(yōu)良天性,促使教育管理工作朝著精細(xì)化的方向發(fā)展。例如,有的學(xué)生因?qū)I(yè)調(diào)劑轉(zhuǎn)到一些看似冷門(mén)、發(fā)展受限的專(zhuān)業(yè),落差之感油然而生,這就需要教育管理工作者通過(guò)關(guān)懷個(gè)體差異及關(guān)懷環(huán)境、幫助學(xué)生在調(diào)劑后的專(zhuān)業(yè)中找到屬于自己的定位。在充分尊重學(xué)生主體性、個(gè)性化的基礎(chǔ)上,開(kāi)展各項(xiàng)教育管理工作,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地去掌握教育教學(xué)的內(nèi)容,以提升高校教育教學(xué)的質(zhì)量。

(3)促進(jìn)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。高校是我國(guó)開(kāi)展人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)保障,而教育管理通過(guò)科學(xué)地教育及管理,以達(dá)到提高學(xué)生思想、道德、素質(zhì)、能力等方面,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。教育管理中融入人文關(guān)懷,充分尊重并關(guān)懷學(xué)生這一教育目標(biāo),做到因材施教,不斷地影響學(xué)生的思想意識(shí)和行為習(xí)慣,利于培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取、關(guān)愛(ài)集體、發(fā)展創(chuàng)新的良好素質(zhì),充分激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性及內(nèi)在潛能,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及人文素養(yǎng)的有效提升,以較高的綜合素質(zhì)滿足社會(huì)發(fā)展建設(shè)的需要。從這方面來(lái)說(shuō),高校教育管理中融入人文關(guān)懷的理念利于促進(jìn)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。

2 高校教育管理中融入人文關(guān)懷理念的路徑

2.1 營(yíng)造和諧的人文環(huán)境

環(huán)境本身就有一定的特殊性,它可以影響你,你也可以影響別人。無(wú)論是學(xué)生,還是學(xué)校的教職員工,他們都會(huì)受到學(xué)校的大環(huán)境所影響。學(xué)校本身是一個(gè)讀書(shū)學(xué)習(xí)的地方,營(yíng)造一個(gè)和諧的人文環(huán)境就非常重要。曾有學(xué)者就研究指出:“人文教育的內(nèi)容不僅是知識(shí),優(yōu)秀的人才就是一本書(shū),其經(jīng)歷就是書(shū)中的內(nèi)容,在與人交流對(duì)話過(guò)程中,潛移默化的散發(fā)出所具備的知識(shí)氣息”。學(xué)校管理者應(yīng)具有構(gòu)建和諧的管理思想意識(shí),無(wú)論是管理上,還是工作上,都要以關(guān)系和睦,態(tài)度和藹,氛圍和煦的宗旨實(shí)施校園人文關(guān)懷環(huán)境的打造,將純正的校風(fēng)、和諧的人風(fēng)、濃郁的學(xué)風(fēng)的呈現(xiàn)在校園里面。具體操作:一是不間斷的組織詩(shī)詞大賽,文藝聯(lián)歡活動(dòng),體育競(jìng)賽。二是在校園里面開(kāi)展廊壁文化、班級(jí)口號(hào)、學(xué)習(xí)園地等活動(dòng)。三是在校園景觀上提升景觀的文化功能。在景觀元素上,將林下空間打造成為獨(dú)立幽靜的讀書(shū)場(chǎng)所,林下可以安放一些凳子,并圍著樹(shù)一圈,每棵樹(shù)下再裝置一個(gè)驅(qū)蚊燈,使得學(xué)生能夠感受到濃濃的讀書(shū)氛圍。在植物的種植上可以選用雜交馬褂木、水杉和櫻花等有著特殊意義的樹(shù)種,以此體現(xiàn)出具有悠久歷史的校園文化內(nèi)涵。大學(xué)學(xué)習(xí)場(chǎng)所不只限于課堂,還有濃厚的校園環(huán)境,環(huán)境也可以育人,能夠陶冶他們的情操、凈化他們的心靈,還可以開(kāi)啟他們的智慧,激發(fā)他們的靈感。

2.2 在教育管理各環(huán)節(jié)中滲透人文關(guān)懷

在高校教育管理中融入人文關(guān)懷的理念不但是一種嶄新的意識(shí)及理念,而且是一種全新的教育模式,這需要將人文關(guān)懷滲透至教育管理中的各個(gè)環(huán)節(jié),并秉承持久化、長(zhǎng)期化的態(tài)度,持續(xù)地探索實(shí)踐,才能有效發(fā)揮人文關(guān)懷的重要價(jià)值。一是在課程設(shè)置中滲透人文關(guān)懷的理念,即在體現(xiàn)課程內(nèi)容的綜合性、全面性的基礎(chǔ)上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)體系中的不足,并加以改進(jìn)和優(yōu)化,使課程的內(nèi)容和大綱設(shè)置得更為科學(xué),理論內(nèi)容及實(shí)踐內(nèi)容的比例更均衡,利于學(xué)生更好的理解和掌握。在課程設(shè)置中,應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)及發(fā)展需求,以此為導(dǎo)向設(shè)置選修課程,使學(xué)生能根據(jù)自身情況選擇所需的課程,不僅學(xué)習(xí)的興趣提升了,而且體現(xiàn)出了濃濃的人文關(guān)懷。二是在教育教學(xué)中滲透人文關(guān)懷,學(xué)生作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體的人,他們都有著自己獨(dú)特的個(gè)性,不同的生活感悟和情感體驗(yàn),其差異化是十分明顯的,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生間的差異,采取不同層次的對(duì)待方式,教學(xué)方式方面,可從單純的知識(shí)講解中跳脫出來(lái),著重傳授學(xué)習(xí)知識(shí)的要領(lǐng),充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,將人文關(guān)懷的理念始終貫穿于教育教學(xué)的過(guò)程中,才能有效促進(jìn)其發(fā)展。三是張揚(yáng)個(gè)性,引導(dǎo)學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)是教育管理的重要環(huán)節(jié)之一,評(píng)價(jià)分為主動(dòng)評(píng)價(jià)和被動(dòng)評(píng)價(jià),長(zhǎng)久以來(lái)學(xué)生總是被動(dòng)的接受教師和其他學(xué)生帶來(lái)的評(píng)價(jià),主動(dòng)評(píng)價(jià)往往很少。德國(guó)在教學(xué)評(píng)價(jià)中就指出:教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)引入學(xué)生自我評(píng)價(jià)機(jī)制,該方式是以自我為參照物進(jìn)行認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ),是一個(gè)主動(dòng)發(fā)展的過(guò)程,其本身的意義會(huì)大于被動(dòng)的評(píng)價(jià),能夠?qū)崿F(xiàn)自我意識(shí)與個(gè)性張揚(yáng)的提升。教學(xué)中教師應(yīng)該讓學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià),同時(shí)結(jié)合教師和同學(xué)等外部環(huán)境的評(píng)價(jià),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域及弱勢(shì)領(lǐng)域,彌補(bǔ)自己的不足,進(jìn)而提升學(xué)生自我表現(xiàn)的提升和優(yōu)勢(shì)潛能的出現(xiàn),能夠?yàn)閷W(xué)生構(gòu)建一個(gè)良好的人文學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.3 在心理疏導(dǎo)中體現(xiàn)人文關(guān)懷

在年齡上而言,大學(xué)生正處在青少年向成人轉(zhuǎn)變的過(guò)渡及轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段,雖然他們?cè)谥R(shí)上有了一定的儲(chǔ)備,但是心理上依然還不夠成熟,較為脆弱。進(jìn)入大學(xué)以后,他們會(huì)面臨身處異地,缺少了家庭帶來(lái)的溫暖,希望得到關(guān)懷。另一方面他們進(jìn)入大學(xué)后會(huì)面對(duì)人際關(guān)系的交往、新舊觀念沖突、情感上的困惑、就業(yè)壓力等各種問(wèn)題,他們的心理上會(huì)發(fā)生各種沖突,形成各種的心理健康問(wèn)題,如焦慮、抑郁、恐慌不安、壓抑焦躁、孤獨(dú)、失落、抑郁失落、緊張無(wú)助等不良情緒,同時(shí)還具有相應(yīng)的失眠乏力、食欲減退、胸悶頭痛等行為反應(yīng)和軀體化病癥,嚴(yán)重的會(huì)影響他們的正常學(xué)習(xí)和生活。高校在日常教育管理工作中,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問(wèn)題,加強(qiáng)與學(xué)生溝通,了解他們的需求,為他們提供必要的幫助,尤其是對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)。教師要結(jié)合學(xué)生心理狀態(tài),從人文關(guān)懷的角度公正、平等的與學(xué)生進(jìn)行溝通,去關(guān)心體貼學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生、疏導(dǎo)學(xué)生、感化學(xué)生的過(guò)程,達(dá)到以意育行,讓他們從心理上毫無(wú)保留的接受教師,同時(shí)也可以感受到教師給他們帶來(lái)的溫暖和關(guān)懷,進(jìn)而實(shí)行學(xué)生在思想方面存在誤區(qū)的糾正。除此之外,學(xué)??梢蚤_(kāi)通心理咨詢熱線,為學(xué)生及時(shí)排憂外,還可以利用線上進(jìn)行心理疏導(dǎo)。一方面通過(guò)網(wǎng)絡(luò),學(xué)校板報(bào)欄,橫幅標(biāo)語(yǔ),向大學(xué)生宣傳心理有關(guān)方面的知識(shí),實(shí)現(xiàn)正能量的傳播,夯實(shí)他們的心理防線。同時(shí)開(kāi)通心理咨詢熱線,進(jìn)行一對(duì)一的服務(wù),了解學(xué)生的需求,盡最大努力的進(jìn)行人文關(guān)懷,做到“精準(zhǔn)聯(lián)絡(luò)、精準(zhǔn)治療、精準(zhǔn)扶貧”,尤其是一些面臨畢業(yè)、就業(yè)的大學(xué)生,正常的生活被打亂,面對(duì)就業(yè)的壓力,心理咨詢過(guò)程中應(yīng)給予他們就業(yè)的指導(dǎo),排解就業(yè)中遇到的困惑,以此疏導(dǎo)心理上的壓力及不良狀況。另一方面,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,博客、微信公眾、QQ等社交媒體的普及,學(xué)校應(yīng)通過(guò)這些社交媒體進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、細(xì)致的關(guān)懷輔導(dǎo),經(jīng)常通過(guò)這些社交媒體發(fā)布一些心理健康教育知識(shí),同時(shí)學(xué)生通過(guò)心理問(wèn)題的咨詢,做到有求必應(yīng),及時(shí)的回復(fù),避免學(xué)生產(chǎn)生過(guò)多的心理負(fù)擔(dān)??梢哉f(shuō)學(xué)生的心理問(wèn)題一方面需要借助心理專(zhuān)業(yè)知識(shí)去化解,另一方面更要從人文關(guān)懷的角度出發(fā),關(guān)心體貼學(xué)生,讓他們的心理問(wèn)題得到及時(shí)解決的同時(shí),更得到一份學(xué)校帶來(lái)的溫暖。

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