低調(diào)是一種自然的狀態(tài)，它不是示弱，也不是妄自菲薄。就領(lǐng)導(dǎo)者而言，它是一種提升威信與魅力的藝術(shù)，也是一種強(qiáng)大的生命力。它能使領(lǐng)導(dǎo)者在指揮的崗位上呈現(xiàn)出神奇的理想效應(yīng)。高調(diào)是一種激越，一種熱忱，它是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的又一重要內(nèi)涵。高調(diào)抓管理，就是領(lǐng)導(dǎo)者要?jiǎng)?wù)實(shí)地置身于指揮與行動(dòng)中，積極地落實(shí)企業(yè)的文化和創(chuàng)新，科學(xué)地建立企業(yè)的制度和打造高效的團(tuán)隊(duì)，從而推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。