本期關(guān)鍵詞 內(nèi) 卷 化
如果要評(píng)選2020年熱門詞匯,“內(nèi)卷化”當(dāng)之無愧。它被頻繁地用于各種社會(huì)熱點(diǎn)事件的討論之中:從各行業(yè)日益普遍的“996”工作模式、高考的競爭,到教育資源分配不平均問題,都被打上了“內(nèi)卷化”的標(biāo)簽?!皟?nèi)卷化”在互聯(lián)網(wǎng)語境中,經(jīng)解構(gòu)與重構(gòu),延伸出更多新的含義。
“內(nèi)卷化”相關(guān)話題的主要參與者,通常是接受過良好教育的青年白領(lǐng)群體,他們通常受雇于學(xué)術(shù)、金融或互聯(lián)網(wǎng)等機(jī)構(gòu)或企業(yè)。一方面,基于該群體過度勞動(dòng)、競爭加劇的處境,“內(nèi)卷化”的狀態(tài)可以激起他們的情感共鳴;另一方面,內(nèi)卷化也映射并解釋了整個(gè)行業(yè)乃至社會(huì)為了實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo),卻需要付出同以往相比更多的成本、整體效率下降的狀態(tài)。
日前,為改善外賣騎手頻繁違反交通規(guī)則的窘境,“餓了么”宣布將發(fā)布新功能:在結(jié)算付款時(shí)增加“我愿意多等5分鐘/10分鐘”這一選項(xiàng),多給騎手一點(diǎn)時(shí)間。上海消保委表示,外賣騎手的規(guī)則是由企業(yè),即餓了么平臺(tái)來決定的,消費(fèi)者下單是針對(duì)平臺(tái)產(chǎn)生的商業(yè)行為,因此外賣騎手的過錯(cuò)讓消費(fèi)者買單是不符合邏輯的。
盡管外賣送餐沒有流水線一樣顯性的生產(chǎn)管理制度,但騎手無時(shí)無刻不處于算法系統(tǒng)無形的監(jiān)督管理之下,并沒有真正的自由。數(shù)據(jù)顯示,外賣平臺(tái)的送餐時(shí)間逐年縮短,“多等5分鐘”的結(jié)果,可能只是平臺(tái)又多給騎手派出一份訂單,多提一份傭金,而消費(fèi)者收到餐食的時(shí)間又整體延長了5分鐘而已。
文章《績點(diǎn)為王:中國頂尖高校年輕人的囚徒困境》經(jīng)發(fā)布后引起熱議??凕c(diǎn)會(huì)對(duì)學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、出國留學(xué)、保送研究生、實(shí)習(xí)就業(yè)等方方面面造成影響,因此,頂尖高校的學(xué)生一進(jìn)校門就不得不受到績點(diǎn)的“敦促”,選課也要參考“績點(diǎn)攻略”,絞盡腦汁完成或超額完成學(xué)業(yè)KPI。比如,原本老師要求論文要寫3000字,有人發(fā)現(xiàn)寫5000字得分會(huì)更高,于是所有人都被卷入了字?jǐn)?shù)競爭。
在由績點(diǎn)度量一切的世界里,學(xué)生沒有機(jī)會(huì)考慮能否學(xué)到東西、是否符合興趣,畢竟誰都知道績點(diǎn)在履歷上的重要性?,F(xiàn)實(shí)中,甚至?xí)霈F(xiàn)學(xué)生實(shí)際專業(yè)水平倒數(shù),但績點(diǎn)排在前列的情況。按照績點(diǎn)的計(jì)算邏輯,學(xué)生可能很“成功”,但并未見得能收獲成長。在“績點(diǎn)為王”的大學(xué)校園里,學(xué)生們也只能無奈地說一句:“給自己多一條路而已?!?/p>
網(wǎng)上數(shù)據(jù)顯示,2020年河南的高考復(fù)讀生超過了40萬人。這些高考復(fù)讀生之中,不少人都奔著“高四985”的目標(biāo)而來。對(duì)于高分復(fù)讀生,有網(wǎng)友質(zhì)疑,他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分人原本可以讀一本高校,卻為了完成名校夢(mèng)選擇復(fù)讀,真的有必要嗎?
一方面,復(fù)讀生占用了高考錄取名額,迫使應(yīng)屆考生“學(xué)得更狠”,加重了他們的壓力,也干擾了高校的招生工作;另一方面,據(jù)相關(guān)調(diào)研結(jié)果顯示,就復(fù)讀生而言,只有小部分人能通過復(fù)讀在成績上有較大進(jìn)步,更多的人在投入更多的學(xué)習(xí)成本后,并未能在競爭中書寫更亮眼的結(jié)局。
某一線城市國企HR分享了2020年校招的情況:2020年校招競爭異常激烈,線上線下共計(jì)收到8400多份簡歷,招錄比例為1:210,某些崗位的競爭甚至比公務(wù)員還激烈。
賽道不一樣,競爭的維度不一樣,路才會(huì)越走越寬。對(duì)于高校畢業(yè)生來說,一線城市競爭激烈,不妨換個(gè)思路,比如,回家鄉(xiāng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。重新定位與再次出發(fā)或可成為突圍的關(guān)鍵。但這并不是逃避競爭,而是找到更適合自己的價(jià)值坐標(biāo),減少趨同重復(fù)的內(nèi)耗,千萬別讓“內(nèi)卷”給自己泄了氣,成為放棄努力的借口。