黃文祥
(中共巧家縣黨校,云南邵通 654600)
引言:對于我國社會長遠發(fā)展來講,加強社會組織形成與發(fā)展中的政府角色分析十分重要,其不但同社會大眾實際生活息息相關(guān),還同現(xiàn)代社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有莫大聯(lián)系。同時,還是提升我國核心競爭力的關(guān)鍵點,對我國健康發(fā)展具有積極作用。為此,相關(guān)主體需給予社會組織形成與發(fā)展中的政府角色分析工作高度重視,通過切實可行的手段,將其存在的實效性發(fā)揮出最大化,推動我國核心競爭力提升,為在繁雜的國際市場中占據(jù)有利位置提供有效依據(jù)。本文主要研究社會組織形成與發(fā)展中的政府角色,具體如下。
社會治理創(chuàng)新,該概念的提出是建立在傳統(tǒng)社會管理制度對現(xiàn)代化社會與經(jīng)濟發(fā)展需求無法滿足的基礎上的,該概念主要目的是為了擺脫政府對社會事務包攬的問題,在對政府職能進行確定的前提下,充分發(fā)揮社會力量,從而推動現(xiàn)代化社會健康穩(wěn)定發(fā)展[1]。習近平總書記在黨的十九大報告中圍繞建設平安中國、加強和創(chuàng)新社會治理作出一系列重要部署,提出一系列重要舉措。其中一項重要任務,是加強和創(chuàng)新社會治理,維護社會穩(wěn)定和和諧。從中可以看出,社會治理是非常重要的。而在政府以外,社會組織是非常重要的一個社會治理主體,可以使社會組織得到健康穩(wěn)定的發(fā)展,把其在社會治理過程中的作用充分發(fā)揮出來,并且其也是社會治理創(chuàng)新的主要內(nèi)容[2]。
在社會治理創(chuàng)新中社會組織之所以可以全面發(fā)揮作用,是因為其在社會治理過程中功能與角色決定的。社會組織不但是公共政策的提倡者還是社會服務的供給者,更是社會資本的創(chuàng)造者與社會價值的保障者,其性能能夠體現(xiàn)在諸多方面。針對其政治性能來講,主要包含民主自治、政治溝通等。針對社會性能來講,社會組織可以通過多種方式提供公共服務,在環(huán)保、教育、養(yǎng)老等方面發(fā)揮作用。之外,社會組織健康發(fā)展過程也是社會資本的創(chuàng)造過程[3]。
推動社會組織健康發(fā)展為在創(chuàng)新社會治理的基礎上誕生的,那么在建設社會組織時,尤其是在其構(gòu)建中,政府需扮演何種角色。第一,需明確社會治理中與社會組織構(gòu)建中的政府角色。毋庸置疑,政府為社會治理的主導者。這是由于社會治理指的是在執(zhí)政黨領導下,以政府為主導,推動治理主體參加,如社會組織等,治理社會公共事務。從十九大報告中可以看出,在加強社會治理制度建設過程中,需要堅持黨的領導,注重政府的職責。但是這并不代表社會組織構(gòu)建中政府的主導地位。對于此點認識不夠充分會影響到社會組織健康發(fā)展。
在社會治理創(chuàng)新中,政府需要充分發(fā)揮出自身的主體功能。特別是對我國目前處于轉(zhuǎn)型時期來講,因為社會自身發(fā)育不足、社會主義參與社會治理的積極主動性較低,在大部分時候都是需要依賴國家和振幅治理體系,提供給社會治理有利的條件[4]。在還沒有全面運用社會治理這一概念之前,相關(guān)學者提出,社會治理創(chuàng)新屬于一個漸進的過程,國家仍然在其中占據(jù)主導位置,且基于我國當前強政府這個事實,其余力量還未達到能夠獨挑大梁的程度,比如社會組織相對薄弱等,需要得到政府部分的大力支持與扶持,對社會治理的職責進行承擔。在社會組織功能發(fā)揮與角色塑造的現(xiàn)實情境下,不能將政府的主導作用否定掉[5]。
對于創(chuàng)新社會治理中政府具有重要作用,但是并不表明政府要負責社會足足構(gòu)建。一方面,社會組織同政府一樣為社會治理的中心,另一方面還是社會治理的主要對象,這便讓社會組織同政府關(guān)系變得十分繁雜。因為社會組織長時間缺失,其發(fā)展中自主性與獨立性嚴重匱乏。重視政府在創(chuàng)新社會治理中的主導作用沒有錯,但是因此強調(diào)政府在構(gòu)建社會組織中的主導作用,會讓社會組織原本匱乏的獨立性與自主性無法構(gòu)建。有關(guān)社會組織的關(guān)系為控制與被控制,管理同被管理的關(guān)系,其中心位置基本被泯滅。而各種官辦的社會組織,實際上被政府吸入到國家行政體系之中,它們同政府不單單是以平等、獨立的關(guān)系合作共存,而是政府管控社會組織,社會組織受限政府,二者為從屬關(guān)系。
社會治理制度創(chuàng)新的主要方向為確定與轉(zhuǎn)變政府職能,由政府包攬但是把可以由社會組織可以實現(xiàn)的目標,把其交給社會,多提供給社會組織一些生存空間和發(fā)展空間,而并不是由政府部門直接對社會組織進行構(gòu)建,并非由政府直接辦社會。好比經(jīng)濟發(fā)展,先有市場需求,之后企業(yè)組織這個經(jīng)濟主體才會出現(xiàn)。與經(jīng)濟體系構(gòu)建比較相似,民營經(jīng)濟為經(jīng)濟主體,其興起需要在實際市場需求的前提下和政策許可的前提下。如果僅僅想要有效發(fā)展市場經(jīng)濟,通過政府部門主導構(gòu)建民營企業(yè),那么會阻礙市場經(jīng)濟的發(fā)展,在邏輯上是不可行的。盡管社會組織是社會治理的重要部分,但是并代表著在基層實踐過程中,需要把主導構(gòu)建社會組織作為對社會治理創(chuàng)新的主導內(nèi)容?,F(xiàn)階段通過一些硬性文件,對社會組織構(gòu)建數(shù)量目標進行規(guī)定,而并不是從政府職能的定位和角色轉(zhuǎn)換中,對社會治理創(chuàng)新進行促進,在部分地方政府和相關(guān)部門工作中常常出現(xiàn)。
3.1 為了推動社會組織健康發(fā)展,政府需為其創(chuàng)建良好的政策空間和制度?;仡櫧?jīng)濟體制改革歷程,我國民營經(jīng)濟主體的數(shù)量增加長期受政策與制度影響。當政策與制度支持時,民營經(jīng)濟主體得到了快速增長。從我國民營經(jīng)濟主體發(fā)展史的脫紅帽與戴紅帽看,制度對民營經(jīng)濟發(fā)展的影響。自非公有制經(jīng)濟提出后,民營經(jīng)濟主體的越來越多。針對推動社會組織發(fā)展和建設來講,政府需要做的事情是確定社會組織存在哪些空間,能夠從事的活動有哪些,即給社會組織生存與成長確定制度空間。另外降低登記門檻、放寬準入條件、簡化審批流程,促使更多有社會需求的社會組織可以以法人的身份生存[6]。
3.2 想要有效促進社會組織的健康發(fā)展,政府需要不斷加強改革自身的職能,進而為其創(chuàng)造需求。社會組織生存基本條件為社會需求,而該種需求又體現(xiàn)在社會組織參與社會治理的空間。因此,政府需要對自身的職能進行充分調(diào)整,把一些可以由社會組織可以進行承擔的事物,從社會組織提供的服務中進行分離。如果部分社會治理項目與公共服務項目不再是政府進行供給,那么社會的需求會自動的向著社會組織進行導入,而有了需求以后,社會組織才會有長足發(fā)展的動力。在經(jīng)濟制度進行改革時,由于把國有經(jīng)濟主體承擔所有經(jīng)濟事物的方式進行了轉(zhuǎn)變,把可以由民營經(jīng)濟負責的事物進行分離,這樣才可以使民營經(jīng)濟主體具有更多的發(fā)展空間。盡管目前在各個地區(qū)都已經(jīng)在嘗試著使社會組織發(fā)揮自身的作用,例如購買服務等等。但是,從政府職能角度出發(fā)來看,在較多的地方僅僅是在做加減法,在政府部門完延展有實質(zhì)的社會組織,而其通常是由政府主導構(gòu)建[7]。
3.3 政府需對社會組織健康發(fā)展提供有力支持。在現(xiàn)實社會需求的背景下,政府需要利用具有較強針對性的手段和方式,使社會組織可以得到良好發(fā)展,而并不是通過指引,使其得到發(fā)展??梢岳谜敢凸膭畹男问?,促進企業(yè)組織發(fā)展,在指引企業(yè)健康發(fā)展中,政府部門一般能夠依托行業(yè)補貼、稅收等方式,而這樣的思路和方式一樣可以應用在政府部門指引社會組織方面。
3.4 為了實現(xiàn)社會組織穩(wěn)定發(fā)展,需確定社會組織與政府的責任邊界。需立足于正確處理政府同社會關(guān)系,完善社會治理制度的內(nèi)容,全面實行政社分開,需構(gòu)建行之有效的法律法規(guī),確定社會組織和政府的職能邊界與權(quán)責邊界,并且還需要對社會組織發(fā)展和活動開展的邊界進行確定,進而對其發(fā)展過程和運行過程進行規(guī)范,使社會組織實現(xiàn)有據(jù)可循、有法可依。確定政府部門的職能和權(quán)責,以防政府會不當干預社會組織,這就如同經(jīng)濟行業(yè)對企業(yè)和政府的責任邊界進行確定。政府對企業(yè)具有登記與監(jiān)管的作用,但是不能干預企業(yè)運營和投資,雖然政府能夠應用措施與政策引導企業(yè)運營與投資[8]。
綜上分析,社會組織數(shù)量的不斷增多,社會組織同政府間的聯(lián)系成為了影響社會組織發(fā)展的主要因素。社會組織不但是社會治理創(chuàng)新的主體,其迅猛發(fā)展自身也被當作社會治理創(chuàng)新的主要內(nèi)容。在創(chuàng)新社會治理中,政府為主導者,但這不代表政府要主導社會組織構(gòu)建。政府的積極主導與創(chuàng)新社會治理和社會組織發(fā)展的初衷相違,對政府職能轉(zhuǎn)變也十分不利。政府不能只是社會組織構(gòu)建的主導者,還應是社會組織發(fā)展的引導者。