王輝娟

摘 要：文章主要針對企業(yè)思政工作的改進(jìn)及創(chuàng)新路徑進(jìn)行綜述分析，望能夠?yàn)橄嚓P(guān)專家及學(xué)者對這一課題的深入研究提供有價(jià)值的參考或者依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治;工作;改進(jìn);創(chuàng)新;路徑

對于現(xiàn)代資本運(yùn)營公司來說，思政工作屬于其日常工作的重要內(nèi)容，關(guān)系到資本運(yùn)營公司今后的發(fā)展。對此，積極探索資本運(yùn)營公司今后思政工作的改進(jìn)及創(chuàng)新路徑具有一定現(xiàn)實(shí)意義。

一、思政理念方面

改進(jìn)及創(chuàng)新思政理念，主要指的是開展思政工作期間價(jià)值觀念方面的進(jìn)化及更新。伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展，資本運(yùn)營公司思政工作也應(yīng)當(dāng)順勢而變。一是，要積極發(fā)揚(yáng)與繼承資本運(yùn)營公司思政工作優(yōu)良的傳統(tǒng)，盡最大努力吸取思政工作歷史經(jīng)驗(yàn);二是，要結(jié)合事態(tài)變化，趨利避害，把握好時(shí)機(jī)改進(jìn)及創(chuàng)新思政工作的理念，認(rèn)識(shí)到資本運(yùn)營公司開展思政工作真實(shí)意圖及現(xiàn)實(shí)意義，明確新時(shí)代背景下資本運(yùn)營公司思政工作價(jià)值取向，為資本運(yùn)營公司思政工作創(chuàng)新開展奠定理念基礎(chǔ)。

二、思政工作機(jī)制方面

機(jī)制的改進(jìn)與創(chuàng)新，主要指的是資本運(yùn)營公司思政工作應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮科學(xué)效用之下所有積極因素內(nèi)在關(guān)系的優(yōu)質(zhì)重構(gòu)及機(jī)再生能。思政工程機(jī)制的改進(jìn)及創(chuàng)新，主要應(yīng)以如下方面為著力點(diǎn)：一是，實(shí)現(xiàn)思政工作的制度化。將資本運(yùn)營公司思政工作納至公司日常的管理工作體系當(dāng)中;二是，實(shí)行資本運(yùn)營公司內(nèi)部黨、團(tuán)、政、工多為一體化聯(lián)席機(jī)制，將思政工作有效歸入至資本運(yùn)營公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體目標(biāo)體系內(nèi)，以實(shí)現(xiàn)同步部署、檢查、考核及獎(jiǎng)勵(lì)。思政工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)實(shí)行責(zé)任連帶，促使黨委重人與物、行政重物與人這一綜合體制;三是，注重良好思政工作氛圍的營造。充分解決資本運(yùn)營公司內(nèi)部政工干部在待遇方面問題，為思政工作創(chuàng)造有作為空間的良好環(huán)境，培育思政工作行家與能手，進(jìn)一步篤實(shí)思政工作職業(yè)意識(shí)與觀念。

三、思政工作藝術(shù)方面

改進(jìn)及創(chuàng)新思政工作藝術(shù)，主要指的是資本運(yùn)營公司思政工作技巧、技能方面的改進(jìn)及創(chuàng)新優(yōu)化。思政工作，它本屬于心靈撞擊與交流的一種極具復(fù)雜的工作內(nèi)容，若無藝術(shù)方面的支撐力量，則往往很難達(dá)到最終的工作目的，最佳效能也將得到實(shí)現(xiàn)。那么，對于資本運(yùn)營公司來說，改進(jìn)及創(chuàng)新思政工作藝術(shù)，具體可從如下幾個(gè)方面著手：

（一）善于運(yùn)用溝通藝術(shù)

需資本運(yùn)營公司廣大思政工作者能夠把握好心理學(xué)基本原理及規(guī)律，系統(tǒng)化地對受教者開展心理及思想上的開導(dǎo)、教化，確立良好的溝通交流關(guān)系，營造暢通的交流氛圍，把握住受教者內(nèi)心波動(dòng)變化規(guī)律，精準(zhǔn)地尋找到突破點(diǎn)，做到從根源上入手疏通受教者內(nèi)心異常波動(dòng)及情緒變化，通過溝通藝術(shù)有效運(yùn)用，打通所有溝通交流屏障，與受教者保持良好交流關(guān)系，積極探索受教者內(nèi)心真實(shí)訴求與想法，達(dá)到心靈撞擊與交流這一效果，為灌輸黨先進(jìn)的思政理論與文化提供有效途徑，便于提升資本運(yùn)營公司思政工作質(zhì)量。

（二）靈活運(yùn)用接受藝術(shù)

這就需要資本運(yùn)營公司思政工作者能夠通過靈活地運(yùn)用接受藝術(shù)，把握住美學(xué)基本原理及規(guī)律，注重思政工作形式與內(nèi)容方面的有效融合、思政工作效率及效果的有效融合，把思政工作當(dāng)成一種行為藝術(shù)，徐徐漸進(jìn)地灌輸給受教者相關(guān)思政理念及文化等，便于受教者接受與認(rèn)可，提升思政工作的滿意度、實(shí)施效率及效果。

（三）科學(xué)運(yùn)用示范藝術(shù)

在這一方面，需資本運(yùn)營公司思政工作者通過充分發(fā)揮英雄人物、社會(huì)先進(jìn)模范等各種榜樣作用，對廣大受教者開展思想品質(zhì)的宣教工作，以通過這些先進(jìn)的事跡積極感化、教化、引導(dǎo)著受教者，達(dá)到最佳影響效能，提升資本運(yùn)營公司思政工作實(shí)施效果。

（四）注重滲透藝術(shù)的應(yīng)用

需資本運(yùn)營公司思政工作者有效運(yùn)用文化特殊效用及功能，為受教者們營造特殊的一種文化氛圍，淺以默化地影響、熏陶著受教者，變被動(dòng)為主動(dòng)，充分激發(fā)受教者參與思政工作的主觀能動(dòng)性，積極配合資本運(yùn)營公司的思政工作，保證資本運(yùn)營公司思政工作的積極性與有效性能夠得到強(qiáng)化。

（五）科學(xué)利用分層化藝術(shù)

資本運(yùn)營公司思政工作者應(yīng)借助分類學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及規(guī)則，采用多種科學(xué)手段與程序，針對性地處理各種思想矛盾與問題，便于在最短時(shí)間內(nèi)科學(xué)有效地轉(zhuǎn)換所有思想矛盾與沖突，扭轉(zhuǎn)受教者不良的思想狀態(tài)，確保資本運(yùn)營公司思政工作可高效進(jìn)展。

四、思政工作方法方面

工作方法，主要指資本運(yùn)營公司思政工作應(yīng)當(dāng)徹底的摒棄掉所有陳舊洛手的方法與方式，應(yīng)當(dāng)審時(shí)度勢、推陳出新，結(jié)合資本運(yùn)營公司實(shí)際發(fā)展情況及黨對其思政工作各種現(xiàn)實(shí)要求，提煉、總結(jié)歸納出最新思政工作手段及方式。那么，如何更加有效地改進(jìn)及創(chuàng)新資本運(yùn)營公司思政工作方法，具體措施如下：

（一）應(yīng)當(dāng)注重思政工作及企業(yè)管理的有機(jī)融合

大力推行自主化管理，讓員工逐漸成為資本運(yùn)營公司管理主體部分，以增強(qiáng)員工自我歸屬感。那么，在此制度范圍之內(nèi)，員工可實(shí)現(xiàn)自我管理及教育，充分激發(fā)起員工的自我約束意識(shí)及能力。針對于資本運(yùn)營公司內(nèi)部管理者的升遷，應(yīng)善于借鑒“海爾公司”的用人理念——賽馬不相馬（Don't race horses），實(shí)現(xiàn)平等競爭，通過思政工作及企業(yè)管理的有機(jī)融合，宣揚(yáng)優(yōu)良的思想文化與理念，講究公平、公正、透明，將基層優(yōu)秀人才均選拔至各級(jí)的管理崗位中去，確保工作鏈條永不腐，可一直處于順暢運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，保證資本運(yùn)營公司思政工作能夠與企業(yè)管理緊密相連，充分發(fā)揮思政工作的創(chuàng)新優(yōu)勢，為資本運(yùn)營公司長效發(fā)展奠基。

（二）注重思政工作與文化建設(shè)的有效融合

把資本運(yùn)營公司內(nèi)部企業(yè)文化合理劃分成三個(gè)層面，即為物質(zhì)文化層、制度行為的文化層、價(jià)值文化層（屬于精神文化范疇）。對于價(jià)值文化層來說，創(chuàng)新是靈魂所在，創(chuàng)新精神集中表現(xiàn)于資本運(yùn)營公司開發(fā)及經(jīng)營運(yùn)行理念方面，如管理+科技+政策導(dǎo)向型，即為：要將企業(yè)管理、資本運(yùn)營各項(xiàng)科學(xué)技術(shù)、黨的思政文化及相關(guān)政策為基本導(dǎo)向，積極推進(jìn)著資本運(yùn)營公司內(nèi)部思政工作。

（三）注重思政工作與員工實(shí)際問題處理的有效融合

資本運(yùn)營公司實(shí)現(xiàn)思政工作與員工實(shí)際問題處理的有效融合，立足點(diǎn)在于以黨先進(jìn)的思政文化與理念為先導(dǎo)，將思政工作落實(shí)到實(shí)處，深入挖掘與解決資本運(yùn)營公司內(nèi)部員工的實(shí)際問題，充分利用黨的思想文化基礎(chǔ)理念，結(jié)合員工實(shí)際問題，舉辦各種“送溫暖”、“弘揚(yáng)黨的先進(jìn)思政文化——紅色溫暖主題活動(dòng)”等，以能夠在宣揚(yáng)黨的先進(jìn)思政文化及理念的同時(shí)，為資本運(yùn)營公司內(nèi)部困難員工送溫暖，這種溫暖可以結(jié)合員工實(shí)際需求，從思想與物質(zhì)方面入手給予，以能夠真正做到思政工作與員工實(shí)際問題處理的有效融合，讓資本運(yùn)營公司廣大思政工作者為員工辦實(shí)事，設(shè)身處地的為廣大員工解決現(xiàn)實(shí)問題，拉近資本運(yùn)營公司與內(nèi)部員工之間距離感，充分調(diào)動(dòng)起員工對待本職工作的積極性，凸顯資本運(yùn)營公司開展創(chuàng)新思政工作的現(xiàn)實(shí)意義與價(jià)值，為資本運(yùn)營公司今后健康運(yùn)行及發(fā)展做好鋪墊。

五、思政工作載體方面

工作載體方面的改進(jìn)及創(chuàng)新，主要指的是資本運(yùn)營公司思政工作有用或有效形式的再造與改造。思政工作過程，屬于思政工作者們以某種手段或者形式，向受教對象所施加的一種社會(huì)影響，以促進(jìn)受教者自身觀點(diǎn)與思想向著積極的方轉(zhuǎn)變或者發(fā)展這一過程，即為思政工作載體的改進(jìn)及創(chuàng)新，具體措施如下：首先，應(yīng)當(dāng)承載著思政工作海量信息數(shù)據(jù)，供思政工作者所檢索及應(yīng)用;其次，以信息化平臺(tái)為創(chuàng)新載體，開通思政工作專用微博、微信公眾賬號(hào)、微信群等，每日在該信息化平臺(tái)內(nèi)部傳播黨最先進(jìn)的思想與文化理念，確保資本運(yùn)營公司思政工作途徑得以不斷拓展，讓資本運(yùn)營公司內(nèi)部員工無時(shí)無刻均可受到黨的思政文化與理念的洗禮，一直保持著樂觀向上且積極的心態(tài)投入到日常工作當(dāng)中;最后，借助新媒體的力量，廣泛宣傳黨的思想政治文化內(nèi)容，提升資本運(yùn)營公司思政工作載體與時(shí)代的銜接性，充分運(yùn)用新媒體優(yōu)勢，確保黨的思想政治文化內(nèi)容宣傳效果得以進(jìn)一步提升，為資本運(yùn)營公司思政工作真實(shí)效能充分發(fā)揮提供載體支持。

六、結(jié)語

綜上所述，通過以上對于企業(yè)思政工作的改進(jìn)及創(chuàng)新路徑深入分析之后，資本運(yùn)營公司今后思政工作的改進(jìn)及創(chuàng)新路徑已基本形成，大致上可從思政理念、工作機(jī)制、工作藝術(shù)、工作方法及載體這幾個(gè)方面入手予以改進(jìn)及創(chuàng)新，以便于提升資本運(yùn)營公司思政工作的先進(jìn)性與有效性，充分發(fā)揮思政工作改進(jìn)及創(chuàng)新的效能，為資本運(yùn)營公司今后的穩(wěn)健發(fā)展提供思想支持力量。

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