林方

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水利工程后續(xù)的管理和養(yǎng)護(hù)工作是水利管理的重要組成部分，水利工程竣工后，必須要通過科學(xué)合理的管理和養(yǎng)護(hù)才能保證水利工程后續(xù)的正常運(yùn)行。水利工程管理和養(yǎng)護(hù)要按照水利工程設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，保證工程本身及其保護(hù)范圍內(nèi)的防洪安全，防止發(fā)生事故，充分發(fā)揮水利工程的效益。為了確保水利工程管理和養(yǎng)護(hù)的順利實(shí)施，運(yùn)用科學(xué)合理的施工管理模式和維修養(yǎng)護(hù)方式，確保水利工程的質(zhì)量。

1 水利工程管理及養(yǎng)護(hù)問題

1.1 水利工程基礎(chǔ)設(shè)施不完善

近年來，雖然我國(guó)對(duì)水利工程大興建設(shè)和開發(fā)，但是因?yàn)槲覈?guó)地域廣闊，每個(gè)地區(qū)的水文環(huán)境條件不同，有很多地區(qū)水利工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)施相對(duì)比較落后，對(duì)于水利工程的管理和養(yǎng)護(hù)也采用相對(duì)落后的技術(shù)和設(shè)備，這些水利工程存在著極大的安全隱患，甚至對(duì)人們的生命財(cái)產(chǎn)安全造成威脅。落后的設(shè)施和技術(shù)不能滿足需求，加大了管理和養(yǎng)護(hù)的工作難度，部分水利工程在投入建設(shè)時(shí)就沒有引用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，給水利工程后期的管理和養(yǎng)護(hù)工作埋下了安全隱患。

1.2 水利工程監(jiān)管不到位

因?yàn)樗こ淌┕けO(jiān)管部門對(duì)水利工程施工中的監(jiān)管不到位，沒有做到規(guī)范的監(jiān)理，出現(xiàn)了“自行監(jiān)理”現(xiàn)象，導(dǎo)致整個(gè)監(jiān)督管理過程中起不到監(jiān)督的作用，對(duì)于施工質(zhì)量方面會(huì)有直接的影響。

1.3 養(yǎng)護(hù)工藝中出現(xiàn)的問題

現(xiàn)階段中，在水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作中，出現(xiàn)最主要的問題技術(shù)養(yǎng)護(hù)工藝上的問題，我國(guó)在技術(shù)規(guī)范以及技術(shù)應(yīng)用這方面思想還比較落后，沒有引進(jìn)一些先進(jìn)的技術(shù)理念，導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)工作始終存在漏洞，并且由檢查不完善的位置，造成工程上的反復(fù)，對(duì)于水利工程來說也是一種傷害[1]。

2 加強(qiáng)水利工程管理及其養(yǎng)護(hù)的措施

2.1 加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)

現(xiàn)階段來說，無論是對(duì)于管理人員還是養(yǎng)護(hù)人員來說，都應(yīng)該建立專業(yè)的人才隊(duì)伍，保證管理和養(yǎng)護(hù)工作中的精確性。尤其是對(duì)于水利工程來說，在養(yǎng)護(hù)管理過程中需要耗費(fèi)大量的人力物力，如果在人才的選擇上出現(xiàn)一定的漏洞，對(duì)于工程管理來說會(huì)產(chǎn)生一定的阻礙。要想加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，就要提高現(xiàn)有的招聘門檻，有關(guān)部門可以通過提高工資待遇等福利來招聘一些學(xué)歷水平高或者經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員，并且從他們身上汲取一些專業(yè)的理論知識(shí)，保證他們的專業(yè)技能，而且還可以通過設(shè)置相應(yīng)的晉升機(jī)制來激發(fā)他們工作的動(dòng)力，通過崗前培訓(xùn)提高他們的專業(yè)素質(zhì)，快速融入到水利工程管理和養(yǎng)護(hù)的環(huán)境中，從而促進(jìn)互相之間的進(jìn)步。

2.2 構(gòu)建完善的水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作制度

在水利工程養(yǎng)護(hù)工作中，通過構(gòu)建并應(yīng)用完善的水利工程養(yǎng)護(hù)制度，能夠確保養(yǎng)護(hù)工作有章可循。在水利工程管理養(yǎng)護(hù)制度的創(chuàng)建過程中，應(yīng)明確養(yǎng)護(hù)工作的內(nèi)容和養(yǎng)護(hù)要求，具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：第一，在制度創(chuàng)建中，對(duì)管理養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行定性，水利工程養(yǎng)護(hù)工作的重要作用，使得相關(guān)工作人員能夠高度重視水利工程養(yǎng)護(hù)工作，強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)。第二，確定水利工程養(yǎng)護(hù)工作的對(duì)象和內(nèi)容，水利工程養(yǎng)護(hù)工作對(duì)象包括水閘泵站、防汛設(shè)施、輸水管道等，通過加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理，能夠確保各類水利設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。第三，組織水利工程養(yǎng)護(hù)工作人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)，創(chuàng)建高素質(zhì)養(yǎng)護(hù)管理團(tuán)隊(duì)，使其能夠掌握專業(yè)的水利工程養(yǎng)護(hù)技能，在日常工作中靈活應(yīng)用各類養(yǎng)護(hù)技術(shù)。另外，還可適當(dāng)提高水利工程養(yǎng)護(hù)工作人員薪酬福利待遇，吸引年輕技術(shù)人員參與水利工程養(yǎng)護(hù)管理工作中[2]。

2.3 構(gòu)建完善的管理監(jiān)控體系

在水利工程項(xiàng)目日常運(yùn)行過程中，要求相關(guān)工作人員加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，對(duì)此，應(yīng)構(gòu)建完善的監(jiān)控體系，為管理人員提供全面的監(jiān)控信息。另外，通過將監(jiān)控體系應(yīng)用于水利工程日常管理中，對(duì)水利工程運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自然災(zāi)害隱患、結(jié)構(gòu)質(zhì)量隱患等，并結(jié)合實(shí)際情況采取針對(duì)性防控措施，避免造成水利工程損壞，影響其使用功能。

2.4 引進(jìn)新的管理和養(yǎng)護(hù)辦法

對(duì)于現(xiàn)有的工程管理工作來說，應(yīng)該從水利工程的具體信息以及功能特點(diǎn)出發(fā)，做好預(yù)先的調(diào)查工作，引進(jìn)一些國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)，完善現(xiàn)有的管理機(jī)制，協(xié)調(diào)好各部門之間的溝通交流，做好養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的制定，解決過程中可能產(chǎn)生的問題，從而調(diào)整合適的管理方法，加強(qiáng)細(xì)節(jié)工作上的處理，完善相關(guān)流程工作。

2.5 水利工程實(shí)施管養(yǎng)分離措施

在當(dāng)前的水利工程管理工作中，傳統(tǒng)的管理方式正逐漸暴露出很多弊端，已無法滿足當(dāng)前水利工程管理實(shí)際需要。對(duì)此，在水利工程管理中，應(yīng)積極推進(jìn)管養(yǎng)分離方案，從管理部門中調(diào)出維修養(yǎng)護(hù)人員，使得管理單位與養(yǎng)護(hù)形成獨(dú)立個(gè)體。另外，還可與專業(yè)化養(yǎng)護(hù)企業(yè)進(jìn)行有效結(jié)合，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在水利工程養(yǎng)護(hù)中采用招標(biāo)方式選擇綜合素質(zhì)資質(zhì)較高的養(yǎng)護(hù)企業(yè)，進(jìn)而促進(jìn)水利工程管理工作效率的提升。為了促進(jìn)管養(yǎng)分離，上級(jí)單位應(yīng)為水利工程提供相關(guān)設(shè)施，同時(shí)還應(yīng)為養(yǎng)護(hù)單位日常養(yǎng)護(hù)工作提供便利，適當(dāng)增加水利工程管理養(yǎng)護(hù)所需設(shè)備類型和數(shù)量，比如通訊工具、運(yùn)輸工具等[3]。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，水利工程是一項(xiàng)與民生息息相關(guān)的工程，也與我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的聯(lián)系，在水利工程管理及養(yǎng)護(hù)工作中，應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行具體分析，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，引入新的管理和養(yǎng)護(hù)技術(shù)，從而保證水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作的順利進(jìn)行，充分發(fā)揮水利工程的作用。