姚志鵬
(同煤浙能麻家梁煤業(yè)有限責任公司,山西 朔州 036000)
從煤炭企業(yè)的發(fā)展、深化改革以及經(jīng)營等方面來說,工會的宣傳工作都起著巨大的作用以及意義,其中主要包括以下幾方面:
現(xiàn)階段,我國煤炭企業(yè)在發(fā)展的過程中主要的工作就是進行深化改革,不斷地進行創(chuàng)新,進行科教興企,有效地提升煤炭開采以及使用的科學(xué)性,降低環(huán)境污染。煤炭企業(yè)的工會在發(fā)展工程中,應(yīng)該牢牢地抓住主題,也就是煤礦企業(yè)長遠發(fā)展,采用員工以及群眾喜聞樂見的方式,比如說知識競賽以及文體活動等,鼓舞工作人員承擔責任,保護環(huán)境,促進企業(yè)發(fā)展。
煤炭企業(yè)進行工會宣傳的主要目的就是有效地發(fā)揮工會的紐帶作用,加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)工作人員之間的溝通以及交流,有效地凝聚力量,使得職工上下一條心,為工會在日后的活動開展打下堅實的基礎(chǔ)以及輿論保障。煤炭企業(yè)的工會組織通過自身的宣傳模式、陣地與手段,將企業(yè)黨政機關(guān)對企業(yè)生產(chǎn)、深化改革以及經(jīng)營的各個思想點,用通俗易懂的方式傳遞給廣大的職工群眾,有效地加強企業(yè)的凝聚力以及黨政機關(guān)的親和力,不斷地提升企業(yè)職工的認同感以及歸屬感,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
在召開十八大之后,習近平總書記等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人提出了深化改革的美好藍圖,李克強總理在會議上表示:“現(xiàn)階段的改革處于‘深水區(qū)’以及‘攻堅區(qū)’,改革就是逆水行舟,不進則退,雖然不作為也許不會錯,但是卻要承擔著歷史責任,這也就要求我們一定要迎難而上,解決困難,對于那些妨礙科學(xué)發(fā)展的體制機制弊端進行嚴厲的剔除。”在進行深化改革的過程中,一定會涉及相關(guān)員工以及黨政領(lǐng)導(dǎo)的利益,所以工會在進行宣傳工作的過程中,一定要重點宣傳企業(yè)進行深化改革的重要性、必要性以及緊迫性,除此以外,還要將企業(yè)進行改革,特別是涉及到相關(guān)工作人員的經(jīng)濟利益以及勞工權(quán)利的改革方案,向員工闡述、解釋清楚,并不斷地進行宣傳,工會的相關(guān)宣傳人員應(yīng)該積極地聽取職工群眾的意見,保障職工群眾積極地參與企業(yè)的改革,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,貢獻出自己的一份力量。
現(xiàn)階段經(jīng)濟科技快速發(fā)展,信息技術(shù)主導(dǎo)的知識經(jīng)濟社會已經(jīng)到來,為了不斷地適應(yīng)新時代的經(jīng)濟要求,煤炭企業(yè)一定要不斷地進行改革深化。在新的發(fā)展形式下,煤炭企業(yè)想要加強宣傳可以從以下幾方面進行。
判斷煤炭企業(yè)工會宣傳的前提就是其是否具有強力的宣傳意識。因為宣傳工作基本上就是工會的全部工作,如果工會相關(guān)工作人員缺乏宣傳意識,就會忽視宣傳工作,從而不會起到較好的宣傳效果。相關(guān)工會宣傳人員應(yīng)該樹立強烈的宣傳意識,堅信著一刻也不能放松宣傳工作。企業(yè)在發(fā)展過程中,如果沒有抓好工會宣傳這一環(huán)節(jié),工會工作就會有所缺失,除此以外還要將宣傳與實踐活動有效地結(jié)合在一起。
煤炭企業(yè)的工會在進行宣傳的時候,一定要找準宣傳目標,堅決遵循“三貼近”原則,宣傳工作人員一定要明確廣大的職工群眾是宣傳的主體,緊密地關(guān)注職工的生活狀況、生產(chǎn)狀態(tài)以及精神活動,盡可能的貼近實際、貼近群眾以及貼近生活。相關(guān)工會宣傳人員一定要杜絕高高在上的老爺作風,要深入井下、深入基層以及深入員工,只有熟悉職工群眾的生活以及生產(chǎn)困難,才能夠把握宣傳的重點,保障職工的合法權(quán)益。
工會進行宣傳的方式有許多,比如說廣播、有線電視、黑板報、工會內(nèi)刊內(nèi)報以及宣傳欄等,各個煤炭企業(yè)之間應(yīng)該相互交流、借鑒該方面的問題,取長補短。事實證實,工會內(nèi)刊以及內(nèi)報的作用是很好的;工會舉辦的各種匯演活動十分有效,職工群眾喜歡這種方式,從而使得工會能夠取得良好的宣傳效果。工會一定要創(chuàng)新宣傳方式,在進行宣傳時,廣泛的利用各個網(wǎng)絡(luò)平臺、媒體,促進工會的宣傳工作。
通過以上內(nèi)容我們可知:煤礦企業(yè)工會一定要從企業(yè)生產(chǎn)的實際情況出發(fā),根據(jù)自身的發(fā)展情況,對相關(guān)工作人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)工作,將企業(yè)與職工群眾之間的利益進行有效的結(jié)合,從而促進企業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展,與此同時,相關(guān)工人還應(yīng)該腳踏實地,運用自身的知識以及優(yōu)勢,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量,保障企業(yè)能夠安全的進行生產(chǎn),為我國經(jīng)濟的進步貢獻一份力量。