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解決國有企業(yè)黨的建設“四化”問題的方法探討

2019-12-13 14:53:22肖艷娜
職工法律天地 2019年6期
關鍵詞:四化選人優(yōu)勢

肖艷娜

(816000 青海鹽湖工業(yè)股份有限公司化工分公司 青海 格爾木)

國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的依靠力量和重要支柱,是中國特色社會主義重要的政治基礎和物質基礎。國有企業(yè)發(fā)展,離不開黨的領導。加強和完善國企黨建工作,為國企做大做強提供了堅強的政治保證。當前,一些國有企業(yè)存在只抓業(yè)務不抓黨建,貫徹黨的方針政策不堅決、不全面、不到位,“弱化、淡化、虛化、邊緣化”黨建工作的現(xiàn)象,解決“四化”問題的方法路徑,就是要以科學的方法推進國有企業(yè)黨的建設,全面提升國有企業(yè)黨建工作水平。

一、抓認識,扎深黨建之“根”

加強黨的建設、堅持黨的領導,為企業(yè)做大做強提供了堅強的政治保證。推進國有企業(yè)改革和創(chuàng)新發(fā)展,同樣必須始終堅持將國有企業(yè)的黨建之“根”扎得更深,堅持黨對國有企業(yè)的領導永遠不動搖。明確黨建工作必須服務于企業(yè)發(fā)展,圍繞經濟建設為中心開展工作??朔髽I(yè)黨建工作內容虛、空,學習流于形式,要虛實結合,緊密與國有企業(yè)生產經營工作實際相結合,以黨建工作指導推動企業(yè)經濟工作順利完成,提高企業(yè)市場競爭力,牢牢把提高企業(yè)效益和實現(xiàn)國有資產保值增值作為黨組織工作的首要目標,用企業(yè)經濟發(fā)展成果來體現(xiàn)黨組織工作的戰(zhàn)斗力。必須堅持黨要管黨和從嚴治黨,全面解決企業(yè)黨建工作弱化、虛化、淡化、邊緣化問題,保持企業(yè)黨組織的政治核心和領導核心,堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,確保黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。從思想認識上把黨建之“根”扎深扎牢。

二、抓隊伍,筑牢信念之“魂”

人無信不立,業(yè)無信不興。國有企業(yè)要想發(fā)展,必須讓全體員工筑牢信念之“魂”。堅決積極踐行新發(fā)展理念,讓老百姓有更多認同感。堅持黨管干部原則,堅持黨組織在選人用人環(huán)節(jié)負主體責任,堅持在選人用人方面公開、公平、公正。全面落實“雙向進入、交叉任職”的整體要求,實現(xiàn)黨管干部與企業(yè)管理層依法行使選人用人權以及市場競爭需要的有機結合。建立選人用人機制,既能適應企業(yè)體制和市場競爭需要,又能保證黨組織在選人用人中發(fā)揮重要指導作用。同時完善退出機制,有完善的考核標準,確實保證能者上,庸者下。堅持黨管企業(yè)不動搖,不斷開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面,加強政治引領,抓好國有企業(yè)人才隊伍建設和管理,牢固樹立政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識,全身心地抓好基層黨組織建設,做好職工群眾的思想政治工作,把愛黨、憂黨、護黨、興黨,滲透到企業(yè)經營管理各個方面,推動企業(yè)不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。

三、抓制度,樹好管理之“杠”

抓制度,樹好“硬杠子”。注重嚴禁抓制定,建立涵蓋黨的建設總體要求、政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、廉潔建設等方面的黨建制度體系;注重嚴格抓執(zhí)行,加大對“三會一課”、主題黨日等常態(tài)化制度執(zhí)行情況的督導和檢查力度;注重嚴肅抓考核,優(yōu)化考核方式,強化激勵導向,解決好黨建考核“考核誰”“考什么”“怎么考”“考核結果怎么用”等問題。

重視黨員教育管理,根據(jù)不同時期的形勢和任務制定相關教育制度,有計劃地開展教育和管理。同時,對黨員隊伍的管理從八小時內向八小時外延伸,建立起單位、家庭、社區(qū)管理和監(jiān)督的“互動機制”。重視黨員能力建設,制定相關制度開展“崗位練兵”活動,把真正業(yè)務能手培養(yǎng)成黨員和后備干部。

四、抓實效,夯實發(fā)展之“路”

要將黨建工作與經濟工作想結合,“務虛與務實相結合”,夯實企業(yè)發(fā)展之路。努力將政治優(yōu)勢轉化為經濟動力,促進企業(yè)經濟高速發(fā)展。企業(yè)基層黨建要從表面的宣傳走入思想深處,深入人心,最終帶領企業(yè)促進經濟行動。新形式下,黨和人民對基層黨建提出了更高的要求,不僅做好思想宣傳工作,還要發(fā)揮出黨員干部戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨務工作做實做細,真正做到虛實結合,落到實處,用企業(yè)改革成效檢驗黨建工作的戰(zhàn)斗力。在具體日常工作中,黨建工作針對業(yè)務工作存在的薄弱環(huán)節(jié)發(fā)揮抓手作用,堅持業(yè)務工作困難在哪里,黨建工作就延伸到哪里,實現(xiàn)有機結合、相互促進。企業(yè)基層黨建務虛與務實不能割裂開來,二者相輔相成、缺一不可。務虛和務實的過程,就是理論聯(lián)系實際的過程,就是學用結合、學用相長的過程。虛實結合讓黨建工作夯實企業(yè)發(fā)展之路。

黨的領導為國有企業(yè)改革發(fā)展護航與引領。黨建工作與國企的興衰密不可分,優(yōu)勢互補。國企抓好經濟建設,黨建工作就有經濟保障;抓好黨建,經濟發(fā)展才會有條不紊。無論在任何時候,國有企業(yè)的“根魂”優(yōu)勢不可丟,黨建邊緣化會導致企業(yè)“根”不興,“魂”不附,最終被市場大浪淘沙蕩滌而去。企業(yè)要把黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉化為國企的發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,不斷推動國有企業(yè)這艘航母乘風破浪、砥礪前行。經濟與政治并行,機遇與挑戰(zhàn)并存,為國家振興貢獻力量。

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