■李易飛張媛（遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院）

一、引言

隨著會(huì)計(jì)智能時(shí)代的到來，會(huì)計(jì)職業(yè)已經(jīng)能夠適應(yīng)不同結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)軟件作為實(shí)體。在企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證智能化，賬戶，表將自動(dòng)生成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，電子發(fā)票，計(jì)費(fèi)管理提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理更大的便利。但一些無法處理的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不尋常的，非經(jīng)常性的主觀行為，仍然需要做。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所，員工敬業(yè)度是主要業(yè)務(wù)。智能機(jī)器人已經(jīng)能夠讀取員工合同等文件。但審計(jì)業(yè)務(wù)需要按照現(xiàn)行審計(jì)程序編制工作底稿，出具審計(jì)結(jié)論..例如，審計(jì)人員應(yīng)該對(duì)重要性水平和假陽性的存在主觀判斷。因此，人工智能在審計(jì)中的應(yīng)用相對(duì)較少?？傊?，人工智能已應(yīng)用于會(huì)計(jì)和審計(jì)領(lǐng)域。但是從實(shí)際情況來看，在會(huì)計(jì)行業(yè)仍處于起步階段人工智能的應(yīng)用，應(yīng)用范圍是非常有限的。應(yīng)用領(lǐng)域不高，應(yīng)用程度不深。

二、智能化時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的影響

隨著時(shí)代的進(jìn)步，人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。人工智能的出現(xiàn)和應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的傳統(tǒng)管理模式和人力資源管理模式有很大的影響。目前，我國會(huì)計(jì)行業(yè)前景人工智能的應(yīng)用是非常光明的。一方面，中國會(huì)計(jì)師希望引入人工智能，提高工作效率，減少人力投資，減少不必要的時(shí)間，使會(huì)計(jì)師更容易處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)。目前，人工智能也被用于會(huì)計(jì)行業(yè)報(bào)表的制作。另一方面，人工智能在我國會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用有待進(jìn)一步提高。特別是在廣泛的會(huì)計(jì)主體，前人工智能的應(yīng)用是不夠的情況下。在這一章中，筆者將分析基于智能基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀。

（一）更為準(zhǔn)確的反映會(huì)計(jì)經(jīng)營信息

對(duì)于企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展來說，會(huì)計(jì)信息能夠準(zhǔn)確地反映企業(yè)的發(fā)展。這是針對(duì)財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際使用，真正改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。具體是指成本分配時(shí)占成本而變化。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)成本核算過程中，經(jīng)常采用不同的方法和程序來分配各種費(fèi)用。這種分配過程和方法導(dǎo)致大量的相應(yīng)計(jì)算，最終分配效率很低，精度不高。軟件過程中使用智能金融時(shí)，可對(duì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電子化處理..因此，一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，成本可以大大提高工作效率和準(zhǔn)確性。此外，智能財(cái)務(wù)軟件可以大大提高固定資產(chǎn)折舊的準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)折舊方法對(duì)資產(chǎn)采用不同的折舊率，使用相同的折舊率和智能財(cái)務(wù)軟件來計(jì)算和計(jì)算折舊，這一過程大大提高了固定資產(chǎn)折舊計(jì)算的準(zhǔn)確性。因此，智能財(cái)務(wù)軟件的使用，從各個(gè)方面改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的實(shí)際操作過程，能夠更全面、準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)信息和企業(yè)發(fā)展

（二）改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的職能

智能財(cái)務(wù)軟件實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)職能從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理計(jì)劃的轉(zhuǎn)變。具體來說，是指傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展過程中，對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)營成果的實(shí)際記錄的最終反映。這項(xiàng)工作涉及的工作量極其繁重和復(fù)雜。然而，隨著社會(huì)的發(fā)展，規(guī)模和我們的業(yè)務(wù)范圍也在不斷擴(kuò)大。因此，企業(yè)管理需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和需要做出更加準(zhǔn)確的決策。但更為準(zhǔn)確的決策需要會(huì)計(jì)相關(guān)工作的支持和企業(yè)發(fā)展的信息決策。因此，許多精明的財(cái)務(wù)軟件可以很復(fù)雜，軟件企業(yè)管理活動(dòng)的重新出現(xiàn)，智能化。為了省錢，巨大的人力成本，使從繁重而重復(fù)的基礎(chǔ)上，發(fā)布會(huì)計(jì)，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員從事高附加值的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的能力。借助于智能軟件，活動(dòng)可以產(chǎn)生更高的分析結(jié)果，幫助企業(yè)管理層做出更好的開發(fā)決策。

（三）會(huì)計(jì)信息的安全性受到相對(duì)威脅

智能財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用不僅改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的效率和質(zhì)量，而且也帶來了一些負(fù)面影響。具體來說，是指金融軟件的智能化使用。財(cái)務(wù)軟件的使用標(biāo)準(zhǔn)過于統(tǒng)一，制約了各企業(yè)行業(yè)的發(fā)展。例如，不同的企業(yè)，不同的會(huì)計(jì)從業(yè)資格和專業(yè)知識(shí)，使用智能財(cái)務(wù)軟件可以產(chǎn)生不同的結(jié)果。使用金融軟件通用智能部分的工作也需要在識(shí)別過程中進(jìn)行操作。這部分工作將包括更高的專業(yè)技能，員工對(duì)如何使用和智能理財(cái)操作沒有完全掌握，這將極大地限制智能理財(cái)軟件的實(shí)際使用，影響企業(yè)的正常發(fā)展。此外，由于不同企業(yè)的發(fā)展，同一類型的智能財(cái)務(wù)軟件必然會(huì)出錯(cuò)。如果為單個(gè)公司，部門或企業(yè)設(shè)計(jì)不同的智能財(cái)務(wù)軟件相關(guān)程序，將大大增加設(shè)計(jì)成本，不利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、智能化時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求

（一）具備綜合性管理會(huì)計(jì)思維能力

隨著智能財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展，會(huì)計(jì)的基本職能是確定的政策，預(yù)測和管理變革，這也需要會(huì)計(jì)師來進(jìn)行全面的管理會(huì)計(jì)變化。會(huì)計(jì)職業(yè)包括兩類工作，一類是會(huì)計(jì)等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，另一類是評(píng)價(jià)、判斷和決策工作。更多的基礎(chǔ)工作將隨著人工智能的引入而完成，但是專業(yè)判斷工作的復(fù)雜性和深入性，仍然需要會(huì)計(jì)人員去做。目前，很少有會(huì)計(jì)師能夠勝任深入的工作..從這個(gè)角度看，為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的智能時(shí)代的發(fā)展提供了更多和更深入會(huì)計(jì)師的工作。因此，在當(dāng)前行業(yè)形勢下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)明確工作的核心，實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型，并將人工智能作為決策者和戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者的工具。

（二）具備收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、預(yù)測數(shù)據(jù)的能力

除了具體的會(huì)計(jì)技能外，還必須善于運(yùn)用先進(jìn)的科技手段和方法，深入挖掘和分析非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)建模，完善財(cái)務(wù)預(yù)測和規(guī)劃功能，提高企業(yè)發(fā)展能力，服務(wù)受制于企業(yè)的發(fā)展趨勢。整個(gè)會(huì)計(jì)界正在適應(yīng)智能時(shí)代的發(fā)展，它們的共同發(fā)展和進(jìn)步將促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)更高的水平。會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)具備的時(shí)代，掌握人工智能的概念，以及它們的合理有效地利用會(huì)計(jì)的工作。目前，會(huì)計(jì)基層人員的工作方向局限于手工核算，而不注重?cái)?shù)據(jù)分析，導(dǎo)致在智能化時(shí)代逐步淘汰。智能無法完成的大數(shù)據(jù)分析正是會(huì)計(jì)人員目前應(yīng)努力發(fā)展的方向。

除了具體的會(huì)計(jì)技能外，還必須善于運(yùn)用先進(jìn)的科技手段和方法，深入挖掘和分析非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)建模，完善財(cái)務(wù)預(yù)測和規(guī)劃功能，提高企業(yè)發(fā)展能力，服務(wù)受制于企業(yè)的發(fā)展趨勢。

（三）具備戰(zhàn)略分析能力

隨著智能財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展，會(huì)計(jì)的基本職能是確定的政策，預(yù)測和管理變革，這也需要會(huì)計(jì)師來進(jìn)行全面的管理會(huì)計(jì)變化。會(huì)計(jì)職業(yè)包括兩類工作，一類是會(huì)計(jì)等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，另一類是評(píng)價(jià)、判斷和決策工作。更多的基礎(chǔ)工作將隨著人工智能的引入而完成，但是專業(yè)判斷工作的復(fù)雜性和深入性，仍然需要會(huì)計(jì)人員去做。目前，很少有會(huì)計(jì)師能夠勝任深入的工作..從這個(gè)角度看，為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的智能時(shí)代的發(fā)展提供了更多和更深入會(huì)計(jì)師的工作。因此，在當(dāng)前行業(yè)形勢下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)明確工作的核心，實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型，并將人工智能作為決策者和戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者的工具。

會(huì)計(jì)智能化時(shí)代的來臨也意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的到來，會(huì)計(jì)變革已成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息，是企業(yè)評(píng)價(jià)、判斷、建議乃至決策的依據(jù)。因此，戰(zhàn)略分析和決策能力已成為信息時(shí)代的會(huì)計(jì)師一個(gè)重要的關(guān)鍵能力。戰(zhàn)略分析是當(dāng)前基層人員所不能處理的主要層面，而發(fā)展對(duì)這一目標(biāo)不可替代的分析能力是當(dāng)前會(huì)計(jì)人員必須解決的重要問題。未來，管理會(huì)計(jì)將使用人工智能來收集有效數(shù)據(jù)，并從中提取有價(jià)值的信息。并將其納入預(yù)算決策管理戰(zhàn)略。

四、智能化時(shí)代會(huì)計(jì)從業(yè)策略

（一）向綜合管理會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變

廣泛應(yīng)用于智能核算，使高端人才管理會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)越來越會(huì)計(jì)行業(yè)的需求。這主要是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)涉及大量目前智能機(jī)器人無法完成的專業(yè)判斷，如預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部監(jiān)控等。管理會(huì)計(jì)更注重風(fēng)險(xiǎn)管理和成本分析，更注重財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)預(yù)測需求和決策能力。支持公司決策，積極實(shí)施成本監(jiān)控，促進(jìn)公司業(yè)績和效益..隨著科學(xué)的進(jìn)步，一些會(huì)計(jì)崗位是由人工智能取代是必然的。但這嚴(yán)重影響了金融人員的就業(yè)率。事實(shí)上，許多持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書的會(huì)計(jì)從業(yè)人員已經(jīng)被會(huì)計(jì)從業(yè)人員淘汰。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該放松心情，努力提高自己，以免脫離社會(huì)。在人工智能環(huán)境下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求越來越少，越來越多的企業(yè)尋找高端管理會(huì)計(jì)師。這主要是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)涉及大量的專業(yè)判斷，目前的智能機(jī)器人無法做到這一點(diǎn)。一般來說，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中只關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，幾乎沒有人會(huì)關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系。然而，為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)一體化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者必須掌握必要的會(huì)計(jì)知識(shí)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的另一方面基本的金融知識(shí)，會(huì)計(jì)應(yīng)該了解的商業(yè)知識(shí)，完全集成的商業(yè)和企業(yè)的金融業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)增長的企業(yè)業(yè)務(wù)。新時(shí)期，會(huì)計(jì)從業(yè)人員由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)人員向基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員向綜合管理會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變，可以幫助企業(yè)做好一些財(cái)務(wù)資源整合工作，逐步改變企業(yè)的職業(yè)定位。

（二）服務(wù)方向由核算轉(zhuǎn)到管理

為了實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化的目標(biāo)，普華永道應(yīng)用并集成了大量新的人工智能技術(shù)。這些高端智能技術(shù)，幫助財(cái)務(wù)人員處理日常業(yè)務(wù)，降低人工成本，縮短工作流程，實(shí)現(xiàn)“降本增效”的目標(biāo)，將從日常工作和轉(zhuǎn)移管理的簡單基礎(chǔ)釋放中，聚焦高附加值工作，提升企業(yè)市場價(jià)值的本質(zhì)..隨著智能化的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員不僅要具備基本的會(huì)計(jì)知識(shí)，還要具備數(shù)據(jù)挖掘和分析的能力。在會(huì)計(jì)智能化時(shí)代，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)面臨風(fēng)險(xiǎn)，如果沒有，就被會(huì)計(jì)智能化所取代，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)提高自身的綜合能力，第一個(gè)“智能化”，拓展經(jīng)驗(yàn)積累，會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)融合，會(huì)計(jì)與公司業(yè)務(wù)與智能化；積極參與表面，實(shí)現(xiàn)自身真正的轉(zhuǎn)型，努力實(shí)現(xiàn)智能化邊界拓展，從以會(huì)計(jì)為主的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型向以管理為主的高級(jí)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

（三）提高素質(zhì)，具備稅收籌劃技能

占商業(yè)智能能夠提供便捷，高效的金融信息，同時(shí)也為企業(yè)節(jié)省人員成本，而且智能會(huì)計(jì)的不確定性，需要提高智能內(nèi)容。智能會(huì)計(jì)源于繁瑣重復(fù)的會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)人員有更多的時(shí)間做預(yù)算等工作，使基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員抓住機(jī)遇，從低端會(huì)計(jì)向高端會(huì)計(jì)規(guī)劃過渡，成為復(fù)合型會(huì)計(jì)人才?；鶎訒?huì)計(jì)人員應(yīng)順應(yīng)改革的潮流，提高自身的智力水平，培養(yǎng)自身的能力。隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的專業(yè)要求，第三種稅務(wù)申報(bào)制度增加了稅務(wù)籌劃成本和會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，會(huì)計(jì)人員必須從稅收轉(zhuǎn)移申報(bào)納稅規(guī)劃，不斷提高基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。

（四）提升專業(yè)水平，進(jìn)一步滿足智能化發(fā)展要求

由于智能財(cái)務(wù)軟件的推廣和使用，以及基礎(chǔ)會(huì)計(jì)軟件的更新?lián)Q代，在這種背景下，發(fā)展趨勢和相應(yīng)的員工應(yīng)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，適應(yīng)基礎(chǔ)公司財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的發(fā)展方向智能財(cái)務(wù)集團(tuán)在使用過程中，可以提高自身的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展。具體而言，憑借這種智慧，金融軟件的用戶和操作者應(yīng)該在其職業(yè)生涯中走上正確的軌道，重新定義其基本工作，并提高其業(yè)務(wù)技能。分析智能財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用、數(shù)據(jù)和信息管理，除了提供相應(yīng)的具體操作流程外，財(cái)務(wù)軟件還可以參與決策管理，對(duì)公司的未來發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)測和分析，使管理會(huì)計(jì)從正常的工作需要出發(fā)，從現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)判斷和信息處理能力出發(fā)，以滿足功能要求和需求，最終的財(cái)務(wù)決策和公司的發(fā)展可以依靠高效、智能的財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。首先，會(huì)計(jì)人員創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要改變他們的思維方式，從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理最基本的變化，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理。其次，要提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，不僅要有專業(yè)的工作能力，還要充分掌握最新的技術(shù)應(yīng)用。對(duì)于目前的人工智能來說，他們不僅要學(xué)會(huì)如何使用，還要掌握未來工作的維度。