羅靈，1985年3月出生，中共預(yù)備黨員，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，現(xiàn)為湖南建業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)稅務(wù)部副主任，自2015年5月?lián)喂睬鄨F(tuán)湖南建業(yè)團(tuán)支部副書記。該同志自參加工作以來，堅(jiān)持黨的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，全身心投入共青團(tuán)工作中，勤勉盡責(zé)，勇于創(chuàng)新，專業(yè)能力強(qiáng)，是事務(wù)所的青年骨干力量，榮獲湖南省財(cái)政廳2016年度“優(yōu)秀團(tuán)干部”、多次獲得事務(wù)所“十佳員工”等榮譽(yù)稱號(hào)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)榮獲湖南省“省級(jí)青年文明號(hào)”。

一、努力學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，踐行團(tuán)干使命

羅靈同志不斷學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，對(duì)黨忠誠(chéng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，敢于擔(dān)當(dāng)。根據(jù)事務(wù)所外勤工作特點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。注重引導(dǎo)事務(wù)所團(tuán)支部青年思想教育。在黨的十九大、團(tuán)的十八大等重要活動(dòng)召開后，第一時(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并將相關(guān)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)至事務(wù)所團(tuán)員青年微信群，引導(dǎo)事務(wù)所團(tuán)員青年樹立正確價(jià)值觀、人生觀。

二、立足本職崗位，積極聯(lián)系青年促進(jìn)行業(yè)發(fā)展

在工作中，羅靈同志立足本職崗位，嚴(yán)格按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》，遵守“獨(dú)立、客觀、公正”的原則，盡職盡責(zé)，練就了過硬的理論知識(shí)和專業(yè)技能。作為管理層，深入項(xiàng)目一線，狠抓項(xiàng)目質(zhì)量，近幾年親自參與并負(fù)責(zé)湖南省財(cái)政廳重大專項(xiàng)資金的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目、湖南省國(guó)資委省屬國(guó)有企業(yè)的年報(bào)審計(jì)和監(jiān)事會(huì)重大專項(xiàng)檢查項(xiàng)目、湖南省科技廳等重大專項(xiàng)資金的審計(jì)及其他清產(chǎn)核資、盡職調(diào)查、驗(yàn)資、財(cái)務(wù)咨詢等項(xiàng)目。在與客戶溝通的過程中，對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題提出可行性建議，同時(shí)為客戶提供如最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)并購與重組、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收籌劃等方面的增值服務(wù)，并能始終堅(jiān)持原則，維護(hù)行業(yè)形象。

注重關(guān)心團(tuán)員青年生活，積極發(fā)動(dòng)和組織單身青年參加省注協(xié)行業(yè)團(tuán)委組織的青年聯(lián)誼活動(dòng)；與青年團(tuán)員交心談心，了解所需所想，促進(jìn)青年團(tuán)員生活工作的平衡發(fā)展。

三、熱情主動(dòng)，積極組織各項(xiàng)團(tuán)支部活動(dòng)

一是創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”。羅靈同志始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，結(jié)合審計(jì)工作的特點(diǎn)，帶領(lǐng)湖南建業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部獲2015-2016年度湖南省“省級(jí)青年文明號(hào)”，打造了一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、奉獻(xiàn)型青年文明號(hào)隊(duì)伍。在他的組織倡導(dǎo)下，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，建立項(xiàng)目小組為單位的微信學(xué)習(xí)群，及時(shí)發(fā)布最新業(yè)務(wù)知識(shí)和黨團(tuán)精神，組織員工網(wǎng)上經(jīng)驗(yàn)交流和研究討論；開展“青年文明周”活動(dòng)；修訂《審計(jì)部?jī)?nèi)部管理辦法》，組織開展崗位競(jìng)賽，著力倡導(dǎo)誠(chéng)信理念和職業(yè)道德；強(qiáng)化誠(chéng)信教育，組織青年赴茶陵監(jiān)獄警示教育基地接受教育，推動(dòng)將誠(chéng)信檔案納入到員工晉升考核，將行業(yè)核心價(jià)值觀和職業(yè)精神教育始終貫穿崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)實(shí)踐中。

二是開展形式豐富的團(tuán)建活動(dòng)。羅靈同志組織公司青年員工開展戶外拓展活動(dòng)，并協(xié)助完成由湖南省注協(xié)團(tuán)委主辦的五四戶外拓展活動(dòng)；組織青年團(tuán)員參加湖南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“誠(chéng)信杯”氣排球比賽，以團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)取的精神賽出了風(fēng)格和水平；組織參與行業(yè)“唱響主旋律，頌歌給黨聽”的紅歌比賽，展現(xiàn)了行業(yè)的青春活力和良好的精神風(fēng)貌。在支部廣泛開展各種崗位培訓(xùn)、競(jìng)賽比武、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。通過開展系列活動(dòng)，增加了青年間交流，培育了青年員工團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮了團(tuán)組織的影響力和凝聚力。

三是積極投身公益事業(yè)。羅靈同志積極推廣宣傳公益慈善意識(shí)，勇于社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)社會(huì)排憂解難，在2017年6月份湖南寧鄉(xiāng)發(fā)生特大洪澇災(zāi)害后，組織公司員工為災(zāi)區(qū)捐款，連續(xù)多年為炎陵貧困學(xué)子捐資捐款，并每年發(fā)動(dòng)全公司同事、親朋好友，幫學(xué)子家庭銷售黃桃，以解滯銷的壓力。

四、引領(lǐng)青年、服務(wù)青年，做青年貼心人

針對(duì)青年當(dāng)前工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題，通過定期組織各種類型的會(huì)計(jì)、審計(jì)技能培訓(xùn)和不定期組織開展項(xiàng)目總結(jié)分享會(huì)，剖析執(zhí)業(yè)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，總結(jié)如何做好服務(wù)的方法，并提出合理化建議，不斷提升團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)能力和綜合能力，鼓勵(lì)青年團(tuán)員參加CPA考試，為青年團(tuán)員在實(shí)際工作中指明了方向，豐富了經(jīng)驗(yàn)。

積極配合黨支部深入青年工作，引導(dǎo)青年成才，組織青年活動(dòng)，傾聽青年聲音，并積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)青年的座談會(huì)，及時(shí)反映青年困難和需求，增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)了一支不怕吃苦、不怕疲勞、艱苦奮斗的青年隊(duì)伍。