楊光

【摘 要】 近年來，隨著改革開放進程的不斷深入，國家逐步增強了對招商引資和招才引智工作的支持力度，有些地區(qū)開展招商引資工作對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起到了一定的效益和成果。各地政府逐步認識到招商引資和招才引智工作對地區(qū)經(jīng)濟的拉動作用，紛紛出臺相應(yīng)的政策和措施，積極推動招商引資和招才引智工作深入開展，但在實際工作中，由于許多原因?qū)е抡猩桃Y和招才引智工作效果沒有預(yù)期中的良好效果。本文結(jié)合實際，淺談如何加強招商引資和招才引智工作。

【關(guān)鍵詞】 招商引資 招才引智 思考

我國政府經(jīng)濟發(fā)展理念逐步轉(zhuǎn)變，促進了我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，各級政府為了實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變在實際工作中不斷加強招商引資和招才引智工作，但是由于種種原因沒能留住人才，許多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中充滿了艱辛，為了企業(yè)有更好的生存環(huán)境或有更多的資金得以生存，最終都選擇離開了招商城市。如何招商引資、招才引智;如何留住企業(yè)，留住人才成為迫在眉睫的問題。

一、招商引資和招才引智工作的重要性

招商引資和招才引智工作能夠促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，提升地區(qū)的競爭力，具有非常重要的意義和作用。以蓬萊市為例開展“雙招雙引”工作是落實上級決策部署的重要舉措，也是應(yīng)對區(qū)域激烈競爭的必然選擇，更是發(fā)揮蓬萊資源優(yōu)勢的迫切需要。黨的十八屆五中全會和國家“十三五”規(guī)劃明確提出，“五大發(fā)展”理念，不論是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享，最后的落腳點都是發(fā)展、國家制定“一帶一路”、中韓自貿(mào)區(qū)這些大的戰(zhàn)略，核心目的就是為了發(fā)展。對比周邊地區(qū)，蓬萊市不論是招項目方面還是招人才方面都顯得滯后。

以蓬萊市今年一季度為例，蓬萊市出訪、接待來訪共60次，數(shù)量不少，在16個縣市區(qū)中排名第九位，1月～3月份，蓬萊市累計引進項目6個，總投資25.2億元，排名第七位，而開發(fā)區(qū)、芝罘區(qū)引進項目的總投資都在60億元以上，是蓬萊市2倍多，作為蓬萊市的對標(biāo)城市，膠州市和太倉市，發(fā)展速度更快，膠州市今年一季度簽約過千萬美元項目6個，過億美元項目3個，實際使用外資2.8億美元，而蓬萊市只有1878萬美元，太倉市第一季度引進內(nèi)資項目529個，新增投資165億元，其中過千萬元以上大項目174個。蓬萊市擁有國家“千人計劃”專家1人，所以招商引資和招才引智工作對蓬萊市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟發(fā)展有重要的作用和意義，必須提高認識，鼓足勁頭，加大力度，創(chuàng)新工作方法，提升招商引資和招才引智工作成效。蓬萊市資源優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢國內(nèi)少有，“人間仙境”的城市品牌，陸?？杖灰惑w的大交通格局，良好的自然生態(tài)資源，已經(jīng)形成規(guī)模和特色的旅游、葡萄與葡萄酒、造船海工等產(chǎn)業(yè)都是招商引資和招才引智工作的最大優(yōu)勢，新一屆市委、市政府班子以推動大發(fā)展、大招商、大發(fā)展為經(jīng)濟工作的總抓手，力促蓬萊市經(jīng)濟騰飛，也是全市百姓的熱切期盼。

二、加大招商引資力度促進招才引智同頻共振全面推進

根據(jù)地方特色制定招商引資方案，促進招才引智工作。

例如：今年，蓬萊市人社局將舉辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班，全面助推蓬萊市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，并啟動人才引進“藍火計劃”加快推動科技成果在蓬萊市實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，首次采用“博士工作團服務(wù)企業(yè)”方式，吸引國內(nèi)高層次人才參與蓬萊市發(fā)展。

三、為“雙招雙引”工作創(chuàng)造良好條件

招商引資是增強地區(qū)資金的重要方式之一，大量外來企業(yè)進入本地區(qū)可以為地區(qū)提供更多的就業(yè)崗位，同時也為地區(qū)帶來更多的資金。以蓬萊市為例，蓬萊市要逐步提升項目服務(wù)水平和人才服務(wù)水平，對招商項目在條件允許的情況下先開通綠色通道，在允許的行政部門，減化行政審批手續(xù)，實行急事急辦，特事特辦，促進項目早落地投產(chǎn)。創(chuàng)新方式靈活引才，將“招商引資”與“招才引智“同頻共振，以招商引資項目為依托，采取項目、人才”打包引進“的方式，為企業(yè)引入高端人才，爭取實現(xiàn)”引進一個項目、帶來一個人才、形成一個團隊“。招商引資和招才引智工作兩者有機結(jié)合，密不可分，同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展，在進行招商引資的同時注重引進優(yōu)秀的人才，在進行人才的同時注重引進配套資金，才能促進地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)增長，提升企業(yè)核心競爭力。

四、結(jié)語

構(gòu)建社會主義和諧社會是科學(xué)發(fā)展觀在社會發(fā)展形態(tài)上的根本要求，是人才開發(fā)和招商引資工作的落腳點。促進經(jīng)濟發(fā)展是招商引資的基本目的，是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵。而招才引智的根本目的在于為經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的人才支撐，是落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持“以人為本”的具體體現(xiàn)?？梢哉f，招商引資是構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實要求，招才引智是社會和諧發(fā)展的必然要求。要堅持“兩種資源”（物質(zhì)資源與人才資源）并重，招才引智與招商引資并舉，切實重視人才的作用，加大招才引智工作的力度，為加快小康社會建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會提供強有力的人才支持。

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