方曉霞
(廣東省嶺南師范學(xué)院附屬中學(xué) 廣東 湛江 524048)
現(xiàn)階段,很多學(xué)校多學(xué)校檔案管理工作是非常不重視的,學(xué)校的檔案管理很混亂、很不健全,甚至常常丟失,出現(xiàn)這些問題的原因是相當(dāng)多的,但真正影響管理工作的主要原因是以下幾個(gè)方面:
1.1 學(xué)校沒有引進(jìn)檔案專業(yè)的人員來管理。現(xiàn)階段,教師隊(duì)伍招聘的都是教育管理的專業(yè)人士,以及學(xué)科專業(yè)教師。管理部門就沒有真正的檔案管理的相關(guān)人員。
1.2 學(xué)校管理層次不夠重視檔案管理工作。教育教學(xué)是學(xué)校的生命線,領(lǐng)導(dǎo)都忙于抓教育教學(xué)質(zhì)量,還忙于各項(xiàng)檢查,還忙于各級政務(wù),領(lǐng)導(dǎo)根本不重視學(xué)校檔案管理工作。
1.3 學(xué)校檔案管理工作幾級分化比較嚴(yán)重。對于學(xué)校檔案管理工作來說,很多部分分化了檔案建設(shè)的工作,很不統(tǒng)一,比如學(xué)生科檔案,教師處檔案,人事檔案,校長室檔案,教務(wù)處檔案,德育處檔案,辦公室檔案,后勤處檔案,這么多名目繁多的檔案,沒有專人管理,很隨意,到相關(guān)部門換人的時(shí)候更是找不到檔案在哪里,也找不到頭緒。
當(dāng)然,還有很多很多問題,筆者只是列舉幾個(gè)重要的問題而已。
學(xué)校檔案建設(shè)是學(xué)校所有工作的后盾。學(xué)校所有的活動、校長室工作、教育工作、德育工作、科研工作、辦公室工作、學(xué)生科工作教師處工作等等工作都離不開檔案工作的建設(shè)來督導(dǎo)評估、科學(xué)管理、有效運(yùn)用。
學(xué)校檔案建設(shè)是學(xué)校強(qiáng)校固基的保障。學(xué)校要發(fā)展,從哪里可以追溯發(fā)展軌跡;學(xué)校要發(fā)展,從哪里可以才找到文化根基;學(xué)校要發(fā)展,從哪里可以挖掘辦學(xué)特色;學(xué)校要發(fā)展,答案可以從檔案中來,又歸回帶檔案中去。
學(xué)校檔案建設(shè)是學(xué)校綜合辦學(xué)的窗口。學(xué)校辦學(xué)宗旨或者辦學(xué)方針就是為:“堅(jiān)持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德樹人作為教育的根本任務(wù),全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,努力辦好人民滿意的教育?!备愫脤W(xué)校檔案建設(shè),落實(shí)學(xué)校辦學(xué)宗旨或者辦學(xué)方針,這是學(xué)校的生命。
學(xué)校檔案建設(shè)是學(xué)校各項(xiàng)決策的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)的正確指示、學(xué)校的重要研究、學(xué)校的重大問題以及很多教學(xué)教學(xué)中的實(shí)踐總結(jié)等等都是學(xué)校各項(xiàng)決策的依據(jù)。只有整理好各項(xiàng)檔案資料,學(xué)校的各項(xiàng)材料為其提供指導(dǎo)依據(jù),學(xué)校才有方向感。
基于學(xué)校檔案管理工作的相關(guān)問題以及學(xué)校檔案管理工作的重要意義,解決學(xué)校檔案管理問題,學(xué)校檔案管理工作再難也要做好,那么,有沒有解決學(xué)校檔案管理問題的對策呢?以下是筆者多年的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
3.1 學(xué)校要組建好檔案管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校檔案管理工作要以校長負(fù)責(zé)制為龍頭,組建工作必須以校長為組長,副校長為副組長,各科室主任為責(zé)任人,各科室里的成員為干事,還要找一個(gè)又相關(guān)檔案學(xué)專業(yè)的人員為專干,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全校檔案建設(shè)工作,并組織好《檔案法》學(xué)習(xí)與宣傳活動。
3.2 管理專干健全制度嚴(yán)格管理。學(xué)校檔案管理工作建設(shè)中,管理專干要健全制度,必須嚴(yán)格管理;《檔案室工作職責(zé)》、《檔案人員工作職責(zé)》、《檔案室管理制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》等規(guī)章制度必須上墻,把檔案室管理行程常規(guī)工作。
3.3 強(qiáng)化管理業(yè)務(wù)及其管理能力。檔案管理工作不是隨意化、無意化、無效化的工作。檔案管理者的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識及其管理能力都是檔案管理工作的軟實(shí)力。檔案管理者的水平高低、管理者的管理質(zhì)量如何,管理者的敬業(yè)精神如何等等都是必須強(qiáng)化的。否則,管理與不管理一個(gè)樣,那這個(gè)學(xué)校的檔案管理等于低效或者無效,將阻礙了學(xué)校的相關(guān)發(fā)展。因此,加強(qiáng)檔案管理者的專業(yè)、業(yè)務(wù)、能力等多方面的培養(yǎng),切實(shí)提高檔案工作者的綜合素質(zhì),是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。
解決學(xué)校檔案管理問題的對策是很多的,不只以上幾個(gè)對策,具體問題應(yīng)該具體分析。在實(shí)踐工作中,長期出現(xiàn)的問題也是因?qū)W校因管理者而異,寫作本文主要是寫一點(diǎn)共性的問題,至于其他的問題,只要學(xué)校檔案管理者積極應(yīng)對,問題就會迎刃而解。
綜上所述,學(xué)校檔案管理存在的問題是長期的,問題也不止這些,作為學(xué)校檔案管理工作的一員,必須以正確的價(jià)值觀,站在一定的高度審時(shí)度勢,高度重視檔案管理工作,把本職工作做好,主動提高檔案工作的質(zhì)量,樹立大眾服務(wù)意識,把學(xué)校檔案管理作為自己神圣的職責(zé)。