■袁晟成 歐才柱

常州武進綠色建筑產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)黨工委以黨建工作為切入點，突出組織規(guī)范化建設(shè)和黨建特色品牌兩個重點，助推產(chǎn)業(yè)升級和園區(qū)發(fā)展，為黨建工作助推企業(yè)發(fā)展提供了生動的實踐樣本。

2018 年12月18日，常州武進綠建區(qū)“GREEN＋人才共享空間”舉行揭牌儀式，12家簽約項目集中入駐，總投資規(guī)模達2.8億元。這是武進綠建區(qū)得益于黨建工作這個“紅色引擎”取得的又一項矚目成績。

武進綠建區(qū)目前有企業(yè)800多家，大部分是剛起步階段的成長型小企業(yè)，為彌補樓宇中黨組織空白，防止黨的工作空轉(zhuǎn)、黨的領(lǐng)導(dǎo)地位空懸，綠建區(qū)系統(tǒng)梳排園區(qū)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)黨員隊伍實際，擬定組織建設(shè)規(guī)劃，穩(wěn)步推進黨組織建設(shè)，持續(xù)推動支部應(yīng)建盡建，強化黨的政治和組織優(yōu)勢。目前已建立獨立企業(yè)黨支部4個、聯(lián)合黨支部1個、樓宇黨支部1個，建立行業(yè)性黨組織3個、區(qū)域性黨組織5個等功能性黨組織，實現(xiàn)園區(qū)企業(yè)黨組織全覆蓋，確保黨的聲音能夠及時傳遍園區(qū)。

2018年12月14日下午，綠建講壇開講，河海大學(xué)仝澤柳教授以“團隊協(xié)作能力提升”為主題，為綠建區(qū)全體員工上了生動一課。2018年以來，綠建區(qū)開展“綠建講壇”12期，堅持請進來、專題學(xué)、促共識。舉辦專題培訓(xùn)班2期，做到走出去、開眼界、明思路；聯(lián)合支部創(chuàng)新開展“輪值黨課”“今天我開講”等活動，調(diào)動了聯(lián)合支部企業(yè)和黨員的積極性。實施下掛委培，沉下去，聽民聲，夯基礎(chǔ)，以講促學(xué)、以講促用、以學(xué)促干，提升了黨員干部黨性修養(yǎng)和知識水平。“七一”表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者11人，匯編成典型事跡進行宣傳，掀起對標先進找差距、比學(xué)趕超再拼搏的干事創(chuàng)業(yè)熱潮。

充分落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，實現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、黨建指導(dǎo)雙向發(fā)力。管委會黨員干部實行黨建分片責(zé)任聯(lián)系，打造部門聯(lián)系片區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)”工作模式，匯集企業(yè)和職工在園區(qū)配套、人才引進、金融服務(wù)、物業(yè)管理、市場推廣等方面的意見建議100余條，形成《新時代武進綠建新實踐》《打造生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚高地》等專題調(diào)研報告近10篇，為園區(qū)下一步發(fā)展提供了智力支撐。還充分利用黨建橋梁，積極組織園區(qū)非公企業(yè)支部與區(qū)住建、地稅等機關(guān)部門支部開展共建共聯(lián)活動，將機關(guān)黨建優(yōu)勢和政策信息帶入企業(yè)，發(fā)揮黨組織推動企業(yè)發(fā)展的“造血”能力，增強黨建活動的實效性和吸引力。

同時，依托江蘇省綠色建筑博覽園、綠建區(qū)大廈多功能展示廳、“GREEN＋人才共享空間”構(gòu)筑了“一園一廳一空間”的黨性教育基地，建立了相關(guān)使用管理和黨員志愿服務(wù)制度，豐富了園區(qū)內(nèi)黨組織開展“三會一課”的形式。為更好落實黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的要求，先后出臺黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員教育管理、黨費收繳管理、非公黨建指導(dǎo)意見、共建共聯(lián)實施方案等規(guī)章，全面提升基層黨組織和黨員的建設(shè)水平。