黃書田

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作提出嚴(yán)格的要求，更加注重經(jīng)濟(jì)效益。通過判斷企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營能力進(jìn)行分析，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平越高，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)越發(fā)明顯，通過經(jīng)營活動(dòng)獲取經(jīng)濟(jì)效益。以最小的經(jīng)濟(jì)成本創(chuàng)造出最大的利潤收益，既能夠節(jié)約時(shí)間也能夠降低資本占用率，為企業(yè)今后發(fā)展創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值，這就是所謂的經(jīng)濟(jì)效益。為保證企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展，需將提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為根本性任務(wù)，明確企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)聯(lián)，采取時(shí)效性解決措施優(yōu)化與規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);經(jīng)濟(jì)效益;影響因素

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概述

對(duì)海量的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行高質(zhì)量的核算，是會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)任務(wù)，通過分析會(huì)計(jì)工作以及相關(guān)技能，全面研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性，并制定完善的方案，為企業(yè)管理者做出決策提供依據(jù)。通過分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展職能，能夠反映出企業(yè)的發(fā)展過程，針對(duì)發(fā)展過程中存在的問題提出時(shí)效性解決措施，將問題產(chǎn)生的損失降到最低。另外，在企業(yè)的經(jīng)營過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮至關(guān)重要的作用，當(dāng)企業(yè)從事的業(yè)務(wù)發(fā)生狀況，都應(yīng)有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)經(jīng)營過程中的問題。在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營的過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠完整收集與分析經(jīng)濟(jì)性因素，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，并在這一過程中研究各類因素，企業(yè)在后期的發(fā)展過程中，精準(zhǔn)把握相關(guān)經(jīng)濟(jì)要素，針對(duì)這些情況合理設(shè)計(jì)經(jīng)營制度，使得這些生產(chǎn)活動(dòng)滿足會(huì)計(jì)工作的開展。企業(yè)在全面考量經(jīng)濟(jì)因素之后，制定科學(xué)的戰(zhàn)略決策，但是部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息難以完全適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展，全面分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，綜合研究企業(yè)管理部門的各項(xiàng)因素，將現(xiàn)有材料的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，全面提高企業(yè)業(yè)務(wù)分析質(zhì)量。企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)的過程中，將掌握正確的發(fā)展方向作為前提基礎(chǔ)，并將其作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。因此，在后期的管理工作當(dāng)中，企業(yè)應(yīng)與目前的經(jīng)濟(jì)分析結(jié)論相互結(jié)合，以此保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的闡述

企業(yè)在制定發(fā)展目標(biāo)之前，應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行全面考核，對(duì)當(dāng)前企業(yè)的運(yùn)行要求方案進(jìn)行細(xì)致劃分，明確最終的經(jīng)濟(jì)效益考核方法。第一，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)有的發(fā)展質(zhì)量，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分析處理，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)核算工作涵蓋的信息資料相互結(jié)合并且充分利用。企業(yè)在開展會(huì)計(jì)工作時(shí)，還應(yīng)與外部的市場(chǎng)環(huán)節(jié)相結(jié)合，滿足其變化需求。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展，不僅會(huì)影響到企業(yè)的短期經(jīng)濟(jì)效益，也會(huì)因外部市場(chǎng)環(huán)境的變化，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生重要影響。第二，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要因素還有企業(yè)目前的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要全面分析經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，有效控制當(dāng)前企業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，企業(yè)在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中，更好地調(diào)節(jié)發(fā)展速度，為提高企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。除此之外，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的大環(huán)境下，固定資產(chǎn)得到穩(wěn)步增加，工作人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行良好操作，既能夠提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力度，還能夠完整目前企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制。第三，會(huì)計(jì)人員在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行操作時(shí)，將核算環(huán)節(jié)的需要作為基礎(chǔ)，對(duì)具體指標(biāo)進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，更加精準(zhǔn)地提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，并對(duì)其進(jìn)行合理統(tǒng)計(jì)，與企業(yè)的勞動(dòng)輸入情況相互結(jié)合，精準(zhǔn)判斷企業(yè)具體的勞動(dòng)效率，幫助企業(yè)最大限度地掌握高質(zhì)量勞動(dòng)效率判斷機(jī)制，提高判斷經(jīng)濟(jì)效益的精準(zhǔn)性。在具體的業(yè)務(wù)操作過程中，明確經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生的具體情況，與勞動(dòng)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)相互結(jié)合，使得企業(yè)的業(yè)務(wù)需求與經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)在開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的過程中，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的核算水平。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

1.會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展，借助計(jì)量方式統(tǒng)計(jì)與分析基礎(chǔ)性經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，通過提供相關(guān)基礎(chǔ)性信息資源，對(duì)企業(yè)后期制定正確的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。在當(dāng)前的大環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員可以通過不同方式獲取完整的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并在企業(yè)的日常業(yè)務(wù)當(dāng)中使用這些數(shù)據(jù)，通過開展相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從不同角度提高經(jīng)濟(jì)效益，為會(huì)計(jì)計(jì)量工作的順利開展提供支持。另外，企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)量工作人員，應(yīng)根據(jù)企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的質(zhì)量問題進(jìn)行針對(duì)性研究，企業(yè)依據(jù)這些經(jīng)濟(jì)效益調(diào)節(jié)規(guī)劃各項(xiàng)活動(dòng)，以此適應(yīng)外部市場(chǎng)環(huán)境的變化。結(jié)合會(huì)計(jì)計(jì)量工作的真實(shí)情況開展經(jīng)營活動(dòng)，全面研究經(jīng)營過程中的信息，最大限度地對(duì)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制進(jìn)行現(xiàn)代化處理，為滿足企業(yè)后期經(jīng)營活動(dòng)的需求，分析當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的特點(diǎn)，企業(yè)通過判斷經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)各項(xiàng)影響能力向外進(jìn)行拓展，不僅能夠提供企業(yè)的影響力，還能夠?qū)崿F(xiàn)今后可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

2.成本控制對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境越發(fā)復(fù)雜，企業(yè)需采取時(shí)效性解決措施控制成本，滿足經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，在固定的經(jīng)營范圍內(nèi)，成本支出是企業(yè)所有利潤所得的一個(gè)重要層面，有效控制當(dāng)前企業(yè)的成本支出，最大限度提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。另外，當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營理念日益完善，企業(yè)經(jīng)營管理者給予成本控制工作高度重視，有效控制企業(yè)經(jīng)營成本，需要事先充分了解企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)。因此，針對(duì)成本控制這項(xiàng)工作的特征，在經(jīng)營過程中調(diào)整管理體系，嚴(yán)格依照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求，逐一排除影響企業(yè)成本控制質(zhì)量的因素，最大限度提高目前企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的成本管理質(zhì)量。在具體推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，與成本控制的要求相結(jié)合，排除影響危害企業(yè)成本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的因素，在制度層面擁有更加完整的成本控制戰(zhàn)略。最后，借助現(xiàn)有會(huì)計(jì)工作模式，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益過程中進(jìn)行分析，判斷會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)，與成本管理的效果相結(jié)合判斷工作職能。

3.財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

在企業(yè)經(jīng)營過程中，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，能夠獲取足夠的資金完成重要的管理任務(wù)，采取科學(xué)的方式將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)納入財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理過程中，最大限度提高經(jīng)營活動(dòng)，并將其作為提高企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的因素。另外，企業(yè)在發(fā)展的過程中，還應(yīng)科學(xué)預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中所需要的資金，為企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)提供充沛的資金，保證決策的精準(zhǔn)性。企業(yè)通過科學(xué)分析與研究現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)性因素，對(duì)資金進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，更高層次地控制經(jīng)濟(jì)效益。除此之外，企業(yè)還應(yīng)與會(huì)計(jì)人員的工具需求相互結(jié)合，有效分析現(xiàn)有工作方案，對(duì)各項(xiàng)職能的價(jià)值進(jìn)行高水平的判斷，最大程度增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。與財(cái)務(wù)管理工作的要求相互結(jié)合，完善企業(yè)財(cái)務(wù)工作機(jī)制，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的經(jīng)濟(jì)效益充分發(fā)揮出來。

四、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式

1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理觀念

近些年來，隨著營改增工作的深入開展，進(jìn)行稅額抵扣這一問題在增值稅當(dāng)中普遍存在，在負(fù)債表中，企業(yè)資產(chǎn)也因此發(fā)生相應(yīng)變化。在利潤表當(dāng)中，營業(yè)稅卻變成增值稅，企業(yè)納稅工作受這一因素影響發(fā)生本質(zhì)改變。另外，企業(yè)核算方式的改變會(huì)直接影響到企業(yè)成本費(fèi)用發(fā)生改變，利潤表也因此發(fā)生改變。在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)為在生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中追求利潤最大化這一目標(biāo)，應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作進(jìn)行改進(jìn)完善。對(duì)經(jīng)營理念進(jìn)行創(chuàng)新，在全新的工作模式下，重新定位工作思路，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)管理工作滿足當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2.建立信息化的工作方式

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作與傳統(tǒng)工作方法相比較發(fā)生巨大變化，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)大幅增長(zhǎng)，在這樣的大環(huán)境下，為正確處理海量的數(shù)據(jù)，應(yīng)合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)與云計(jì)算平臺(tái)，根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需求，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)服務(wù)框架進(jìn)行信息數(shù)據(jù)采集，采取動(dòng)態(tài)化的會(huì)計(jì)處理方式。在具體的操作過程中，給予會(huì)計(jì)工作信息化建設(shè)高度重視，在會(huì)計(jì)活動(dòng)的改革流程與環(huán)節(jié)，合理應(yīng)用信息化技術(shù)，提高企業(yè)信息化會(huì)計(jì)方法的時(shí)效性。另外，企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)，為企業(yè)信息化會(huì)計(jì)方式提供系統(tǒng)支持與數(shù)據(jù)支持，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量與效率。

3.加強(qiáng)監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)過程

在完善會(huì)計(jì)制度的過程中，企業(yè)上級(jí)會(huì)計(jì)部門應(yīng)盡可能減少對(duì)下級(jí)會(huì)計(jì)工作的干預(yù)，但也不能完全脫離上級(jí)部門的監(jiān)督與管理。因此，相關(guān)部門在對(duì)下級(jí)部門進(jìn)行會(huì)計(jì)工作監(jiān)督與管理過程中，將上級(jí)會(huì)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)會(huì)計(jì)機(jī)關(guān)的自主性相互結(jié)合，久而久之，既能夠?qū)⑾录?jí)會(huì)計(jì)的信息優(yōu)勢(shì)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，還能夠保證會(huì)計(jì)工作的順利開展。與此同時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)過程進(jìn)行監(jiān)督，采取多元化的監(jiān)督方法，不僅要選擇內(nèi)部監(jiān)督，還可以積極運(yùn)用外部監(jiān)督，大力打擊非法與違法行為，保障會(huì)計(jì)工作的廉潔性。最后，對(duì)會(huì)計(jì)手段進(jìn)行創(chuàng)新，在選擇的過程中應(yīng)綜合考慮。為保證會(huì)計(jì)工作的順利開展，科學(xué)的方式是前提基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作過程進(jìn)行重新，并慎重選擇會(huì)計(jì)方式，借助企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

4.提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員自身專業(yè)水平與綜合素養(yǎng)，會(huì)直接影響到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。因此，企業(yè)應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合能力進(jìn)行培訓(xùn)，在這一過程中提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的道德素養(yǎng)與工作能力，在日常積累過程中幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與工作教訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的交流互動(dòng)。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要具備敏感的市場(chǎng)意識(shí)與經(jīng)濟(jì)意識(shí)，鑒于這一情況，企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)格選拔，滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。不僅要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合能力，還應(yīng)根據(jù)外界社會(huì)變化與企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)情況，靈活調(diào)整工作內(nèi)容。企業(yè)在選拔財(cái)務(wù)工作人員的工作中，工作人員不僅需要具備過硬的資質(zhì)，還用具備專業(yè)證書等，保證財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。

五、結(jié)語

總而言之，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性逐漸得到凸顯，企業(yè)應(yīng)給予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能作用高度重視，才能夠高效提高在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。在這樣的大環(huán)境下，為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作提出更高的要求，需要在平日的工作當(dāng)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，完善自身工作方法，提高自身工作技能與綜合素養(yǎng)，滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益的需求。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能與制度進(jìn)行合理運(yùn)用，明確在企業(yè)發(fā)展過程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要作用，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

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作者簡(jiǎn)介：黃書田（1989.04- ），女，漢族，籍貫：湖北省天門市，學(xué)歷：碩士研究生，作者單位：武漢交通職業(yè)學(xué)院，會(huì)計(jì)專任教師，助教，研究方向：職業(yè)教育改革、實(shí)踐，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，稅務(wù)方面