周穎
校園手機禁令現(xiàn)狀
2018年底,我國智能手機的使用率已達68%,且使用人群呈現(xiàn)低齡化趨勢。擁有手機的小學生人數(shù)正在逐年遞增。為了防止學生在學習時間玩手機,很多禁令陸續(xù)出臺。這些禁令從保護學生視力、保障學生專心學習的角度出發(fā),得到了廣大教師和家長的認同,但是,這種“一刀切”的做法并沒有收獲想象中的成效,屢禁不止、套路與反套路、上有政策下有對策、越禁止越反抗等現(xiàn)象層出不窮。
為何“愈堵愈塞”
從諸多國內外新聞可以看出,對于手機強行禁、一味堵并非良策,原因大抵有三。
信息時代的發(fā)展趨勢使然。在信息爆炸時代,互聯(lián)網(wǎng)營造了一個新的信息環(huán)境、文化環(huán)境和溝通環(huán)境,這是社會發(fā)展的趨勢。教育不可避免地也被打上了信息時代的烙印,知識的放射性增長讓受教育者獲取知識的途徑不再局限于紙質書本,他們還需要攝取更廣泛的社會知識,一旦社會或學校強行堵住學生接收信息的最普遍源頭——智能手機,學生就會產(chǎn)生脫離信息社會的“剝離感”,而這種“剝離感”會造成弗萊雷在《被壓迫者的教育學》中提到的“物化”“邊緣化”,這種物化給學生帶來不安,令他們迫切想要拿回自己的手機,從而使他們對手機禁令不滿與反感。
管理方式不當激發(fā)學生反抗心理。某些學校為了嚴格執(zhí)行手機不許進校園的規(guī)定,對于偷藏手機的學生采取十分強硬的措施。例如,河南南陽一中學舉行手機銷毀大會,湖南永州道縣二中學生被要求輪流上講臺砸手機等,這些過于剛強甚至極端的做法,很容易讓學生產(chǎn)生逆反心理。而有的學校將學生的手機放在公共箱中,卻又疏于保管,使學生手機損壞或丟失。種種不當?shù)墓芾矸绞街粫W生和家長推到學校的對立面。
實際生活需要。很多家長由于工作原因,無法按時接孩子,只能將孩子“寄存”在補習班或托管班。對這類孩子而言,手機是日常溝通的工具,也是自身安全的保障。
疏堵結合,讓學生合理使用手機
既然手機進校園屢禁不止,那么進入校園后的手機管理便成了擺在學校面前的一道難題。北師大教育管理學院的姚計海教授在回復一位班主任的信中提到:“校園手機管理是對傳統(tǒng)教育管理方式的一種挑戰(zhàn),也是對學校管理者的智慧與教育理念的考驗?!爆F(xiàn)以著名心理學家埃里克森的人格發(fā)展理論為依托,提出校園手機管理的幾點建議。
一、“頭腦風暴”論手機
教師在制訂管理手機的策略之前,首先要讓學生對手機有清晰客觀的認識,但這一過程不能由教師充當主講者。
根據(jù)埃里克森人格發(fā)展理論分析,在小學階段,學生主要存在“勤奮與自卑”之間的沖突。這一時期,學生已經(jīng)擺脫了幼兒期對外界的過分依賴,他們開始表現(xiàn)出強烈的自主發(fā)展與自我表達的需求。當展示自己的機會被教師剝奪或替代時,他們因此所獲得的“勤奮感”便會受到抑制。
在這個環(huán)節(jié),教師可以采取以下措施:
首先,在班級組織一場辯論賽,讓學生自己搜集有關手機進校園利弊的資料。辯論賽最好分為上、下半場,中途正、反兩方人員交換立場,這樣可以培養(yǎng)學生全面思考問題的意識。
其次,請學生集思廣益,每個人在紙條上寫出手機輔助學習的一種方法,由班干部匯總,師生共同分揀提煉出正確利用手機學習的方法。
最后,由教師提供“手機功能測評視頻”,學生輪流當講解員,讓全班學生明白追求價位高的手機并非明智之舉,以此樹立正確的消費觀。
二、共訂規(guī)則
端正態(tài)度后,接下來要做的便是立規(guī)矩。規(guī)則的制訂由全體學生共同完成。埃里克森表示,當學生感受到他是某項工作的執(zhí)行者,他有責任完成某事時,他就會滿懷信心極盡公正地為這項工作做準備。在這一過程中,他能夠通過完成工作認識到自己的“有用性”,從而增加“勤奮感”,克服“自卑感”。同時“勤奮感”的增加又會反作用于他對這項工作的認可度。所以,教師不妨提供大的框架,讓學生來當規(guī)則的主要制訂者:何時遠離手機,何時可以適當使用手機;若帶到學校,需調整手機哪些設置;違反規(guī)定應采取怎樣的懲罰措施,堅守規(guī)定可以得到怎樣的獎勵……在反復商討決定后,整理出臺正式的手機管理條例,學生、家長、老師三方簽字認可后,方能實行。
三、團隊合作“救”手機
雖然有規(guī)則約束,但讓學生完全拒絕手機也是非常困難的一件事。既然這種現(xiàn)象無法消除,不如將其轉換成促使學生學習的外在動力。如設立“營救手機”通關游戲,操作流程如下:
第一,根據(jù)班級人數(shù)設立“孤島”(儲物柜),幾人為一組存放手機(人數(shù)可調整,全班學生都參加,沒有手機的同學平均插編進各組)。組員們相互合作攻占“孤島”,“營救”手機。
第二,教師發(fā)布通關任務,一般可從作業(yè)完成、課堂發(fā)言、個人衛(wèi)生等方面著手。全員率先完成通關任務的小組,可以提前半節(jié)自習課(可靈活變通)“解救”出手機。未達標的組要接受懲罰,隔天全組不允許攜帶手機。其他組于放學后由老師統(tǒng)一歸還手機。
第三,一周內提前成功“營救”手機次數(shù)最多的小組,下周可選擇一天中午或夕會,在規(guī)定時長內通過手機上網(wǎng),和全班同學分享感興趣的冷門知識、表情包、微博熱搜、新聞頭條、偶像動態(tài)等。
第四,不帶手機入校的同學要適當給予額外獎勵,否則因為游戲而激發(fā)他們購買手機的欲望,就適得其反了。
埃里克森表明,學生和同伴一起勞動、合作以證明自己有用,能建立這一階段的勤奮感。在合作的過程中,孩子們不但發(fā)現(xiàn)了自身價值,還發(fā)展了團結協(xié)作能力。將合作蘊藏于游戲中,并不是讓他們?yōu)榱送瓿晒ぷ鞫ぷ?,而是出于同伴影響而產(chǎn)生責任感和使命感。手機作為一個外在的誘因,推動他們在游戲中學習,在“營救”中合作。
總之,對于手機進校園,一味堵是沒有用的,不如依據(jù)埃里克森的發(fā)展理論,緊抓孩子心理發(fā)展特征,采取疏導之策,引導學生在教師的幫助下最大限度發(fā)揮自主管理和團結協(xié)作能力,妥善處理、制訂規(guī)則、嚴格執(zhí)行、相互促進,讓手機成為促進學生學習積極性和團隊凝聚力的催化劑。
(作者單位:湖北省武漢市光谷豹澥第一小學)