史雙紅

摘 要：隨著時代的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷應(yīng)用，各行各業(yè)都開始積極應(yīng)用新技術(shù)。對于圖書館而言，單一的圖書管理方式已經(jīng)不再適用于這個時代，需要采取新的管理方式管理圖書資料?，F(xiàn)在大多數(shù)圖書館都采用計算機系統(tǒng)管理圖書，方面又快捷，這就要求圖書管理員與時俱進，更新圖書管理技能。本文探討信息時代下圖書管理員提高綜合職業(yè)素質(zhì)的方法。

關(guān)鍵詞：信息時代;圖書管理員;職業(yè)素質(zhì)

圖書館是一個很重要的地方，那是人們獲得精神食糧的地方，人們可以憑借身份信息借取圖書。而圖書管理員是管理這些圖書的工作人員，必須要了解這些圖書的具體位置，其工作具有鮮明的特點。傳統(tǒng)的圖書管理方式過于繁瑣，采用信息技術(shù)可以將信息全部納入到圖書管理系統(tǒng)之中，使人們借取圖書更加方便，在一定程度上也減輕圖書管理員的工作壓力，所以應(yīng)該采取新的管理方式管理圖書，圖書管理員也應(yīng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。

1 分析新時代圖書管理新技術(shù)優(yōu)點

1.1 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模式

近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模式逐漸流行。在生活中，人們通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將公共資源共享，使數(shù)據(jù)快速流通，逐漸形成現(xiàn)今的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。借助現(xiàn)代化建設(shè)的圖書管理，人們可以通過計算機網(wǎng)絡(luò)查找圖書館內(nèi)的藏書，可以進行參考資料、網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航、網(wǎng)上授課培訓(xùn)等工作，還可以查閱電子文本和觀看視頻學(xué)習(xí)知識。人們利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將圖書館變?yōu)殡娮訄D書館，所有的圖書均成為電子圖書，更方便分類，也方便人們查找觀看。

1.2 廣泛應(yīng)用的公眾服務(wù)模式

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷壯大，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模式也得到進一步發(fā)展。電子圖書館可以為越來越多的人類提供服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模式變成公眾服務(wù)模式。隨著我國城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快，圖書資源也應(yīng)實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。現(xiàn)在我國大部分的鄉(xiāng)村都沒有圖書館，人們想要觀看圖書只能去書店購買，十分不方便。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，人們可以建設(shè)城鄉(xiāng)圖書館，讓更多人能看到更多的書。在建立城鄉(xiāng)圖書館后更應(yīng)該要求更新圖書管理理念，為更多的讀者服務(wù)，構(gòu)建良好的圖書閱讀環(huán)境。

1.3 服務(wù)與監(jiān)督相結(jié)合

現(xiàn)代的圖書管理系統(tǒng)除更方便、更快捷外，圖書管理理念也越發(fā)先進。以往的圖書管理人員并不積極熱情，現(xiàn)代建設(shè)的圖書館還設(shè)有意見箱，讀者可以將意見通過寫信的方式投入箱中，也可以撥打相關(guān)監(jiān)督管理電話，說明改進意見。這樣的互動平臺可以加深讀者與圖書管理人員之間的交流，幫助圖書管理工作進一步完善。現(xiàn)代圖書館為加強與讀者的聯(lián)系，經(jīng)常舉辦各種讀書活動，互相交流學(xué)習(xí)，通過讀者意見改進圖書管理工作，提高圖書管理員的服務(wù)水平，為讀者更好地服務(wù)。

2 簡析傳統(tǒng)圖書管理員的不足之處

2.1 缺乏服務(wù)意識

部分圖書館中的圖書管理員缺乏服務(wù)意識，不能為讀者友好的服務(wù)。部分圖書管理人員自身文化水平不高，自身素養(yǎng)差，不能獨自進行圖書管理服務(wù)。在圖書館內(nèi)工作，要求圖書管理員不僅要做好圖書管理分類工作，更要做好圖書宣傳工作，應(yīng)在固定的時間內(nèi)舉辦讀書活動，吸引讀者前來借閱圖書，可以與其良好互動，互相促進成長。但傳統(tǒng)的圖書管理人員普遍服務(wù)態(tài)度差，與讀者交流少，不能達到宣傳圖書的作用，缺乏服務(wù)意識。

2.2 不積極提高業(yè)務(wù)水平

作為一個圖書管理人員應(yīng)該積極提高自身文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，但是傳統(tǒng)的圖書管理人員在新時代的推動下自身業(yè)務(wù)水平并未提升，固執(zhí)地從事簡單的圖書整理工作。新世紀(jì)的圖書管理員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，研究新的服務(wù)模式提高自身的職業(yè)水平。部分圖書管理人員仍然不了解外界的事物變化，對新媒體技術(shù)、現(xiàn)代化檢索系統(tǒng)、公共服務(wù)知識都不了解，無法跟隨時代進步就會被世界淘汰。

3 分析提高圖書管理員職業(yè)素質(zhì)的策略

3.1 提高自身業(yè)務(wù)水平

作為一名新時代的圖書管理人員，應(yīng)積極提高自身業(yè)務(wù)能力水平，更好的為讀者服務(wù)，大家現(xiàn)實生活中所見的圖書的管理人員都只是具備基本的圖書管理知識和檢索功能就可以為讀者服務(wù)，但實則并非如此，一名圖書管理人員不僅要負(fù)責(zé)將圖書分類擺放管理，還需要將編號錄入系統(tǒng)，定期舉辦讀書活動，加深與讀者交流，根據(jù)讀者意見提升自身的服務(wù)水平。隨著新技術(shù)的應(yīng)用，新的檢索方式的更新改進，圖書管理員也應(yīng)具有一定的計算機能力，并且不斷進步。伴隨著圖書資源的豐富，圖書管理人員還應(yīng)具有一定的外語水平，方便查找錄入圖書。圖書管理是一項專業(yè)性極強的工作，要求圖書管理人員應(yīng)具有一定的知識水平，精通計算機技術(shù)，有一定的圖書管理水平，最重要的就是具有較好的學(xué)習(xí)能力。

3.2 擁有創(chuàng)新精神

作為一名圖書館管理人員，應(yīng)具有一定的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新才能使人進步，也能使一個企業(yè)進步，當(dāng)圖書管理員擁有創(chuàng)新精神，圖書館的管理系統(tǒng)也可以不斷獲得進步。圖書管理人員具有一定的創(chuàng)新精神，就可以發(fā)現(xiàn)正在使用的信息管理技術(shù)的缺點，尋找新的方式讓自身的工作更加快捷，提升工作效率，也促進圖書管理系統(tǒng)技術(shù)的革新。圖書管理員也可以通過創(chuàng)新找到最適合為讀者服務(wù)的方式，讓讀者享受最優(yōu)質(zhì)、最快捷的服務(wù)，提升讀者的滿意度。隨著計算機技術(shù)不斷的更新，圖書管理員也可以努力研究計算機技術(shù)，緊跟時代的發(fā)展，尋找更先進的技術(shù)為圖書管理服務(wù)，讓圖書管理工作更加方便、快捷。

3.3 積極學(xué)習(xí)新知識

作為一名圖書管理人員，應(yīng)不斷提升自己，積極努力學(xué)習(xí)新知識。隨著時代的發(fā)展，越來越多的新技術(shù)應(yīng)用于圖書管理系統(tǒng)當(dāng)中，圖書管理的工作也越來越專業(yè)化，相關(guān)工作越來越復(fù)雜，很多圖書館都增加電子圖書管理項目，這些也都需要圖書管理人員進行管理。面對現(xiàn)在復(fù)雜多變的形式，圖書管理人員應(yīng)豐富自身的知識體系，通過不斷學(xué)習(xí)掌握更多的圖書管理知識，增強管理水平，拓展知識廣度，努力學(xué)習(xí)心理學(xué)、行政管理、法律學(xué)等知識，提升自身文化素養(yǎng)，與讀者保持良好的關(guān)系，積極發(fā)揮圖書館的價值，為更多的讀者服務(wù)。

3.4 跟隨新時代的號召，了解國家政策

作為一名新世紀(jì)的圖書管理人員應(yīng)該緊隨時代發(fā)展，了解國家的基本政策，提高自身的政治文化素養(yǎng)。身為一名優(yōu)秀的圖書管理人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)宣傳國家的各種方針政策，了解時事焦點，提高自身的社會正義感，擁有敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。如果一名圖書管理人員沒有良好的政治素養(yǎng)，則無法將自身的專業(yè)水平和組織能力相結(jié)合，更好為讀者服務(wù)。

4 結(jié)束語

為適應(yīng)新時代的發(fā)展，圖書管理人員應(yīng)積極提高自身的業(yè)務(wù)能力水平和文化素養(yǎng)。目前大部分的圖書館均采用新的管理模式管理圖書，將計算機技術(shù)應(yīng)用在圖書管理人員的日常工作中，更好的為人們服務(wù)。圖書管理員也應(yīng)提高自身文化素養(yǎng)，擁有創(chuàng)新精神，更好為讀者服務(wù)。

參考文獻

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