劉澤榮 張慧敏 高若瑜

摘要：隨著“大智移云”時(shí)代的到來，各行各業(yè)的會(huì)計(jì)工作面臨著全新的挑戰(zhàn)，對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求越來越高。文章認(rèn)為目前高校在會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于現(xiàn)實(shí)需求，因此，高校需要在課程設(shè)置、教育觀念等方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)的改革和創(chuàng)新，承擔(dān)起培養(yǎng)新型應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)人才的時(shí)代重任，為會(huì)計(jì)本科教育與社會(huì)需求相匹配提出新思路。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)教育;財(cái)務(wù)云;智能財(cái)務(wù)

中圖分類號(hào)：G642.0? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ?文章編號(hào)：1674-9324（2019）41-0077-03

“大智移云”即大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算的簡(jiǎn)稱，它們的相繼出現(xiàn)對(duì)各行各業(yè)造成了巨大的沖擊，改變了各行業(yè)原有的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)及管理模式，同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)方法、程序等都受到了前所未有的挑戰(zhàn)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的界限日趨模糊，現(xiàn)有的高校本科會(huì)計(jì)教育已經(jīng)不能適應(yīng)“大智移云”不斷發(fā)展的環(huán)境。

一、“大智移云”背景下的行業(yè)趨勢(shì)對(duì)會(huì)計(jì)本科教育的挑戰(zhàn)

隨著“大智移云”等新興技術(shù)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教育已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足時(shí)代的需要。本文認(rèn)為，會(huì)計(jì)本科教育應(yīng)該培養(yǎng)出同時(shí)具備以下三種特征的人才，以適應(yīng)各行各業(yè)的實(shí)際需求。

（一）培養(yǎng)實(shí)用型會(huì)計(jì)人才

在“大智移云”的背景下，記賬、算賬、報(bào)賬等工作都由計(jì)算機(jī)解決，報(bào)表憑證都由大數(shù)據(jù)庫來完成。為此，實(shí)用型會(huì)計(jì)人才不僅要熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，還要懂報(bào)表、懂公司運(yùn)行，能即時(shí)給予決策者相關(guān)的信息。會(huì)計(jì)工作要能夠通過會(huì)計(jì)提供的各類信息實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值增值，從而做大利益相關(guān)者的共享蛋糕。因此，高校本科會(huì)計(jì)教育應(yīng)將原先“提供投資和信貸決策有關(guān)的信息”的會(huì)計(jì)目標(biāo)拓展為“提供資源配置等商業(yè)決策所需的信息，且著重于提高資源配置效率”。高校的當(dāng)務(wù)之急是培養(yǎng)走上社會(huì)就能適應(yīng)工作需要的實(shí)用型會(huì)計(jì)人才。

（二）培養(yǎng)職能立體化的會(huì)計(jì)人才

所謂職能立體化會(huì)計(jì)人員，是指應(yīng)聘人員不僅僅必須具備經(jīng)濟(jì)法、稅法、企業(yè)管理等各方面的知識(shí)，還需要涉獵計(jì)算機(jī)、期權(quán)、證券投資、對(duì)外貿(mào)易等方面的內(nèi)容，以提供更加全面、更為專業(yè)的建議。在“大智移云”時(shí)代背景下，各行各業(yè)出現(xiàn)了財(cái)務(wù)機(jī)器人，進(jìn)入了智能財(cái)務(wù)時(shí)代。機(jī)器人幫助財(cái)務(wù)人員完成簡(jiǎn)單、重復(fù)性、低附加值、占用大量勞動(dòng)力、可流程化標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)，使財(cái)務(wù)人員從繁雜、重復(fù)的業(yè)務(wù)中解放出來，去從事那些具有高附加值的工作，如數(shù)據(jù)分析、績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)管控、流程再造、決策分析支持、投資融資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等。因此，財(cái)務(wù)智能時(shí)代，需要跨界、跨專業(yè)、跨職能的財(cái)務(wù)人才，以便更好地發(fā)揮智能技術(shù)的正面作用，并且有效避免由使用智能技術(shù)帶來的失控和危機(jī)。

（三）培養(yǎng)緊跟時(shí)代發(fā)展的會(huì)計(jì)人才

“大智移云”背景下，科技發(fā)展日新月異。如果會(huì)計(jì)人員不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，進(jìn)行經(jīng)常性的繼續(xù)教育、更新知識(shí)、提高技能、樹立全新的專業(yè)理念，就不能很好地適應(yīng)不斷變化的職業(yè)需求。因此，未來的會(huì)計(jì)人才應(yīng)該有自我激勵(lì)、自我學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的能力，從內(nèi)心深處有成為“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”時(shí)代新會(huì)計(jì)人才的充分準(zhǔn)備。在財(cái)務(wù)管理工作中，會(huì)計(jì)人才不應(yīng)該局限于大學(xué)學(xué)習(xí)的有限的知識(shí)技能，而要能夠應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新手段，借助信息輔助新技術(shù)，從戰(zhàn)略層面高效分析數(shù)據(jù)，為公司高層進(jìn)行決策提供有效建議。這樣的高校會(huì)計(jì)畢業(yè)生才能適應(yīng)社會(huì)不斷發(fā)展的需要，長(zhǎng)期適應(yīng)于本職工作。

二、現(xiàn)有會(huì)計(jì)本科教育不能滿足“大智移云”背景下人才需求的表現(xiàn)

為了適應(yīng)“大智移云”的時(shí)代特征，各行各業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了全新的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)及管理狀態(tài)，然而現(xiàn)有高校本科教育卻不再滿足社會(huì)需求，其主要表現(xiàn)有如下方面。

（一）教學(xué)內(nèi)容仍偏重于理論，實(shí)踐教學(xué)往往流于形式

會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科，而目前高校本科會(huì)計(jì)教學(xué)仍然圍繞著準(zhǔn)則、偏重于理論教學(xué)，側(cè)重于對(duì)知識(shí)的講解，很少考慮到行業(yè)當(dāng)前的具體情景。加之大部分高校教師從學(xué)校到學(xué)校，缺少真實(shí)的會(huì)計(jì)工作體驗(yàn)，講授的知識(shí)點(diǎn)大多圍繞教材展開，教學(xué)過程基本上是單向的傳輸和接受的過程，且考核方式基本上局限為書面考核，而疏于實(shí)戰(zhàn)能力的訓(xùn)練。屬于教學(xué)模式創(chuàng)新的案例教學(xué)往往傾向于經(jīng)典案例教學(xué)，不能與時(shí)俱進(jìn)，缺乏對(duì)學(xué)生發(fā)散性和批判性思維的培養(yǎng)，其教學(xué)效果往往不盡如人意。盡管目前大多數(shù)高校已經(jīng)為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生安排了實(shí)習(xí)課程，但會(huì)計(jì)本科的實(shí)踐教學(xué)往往流于形式。在這種教學(xué)模式下培養(yǎng)出來的學(xué)生，在就業(yè)時(shí)常常表現(xiàn)為眼高手低、紙上談兵，用人單位不得不花大成本從頭培訓(xùn)，造成了會(huì)計(jì)教育工作的極大浪費(fèi)。

（二）課程體系存在不足，協(xié)同教學(xué)尚需完善

目前會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置有如下特征：

1.現(xiàn)有高校的會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系，除了包含會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等必修課程外，還包括市場(chǎng)營(yíng)銷、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法，以及與資產(chǎn)評(píng)估、證券投資等相關(guān)的選修課。但相對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)課程來說，入學(xué)第一年以及其后的公共基礎(chǔ)課，如《道德思想品質(zhì)》等課程所占的課時(shí)比重仍然偏高，從而使得專業(yè)課的教育時(shí)間相對(duì)偏少，這會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

2.大部分本科高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置基本上為技術(shù)導(dǎo)向和效用導(dǎo)向，而不是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，完全忽視了“大智移云”背景對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)科的要求。課程設(shè)置主要圍繞會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、會(huì)計(jì)職稱考試和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試等來設(shè)置會(huì)計(jì)主干課程，這種設(shè)置能夠?qū)崿F(xiàn)與相關(guān)的考試對(duì)接，但其導(dǎo)致了知識(shí)的碎片化和拼盤化，不同主干課程之間的相關(guān)性較小。忽視“大智移云”背景，直接造成了學(xué)生學(xué)非所用的后果，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)本科教育與市場(chǎng)需求嚴(yán)重脫節(jié)。

3.在“大智移云”時(shí)代，信息技術(shù)的掌握是新時(shí)代會(huì)計(jì)人才必不可少的技能。然而，目前很少有高校將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)課程納入會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系，即使設(shè)置了電算化教學(xué)，往往仍繼續(xù)停留在會(huì)計(jì)軟件操作層面，單機(jī)運(yùn)行，使學(xué)生缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維，缺乏互聯(lián)網(wǎng)安全及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的知識(shí)。在完全脫離時(shí)代背景的教學(xué)環(huán)境中培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)本科學(xué)生，就業(yè)后難以融入“大智移云”的工作現(xiàn)實(shí)中，這種因果關(guān)系不言自明。

（三）教師照本宣科的現(xiàn)象仍然比較普遍

會(huì)計(jì)是一門專業(yè)性很強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科，在會(huì)計(jì)課程教學(xué)過程中，教學(xué)相長(zhǎng)必不可少。然而為了達(dá)到職稱評(píng)審、工作業(yè)績(jī)等方面的要求，很多高校的會(huì)計(jì)教師只能把有限的精力投入學(xué)術(shù)研究中，而對(duì)于教學(xué)本身的投入非常有限。因此，在實(shí)際教學(xué)中，他們也常常只能照本宣科，無法結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教學(xué)，活化理論知識(shí)。此外，由于學(xué)習(xí)時(shí)間的局限性，很多高校教師都無法同時(shí)具備計(jì)算機(jī)技能和會(huì)計(jì)專業(yè)技能。為了按時(shí)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)，許多教師根本無緣本專業(yè)及“大智移云”時(shí)代所需知識(shí)的繼續(xù)教育。教師在教學(xué)中無法將互聯(lián)網(wǎng)思維與會(huì)計(jì)知識(shí)融會(huì)貫通，無法將兩類學(xué)科有機(jī)融合，最終導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量較低，不利于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

（四）會(huì)計(jì)專業(yè)本科生所學(xué)與所需存在差距

目前會(huì)計(jì)教育主要圍繞教材展開，甚至把教材視為向?qū)W生傳授顯性知識(shí)的唯一途徑，這種形式的教育忽略或弱化了教育本體論的問題，“教”與“學(xué)”的矛盾不斷呈現(xiàn)。學(xué)生只是單向的被動(dòng)接受者，所學(xué)與所需之間存在一定的差距，且現(xiàn)行的考試反饋機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化了單向的知識(shí)提供機(jī)制。過度強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)及專業(yè)技能的培訓(xùn)，導(dǎo)致學(xué)生鮮有發(fā)散性思維，難以跳出傳統(tǒng)的思維模式和會(huì)計(jì)的邊界去思考問題。教育與職業(yè)發(fā)展的不同步性導(dǎo)致會(huì)計(jì)畢業(yè)生難以較好地面對(duì)動(dòng)態(tài)的環(huán)境挑戰(zhàn)，造成會(huì)計(jì)專業(yè)本科生嚴(yán)重過剩，而合格的會(huì)計(jì)人員奇缺的怪異現(xiàn)象。

三、對(duì)會(huì)計(jì)本科教育的改進(jìn)建議探討

根據(jù)目前高校本科教育存在的不足，結(jié)合“大智移云”的環(huán)境要求，本文提出如下改進(jìn)建議。

（一）教學(xué)理念的改變

1.轉(zhuǎn)變教師角色觀。“大智移云”時(shí)代的高校會(huì)計(jì)本科教師應(yīng)該實(shí)現(xiàn)如下角色的轉(zhuǎn)變，即：從“道德的傳播者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生道德發(fā)展的向?qū)А保伞爸R(shí)的傳播者”轉(zhuǎn)換為“學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的促成者”，由原先“問題的解決者”轉(zhuǎn)化為“學(xué)生解決問題的顧問”。

2.轉(zhuǎn)變教材觀?！按笾且圃啤睍r(shí)代的教材是會(huì)計(jì)專業(yè)本科生教育的第一途徑，但并非唯一途徑。教育的過程應(yīng)把教材知識(shí)和時(shí)代需求緊密結(jié)合起來，從而提高會(huì)計(jì)學(xué)科的實(shí)用性，降低會(huì)計(jì)本科教育與社會(huì)需求的脫節(jié)程度。

3.轉(zhuǎn)變課程觀。傳統(tǒng)的教學(xué)中，“課程”被理解為教材或課文，規(guī)定學(xué)?！敖淌裁础?，學(xué)校和教師就忠實(shí)有效地去傳遞、落實(shí)課程內(nèi)容，完成課程任務(wù)。而“大智移云”背景下，課程應(yīng)該不局限于教材、教學(xué)內(nèi)容，而要包括學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)過程。教師和學(xué)生不僅是課程的傳授者、接受者，而是課程的主動(dòng)參與者和開發(fā)者。

（二）課程設(shè)置的改變

課程設(shè)置不僅限于會(huì)計(jì)理論等理論體系課程，同時(shí)要圍繞泛會(huì)計(jì)的價(jià)值管理設(shè)計(jì)課程群模塊，同時(shí)關(guān)注以下三個(gè)方面：

1.對(duì)于基礎(chǔ)公共課如《思想道德品質(zhì)》等課程，可以采用講座的形式完成，從而有效節(jié)省時(shí)間，讓位于專業(yè)課學(xué)習(xí)。

2.關(guān)注管理會(huì)計(jì)信息化，減少由于課程內(nèi)容設(shè)置不當(dāng)而造成的教學(xué)時(shí)間的浪費(fèi)。3.利用上述課程設(shè)置調(diào)整后的時(shí)間來開設(shè)《云會(huì)計(jì)》等匹配“大智移云”背景相關(guān)的有關(guān)課程。

（三）校師與企導(dǎo)相結(jié)合

基于實(shí)習(xí)流于形式問題，參考MPAcc的雙導(dǎo)師制，實(shí)行校內(nèi)外雙導(dǎo)師制度，并推進(jìn)校企合作模式。校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)理論知識(shí)的考核，企業(yè)導(dǎo)師緊跟“大智移云”背景，負(fù)責(zé)實(shí)踐學(xué)習(xí)的考核，雙管齊下，對(duì)學(xué)生最終的專業(yè)素質(zhì)和能力進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。相較于傳統(tǒng)的、單一的校師授課，校內(nèi)外雙導(dǎo)師制能夠加強(qiáng)會(huì)計(jì)本科教育的實(shí)踐性，與企業(yè)的人才需求緊密結(jié)合，為“大智移云”背景下會(huì)計(jì)本科教育提供了很好的思路。

（四）培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的觀念

“大智移云”背景充分體現(xiàn)了科學(xué)技術(shù)的日新月異，所以終身學(xué)習(xí)就成為會(huì)計(jì)人士的必然選擇。如果在大學(xué)本科教育期間，學(xué)校教育不能培養(yǎng)學(xué)生自我激勵(lì)、自我學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，那么走出校門的學(xué)生就不能夠及時(shí)掌握企業(yè)要求的新技術(shù)，不能適應(yīng)環(huán)境的變化。所以，時(shí)代發(fā)展也要求高校能培養(yǎng)出自我激勵(lì)、自我學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)人才。

（五）教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變

構(gòu)建并實(shí)施基于能力和素質(zhì)嵌入的教學(xué)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才。針對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)要求學(xué)生實(shí)踐能力強(qiáng)的特點(diǎn)，教學(xué)中心從以知識(shí)傳授向以能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)移。

1.“大智移云”為教育教學(xué)帶來了重大變革機(jī)遇，手機(jī)等移動(dòng)終端為教師開展教學(xué)互動(dòng)和即時(shí)評(píng)價(jià)、激勵(lì)提供了條件。未來課堂更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與，讓學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。除了傳統(tǒng)的課堂講授外，同時(shí)采用以培養(yǎng)學(xué)生能力和提升學(xué)生素質(zhì)為主的情景教學(xué)、探究性教學(xué)、課堂辯論、文獻(xiàn)述評(píng)、課題研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、小組討論以及團(tuán)隊(duì)教學(xué)等互動(dòng)性強(qiáng)的教學(xué)手段，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與教育深度融合，啟發(fā)學(xué)生思考，增強(qiáng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

2.高校會(huì)計(jì)本科教育還可以主動(dòng)高效利用微博、微信和慕課等互聯(lián)網(wǎng)支持的學(xué)習(xí)資源，充分利用時(shí)空的彈性，樹立以學(xué)生為中心的理念，引導(dǎo)學(xué)生成為一個(gè)有效的自主學(xué)習(xí)者，擴(kuò)展學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域，培養(yǎng)學(xué)生批判性思考的能力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生長(zhǎng)期職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

四、結(jié)束語

本文從“大智移云”背景出發(fā)，闡述了關(guān)于會(huì)計(jì)本科教育的若干思考，分析了現(xiàn)階段高校會(huì)計(jì)本科教育與受到“大智移云”沖擊的行業(yè)需求的不兼容和不適應(yīng)。“大智移云”背景下，會(huì)計(jì)本科教育改革勢(shì)在必行。希望通過文中的改進(jìn)建議，能夠?yàn)楦咝Ｌ峁┮恍?huì)計(jì)本科教育改革的新思路，使高校培養(yǎng)出能夠較好地適應(yīng)“大智移云”背景下行業(yè)需求的會(huì)計(jì)人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]Ping Lai，Kun Xiao.Role of teaching materials[J].Journal of the American College of Cardiology，2017，（16）.

[2]李晶.智能財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代財(cái)務(wù)人員自我提升[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018，（24）：48-50.

[3]姚美娟，董必榮，王瑤瑤.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2017，（06）：115-117.

[4]王伯平.云會(huì)計(jì)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018，（01）：105+107.