據(jù)英國(guó)教育部網(wǎng)站2019年9月2日消息，英國(guó)教育大臣加文·威廉姆森（Gavin Williamson）于當(dāng)日宣布了《教師養(yǎng)老金計(jì)劃》（Teachers Pension Scheme），強(qiáng)調(diào)要讓教師成為待遇優(yōu)厚、受人尊敬的職業(yè)。該計(jì)劃將大幅度提高教師工資待遇，預(yù)計(jì)到2022-2023年，新入職的中小學(xué)教師年薪將達(dá)3萬(wàn)英鎊。

從9月份開(kāi)始，英國(guó)政府將全力資助這筆增加的款項(xiàng)，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)⒈M可能多的資源集中到一線。這意味著教師的年薪將增加23.6%。2017-2018年，教師平均工資的增長(zhǎng)率高于通貨膨脹，該計(jì)劃的推出將使教師的起薪在畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力。

威廉姆森將把提高教師起薪的建議提交至學(xué)校教師評(píng)議委員會(huì)（School Teachers Review Body），請(qǐng)求其對(duì)提高新教師起薪及下一年度獎(jiǎng)金提出建議。他指出，教師是學(xué)校的生命線，政府要采取措施吸引最優(yōu)秀的人才進(jìn)入教師行業(yè)，提高起薪待遇，賦予教師處理不良行為和校園欺凌的必要能力，同時(shí)持續(xù)提高全國(guó)中小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。教師應(yīng)該相信政府會(huì)全力支持其職業(yè)生涯的每個(gè)階段。

（唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量督導(dǎo)辦公室熊嵐編譯）