郭嘉瑞

摘 要：在世界飛速發(fā)展的今天，管理科學(xué)引起了眾多社會(huì)學(xué)家的重視，將其作為對(duì)社會(huì)資源高效應(yīng)用的有效方式，切實(shí)解決問(wèn)題。管理科學(xué)是自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的結(jié)合體，展示出了其優(yōu)勢(shì)。但是目前關(guān)于管理科學(xué)的研究成果還不夠完善，缺乏系統(tǒng)性的理論支持。在管理科學(xué)的應(yīng)用中，可以使用其來(lái)創(chuàng)造更多的財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)的有序發(fā)展。

關(guān)鍵詞：管理科學(xué)；創(chuàng)造；財(cái)富

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，因此就需要采取更加科學(xué)有效的管理方法來(lái)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。在此背景下，管理科學(xué)得到了重視，關(guān)注程度越來(lái)越高，通過(guò)管理科學(xué)的應(yīng)用，能夠使得企業(yè)更加有效的調(diào)配內(nèi)外資源，展開(kāi)系統(tǒng)化管理，制定出更加貼合未來(lái)發(fā)展情況的發(fā)展規(guī)劃。

一、管理科學(xué)發(fā)展概述

管理科學(xué)相對(duì)來(lái)說(shuō)是一種比較新穎的管理思想，能夠在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中起到極強(qiáng)的促進(jìn)作用，實(shí)現(xiàn)高效化管理。企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最直接目的就是創(chuàng)造更多的財(cái)富，那么就必須要認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展的這一本質(zhì)特征，通過(guò)管理科學(xué)來(lái)完成更好的市場(chǎng)定位，確定科學(xué)的發(fā)展方向。管理科學(xué)能夠起到很好的引導(dǎo)作用，使得人力物力能夠發(fā)揮出更加高效的作用，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。

二、管理科學(xué)創(chuàng)造財(cái)富中存在的一些局限性

2.1 觀點(diǎn)多樣化

目前關(guān)于管理科學(xué)的研究中存在著許多不同的觀點(diǎn)，這是因?yàn)樗麄兊难芯砍霭l(fā)角度不同，造成許多理論觀點(diǎn)也存在著一定的差異，尚未達(dá)成一致的共識(shí)。并且很多觀點(diǎn)并未經(jīng)過(guò)實(shí)踐進(jìn)行檢驗(yàn)，因此也存在著一定的不適應(yīng)性。面對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，就需要采取全方位、多角度的科學(xué)管理模式，來(lái)對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行有效管理，使得資源配置能夠發(fā)揮出更加優(yōu)質(zhì)的作用。那么企業(yè)在根據(jù)自己實(shí)際情況選用相應(yīng)的科學(xué)管理方式來(lái)創(chuàng)造財(cái)富時(shí)，還存在著一定的盲目性，導(dǎo)致無(wú)法從多種觀點(diǎn)中選擇適合自己的模式，這樣也給企業(yè)未來(lái)發(fā)展帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)在選擇管理科學(xué)方法時(shí)要更加謹(jǐn)慎。

2.2 中西方文化差異較大

必須明確的是管理科學(xué)發(fā)展在西方發(fā)達(dá)國(guó)家的相關(guān)研究已經(jīng)比較成熟，也已經(jīng)演變成為了固定的研究學(xué)科，取得了比較好的研究成績(jī)。國(guó)內(nèi)的管理科學(xué)發(fā)展體系不完善，導(dǎo)致許多研究模式都是直接照搬國(guó)外的優(yōu)秀理論，不具備足夠的創(chuàng)新性特征。但是西方發(fā)達(dá)國(guó)家研究管理科學(xué)的過(guò)程中，是基于西方的體制文化背景，與我國(guó)的體制文化背景存在著較大的差異，如果僅僅抄襲這些管理方法，就會(huì)使得企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富的過(guò)程中遇到較大的難題，很有可能會(huì)使企業(yè)的生產(chǎn)效率不升反降。因此我國(guó)需要盡快加大管理科學(xué)研究力度，要不斷的完善管理科學(xué)的研究體系，充分借鑒國(guó)外優(yōu)秀理論，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況對(duì)管理科學(xué)進(jìn)行深入研究，使得從理論上能夠形成對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的有效指導(dǎo)。

2.3 實(shí)踐驗(yàn)證比較少

任何一項(xiàng)理論成果正確性都需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)進(jìn)行檢驗(yàn)，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)一些現(xiàn)代化企業(yè)充分吸收國(guó)外的先進(jìn)管理模式，對(duì)管理科學(xué)思維進(jìn)行了有效的改進(jìn)，但是在進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中也還有所欠缺。相關(guān)管理理論無(wú)法和實(shí)踐進(jìn)行緊密結(jié)合，使得這些理論成果可能存在著一些缺陷。管理科學(xué)相對(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較復(fù)雜的觀念，只有將理論和實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，才能夠更好的發(fā)揮出效果，促使企業(yè)能夠制定出更加科學(xué)的管理制度和管理手段。

2.4 企業(yè)文化基礎(chǔ)不扎實(shí)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中需要著重加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保障。目前，我國(guó)許多企業(yè)并不注重企業(yè)文化的建設(shè)工作，使得許多工作人員 的凝聚力不強(qiáng)，無(wú)法發(fā)揮就更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作作用。管理科學(xué)效果的發(fā)揮需要建立在企業(yè)的文化基礎(chǔ)上，要能夠通過(guò)合適的管理科學(xué)策略來(lái)實(shí)現(xiàn)和企業(yè)文化的有效契合。國(guó)外現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)發(fā)展的模式與我國(guó)企業(yè)的模式存在著一定的相似性，國(guó)內(nèi)的企業(yè)還需要著重加強(qiáng)對(duì)自身管理科學(xué)發(fā)展理論的研究，建立出更加優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化。

三、管理科學(xué)創(chuàng)造財(cái)富的注意事項(xiàng)

在管理科學(xué)思維模式的沖擊下，也使得我國(guó)誕生了管理產(chǎn)業(yè)。管理產(chǎn)業(yè)實(shí)際上就是意味著管理科學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碡?cái)富和效益的一門(mén)系統(tǒng)性科學(xué)。從目前國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)發(fā)展的變化趨勢(shì)可以看出，管理產(chǎn)業(yè)將會(huì)持續(xù)高速發(fā)展。我國(guó)現(xiàn)在正處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，黨和國(guó)家的許多理論思想指導(dǎo)，都為管理產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了思想理論支持。為了能夠更好的發(fā)揮管理科學(xué)幫助企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，首先就需要幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造更加先進(jìn)的現(xiàn)代化管理制度，要深入解決當(dāng)前我國(guó)管理資源分配不合理，無(wú)法發(fā)揮出足夠作用的問(wèn)題，要著重加強(qiáng)對(duì)解決管理問(wèn)題的重視，鼓勵(lì)管理知識(shí)的再次生產(chǎn)和創(chuàng)造，使得管理知識(shí)能夠創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。

針對(duì)當(dāng)前我國(guó)管理科學(xué)發(fā)展理論實(shí)踐存在缺陷的情況，就需要首先加強(qiáng)理論文化建設(shè)，要結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況，豐富相關(guān)理論知識(shí)、研究成果，并根據(jù)實(shí)際情況去不斷進(jìn)行實(shí)踐檢驗(yàn)，這樣才能夠確保能夠制定出符合我國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況的管理科學(xué)指導(dǎo)理論。目前改革開(kāi)放已經(jīng)40余年，我國(guó)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，凸顯出了較強(qiáng)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，目前社會(huì)上成功的企業(yè)越來(lái)越多，也已經(jīng)積累了一些寶貴的管理科學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在相關(guān)理論實(shí)踐知識(shí)研究的過(guò)程中，應(yīng)該著重加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)這些企業(yè)的研究。政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，要能夠引導(dǎo)社會(huì)各界朝著更加優(yōu)質(zhì)的管理科學(xué)方向進(jìn)行發(fā)展，牢牢把握我國(guó)的實(shí)際國(guó)情，在對(duì)西方文化理論知識(shí)充分借鑒吸收的同時(shí)，要突出自身文化特色，展現(xiàn)出我國(guó)文化底蘊(yùn)的知識(shí)，進(jìn)行充分創(chuàng)新。要根據(jù)市場(chǎng)變化的實(shí)際情況，不斷去更新管理科學(xué)理念，使得管理科學(xué)能夠更好的幫助社會(huì)創(chuàng)造更多的優(yōu)質(zhì)財(cái)富，促進(jìn)人類(lèi)社會(huì)有序發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

本文對(duì)管理科學(xué)的理論實(shí)踐情況進(jìn)行了相應(yīng)的概述，并對(duì)目前存在的一些缺陷進(jìn)行了有針對(duì)性的說(shuō)明?？梢悦鞔_的是，現(xiàn)代管理科學(xué)能夠幫助社會(huì)更加高效的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。為了能夠確保更好的發(fā)揮出管理科學(xué)的作用，創(chuàng)造更多的財(cái)富，就需要進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)理論研究，并進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)踐驗(yàn)證工作。保持創(chuàng)新思維，結(jié)合社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際情況，去進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，適合未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

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