孫禹

摘要：企業(yè)文化反映了一個(gè)企業(yè)的主流價(jià)值觀。本文從企業(yè)文化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響，以及企業(yè)文化在實(shí)際工作中的作用等方面，來論證企業(yè)文化如何促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想；政治工作

企業(yè)文化或稱組織文化（Corporate Culture或OrganizationalCulture）是由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成其特有文化形象，在社會(huì)文化體系中占有重要組成部分，是民族文化和現(xiàn)代意識(shí)影響下形成具有企業(yè)特點(diǎn)和群體意識(shí)的行為規(guī)范。

思想政治工作亦稱思想工作或思想教育。它是一定階級(jí)和政治集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)一定政治目標(biāo)有目的的對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兯枷胝巫非蠛椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。在我國思想政治工作是我國企業(yè)教育工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。

如何將企業(yè)文化展現(xiàn)的文化經(jīng)濟(jì)根植于思想政治工作中，用文化的力量促進(jìn)思想政治工作是本文要探討的話題。

一、企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合是時(shí)代的產(chǎn)物。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下傳統(tǒng)思想政治工作存在一些空洞、教條說教方式，也存在一些脫離實(shí)際脫離群眾的問題。而企業(yè)文化可以彌補(bǔ)這些思想政治工作不足。從精神動(dòng)力、群體參與、價(jià)值觀念等形式為思想政治工作提供了新載體。

（一）思想政治工作保證企業(yè)文化建設(shè)正確方向

企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作指引。思想政治工作為黨政路線服務(wù)有著明顯的目的性。她倡導(dǎo)科學(xué)、先進(jìn)的價(jià)值觀，以黨的路線、方針和政策教育人幫助人們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)員工正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)證明優(yōu)秀企業(yè)文化的深化都得益于正確的思想政治工作。

（二）企業(yè)文化有助于改進(jìn)思想政治工作

企業(yè)文化同思想政治工作結(jié)合，使思想政治工作真正成為企業(yè)管理的重要組成部分，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體。在企業(yè)文化建設(shè)中不但要改進(jìn)思想政治工作而且還必須掌握科學(xué)方法。既要有理論灌輸又要有形象感染；既要有政策疏導(dǎo)又要有榜樣示范；既要有知識(shí)啟迪又要有物質(zhì)激勵(lì)才能拓寬思想政治工作渠道，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和凝聚力，形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的思想環(huán)境。企業(yè)文化具有一種強(qiáng)大的力量，企業(yè)文化是一種無形的生產(chǎn)力，是無形的資產(chǎn)和財(cái)富。只要做到企業(yè)和企業(yè)文化的互相協(xié)調(diào)，互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)，使兩者同步運(yùn)行，一定會(huì)對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的的促進(jìn)作用。

（三）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展

突出精神文化建設(shè)，以精神文化凝聚人。企業(yè)精神作為一種團(tuán)隊(duì)精神，只有被員工所認(rèn)同，才能起到激勵(lì)作用。

把握好制度文化建設(shè)，以制度文化約束人、激勵(lì)人。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，把員工民主管理貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程，把尊重人、理解人、關(guān)心人，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性作為企業(yè)制度，文化建設(shè)的基本點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

抓好知識(shí)文化建設(shè)，以知識(shí)文化提高人，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)的文化氛圍，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入企業(yè)勞動(dòng)用工的管理中去，公平、公開、公正地開展崗位競(jìng)爭(zhēng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)全員素質(zhì)的提高。

搞好活動(dòng)文化建設(shè)，以活動(dòng)文化陶冶人，營造生動(dòng)活潑的企業(yè)氛圍，滿足員工的精神生活需求，凝聚員工，融洽企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系。通過開展群眾性健康有益的文化活動(dòng)，營造健康、文明、向上的企業(yè)氛圍，使企業(yè)員工在共同的興趣愛好中增進(jìn)溝通和了解，融洽感情。

二、企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系

企業(yè)文化和思想政治工作不是孤立存在的，而是相互關(guān)聯(lián)和相互作用的。在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作實(shí)踐中，兩者齊頭并進(jìn)。企業(yè)文化和思想政治工作都強(qiáng)調(diào)塑造高素質(zhì)職工隊(duì)伍，她反映了企業(yè)管理者的意識(shí)和行為，再通過安全生產(chǎn)和職工的行為表現(xiàn)出來。

企業(yè)文化和思想政治工作相互作用，共同影響。企業(yè)文化是精神文明建設(shè)的有效途徑，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化在宏觀領(lǐng)域?yàn)樗枷胝喂ぷ魈峁┯^念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體。思想政治工作可以借助這一平臺(tái)發(fā)揮作用。企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上起著相輔相成的作用，通過文化活動(dòng)載體，把思想政治工作的內(nèi)容以職工愿意接受的形式，融入各項(xiàng)工作之中。

總之，企業(yè)文化和思想政治教育工作是企業(yè)在飛速發(fā)展過程中不可或缺的兩個(gè)方面。只有在思想上引起重視，找到二者合力點(diǎn)，充分利用思政工作在政策上的支撐力對(duì)企業(yè)文化以約束，才能使企業(yè)文化建設(shè)不至于放任自流乃至流于形式增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力和貫徹力。反之，通過對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，把文化根植到員工的日常生產(chǎn)生活中，用文化的魅力促進(jìn)思想政治工作，用文化感染人，引導(dǎo)人，使文化成為企業(yè)員工的內(nèi)在動(dòng)力，這對(duì)企業(yè)長久的發(fā)展將是一筆巨大的無形資產(chǎn)。