潘聰

摘? 要：伴隨著社會的飛速進步和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我國的電力企業(yè)不斷進行自我核心和利益調整。信息網(wǎng)絡的推進給電力企業(yè)的宣傳思想工作帶來了不小的挑戰(zhàn)，無論是工作的意識形態(tài)還是企業(yè)自身各方面的實際情況，都不得不隨著時代的變化而進行調整。以上述內容為基礎，可以看出電力企業(yè)的宣傳工作一定要及時革新工作開展的形式與方法，全方位地結合企業(yè)自身的實際情況，進而提升電力企業(yè)宣傳思想工作的水準和效果。筆者詳細地闡述了電力企業(yè)宣傳思想工作革新的具體方式方法，以期為相關方面提供借鑒與參考。

關鍵詞：電力企業(yè);宣傳思想工作;創(chuàng)新途徑

前? 言

現(xiàn)如今，社會發(fā)展的速度十分的迅速，宣傳工作的影響程度顯著提升，一方面會影響社會未來的發(fā)展趨勢，另一方面也會影響企業(yè)的發(fā)展形勢。員工的思想是否統(tǒng)一是否穩(wěn)定對電力企業(yè)的發(fā)展而言十分的關鍵。應該充分落實電力企業(yè)的宣傳工作，制定完善對應的宣傳方案，大幅度提升思想工作質量與水準。此外，電力企業(yè)正跟緊時代的步伐而不停地進行創(chuàng)新與改革，在此期間許多的困難會接踵而至，故而，電力企業(yè)在自身發(fā)展的過程之中應該積極進行革新與優(yōu)化，充分發(fā)揮宣傳思想工作的效用和意義。

1 政治思想工作在電力企業(yè)中的重要意義

（1）創(chuàng)新在一定程度上決定了企業(yè)未來的發(fā)展，企業(yè)如果想要在市場上站穩(wěn)腳跟，就一定要跟隨著時代與社會的發(fā)展。電力企業(yè)具有一定的技術性，要想增強電力企業(yè)的實力，應該努力加強員工的綜合能力和專業(yè)素質。企業(yè)可以定期安排專業(yè)化的培訓和一定程度的思想政治教育，進而全方位地提升員工的綜合素養(yǎng)，讓員工能夠在自己的崗位上更好地發(fā)揮自己的能力與作用，完成自己的本職工作。適當?shù)亻_展政治思想方面的相關培訓，能夠顯著地提升員工的創(chuàng)造與革新能力，增強工作的質量，推進工作的進程。

（2）社會發(fā)展的速度正在加快，經(jīng)濟水平也有了顯著的提升，倘若企業(yè)沒有能力順應時代的發(fā)展和社會進步的步伐，沒有行之有效與時俱進的管理方法，就很容易在市場競爭之中出局。電力企業(yè)現(xiàn)如今已經(jīng)成為了國家經(jīng)濟的重中之重，很難被其他行業(yè)的企業(yè)代替。政治思想工作具備一定的時代性，會伴隨社會的進步而不停地發(fā)生改變，電力企業(yè)要想具備一定的市場競爭實力就必須進行行之有效的革新。此外企業(yè)中上至領導下至基礎員工都應該清楚地意識到思想政治工作的意義與價值，只有真正落實思想政治工作，才能夠從根本上加強企業(yè)凝聚力，進一步增強企業(yè)的競爭實力。

（3）電力企業(yè)是我國當前經(jīng)濟中十分關鍵的構成成分，能夠對國家的經(jīng)濟情況產生深遠的影響。怎樣提升電力企業(yè)員工的思想高度，顯著加強員工的綜合性素養(yǎng)是當前電力企業(yè)不得不面臨的一項重要難題。只有解決好這個問題，才能讓電力企業(yè)更貼合社會的發(fā)展形勢，更加配合國家宏觀政策。而在這一問題的解決過程之中，思想政治工作的作用就格外的關鍵。

2 當前電力企業(yè)宣傳思想工作存在的問題

2.1電力企業(yè)員工參與度較低

電力企業(yè)的宣傳思想工作既需要公司高層的大力支持，又需要下層員工努力貫徹落實，只有從上之下全方位地投入到該項工作的開展之中，才能夠切實地讓該項工作發(fā)揮應有的效用。而現(xiàn)實情況卻是電力企業(yè)的員工并沒有積極投身到這項工作中去，他們往往認為宣傳思想工作意義不大而采用“事不關己高高掛起”的態(tài)度去對待該項工作，進而使得電力企業(yè)的宣傳思想工作難以順利的開展。

2.2電力企業(yè)的宣傳力度不夠

現(xiàn)如今，在電力企業(yè)之中，許多管理人員與部分員工都沒有樹立正確的思想觀念，仍僅僅局限于認為“發(fā)展才是公司最重要的事情”，宣傳思想工作的意義不大，不應該放在核心戰(zhàn)略位置。這種理念上的缺陷總是會使得電力企業(yè)的宣傳思想工作無法有效的開展，不具有應有的時效性。而且即便部分電力企業(yè)進行了相關工作的宣傳，但也往往流于形式，無法真正意義上發(fā)揮宣傳的效用。除此之外，一些電力企業(yè)的領導思想覺悟不足，忽視了思想工作的重要性，不對該項工作大力宣傳，致使員工普遍存在思想覺悟不足的問題，進而阻礙了思想工作發(fā)揮自身的效用。

2.3電力企業(yè)思想工作的宣傳方法不恰當

電力企業(yè)之中往往有許多員工，他們不僅擁有不同的工作崗位，生活情況、實際學歷、個人性格等方面都具有較大的差異，因此開展思想宣傳工作的過程之中應該積極使用多樣化的宣傳方式，針對性且全方位地提升員工的思想高度，從而讓員工可以更好地完成自己的本職工作，進一步提升公司的整體效益，更好更快地發(fā)展壯大。不過，在實際的思想工作宣傳過程之中，電力企業(yè)使用的方式并不具備針對性，往往是將公司的員工聚集到一起，然后集中開展思想工作的宣傳。這種宣傳形式十分的單調，往往是領導在上面講解，員工愛聽不聽，宣傳的效果幾乎等于零，甚至還會產生一些負面效應，例如降低員工的自主學習性。不科學的宣傳方式會嚴重阻礙相關工作的開展，影響電力企業(yè)長期的發(fā)展與運營。

3 電力企業(yè)思想宣傳工作創(chuàng)新途徑

3.1提升電力企業(yè)宣傳隊伍的整體素質

電力企業(yè)要想切實地推進宣傳思想工作的高效進行，就應該培養(yǎng)一批素養(yǎng)高、專業(yè)強的宣傳人員。而這一批宣傳人員的核心任務就是致力于提升員工的整體素質與專業(yè)技術能力，切實推進宣傳思想工作的高效開展。要想提升宣傳人員的整體素質，就應該讓宣傳人員具備下述的五種意識。一要具備正確的政治意識，把握正確的政治方向，積極與黨中央的思想走向保持一致。二要具備大局意識，以電力企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，為企業(yè)的革新與發(fā)展貢獻出自己的一份力量。三要具備創(chuàng)新意識，積極地革新宣傳思想工作的內容與開展方式。四是要具備發(fā)展意識，一方面要為企業(yè)的發(fā)展而不懈努力，另一方面也應該提升自我能力，謀求自身的最大發(fā)展。五要具備責任意識，對工作負責、對事業(yè)負責、對自己負責。倘若電力企業(yè)的員工切實具備了上述的五種意識，電力企業(yè)的宣傳隊伍的整體素質將會有極大程度上的提高，企業(yè)的宣傳工作也能夠更好的開展與進行。

3.2豐富電力企業(yè)宣傳思想工作的內容

對于電力企業(yè)的宣傳思想工作而言，應該將該項工作在基層員工之中推行，并且以基層為基礎，發(fā)揮該項工作的實際效用。一方面要多加宣傳企業(yè)員工為公司作出的奉獻，另一方面也應該積極發(fā)揚優(yōu)秀員工身上勤懇苦干的工作精神。除此之外，還應該進一步對電力企業(yè)的客戶進行有效且科學的宣傳引導，加大客戶與企業(yè)之間的溝通交流順暢程度，進一步加深雙方之間的理解和信任。除此之外，企業(yè)還應該致力于提升自身的服務質量。在電力企業(yè)的宣傳思想工作之中，還應該加大社會主義核心價值觀的宣傳占比，幫助企業(yè)員工樹立正確的思想觀與價值觀。在確保公司員工穩(wěn)定的條件之下，積極為公司創(chuàng)設一個適合發(fā)展的內部環(huán)境，這樣便能夠推動公司的進步，提升公司的核心競爭力。

3.3創(chuàng)新電力企業(yè)宣傳思想工作的方法

對于以往的思想宣傳工作而言，往往開展的形式要么是開會作報告，要么是集中讀報，不僅宣傳的手段極其局限，而且宣傳工作開展的效果也十分不佳，故而，要想提升宣傳工作的效用，就一定要進一步豐富思想宣傳工作內容和開展的方式。舉個例子：多加借助當前流行的多媒體方式，在提升宣傳效率的同時，進一步加強思想工作的宣傳，讓企業(yè)所有的員工都可以在體驗新科技的同時，簡明扼要地抓住企業(yè)思想工作的核心要點。除此之外，還需要清楚地認識到“單方面輸出”的低效率性，積極開展互動活動，保證宣傳工作與員工的實際工作與生活緊密相關，進而讓員工能夠真正感受到企業(yè)思想工作的重要程度。當然，電力企業(yè)也可以根據(jù)企業(yè)的實際需求來選取不同的宣傳方式，只要一種宣傳方式是有利于員工接受的、切實有效用的，那么這種宣傳方式就是好的宣傳方式。故而，方法千千萬，但一定要選取能夠和員工的思想緊密對接的宣傳方式，切實加強宣傳思想工作的效用。

3.4加強對電力企業(yè)的思想宣傳工作認識

要想將思想宣傳工作開展到位，第一點也是最重要的一點便是樹立黨的核心領導位置，只有在宣傳工作之中，將我黨放在最核心的位置，才能真正實現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化與改革。電力企業(yè)作為我國公有制度下的企業(yè)，政治性是其顯著的特征，電力企業(yè)改革的最終目標就是進一步深化推進公有制改革，完成國家下發(fā)的政治任務，因此電力企業(yè)的思想宣傳工作是不可能脫離黨的領導的。除此之外，電力企業(yè)的改革一定程度上是需要順應當前國家的政策的，其開展的基礎便是中央給出的戰(zhàn)略性政治經(jīng)濟方針，只有真正懂得改革的目的所在，樹立正確的政治觀，才能夠一定程度上減少原則性錯誤的發(fā)生。同時，應該進一步加強管理工作，完善相關的企業(yè)管理制度，以責任到人為管理基礎，讓輿論一直以改革目標為核心進行，確保輿論的內容合理化。另外，應該實踐將實踐作為公司發(fā)展的第一要義，在正確把握民意的同時，深入了解企業(yè)員工的真實訴求，及時進行工作反饋，讓改革為企業(yè)員工帶來更多的正面效用。一旦有問題出現(xiàn)，應該積極地去解決，而后總結這次問題的解決經(jīng)驗，讓宣傳思想工作能夠實時更新，跟上時代的步伐，推陳出新。電力企業(yè)的管理人員也應該強化在宣傳思想工作方面的領導與管理，提升自身的政治敏銳性和洞察力，在與原則有關的問題上一定要死守自身的立場;積極將電力思想及時傳達給企業(yè)的每一位員工，讓員工在保證工作積極性的同時，維護企業(yè)的整體發(fā)展。將思想宣傳工作與公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃緊密結合，確保公司的工作重點與宣傳思想工作的重點相一致，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，豐富工作內容，提升管理的水準，推動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

結? 語

綜上所述，伴隨著時代的迅猛發(fā)展，社會的標準也在不斷的提升，電力企業(yè)的宣傳思想工作應該積極順應時代的發(fā)展，滿足社會給出的新的要求，同時還應該不斷創(chuàng)新，不論是從企業(yè)精神方面還是從發(fā)展理念方面，都應該有所革新，在開創(chuàng)市場的同時，不斷總結工作經(jīng)驗與工作方法，全方位地發(fā)揮出宣傳思想工作的效用，從而推動電力企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

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