孫成龍

摘要 如今，高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育受到社會(huì)各界的重視。青島市高校眾多，為了解駐青高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題，本文通過(guò)實(shí)際調(diào)研，發(fā)現(xiàn)駐青高校在創(chuàng)業(yè)教育課程體系、創(chuàng)業(yè)師資力量、創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系方面存在問(wèn)題。

關(guān)鍵詞 駐青高校;創(chuàng)業(yè)教育;問(wèn)題

一、創(chuàng)業(yè)教育課程體系不合理

創(chuàng)業(yè)教育課程體系是推進(jìn)高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的基礎(chǔ)和核心，創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)該具有系統(tǒng)性、連貫性、針對(duì)性、層次性。在駐青高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各高校存在創(chuàng)業(yè)教育課程體系不合理的問(wèn)題。

參與調(diào)研的六所高校的課程體系包含必修課、選修課、創(chuàng)業(yè)教育講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、個(gè)性化輔導(dǎo)。雖然各高校都已將創(chuàng)業(yè)教育作為必修課和選修課納入教學(xué)體系當(dāng)中，但是并沒(méi)有將創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)作一門獨(dú)立的學(xué)科，研究創(chuàng)業(yè)教育的教師少之又少，創(chuàng)業(yè)教育理論基礎(chǔ)薄弱。在選修課和必修課的教材選用上，各高校都是由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主管部門選擇教材，教材缺乏特色和針對(duì)性，缺乏和專業(yè)的結(jié)合，且教師在授課時(shí)，按照教材提供的教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容“照本宣科”，這樣的選修課和必修課效果必將達(dá)不到創(chuàng)業(yè)教育的要求。在問(wèn)卷調(diào)研中，對(duì)“您喜歡哪種模式的創(chuàng)業(yè)教育？”這一問(wèn)題，有61.14%的學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)教育講座，可見創(chuàng)業(yè)教育講座是開展創(chuàng)業(yè)教育的有效途徑之一，但是各高校開展的創(chuàng)業(yè)教育講座都帶有自愿性，許多同學(xué)一次創(chuàng)業(yè)教育講座都沒(méi)有參加過(guò)，還有許多同學(xué)參加過(guò)多次創(chuàng)業(yè)教育講座，創(chuàng)業(yè)教育講座作為課堂教學(xué)很好的補(bǔ)充方式，應(yīng)該和課堂教學(xué)銜接起來(lái)，讓每個(gè)同學(xué)都能參與其中。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽方面，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽即是對(duì)創(chuàng)業(yè)教育成果的檢驗(yàn)，也是很好的創(chuàng)業(yè)教育形式，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽都是由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主管部門下發(fā)通知，具體的賽前指導(dǎo)和培訓(xùn)基本是由各學(xué)院分團(tuán)委負(fù)責(zé)，這樣的組織形式和課堂教學(xué)脫離。個(gè)性化輔導(dǎo)是針對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向或正在創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)生遇到的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，但實(shí)際創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中涉及的知識(shí)十分豐富，這樣的指導(dǎo)缺乏系統(tǒng)性，不利于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

通過(guò)對(duì)以上問(wèn)題的仔細(xì)梳理，駐青高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的問(wèn)題可以歸結(jié)為兩方面：一是，創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容上的不合理，包括教材選用、授課模式、課程設(shè)置、和專業(yè)的結(jié)合等方面的問(wèn)題。二是，創(chuàng)業(yè)教育課程結(jié)構(gòu)上的不合理，各高校開設(shè)的必修課、選修課、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、個(gè)性化輔導(dǎo)相互獨(dú)立，各個(gè)環(huán)節(jié)不能銜接，這樣就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生接受的創(chuàng)業(yè)教育比較碎片化。

二，創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱

在創(chuàng)業(yè)教育中，高質(zhì)量的師資隊(duì)伍是有效開展創(chuàng)業(yè)教育的前提和保障。從國(guó)家層面來(lái)看，我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育起步較晚，創(chuàng)業(yè)教育師資力量普遍薄弱，雖然教育部每年都會(huì)組織創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn)，但仍然難以滿足我國(guó)千所高校的需求。[1]從駐青各高校的情況來(lái)看，創(chuàng)業(yè)教育師資力量也很薄弱。

駐青各高校的創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱體現(xiàn)在三個(gè)方面。第一，在師資數(shù)量方面，各高校創(chuàng)業(yè)教育的教師數(shù)量較少，往往是一名教師負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)院甚至一個(gè)校區(qū)的創(chuàng)業(yè)教育任務(wù)，這些教師在授課時(shí)常常感到力不從心。第二，在師資質(zhì)量方面，各高校創(chuàng)業(yè)教育教師的組成情況基本一致，一部分是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的專業(yè)課老師或者行政管理人員，這些教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只是根據(jù)培訓(xùn)的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容授課。一部分是對(duì)創(chuàng)業(yè)教育有研究的學(xué)者，這些學(xué)者同樣缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只是根據(jù)自己研究成果進(jìn)行授課，課程缺乏系統(tǒng)化。還有一部分是聘請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家，他們有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是理論基礎(chǔ)薄弱，且他們精力有限，難以長(zhǎng)期在學(xué)校授課，授課缺乏連續(xù)性。創(chuàng)業(yè)教育不同于傳統(tǒng)課程教育，不僅要求創(chuàng)業(yè)教育教師有理論基礎(chǔ)，還要求具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。駐青各高校的創(chuàng)業(yè)教育普遍缺乏既有理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師，尚未形成專業(yè)化的教師隊(duì)伍。第三，在師資培訓(xùn)方面，駐青高校都沒(méi)有建立創(chuàng)業(yè)教育教師培訓(xùn)體系。由教育部主導(dǎo)的全國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育骨干教師培訓(xùn)班是駐青高校創(chuàng)業(yè)教育教師培訓(xùn)的主要途徑。全國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育骨干教師培訓(xùn)班每年舉行一次，且各高校只有一個(gè)或兩個(gè)參加名額，這樣單一的培訓(xùn)途徑不能滿足高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的需要。

三、創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系不健全

雖然我國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展已有20多年的時(shí)間，但高校創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量控制一直處于薄弱狀態(tài)，質(zhì)量評(píng)價(jià)體系不健全、不規(guī)范。嘲只有建立了科學(xué)的、系統(tǒng)的、可操作的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，才能保證創(chuàng)業(yè)教育達(dá)到預(yù)期的效果，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育更好的發(fā)展。

在訪談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)駐青各高校同樣存在創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系不健全的問(wèn)題。各高校的創(chuàng)業(yè)教育考核體系中包含：研究部署創(chuàng)業(yè)教育工作會(huì)議的次數(shù)、創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入、新媒體宣傳、科研成果數(shù)量、發(fā)明專利數(shù)量、獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的人數(shù)、開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程的數(shù)量、創(chuàng)業(yè)講座開展次數(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽獲獎(jiǎng)名次或立項(xiàng)數(shù)、創(chuàng)辦企業(yè)數(shù)量、聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者或企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的數(shù)量等內(nèi)容。一方面，這樣的考核內(nèi)容不成體系且具有表面化、功利化的傾向，與培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力、開拓創(chuàng)新精神等深層次教育目標(biāo)關(guān)聯(lián)度不夠，[3]不僅難以真正考核創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量，還掩蓋了很多創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題。另一方面，創(chuàng)業(yè)教育和政府、高校、社會(huì)、大學(xué)生有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度，而當(dāng)前創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的主體只有高校，缺乏政府、學(xué)生和社會(huì)層面的參與，評(píng)價(jià)主體的不全面使得創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量很難得到客觀的評(píng)價(jià)。

參考文獻(xiàn)：

[1]熊丙奇：《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在觀念障礙》，農(nóng)村工作通訊2008年第23期。

[2]蔣德勤：《論高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建設(shè)》，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育2015年第6期。

[3]蔣德勤：《論高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建設(shè)》，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育2015年第6期。