郭家君 劉少帥 齊爽

摘 ?要：運(yùn)籌學(xué)是目前管理學(xué)中的一門(mén)重要的基礎(chǔ)性課程。其主要為人類各種復(fù)雜問(wèn)題的解決提供科學(xué)依據(jù)的支撐，是有效決策各種管理方面疑難的主要方法之一。在工商管理專業(yè)中，運(yùn)籌學(xué)與企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人才資源、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)聯(lián)系緊密，相互影響。本文筆者通過(guò)運(yùn)籌學(xué)的概念及其在工商管理專業(yè)中的現(xiàn)狀探究其在工商管理專業(yè)中的應(yīng)用途徑。

關(guān)鍵詞：運(yùn)籌學(xué);工商管理;應(yīng)用探究

引言：

工商管理專業(yè)是順應(yīng)如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種常見(jiàn)管理型專業(yè)，其主要培養(yǎng)學(xué)習(xí)者對(duì)于工商企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理方法及原理的理解掌握。而運(yùn)籌學(xué)作為管理學(xué)分類中一門(mén)較為重要的基礎(chǔ)性課程，其與工商管理專業(yè)的關(guān)系是緊密相連的，產(chǎn)生的影響也是巨大的。因此，探究運(yùn)籌學(xué)在工商管理專業(yè)中的應(yīng)用是十分有必要的且具有重大的深遠(yuǎn)意義。

一、運(yùn)籌學(xué)的概況

運(yùn)籌學(xué)是管理學(xué)分類中的基礎(chǔ)課程，運(yùn)籌學(xué)的有效運(yùn)用可以為管理人員在進(jìn)行決策時(shí)提供較為有力的科學(xué)依據(jù)，對(duì)于管理行為的有效開(kāi)展具有積極影響。該學(xué)科主要是通過(guò)數(shù)學(xué)及形式科學(xué)的聯(lián)合研究，采用統(tǒng)計(jì)學(xué)、多種數(shù)學(xué)算法，去探尋問(wèn)題的最優(yōu)解。它對(duì)于解決生活中各個(gè)方面的疑難都有很大的可實(shí)行性，尤其在現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化發(fā)展方面，產(chǎn)生了巨大的效益。在運(yùn)籌學(xué)的應(yīng)用領(lǐng)域中，多與倉(cāng)儲(chǔ)、物流、算法等相關(guān)，因此，其與工商管理專業(yè)密切相關(guān)，對(duì)于探究運(yùn)籌學(xué)在工商管理方面的應(yīng)用是很有必要的。

二、運(yùn)籌學(xué)在工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀

運(yùn)籌學(xué)在工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，其主要探究的方向體現(xiàn)在整體規(guī)劃、運(yùn)輸、動(dòng)態(tài)和網(wǎng)絡(luò)方面的規(guī)劃、決策理論等等。其中規(guī)劃方面的內(nèi)容都是主要從不同的方面，運(yùn)用不同的方法探究物力資源和人力資源以及具體工作的合理分配安排;運(yùn)輸則主要體現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷的渠道選擇中，路途上資金及人力的消耗都是需要考慮的問(wèn)題;決策理論則是有關(guān)于決策的分析，其實(shí)在大大小小的管理過(guò)程中，都需要通過(guò)具體的決策才能展開(kāi)執(zhí)行行動(dòng)[1]。因此，管理其實(shí)就相當(dāng)于做決策，這需要管理者考慮整個(gè)過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題，給出解決問(wèn)題的最佳方案。由此可以看出，運(yùn)籌學(xué)在工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)比例還是占據(jù)較大部分的，更加凸顯出其二者的關(guān)系緊密，運(yùn)籌學(xué)具有十分重要的應(yīng)用意義。

三、運(yùn)籌學(xué)在工商管理專業(yè)的運(yùn)用

（一）運(yùn)籌學(xué)與企業(yè)管理

企業(yè)管理是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理方面的重要構(gòu)成部分，它往往關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)模式和發(fā)展方向。企業(yè)管理即是合理安排人力、物力、財(cái)力等資源，達(dá)到更優(yōu)秀、便捷、節(jié)約、有效的目標(biāo)，將投入的回報(bào)率爭(zhēng)取最大化。運(yùn)籌學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用也是十分廣泛的，其決策論的研究在企業(yè)管理的應(yīng)用顯得尤為重要，一個(gè)企業(yè)獲得更好發(fā)展的決定性因素就是它有好的決策。而決策就是指依據(jù)客觀情況及可能產(chǎn)生的結(jié)果，通過(guò)一定的理論、方法和工具，科學(xué)地制定最優(yōu)的方案來(lái)解決問(wèn)題。決策問(wèn)題包括決策者和決策域兩個(gè)部分，而決策空間、狀態(tài)空間和結(jié)果函數(shù)共同構(gòu)成了決策域。決策論中的一個(gè)原則就是決策科學(xué)。決策面臨的問(wèn)題會(huì)是豐富多樣的，必須具體情況具體分析，不同的決策方法可以有效解決不同的決策問(wèn)題[2]。因此，運(yùn)籌學(xué)在企業(yè)管理方面的應(yīng)用道路是寬闊的。

（二）運(yùn)籌學(xué)與人事管理

在工商管理專業(yè)中，對(duì)于“人”的管理學(xué)習(xí)是占據(jù)重要位置的。而運(yùn)籌學(xué)在管理人這一方面提供了豐富有效的方法。人事管理方面涉及到很多小類，包括人員的招攬和需求分析、人員的能力提升、人員的分工安排、人員的水平評(píng)價(jià)以及人員的待遇等多個(gè)方面。運(yùn)籌學(xué)中有關(guān)規(guī)劃論以及排隊(duì)論的學(xué)習(xí)對(duì)于人事的管理很有幫助。通過(guò)各種數(shù)據(jù)以及條件的約束，采用多種算法，可以有效得出人員安排的合理數(shù)量以及工作分配的合理搭配。這樣的技術(shù)極具適應(yīng)性，它可以根據(jù)變量和條件的不同產(chǎn)生不同的結(jié)果，但可以肯定的是，其結(jié)果是在萬(wàn)千條件約束下所能得到最優(yōu)的結(jié)果[3]。因此，在人事管理方面，運(yùn)籌學(xué)的相關(guān)理論的運(yùn)用幫助管理者提高了解決問(wèn)題的效率，并且將答案簡(jiǎn)單化、最優(yōu)化。

（三）運(yùn)籌學(xué)與生產(chǎn)營(yíng)銷

生產(chǎn)和營(yíng)銷都是管理方面十分關(guān)鍵的一環(huán)。其涉及到前期的準(zhǔn)備工作以及后續(xù)的處理工作，與其他環(huán)節(jié)的聯(lián)系十分緊密。生產(chǎn)方面主要就是指在手工類型的企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)、場(chǎng)地安置、流水線作業(yè)安排、生產(chǎn)數(shù)量及質(zhì)量檢測(cè)以及資源分配等方面的管理，在這一部分中，運(yùn)籌學(xué)中相關(guān)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的部分是最有效的，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃主要是根據(jù)時(shí)間的變量條件，將需要管理的任務(wù)用不同的順序進(jìn)行排列，從而得出一個(gè)最優(yōu)化的規(guī)劃圖，以及其實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中的規(guī)模、反應(yīng)情況等。這時(shí)，管理者需要做的便是根據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的結(jié)果合理的安排任務(wù)開(kāi)始時(shí)間，科學(xué)地調(diào)度各種資源，盡可能在保證任務(wù)在保質(zhì)地基礎(chǔ)上進(jìn)行，縮短任務(wù)完成的時(shí)間，從而提高工作效率，節(jié)約資源[4]。營(yíng)銷則是企業(yè)產(chǎn)生利潤(rùn)的根本因素，在營(yíng)銷方式的選擇上，運(yùn)籌學(xué)的各方面內(nèi)容都有所體現(xiàn)，首先需要統(tǒng)計(jì)購(gòu)買(mǎi)者的需求，其次通過(guò)產(chǎn)品價(jià)格、展現(xiàn)形式、優(yōu)惠策略、銷售方式等方面盡可能滿足消費(fèi)者的需求，從而使得企業(yè)在同類型企業(yè)中脫穎而出。要想更加優(yōu)秀，企業(yè)必須找到自己不同于其他企業(yè)的獨(dú)特之處，這就需要企業(yè)加深對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理、消費(fèi)者需求等多方面的了解，在了解的過(guò)程中，調(diào)查統(tǒng)計(jì)探究、分析現(xiàn)狀、產(chǎn)生評(píng)價(jià)、改善決策等這些步驟都需要合理科學(xué)的方法，都離不開(kāi)運(yùn)籌學(xué)的相關(guān)理念的輔助，且運(yùn)籌學(xué)可以幫助企業(yè)在這些方面節(jié)約更少的資源，節(jié)省更多的時(shí)間，但收獲更優(yōu)的結(jié)果。

四、結(jié)束語(yǔ)

運(yùn)籌學(xué)在工商管理專業(yè)的應(yīng)用可能性是巨大的，絕不單單局限于某一個(gè)部分，其相關(guān)理論在管理過(guò)程中提供給管理者更多的是一種方法論，而具體實(shí)施的方法，管理者可以將其融會(huì)貫通，結(jié)合當(dāng)下的發(fā)展情況，靈活有效的進(jìn)行運(yùn)用，將運(yùn)籌學(xué)的理念全方位地滲透進(jìn)管理方面的應(yīng)用實(shí)踐中去，探尋出更多適應(yīng)市場(chǎng)大環(huán)境下的有建設(shè)性的可能點(diǎn)，創(chuàng)造更多運(yùn)籌學(xué)應(yīng)用方面的可能性，從而使得運(yùn)籌學(xué)在工商管理專業(yè)中的應(yīng)用最優(yōu)化。

參考文獻(xiàn)

[1] ?陳娟吳開(kāi)微.工程管理中運(yùn)籌學(xué)應(yīng)用案例分析[J].科技展望.2016，（31）：163.

[2] ?李楠.關(guān)于財(cái)務(wù)管理中運(yùn)籌學(xué)的應(yīng)用探討[J].現(xiàn)代營(yíng)銷.2016，（2）：106

[3] ?呂游.運(yùn)籌學(xué)的應(yīng)用與發(fā)展[J].活力.2010，（6）.

[4] ?房子林.工商管理的發(fā)展與趨向分析[J].現(xiàn)代營(yíng)銷（經(jīng)營(yíng)版）.2019，（2）：26.

作者簡(jiǎn)介：郭家君（1999-09）男，漢族，華北理工大學(xué)。