田智堂

摘 要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有效地推動了我國各個行業(yè)的發(fā)展，也使各個企業(yè)在發(fā)展中面臨的局勢也越加復(fù)雜，導(dǎo)致發(fā)展壓力也在不斷加重?，F(xiàn)階段，政府和企業(yè)在不斷加強(qiáng)黨員的建設(shè)和管理，不斷提高黨員思想意識的同時，也能為企業(yè)核心競爭力的發(fā)展提高有效的保障。本文基于分析企業(yè)黨員的思想管理工作為基本特點，進(jìn)而提出促進(jìn)黨員思想教育工作發(fā)展的有效途徑，以期能夠為提高黨員教育工作提供可借鑒措施。

關(guān)鍵詞：黨員;思想;工作;管理;素質(zhì)

一、加強(qiáng)黨員教育意義

企業(yè)內(nèi)部的黨組織對企業(yè)的黨員教育工作的開展與發(fā)展有著重要的作用，它不僅能有效推動企業(yè)的改革，而且也能夠培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需要的人才，從而推動企業(yè)的發(fā)展。隨著黨的十九大的順利召開，全面從嚴(yán)治黨和堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)也上升到了一個新的發(fā)展高度，這使得企業(yè)在發(fā)展中也面臨著新的發(fā)展挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)員工必須加強(qiáng)對十九大精神的學(xué)習(xí)，使其在發(fā)展中符合企業(yè)發(fā)展的要求，從而為企業(yè)的發(fā)展提供新的前進(jìn)方向，以促使企業(yè)能夠完成制度的完善和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展帶來新的轉(zhuǎn)機(jī)，更能推動時代賦予的新的使命有效發(fā)展。黨員教育管理更需高質(zhì)量發(fā)展，只有一以貫之加強(qiáng)黨員教育管理，切實提升黨員能力素質(zhì)，增強(qiáng)黨員隊伍活力，才能建成一支信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。

二、提高黨員思想意識形態(tài)的措施

新形勢下企業(yè)黨建工作要突出意識形態(tài)教育，要筑牢思想防線，抵制住各種錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒，增強(qiáng)“四個自信”，以此增強(qiáng)黨員干部思想定力。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹

在黨員的發(fā)展中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對黨員員工的意識形態(tài)工作的重視，習(xí)近平主席在2019年新年賀詞、在十九屆中央紀(jì)委三次全會上的講話等眾多資料中都明確提出要加強(qiáng)意識形態(tài)的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)在注重經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展的同時，也要組織企業(yè)員工加強(qiáng)對這些資料的學(xué)習(xí)，通過組織生活會、支委會以及黨小組等多種形式開展學(xué)習(xí)活動，讓企業(yè)員工在這種活動氛圍中感受到國家和企業(yè)對員工意識形態(tài)發(fā)展的重視，使其自覺在思想上、政治行動上都能以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，也能加強(qiáng)企業(yè)員工意識形態(tài)的建設(shè)，從而為企業(yè)的發(fā)展帶去生機(jī)。

（二）明確工作職責(zé)，逐漸分解責(zé)任

十九大報告指出“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé)”。促進(jìn)企業(yè)的意識形態(tài)建設(shè)的發(fā)展，就必須提高管理層對其的重視，必須明確工作責(zé)任，逐級分解責(zé)任，只有這樣才能有效推動企業(yè)的意識形態(tài)的建設(shè)。企業(yè)在發(fā)展中通過認(rèn)真研究分解落實各方位的責(zé)任，并能積極將黨支部書記與普通黨員分別簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任細(xì)化，各司其職的同時，要共同明確發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)格將目標(biāo)落實到位，付諸實踐。積極將黨員干部的意識形態(tài)教育滲透到黨支部“三會一課”、“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育活動中，要求每一個企業(yè)員工在平時的工作中要時刻踐行“四個意識”，從而有效提高企業(yè)員工的政治站位和政治自覺，強(qiáng)化每個員工的責(zé)任當(dāng)擔(dān)，即使在進(jìn)行意識形態(tài)建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)問題，也可以很快追溯到是哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了失誤。

（三）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，活躍宣傳陣地

企業(yè)在加強(qiáng)黨員意識形態(tài)建設(shè)的過程中，必須緊密圍繞著時政的發(fā)展來開展，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的中心工作，扎實開展和學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)年度會議的精神、“不忘初心、牢記使命”主題教育等系列相關(guān)內(nèi)容，在活動舉辦過程中或完成后要及時撰寫宣傳報道，提高企業(yè)的員工對新時代的中國特色社會主義的認(rèn)同感，增強(qiáng)員工的“四個自信”。在此過程中要積極弘揚主旋律、傳播正能量的同時，也要不斷地增強(qiáng)主流意識形態(tài)認(rèn)知的深入，不斷提高企業(yè)的意識形態(tài)建設(shè)水平，在加強(qiáng)輿論引導(dǎo)的同時，活躍宣傳陣地，促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展。

（四）定期監(jiān)督檢查，強(qiáng)化氛圍營造

企業(yè)在發(fā)展中要認(rèn)真分析判斷企業(yè)的意識形態(tài)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r，定期開展調(diào)查來檢查員工的思想動態(tài)，并對各類內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)交流平臺進(jìn)行密切關(guān)注，對于可能出現(xiàn)的意識方面的錯誤苗頭，要及時進(jìn)行有針對性地引導(dǎo)，并作出工作安排，積極維護(hù)意識形態(tài)的安全，企業(yè)的各個部門要定期匯報意識形態(tài)相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)督情況，從而有效地進(jìn)行統(tǒng)一思想，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時，還需要完善網(wǎng)絡(luò)管理制度，落實微信群、qq群等負(fù)責(zé)人來規(guī)范網(wǎng)上信息的傳播，引導(dǎo)企業(yè)員工不瀏覽非法網(wǎng)站網(wǎng)頁，不轉(zhuǎn)發(fā)不健康、具有錯誤意識導(dǎo)向的內(nèi)容，保障企業(yè)內(nèi)部的正確意識，遵紀(jì)守法，認(rèn)真做好各自分內(nèi)的工作。

三、提高黨員管理工作建議

黨管黨員，主要依靠黨支部集體的力量來管，使黨員自覺接受黨組織的管理，不能有游離于黨組織之外的“特殊黨員”，使人人在組織之中，人人在紀(jì)律之中，人人在管理之中。

（一）優(yōu)化企業(yè)的黨員管理體制

在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)的黨建部門必須肩負(fù)起黨員的教育和管理工作，切實的做好企業(yè)的黨員管理工作，進(jìn)而提高黨員管理水平。要積極對黨建工作進(jìn)行優(yōu)化，不斷提高黨員對黨建工作的認(rèn)知，使黨員工作人員時刻銘記黨員身份和其應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，從而在企業(yè)發(fā)展中樹立良好的黨員形象，另外，還需建立黨建管理機(jī)構(gòu)，促使黨員教育管理工作與時代發(fā)展的要求相一致，在發(fā)揮黨員精神的同時，要正確處理好組織與黨員的關(guān)系，從而不斷優(yōu)化企業(yè)的黨員管理體制，促進(jìn)企業(yè)黨員管理水平的提高。

（二）加強(qiáng)黨員的思想政治教育

企業(yè)的黨建部門要不斷加強(qiáng)對黨員的教育與管理，切實地履行好教育工作和管理工作的展開，逐漸實現(xiàn)對黨員管理工作的優(yōu)化和黨員思想意識的引導(dǎo)，從而充分調(diào)動黨員的自主能動性，使企業(yè)的黨員積極投入到思想政治教育活動中，在企業(yè)正常運營發(fā)展的前提下，促進(jìn)企業(yè)黨員思想教育工作的有效開展，使黨員嚴(yán)格遵守各項標(biāo)準(zhǔn)，堅定不移地走中國特色社會主義道路的同時，樹立良好的企業(yè)形象。

（三）深入挖掘黨員的創(chuàng)新意識

在企業(yè)的黨員管理中，領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對黨員創(chuàng)新意識的挖掘工作，使其在黨組織中發(fā)揮組織帶頭作用為黨組織的活動提供思路和方法，促進(jìn)企業(yè)黨員管理工作，從而在實踐活動中充分挖掘企業(yè)的閃光點，落實黨組織的宣傳管理工作，并對企業(yè)的文化建設(shè)予以一定的重視，將企業(yè)文化的發(fā)展融入到企業(yè)黨建中，從而促進(jìn)企業(yè)黨員管理工作的順利進(jìn)行，推動企業(yè)的發(fā)展。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)也是推動企業(yè)發(fā)展的有效手段，它能夠為企業(yè)的發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境，因此，企業(yè)在加強(qiáng)黨員管理時，要不斷對管理方法予以創(chuàng)新，加強(qiáng)對企業(yè)文化的重視，從而將企業(yè)文化的建設(shè)落實到實處，借助企業(yè)文化的力量來推動企業(yè)黨員管理工作的展開，對黨員的思想意識進(jìn)行有效地熏陶，營造正確的輿論氛圍，發(fā)揮黨員管理的作用，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的同時，也加強(qiáng)了對黨員工作的管理，從而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展，滿足市場發(fā)展的需求。

四、結(jié)語

加強(qiáng)黨員思想意識工作，能有效促進(jìn)企業(yè)的黨組織建設(shè)的發(fā)展，因此，企業(yè)要對人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和把關(guān)，這也是完善企業(yè)黨組織建設(shè)發(fā)展的重要手段。為了更好地完成新時期的黨員發(fā)展的建設(shè)，保證黨員發(fā)展的先進(jìn)性，就必須開展各種黨員教育活動，這種活動不僅能夠促進(jìn)黨員干部的發(fā)展，也能夠促進(jìn)黨建工作打下結(jié)實的基礎(chǔ)，而且能夠促使其更好地為企業(yè)發(fā)展提供有力的支持。

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