摘要：隨著改革開放進(jìn)入深水區(qū)，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出日益復(fù)雜的態(tài)勢，國有企業(yè)如何在改革創(chuàng)新精神的指導(dǎo)下適應(yīng)新的社會(huì)環(huán)境與復(fù)雜的國際形勢是我們值得思考的問題。^[1]其中國企黨建思想政治工作是國企改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。本文就國企黨建思想政治工作提供一些思路與方法。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建;思想政治工作

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，市場競爭正步入國際化，黨員干部的思想境界和政治領(lǐng)悟以及職工的工作態(tài)度、精神面貌關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。借助黨建工作發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、素質(zhì)型、專業(yè)型職工隊(duì)伍，幫助企業(yè)在競爭中攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新。^[2]

1新時(shí)代背景下國企黨建思想政治工作的重要性

黨建作為國企基層組織建設(shè)的重點(diǎn)，是發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢的先行者。隨著時(shí)代的進(jìn)步，黨建思想政治工作理念也發(fā)生著較大變化，重視并加強(qiáng)黨政思想建設(shè)力度，提高管理人員與廣大職工的政治覺悟，凝聚青年能力，創(chuàng)新管理制度，創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化，是保障國企穩(wěn)定發(fā)展、深化企業(yè)改革、順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的前提。黨建思想政治能最大程度地穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高經(jīng)濟(jì)效益，對激發(fā)職工的文化認(rèn)同感和工作熱情具有不可取代的作用。

2國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新方法

2.1重視黨建工作，加強(qiáng)資源調(diào)配

在國企黨建思想政治工作中要對類似問題集中解決。^[3]領(lǐng)導(dǎo)人員自身要在政治學(xué)習(xí)中不斷提高自己的思想水平，不能片面地認(rèn)為國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的唯一目標(biāo)就是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是要對企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整和完善。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對企業(yè)的黨建思想政治工作要予以足夠的重視，并責(zé)令有關(guān)部門對黨建思想政治工作進(jìn)行合理規(guī)劃和部署，采用多種不同的形式進(jìn)行黨建思想政治教育;國有企業(yè)的黨建思想政治管理人員對于時(shí)間、人力以及資金等各項(xiàng)資源進(jìn)行合理調(diào)配，綜合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益考慮問題，對黨建思想政治工作以及黨務(wù)工作進(jìn)行首要內(nèi)容和次要內(nèi)容的有序安排，在這種軟任務(wù)的布置和完成中，保證國企黨建思想政治工作能夠有序展開。

2.2黨建工作的專職化組織和發(fā)展

在黨建思想政治工作崗位、組織結(jié)構(gòu)以及人員安排上均較為隨意，導(dǎo)致黨建思想政治工作專職化和專業(yè)化的特點(diǎn)不夠突出。^[4]新時(shí)期下，要加強(qiáng)國有企業(yè)的黨建思想政治工作建設(shè)，就要在實(shí)踐工作中實(shí)現(xiàn)專職化的組織和發(fā)展。在此過程中，黨建思想政治工作的工作崗位設(shè)置要根據(jù)黨建和思想政治教育的實(shí)際內(nèi)容和要求，合理設(shè)置相應(yīng)的管理崗，包括知識(shí)培訓(xùn)、黨建教育和績效考核等內(nèi)容;對黨建思想政治工作的組織結(jié)構(gòu)安排，要對工作機(jī)構(gòu)中的分支管理部分和綜合管理部分進(jìn)行合理的區(qū)分，在部門合作中加強(qiáng)對黨建思想政治工作的組織和管理;在黨建思想政治工作人員的安排上，則要在人力資源管理的基礎(chǔ)上組織和安排有經(jīng)驗(yàn)、有方法、有想法、懂經(jīng)營和敢創(chuàng)新的黨員干部，對黨建思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)。

2.3發(fā)揮政治核心作用

現(xiàn)代化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)的組織形式和經(jīng)營發(fā)展模式等均在不斷發(fā)生變化，國有企業(yè)在經(jīng)營管理實(shí)踐的過程中要對黨建思想政治工作進(jìn)行必要的創(chuàng)新，就需要在傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方法基礎(chǔ)上不斷做出改進(jìn)和完善。由于國有企業(yè)中的黨組織建設(shè)、發(fā)展和壯大對企業(yè)的戰(zhàn)斗力提高和政治作用發(fā)揮等具有重要的作用，黨建思想政治工作中需要圍繞國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展任務(wù)積極開展，對基層黨組織活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容上的創(chuàng)新。例如：增加黨建學(xué)習(xí)交流活動(dòng)等，使企業(yè)的職工均能夠參與到黨建思想政治工作中來，領(lǐng)導(dǎo)人員在其中要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)文化建設(shè)和人才建設(shè)的內(nèi)容，并站在黨建思想政治工作角度上，聽取職工代表的工作建議。^[5]

2.4創(chuàng)新現(xiàn)代化企業(yè)制度

優(yōu)化企業(yè)制度是保證國有企業(yè)黨建思想政治工作正常開展，提升國企整體工作水平的關(guān)鍵點(diǎn)。^[6]基層激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建，要經(jīng)過長時(shí)間的調(diào)研之后，分別從工作內(nèi)容以及工作的評價(jià)指標(biāo)等方面，對激勵(lì)政策的可行性以及使用以后可能產(chǎn)生的效果進(jìn)行展望。通過分析多層面的問題，兼顧到國有企業(yè)自身的特點(diǎn)，更好地去判斷機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制。^[7]淘汰掉傳統(tǒng)的形式主義工作內(nèi)容以及形式主義激勵(lì)政策，將項(xiàng)目以及事實(shí)作為問題的引導(dǎo)點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，排查出各種弄虛作假的激勵(lì)內(nèi)容，減少工作失誤幾率。

2.5促進(jìn)文化建設(shè)和思政教育管理

國有企業(yè)在黨建思想政治工作的創(chuàng)新中，要加強(qiáng)文化建設(shè)和黨建管理，這主要是因?yàn)閲衅髽I(yè)的黨建思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)工作具有密切的聯(lián)系。兩者在工作內(nèi)涵和工作目標(biāo)上具有較強(qiáng)的共通性和融合性，均是為了在思想政治教育中，擴(kuò)大黨組織建設(shè)的規(guī)模，在黨員模范作用下，帶動(dòng)國有企業(yè)的職工發(fā)展進(jìn)步。在此過程中加強(qiáng)對國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展和組織管理，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，能夠?qū)衅髽I(yè)經(jīng)營發(fā)展的價(jià)值觀進(jìn)行宣傳和教育，使國有企業(yè)職工能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ髀毮芎蛵徫恍в糜懈臃e極向上和客觀理智的認(rèn)識(shí)，在這種文化感染力和文化熏陶教育影響下，不斷提高廣大國有企業(yè)職工對黨建思想政治工作的參與性和支持度，以此帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。^[8]

2.6創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)工作創(chuàng)新^[9]

一是加快黨建工作信息化建設(shè)。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，用新的傳達(dá)方法和教學(xué)方法，建立網(wǎng)站，發(fā)展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評議等各項(xiàng)工作，改動(dòng)和處理運(yùn)用傳統(tǒng)模式發(fā)展思維教學(xué)的約束，提高工作水平和工作效率。^[10]二是繼續(xù)發(fā)展黨組織活動(dòng)。在活動(dòng)形式上，要把原則性與靈活性結(jié)合起來，把多樣性的活動(dòng)和必要的統(tǒng)一活動(dòng)結(jié)合起來，把小型、渙散、業(yè)余為主的活動(dòng)與必要的大型、會(huì)集活動(dòng)結(jié)合起來。

3結(jié)束語

國有企業(yè)在開展黨建思想政治工作時(shí)，國有企業(yè)可以大力推行企業(yè)文化建設(shè)，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍以及人才隊(duì)伍的建設(shè)投入力度，在一個(gè)完善的黨建思想政治工作機(jī)制下，充分發(fā)揮這項(xiàng)工作的指導(dǎo)作用，進(jìn)而為今后國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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作者簡介：張一諾，（1989—），女，漢族，陜西渭南人，碩士學(xué)歷，思想政治教育專業(yè)，主要從事辦公室文秘寫作及國企思想政治工作研究。

（作者單位：陜西煤炭交易中心有限公司）