李兵

摘要：國有企業(yè)的黨政機(jī)關(guān)，是領(lǐng)導(dǎo)干部集中的地方，也因此在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中對黨建的推動(dòng)也有著重大意義。在本文中，將探討在新時(shí)代背景下通過黨政機(jī)關(guān)來推動(dòng)黨建的重要性，并分析在此過程中應(yīng)當(dāng)采取的具體措施，以此來推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部黨的建設(shè)。

關(guān)鍵詞：黨政機(jī)關(guān);組織架構(gòu);團(tuán)隊(duì)建設(shè)

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，不僅需要追求在企業(yè)的運(yùn)營中獲得經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展，也必須在企業(yè)的運(yùn)營與管理中體現(xiàn)出其自身在政治上的先進(jìn)性。這也就使得黨政機(jī)關(guān)必須發(fā)揮起自身對黨建的推動(dòng)作用，堅(jiān)持貫徹黨的先進(jìn)理念，促進(jìn)自身發(fā)展。

一、在新時(shí)代背景下以黨政機(jī)關(guān)推動(dòng)黨建的重要性

當(dāng)前我國已經(jīng)進(jìn)入到了全面建成小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，為此，黨建工作的落實(shí)，便成為了企業(yè)在自身發(fā)展的過程中，必須貫徹的重要內(nèi)容。黨政機(jī)關(guān)，在國有企業(yè)中具有著特殊地位，是幫助企業(yè)遵循黨的指揮，提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量的重要部門。而推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)落實(shí)黨的建設(shè)，能夠使企業(yè)在發(fā)展過程中深入貫徹并學(xué)習(xí)新時(shí)代的中國特色社會主義事項(xiàng)，使企業(yè)始終在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)步與發(fā)展[1]。

二、在新時(shí)代背景下以黨政機(jī)關(guān)推動(dòng)黨建的措施

（一）加深思維理念

在黨的十九大的思維領(lǐng)導(dǎo)下，黨政機(jī)關(guān)需要發(fā)揮自身所具備特性，堅(jiān)持通過思想來帶動(dòng)黨建工作的提高。為此，黨政機(jī)關(guān)需要定期的組織黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論體系，并積極將企業(yè)的運(yùn)營理念與黨的理論相結(jié)合，堅(jiān)持在黨的指揮下實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。而在思維理念上進(jìn)行強(qiáng)化與加深，不僅能夠使黨政機(jī)關(guān)干部能夠深入的將黨的理念貫徹與企業(yè)的運(yùn)營生產(chǎn)中，還能夠提升員工對黨認(rèn)識，了解企業(yè)發(fā)展改革的目的。

在思維理念上幫助黨政機(jī)關(guān)推動(dòng)黨建的建設(shè)，需要黨政干部在企業(yè)中積極的深入到基層之中，并在不同的工作群體中開展具有針對性的座談會，強(qiáng)化員工對理念的理解，宣傳先進(jìn)事例。開展座談會還可以根據(jù)員工的具體的訴求以及職能的分配來對其進(jìn)行分類，解決員工在思想上出現(xiàn)的誤區(qū)，吸收員工的合理建議，幫助自身進(jìn)一步發(fā)展。各級主管部門也要做好的監(jiān)督工作，不能將黨建工作作為形式，而是深入的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨政分工，積極的對員工所遇到的問題進(jìn)行解決。此外，黨政機(jī)關(guān)還要起到帶頭作用，積極幫助在生活上有困難的員工，以自身為榜樣帶動(dòng)員工的思想理念建設(shè)，使黨政機(jī)關(guān)能夠在員工群眾的支持下，更好的發(fā)揮自身職能，促進(jìn)黨的建設(shè)。

（二）采取實(shí)際行動(dòng)

黨政機(jī)關(guān)通過實(shí)際行動(dòng)來加深黨的建設(shè)，同樣也是其重要的任務(wù)。而在企業(yè)運(yùn)營管理中所需要采取的實(shí)際行動(dòng)，便是科學(xué)的對組織結(jié)構(gòu)、工作機(jī)制以及人員配置進(jìn)行規(guī)劃，采取層層深入的措施。首先，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織與行政管理上的融合，并堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，會議決定的工作程序，通過相互之間的分工與配合使企業(yè)的黨政機(jī)關(guān)與行政管理部門形成一個(gè)富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的整體。其次，是黨支部與企業(yè)下屬各個(gè)部門之間的融合，為此需要根據(jù)實(shí)際職能的組建方式，從體制上實(shí)現(xiàn)黨組織對企業(yè)各部門的覆蓋。并且企業(yè)黨政機(jī)關(guān)還要同行政管理部門互相商討，建立完善的黨支部考評體現(xiàn)，監(jiān)督黨支部的工作。最后，還要實(shí)現(xiàn)黨員與職工群眾的融合，為此便需要充分的發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，使其成為員工之中的表率，在生活與工作中積極的發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，讓黨的建設(shè)進(jìn)一步的深入到群眾之中[2]。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨政機(jī)關(guān)與企業(yè)之間的融合后，還需要采取將黨建工作與企業(yè)的實(shí)際運(yùn)用有機(jī)的結(jié)合起來。例如：新疆電力有限公司阿克蘇供電公司，便根據(jù)黨建工作的具體需求，通過黨政機(jī)關(guān)與企業(yè)的行政管理部門進(jìn)行交流，將黨建工作與企業(yè)的運(yùn)營目相互結(jié)合，使企業(yè)在獲得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還能夠?qū)⒏骷夵h組織的工作優(yōu)勢充分的進(jìn)行發(fā)揮，齊心協(xié)力的解決在企業(yè)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。此外，黨政機(jī)關(guān)也需要采取與員工交流的實(shí)際行動(dòng)，充分了解員工在生產(chǎn)生活中，對企業(yè)運(yùn)營的建議以及當(dāng)前所面臨的困惑，關(guān)心員工的生活，使思想政治工作進(jìn)一步取得成效。

（三）強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

黨政機(jī)關(guān)能否高效的推動(dòng)黨建，其基礎(chǔ)便是對黨政機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，而在對團(tuán)隊(duì)間組建的過程中，首先便需要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)能夠具有全局觀念，既能抓好生產(chǎn)與管理，使企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)上的利益，又要能夠把握黨的先進(jìn)理論，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部黨的建設(shè)。而這就需要企業(yè)定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加黨課學(xué)習(xí)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作作風(fēng)進(jìn)一步的進(jìn)行完善與提高，提升其科學(xué)決策的能力與水平，實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的工作與生活作風(fēng)，為員工起到表率作用。其次，需要提高中層管理團(tuán)隊(duì)的復(fù)合型管理能力，為此，需要企業(yè)在對中層管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選拔時(shí)，采取競爭上崗與雙向懸著的自動(dòng)，并積極的安排中層管理團(tuán)隊(duì)與其他企業(yè)的中層管理團(tuán)隊(duì)定期展開交流，實(shí)現(xiàn)相互之間的學(xué)習(xí)與提升。最后，企業(yè)要提升員工的綜合素質(zhì)，以保證企業(yè)內(nèi)部人才整體的業(yè)務(wù)水平。并組成員工參加技能培訓(xùn)與學(xué)歷的提升，在崗位上對人才進(jìn)鍛煉，從根本上提升黨政機(jī)關(guān)的綜合能力。例如，新疆電力有限公司阿克蘇供電公司便開展了相應(yīng)的青年人才培訓(xùn)計(jì)劃對人才的綜合能力進(jìn)行提升，并開展黨政課程，提升基層人才的政治素養(yǎng)與思想理念，在基層中實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)。

三、結(jié)論

綜上所述，在新時(shí)代的背景下黨政機(jī)關(guān)對于黨建的推動(dòng)有著極大的幫助，其在推動(dòng)黨建的過程中有著重要意義，并且通過采取加深思維理念、采取實(shí)際行動(dòng)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)等措施，在黨的建設(shè)過程中起到表率作用，為企業(yè)的合理運(yùn)營起到政治保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]翁源縣政協(xié)，李敏華.黨政機(jī)關(guān)要在新時(shí)代黨建中作表率[N].韶關(guān)日報(bào)，2019-08-10 （A04）.

[2]王瑞寧.以黨政工作“雙融”推進(jìn)黨建創(chuàng)新[J].當(dāng)代電力文化，2016 （06）：56-57.