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適合的才是最好的人格影響你的職業(yè)選擇

2019-10-14 01:38王東梅
自我保健 2019年8期
關(guān)鍵詞:合作者特質(zhì)性格

文·王東梅

美萍是個內(nèi)向的女孩。因為公司市場部缺人手,上司把她調(diào)去暫時負責業(yè)務(wù)開發(fā)。于是,美萍需要每天見很多的陌生準客戶,講解及推銷公司的產(chǎn)品??墒?,性格內(nèi)向的她對目前的工作并不適應(yīng),感到壓力很大,每天都是帶著恐懼去上班。

找到天賦發(fā)揮的空間

如果你是一條魚,你就應(yīng)該在水中游;如果你是一匹馬,你就應(yīng)該在荒野奔跑。唯有把自己放在對的崗位,方能發(fā)揮自身的潛能。如果你把魚放在荒野,馬放在水里,兩者皆會陣亡。不管魚的游泳技術(shù)再好,如果沒有了水,將很快變成死魚。無論馬奔馳的速度再快,一旦在水中,就無法發(fā)揮奔馳的功力。

魚就是魚,馬就是馬,如果我們硬要把馬兒推去和魚比賽游泳,最后馬將失敗收場。與其改變自己,不如把自己放在對的崗位,做自己擅長、專長、喜歡、適合與符合自己性格特質(zhì)的工作,方能發(fā)揮自己的天賦和潛能,成為職場達人。

歷年來心理學(xué)各學(xué)派及行為模式領(lǐng)域?qū)<医圆恢\而合提出了所謂的“人格四分法則”理論:同類型的行為模式之人,彼此較容易互相了解,熟悉與接受;但面對其他不同類型行為模式的人,卻有與他人互動與相處感到極大的困擾與不適。此研究也證明:人格會影響到職業(yè)選擇、工作滿意度、壓力感、領(lǐng)導(dǎo)行為和工作績效等。

對照測試鑒定自身性格

心理及行為學(xué)家將人類上千種行為模式歸納概括,分為四大類。從以下的性格特質(zhì)對照自己的行為特質(zhì),可鑒定自己是屬于哪一種類型的人,并針對性地發(fā)揮自身的性格特質(zhì):

領(lǐng)導(dǎo)型的特質(zhì):有競爭力、大膽、冒險、直接、果斷、高要求、緊張、有野心、好侵略、自負、創(chuàng)新和堅持不懈,問題解決者、自我激勵者、基層組織者,有前瞻性、以挑戰(zhàn)為導(dǎo)向、發(fā)起運動、有創(chuàng)新精神、企業(yè)的領(lǐng)航者。

傾向于表現(xiàn)出獨斷領(lǐng)導(dǎo)和支配他人的個人風(fēng)格,通常要求高、有點霸道、缺乏耐心、不會容忍挑戰(zhàn)、不同情他人感受、喜歡強調(diào)自己的立場,制止任何可能出現(xiàn)的威脅。需要注意:交際溝通圓滑一點,多聆聽他人意見,提升靈活和伸縮性。

活潑型的特質(zhì):令人信服的、受歡迎的、好交際的、可信賴、有魅力、自信、有說服力、口齒伶俐、樂觀、熱情、鼓舞人心、熱情、創(chuàng)造性地解決問題、激勵其他人為組織目標而奮斗、團隊合作者、能通過協(xié)商緩解沖突。

傾向于建立更好的團隊人際關(guān)系,經(jīng)常表現(xiàn)為過于樂觀、不切實際,偶爾會掩蓋某些事實。他們經(jīng)常表面樂觀、積極,卻缺乏實際的行動。需要注意:多注意細節(jié),辦事情需要更加實際、言行一致。

和平型的特質(zhì):有耐心、放松、友善、親切、好的傾聽者、真誠、穩(wěn)定、熱心助人、團隊合作者、善解人意、穩(wěn)健,可靠的團隊合作者、為某一領(lǐng)導(dǎo)或某一原因而工作、有耐心和同情心、感性思維、綜合性問題解決者。

傾向于為整個團隊提供服務(wù)或支持,經(jīng)常缺乏自己的立場,通常把焦點專注在職員之間的和諧關(guān)系,經(jīng)常樂于助人,提供力所能及的支持。需要注意:偶爾需要有主見,別太感情用事,爭取應(yīng)該爭取的。

謹慎型的特質(zhì):高標準、成熟、準確、有分析力、謹慎、專業(yè)、盡善盡美、善于發(fā)現(xiàn)事實、有耐心、嚴謹。善于下定義、分類、獲得信息并檢驗,客觀,保持高標準,有責任心,穩(wěn)健可靠,邏輯性的思維。

他們傾向于通過建立規(guī)則、次序、管理、系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)來執(zhí)行任務(wù),他們習(xí)慣性地要求精確,要求確定的信息與形勢。需要注意:凡事樂觀一點,多相信別人,多采取行動。

健康人格的十個標準

強烈的感受力能認識到自己內(nèi)心的感覺、情緒,很好地洞察世事。

坦誠待人真誠,不喜歡通過奉承、圓滑或欺騙的手段來操縱別人。

有能力感相信自己有做事能力、感覺敏銳、做事嚴謹而且高效率,時刻擁有應(yīng)對突發(fā)事件的信心。

友好待人熱情、和藹,真誠地喜歡別人,容易和別人建立友誼。

心態(tài)積極積極的人能夠更多地體會到愉快、幸福、興奮和愛,他們通常笑點很低,且笑口常開,所以開朗樂觀。

不怨天尤人怨天尤人是指一個人有過憤怒、失望和痛苦等消極情緒,從而對他人積怨于心。喜歡怨天尤人的人容易產(chǎn)生憤怒情緒,于人于己都有害無益。

低焦慮不焦慮的人則在每天生活中都能做到從容不迫、舉重若輕。

低抑郁心胸寬廣的人不會整天愁眉苦臉,不會郁郁寡歡,也不會稍遇挫折就變得萎靡不振。

較好的抗壓力相信自己有能力應(yīng)對各種困難,不會覺得難以承受。

自制力強更容易克制沖動,能夠忍受拒絕誘惑帶來的短暫痛苦,延遲享受對他們來說不是一件困難的事情。

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