7月底，廈門(mén)市人社局與臨夏州人社局聯(lián)合召開(kāi)扶貧勞務(wù)協(xié)作示范企業(yè)和優(yōu)秀來(lái)廈務(wù)工人員座談會(huì)暨勞務(wù)協(xié)作推進(jìn)座談會(huì)。廈門(mén)市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)吳新奎，臨夏州組織部副部長(zhǎng)、州人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李文俊，以及玉晶光電等13家示范企業(yè)負(fù)責(zé)和馬剎巴等6名優(yōu)秀員工代表參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)表?yè)P(yáng)了13家廈門(mén)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作示范企業(yè)和56名優(yōu)秀臨夏來(lái)廈務(wù)工人員。示范企業(yè)分別就留人用人、員工保障服務(wù)等工作分享了經(jīng)驗(yàn)做法；優(yōu)秀來(lái)廈務(wù)工人員暢談在廈門(mén)市的工作生活體會(huì)。與會(huì)人員還就如何更好地推進(jìn)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作進(jìn)行了交流探討。

李文俊對(duì)廈門(mén)接收臨夏籍員工務(wù)工的企業(yè)表示感謝。他指出，廈門(mén)的接收企業(yè)在廈門(mén)市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，出臺(tái)了一系列有效舉措，對(duì)臨夏來(lái)廈務(wù)工人員提供了人性化的關(guān)愛(ài)；鼓勵(lì)臨夏來(lái)廈務(wù)工人員繼續(xù)踏實(shí)努力，繼續(xù)安心地在廈門(mén)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)脫貧致富。李文俊強(qiáng)調(diào)，臨夏州人社局將與廈門(mén)市人社局不斷深入合作，希望廈門(mén)的接收企業(yè)能夠更有針對(duì)性地對(duì)開(kāi)發(fā)不同區(qū)域的勞動(dòng)力，加大招聘力度。

吳新奎表示，東西部勞務(wù)協(xié)作對(duì)口幫扶，是貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示，貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)部署的重要組成部分。接收企業(yè)、臨夏務(wù)工人員和兩地人社部門(mén)因?yàn)楣餐聵I(yè)、共同目標(biāo)走在一起。廈門(mén)市人社局將堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央部署和廈門(mén)市委、市政府，臨夏州委、州政府的具體安排，加強(qiáng)與臨夏州人社局的協(xié)作協(xié)同，穩(wěn)步推進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，確保完成年度任務(wù)。吳新奎要求，廈門(mén)接收企業(yè)要繼續(xù)做好后勤保障服務(wù)工作，重視關(guān)心臨夏籍員工在企業(yè)的工作、生活情況，及時(shí)解決員工反映的困難問(wèn)題，樹(shù)好示范企業(yè)品牌。