趙艷芳

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-055-02

摘 要 思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，基于此，本文首先介紹了思想政治工作的概述及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，闡述了當(dāng)前思想政治工作的現(xiàn)狀，并重點(diǎn)分析了思想政治工作存在的問(wèn)題和對(duì)策。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 基層黨員干部 思想政治 策略

新形勢(shì)下，必須發(fā)展新的視角和方法，在現(xiàn)代管理理念的基礎(chǔ)上，理論將現(xiàn)實(shí)與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，不斷總結(jié)，建立健全以人為本的思想政治工作機(jī)制，同時(shí)在新形勢(shì)下，做好黨員干部的思想政治工作，創(chuàng)造新的思想政治工作環(huán)境，從而為社會(huì)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、思想政治工作簡(jiǎn)介

思想政治工作是一個(gè)特殊的階級(jí)和一個(gè)政治團(tuán)體，為了實(shí)現(xiàn)某些政治目標(biāo)，對(duì)人施加思想影響，改變其想法，引導(dǎo)他們的社會(huì)行為。中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作，是借助社會(huì)主義和共產(chǎn)主義思想體系教育人民，激發(fā)人們的意識(shí)，提高人們認(rèn)識(shí)和改造世界的能力，動(dòng)員人們實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)期革命目標(biāo)的實(shí)際活動(dòng)。其不但解決了人們的政治地位、觀點(diǎn)及行為問(wèn)題，而且解決了人們的世界觀、人生觀及道德觀問(wèn)題。

此外，思想政治工作的目標(biāo)是人，這使其工作具有自己的特點(diǎn)。①黨性、階級(jí)性鮮明。思想政治工作是中國(guó)共產(chǎn)黨全部工作的重要組成部分。它是由馬克思列寧主義與毛澤東思想為指導(dǎo)，在每個(gè)時(shí)期，為了黨的路線和人民的利益，其激勵(lì)著人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)每個(gè)時(shí)代的革命目標(biāo)所奮斗。②廣泛公眾、社會(huì)性。它是群眾工作的動(dòng)員和組織，其滲透到社會(huì)生活的各領(lǐng)域、各方面。③嚴(yán)格的科學(xué)性。必須遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，并以科學(xué)理論與方法為指導(dǎo)，以理服人。④針對(duì)特定對(duì)象。必須以實(shí)際為導(dǎo)向，有針對(duì)性。內(nèi)容、方法和方法必須靈活地掌握不同的對(duì)象與思想問(wèn)題。⑤教育進(jìn)程的連續(xù)性。人類的思想是由不斷變化的客觀社會(huì)的進(jìn)化所決定的，所以，它是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，需要持繼研究和解決新問(wèn)題。

二、思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

企業(yè)的發(fā)展不能脫離思想政治工作，并將其視為關(guān)鍵因素之一。其是企業(yè)的靈魂，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。并影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。同時(shí)，它還是企業(yè)管理的重要組成部分，經(jīng)思想教育來(lái)改變員工不當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、思想和行為，以提高他們的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)，有助于建立好的企業(yè)形象。提高思想政治水平有助于創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境，從而在一定程度上優(yōu)化企業(yè)管理系統(tǒng)，也是企業(yè)在同一領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件。

三、當(dāng)前基層思想政治工作的現(xiàn)狀

1.思想政治工作認(rèn)識(shí)“弱化”。毫無(wú)疑問(wèn)，企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心，安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，工程質(zhì)量為基礎(chǔ)。但部分黨員干部認(rèn)為，只要做好安全生產(chǎn)工作、管理效果好、質(zhì)量合格、職工的收入高就會(huì)有一切，只需自身有高質(zhì)量的專業(yè)技能，能給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，其他都無(wú)關(guān)緊要?；鶎訂挝坏乃枷胝喂ぷ饕殉蔀橐环N擺設(shè)，只追求短暫的“錢(qián)圖”，不重注道德質(zhì)量的提高，從而使其重要性正在逐漸淡化。

2.思想政治工作的方式“老化”。因一些基層黨員干部的平均年齡比較年輕，他們的思想較為活躍，而且工作量通常很高、節(jié)奏較快，而傳統(tǒng)的情況相對(duì)頻繁，形式過(guò)于僵化。此外，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，改變了從單純的精神鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)人積極性的做法，而物質(zhì)利益機(jī)制正成為一種重要的激勵(lì)手段，很難用精神鼓勵(lì)來(lái)調(diào)動(dòng)人們的熱情。

3.思想政治工作方法“退化”。目前，一些基層黨員干部有“一等二靠”的想法，任務(wù)靠上級(jí)布置，活動(dòng)在行政支持下進(jìn)行，方法遵循傳統(tǒng)，缺乏現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果的深入應(yīng)用。在當(dāng)前信息社會(huì)網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播的情況下，黨員干部除通過(guò)文件、會(huì)議等渠道獲取信息外，還通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒獲取信息，使黨員干部在掌握相關(guān)信息方面喪失了優(yōu)勢(shì)。

四、新形勢(shì)下基層黨員干部思想政治工作存在的問(wèn)題

1.基層干部沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。長(zhǎng)期以來(lái)，思想政治工作采用的傳統(tǒng)管理理念，使一些基層干部未充分意識(shí)到該工作的重要性，認(rèn)為此工作說(shuō)起來(lái)重要，但不必這樣做，從而直接影響到工作的實(shí)際效果，進(jìn)而使該工作處于弱勢(shì)和邊緣化的地位。同時(shí)，一些基層干部對(duì)該工作存在錯(cuò)誤的認(rèn)知：①一些人認(rèn)為此工作是虛擬的，是一個(gè)弱項(xiàng)指標(biāo)，可有可無(wú)，可做可不做，這對(duì)工作無(wú)太大幫助；②有人認(rèn)為此工作是政治教育的需要，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已過(guò)時(shí)；③還有人認(rèn)為做此項(xiàng)工作就是學(xué)習(xí)理論文章，既無(wú)聊又不切實(shí)際。在這種情況下，思想政治工作不知不覺(jué)被忽視，服務(wù)和保障該工作的作用也被忽視了。宣傳工作滯后，缺乏對(duì)新事物應(yīng)有的敏感性，從而使宣傳工作不能形成統(tǒng)一的整體，因此，對(duì)理解和執(zhí)行國(guó)家政策有很大的障礙，一些基層黨員干部不了解，甚至不知道政策的執(zhí)行情況，因此，導(dǎo)致此工作的發(fā)展不平衡，“被動(dòng)”現(xiàn)象突出了不良思想、擴(kuò)張思想和隱蔽思想。

2.基層干部的綜合素質(zhì)與新標(biāo)準(zhǔn)的要求不一致。在新的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)下，思想政治黨員干部不但應(yīng)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，而且必須敢于創(chuàng)新，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)思想的融合，思想和思想價(jià)值觀之間的共鳴。目前，思想政治工作中存在許多亟待解決的問(wèn)題。①迫切需要提高綜合質(zhì)量和能力。部分基層干部素質(zhì)有限，思想政治工作中缺乏深刻的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；②缺乏事業(yè)心與責(zé)任感，工作作風(fēng)不實(shí)。思想政治工作方法單調(diào)、僵化，造成做無(wú)用功現(xiàn)象，不僅效果不明顯，

而且會(huì)引起一些人的反感；③必須加強(qiáng)黨員干部的總體精神面貌。因缺乏考核機(jī)制，造成該工作缺乏活力及熱情，導(dǎo)致工作表現(xiàn)不佳，工作缺乏吸引力，甚至引起人員流失。

五、在新形勢(shì)下做好基層黨員干部思想政治工作的策略

面對(duì)新形勢(shì)和新問(wèn)題，必須把重點(diǎn)放在鞏固基層黨員干部的思想基礎(chǔ)上，保障黨員干部的安全與穩(wěn)定；在思想工作中不繼創(chuàng)新其方法與方式，充分發(fā)揮其導(dǎo)向、動(dòng)力、凝聚力作用，經(jīng)過(guò)豐富多彩、耐心細(xì)致的工作，充分發(fā)揮黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保障與精神動(dòng)力。

1.加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)效果。加強(qiáng)思想政治工作，首先要深化制度建設(shè)。必須完善該工作的崗位責(zé)任和評(píng)價(jià)制度，并將其分解成若干具體的目標(biāo)，層層分解，并加以實(shí)施，納入各部門(mén)負(fù)責(zé)人的合同責(zé)任制中去，從而使思想問(wèn)題的解決更直接、更快、更有針對(duì)性。同時(shí)，以思想政治工作為目標(biāo)，利用各種評(píng)價(jià)方法，判斷其工作效果的價(jià)值，進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和懲罰。還應(yīng)參考評(píng)估此項(xiàng)工作影響的結(jié)果，并與實(shí)踐進(jìn)一步結(jié)合，隨時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃與目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)該工作的動(dòng)態(tài)管理，為使該項(xiàng)工作服務(wù)于地鐵建設(shè)的全過(guò)程，需充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用。

2.創(chuàng)新工作方法，確保思想政治工作實(shí)效。思想政治工作要充分利用各種新興媒體。通過(guò)建立網(wǎng)上論壇、微博等溝通平臺(tái)，提高該項(xiàng)工作的覆蓋面與及時(shí)性。同時(shí)，必須充分運(yùn)用企業(yè)的活動(dòng)場(chǎng)所，為思想政治工作創(chuàng)造一個(gè)教學(xué)平臺(tái)，積極開(kāi)展多種文體活動(dòng)，從簡(jiǎn)單的“灌輸式”向“滲透式”轉(zhuǎn)變，從而避免單調(diào)和空洞的說(shuō)教。

3.強(qiáng)調(diào)以人為本，充分體現(xiàn)“人性化”。在新時(shí)期，黨員基層干部必須認(rèn)真貫徹以人為本觀念，從尊重和激勵(lì)角度入手，做好教育指導(dǎo)。努力建立良好的民主、平等和信任關(guān)系，解決黨員干部的問(wèn)題苦、體察黨員干部的情況；激發(fā)其責(zé)任感，探索建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，從而使每個(gè)黨員干部都能充分發(fā)揮自己的價(jià)值，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和自豪感。在此基礎(chǔ)上，黨員干部可為該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.持續(xù)學(xué)習(xí)，提高黨員干部本身素質(zhì)。黨員干部的能力水平直接關(guān)系到思想政治工作的水平。因此，黨員干部必須持續(xù)加強(qiáng)修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，無(wú)私無(wú)私，以“打鐵先自身硬”的態(tài)度引導(dǎo)他人；不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉新時(shí)期黨務(wù)工作基本理論、知識(shí)及技能，有處理新問(wèn)題、挑戰(zhàn)與困難的能力；以及改進(jìn)組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新的能力，并利用現(xiàn)代辦公設(shè)備及時(shí)完成黨務(wù)工作的與時(shí)俱進(jìn)。

5.應(yīng)堅(jiān)持以身作則的原則。目前，思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)，就是一些基層干部在思想政治工作中所說(shuō)的和所做的不一致，從而影響了思想政治工作成效。己身正，方能正人。因此，基層干部必須首先帶頭做好。為了讓職工有理想、尊重紀(jì)律，他們必須首先自身應(yīng)有理想、尊重紀(jì)律；要讓他人熱愛(ài)工作、敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，首先他們自身必須熱愛(ài)工作，誠(chéng)實(shí)守信；要他人對(duì)社會(huì)公益事業(yè)充滿熱情，無(wú)私奉獻(xiàn)，首先他們自己應(yīng)對(duì)社會(huì)公益事業(yè)充滿熱情，無(wú)私奉獻(xiàn)；只有基層領(lǐng)導(dǎo)做到這些，大部分員工都在跟進(jìn)，從而使一個(gè)企業(yè)形成良好的氛圍。

6.提高認(rèn)識(shí)是做好思想政治工作的重要前提。思想政治工作的一個(gè)重要前提是正確認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作。在新形勢(shì)下，意識(shí)形態(tài)工作必須作為一項(xiàng)重要任務(wù)，同時(shí)要牢牢把握該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，不斷鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位和全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。但在基層黨員干部中，難免有些干部思想保守，從而制約了企業(yè)的發(fā)展。因此，如何統(tǒng)一基層黨員干部思想，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，使他們更加努力地工作，并與社會(huì)建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)顯得尤為重要。1）黨員干部要深化對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，更加重視新形勢(shì)下的思想政治工作。黨員干部要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)和差距，突破思想桎梏，創(chuàng)新工作理念，改革體制機(jī)制，努力營(yíng)造科學(xué)和諧的工作氛圍。2）加大思想政治工作的人力、物力、財(cái)力投入。為單位的思想政治工作創(chuàng)造一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)健康的氛圍，為單位今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3）調(diào)動(dòng)各方面力量，把思想政治工作宣傳與行政管理、產(chǎn)業(yè)管理、社會(huì)管理相結(jié)合，形成強(qiáng)大的協(xié)同效應(yīng)。讓全體黨員干部認(rèn)識(shí)到，思想政治工作是全黨全社會(huì)的工作，而不僅僅是宣傳文化部門(mén)和政工干部的工作。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)該項(xiàng)工作提出了新的安排和要求，積極探索做好此項(xiàng)工作的有效途徑，并將其付諸實(shí)踐，以取得更好的效果。此外，作為基層黨員干部中的一員，只有持續(xù)解放、更新思想，掌握知識(shí)活動(dòng)的新變化，才能充分發(fā)揮此工作的強(qiáng)大力量，從而為企業(yè)的發(fā)展提供無(wú)限動(dòng)力。

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