郭 婷,牛 林,甘言禮,張 嵩,張沛云
(國家電網(wǎng)有限公司技術(shù)學(xué)院分公司,山東 濟南 250002)
百年大計,教育為本。教育決定一個國家和民族的未來,是一個國家最根本的事業(yè),強國必先強教。各國之間的競爭,歸根到底是人才的競爭、教育的競爭。我國要實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo),具有決定性意義的一條, 就是真正把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。只有把教育搞上去,才能從根本上提高中華民族的整體素質(zhì),增強我國的綜合實力,才能在激烈的競爭中取得戰(zhàn)略主動地位。
教育部中國特色高水平高職專業(yè)(群)建設(shè)計劃對高職教育提出了新目標(biāo)和新要求, 為學(xué)院的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。
發(fā)展更高水平的現(xiàn)代職業(yè)教育, 是時代發(fā)展的要求。當(dāng)前,世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命呈現(xiàn)歷史性交匯,產(chǎn)業(yè)升級和生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)移步伐加快。對我國而言,推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換,由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”“中國智造”轉(zhuǎn)變,時不我待。 為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)技能型人才,是時代賦予職業(yè)教育的責(zé)任和使命。
1.2.1 支撐國家“精準扶貧”
習(xí)近平總書記強調(diào)“扶貧必扶智。讓貧困地區(qū)的孩子們接受良好教育,是扶貧開發(fā)的重要任務(wù),也是阻斷貧困代際傳遞的重要途徑”。教育扶貧為扶貧打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了可持續(xù)性的保障。 高職教育有著顯著的自身優(yōu)勢, 能夠在精準調(diào)研貧困地區(qū)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,提供崗位對口、易于操作、效果顯著、可以持續(xù)的職業(yè)教育, 避免不接地氣的力量撤走之后的“返貧”現(xiàn)象。
1.2.2 助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展
職業(yè)教育是推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的重要動能。以山東省為例,職業(yè)教育已納入全省新舊動能轉(zhuǎn)換方案和規(guī)劃,在深化產(chǎn)教融合、校企合作等方面充當(dāng)排頭兵。山東省有著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)教融合對話平臺,以服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換為導(dǎo)向,梳理人才培養(yǎng)定位;全面推進人才培養(yǎng)模式改革, 全面推進職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)對接;鼓勵職業(yè)教育與重大產(chǎn)業(yè)工程的對接,將職業(yè)教育同步規(guī)劃覆蓋到全產(chǎn)業(yè)鏈。
高職教育在技術(shù)技能培訓(xùn)等領(lǐng)域的國際交流具有天然優(yōu)勢。 構(gòu)建與“一帶一路”各地區(qū)的職業(yè)教育交流合作平臺,有計劃地引進國際先進、成熟的人才培養(yǎng)體系和數(shù)字化資源,服務(wù)走出去戰(zhàn)略,培養(yǎng)具有國際競爭力的職業(yè)院校, 支持承攬海外大型工程的企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合建立國際化人才培養(yǎng)基地等,為“一帶一路”倡議的落地提供有力支撐。
根據(jù)教職成【2019】5 號《教育部 財政部關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》, 我國將集中力量建設(shè)50 所左右高水平高職院校、150 個左右高水平專業(yè)群。 2022年到 2035年目標(biāo),對高職學(xué)校和專業(yè)群辦學(xué)水平、服務(wù)能力、國際影響提出了方向, 要求建成的高水平專業(yè)群能夠為促進經(jīng)濟社會發(fā)展和提高國家競爭力提供優(yōu)質(zhì)人才資源支撐。
根據(jù)教職成 【2019】5 號文精神和魯教職字【2017】6 號 《山東省教育廳 山東省財政廳關(guān)于實施山東省職業(yè)教育提升計劃的意見》,山東省擬建設(shè)第一批60 個高水平專業(yè)群。近年來,從示范校建設(shè),到優(yōu)質(zhì)校建設(shè),再到如今的高水平專業(yè)群建設(shè),可以發(fā)現(xiàn)專業(yè)群建設(shè)提升到了一個前所未有的高度。 高水平專業(yè)群建設(shè)的思路是一種革新, 專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)有機共融、資源共享,高職院校在理清專業(yè)群建設(shè)思路的基礎(chǔ)上才能有針對性地進行專業(yè)建設(shè)。
通過對建設(shè)計劃的研究總結(jié)得知, 高水平專業(yè)群有3 個最重要的特征:專業(yè)有機集群、業(yè)內(nèi)廣泛認可、經(jīng)驗易于推廣。
專業(yè)有機集群體現(xiàn)在群內(nèi)資源共享、 實訓(xùn)設(shè)施先進、特色群內(nèi)文化等方面。 從課程體系來看,群內(nèi)子專業(yè)應(yīng)具有共同的基本素質(zhì)能力課程體系和專業(yè)基礎(chǔ)課程體系,開設(shè)相同的基本技能訓(xùn)練項目,在專業(yè)知識和訓(xùn)練項目上各有側(cè)重。 從學(xué)生就業(yè)情況來看, 群內(nèi)子專業(yè)的畢業(yè)生主要在行業(yè)中的相同或相關(guān)單位工作, 且各子專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)單位方面均有交叉現(xiàn)象, 相同的就業(yè)領(lǐng)域為各子專業(yè)集結(jié)成群、抱團發(fā)展提供了共同的歸宿[1]。
業(yè)內(nèi)廣泛認可要求專業(yè)群實現(xiàn)校企協(xié)同育人、兩棲師資團隊、課程對接崗位、服務(wù)社會需求等。 建立校企一體化運作機制, 為校企協(xié)同育人提供制度保障,同時校企協(xié)同也可以保證群內(nèi)專業(yè)體現(xiàn)出“行業(yè)離不開”“當(dāng)?shù)仉x不開”的優(yōu)勢。兩棲型師資團隊?wèi)?yīng)由校內(nèi)專任教師和行業(yè)企業(yè)兼職教師共同組成,體現(xiàn)可在校任教、可在一線崗位勝任的“兩棲”特征。校企共同研發(fā)面向?qū)嶋H崗位的課程體系, 以充分服務(wù)社會需求[2]。
經(jīng)驗易于推廣體現(xiàn)在成果有效落地、 國際交流互訪等方面。高水平專業(yè)群不僅要在本校實踐落地,更要形成校際推廣的效應(yīng);總結(jié)國內(nèi)的經(jīng)驗,也要放眼國際,汲取世界各國高職教育的經(jīng)驗,在全球的高職院校范圍內(nèi)播撒中國高職教育的種子。
中國特色社會主義進入新時代, 高職教育要詮釋出新時代下中國特色、詮釋高水平內(nèi)涵,應(yīng)積極響應(yīng)建設(shè)高水平專業(yè)群的號召。我校以“電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術(shù)”專業(yè)為核心,聯(lián)合“發(fā)電廠及電力系統(tǒng)”“供用電技術(shù)”和“高壓輸配電線路施工運行與維護”3 個專業(yè),開展建設(shè)“電力系統(tǒng)繼電保護”高水平專業(yè)群的研究與實踐。
我校電力系統(tǒng)繼電保護專業(yè)群依托“行企?!币惑w化辦學(xué)平臺,與國網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)27 家省級電力公司開展了深度合作,與南方電網(wǎng)公司、五大發(fā)電集團建立了合作關(guān)系,承擔(dān)了大量的學(xué)歷教育、新入職員工和高層次技術(shù)技能人才培訓(xùn)任務(wù), 每年輸送大批合格人才,在國內(nèi)電力行業(yè)的影響廣泛。
電力系統(tǒng)繼電保護專業(yè)群的4 個子專業(yè)均屬于電專業(yè)范疇,分別面向電力一線發(fā)電、調(diào)度、變電、輸電、配用電等生產(chǎn)崗位,涵蓋了電力行業(yè)生產(chǎn)過程主要崗位工種。 系統(tǒng)層和設(shè)備層專業(yè)如同人體結(jié)構(gòu)的各個部分,包含了人體的各個器官,而電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術(shù)專業(yè)如同神經(jīng)系統(tǒng), 對集體功能的調(diào)節(jié)起主導(dǎo)作用。 4 個子專業(yè)從行業(yè)的角度來看是一個共融共通、相互協(xié)作的整體[3],見圖1。
圖1 電力系統(tǒng)繼電保護專業(yè)群邏輯性框圖
從總體來看,“電力系統(tǒng)繼電保護” 專業(yè)群的構(gòu)建呈現(xiàn)了“同根并蒂”效應(yīng)。專業(yè)群中“電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術(shù)”子專業(yè)是群的基礎(chǔ)和核心,為其他各子專業(yè)提供專業(yè)基礎(chǔ)課程和訓(xùn)練項目所需資源,促進各子專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)能力和基本技能的培養(yǎng),同時集中先進理念、優(yōu)勢資源、思路帶動、推進專業(yè)群的整體發(fā)展;“發(fā)電廠及電力系統(tǒng)”“供用電技術(shù)”和“高壓輸配電線路施工運行與維護”3 個子專業(yè)與“電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術(shù)”子專業(yè),基礎(chǔ)關(guān)聯(lián)、資源共享、專業(yè)共建、就業(yè)共享,形成專業(yè)群發(fā)展的聯(lián)合動力[4]。
研究專業(yè)共建機制, 發(fā)揮群內(nèi)傳統(tǒng)專業(yè)的資源優(yōu)勢, 帶動新設(shè)的高壓輸配電線路施工運行與維護專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,在機制完善、標(biāo)準建設(shè)、資源建設(shè)等方面給予共享和支持,實現(xiàn)專業(yè)群協(xié)調(diào)發(fā)展;組建現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展研究中心, 匯集群內(nèi)各專業(yè)骨干教師、現(xiàn)場專家、行業(yè)內(nèi)外職教研究專家,全力開展職教研究,重點在職教新政策研究、專業(yè)建設(shè)機制、教學(xué)資源建設(shè)等方向進行創(chuàng)新實踐; 與業(yè)內(nèi)同類專業(yè)對標(biāo),交流共享專業(yè)建設(shè)成果和經(jīng)驗,不斷完善和提升,實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)的引領(lǐng)示范。
專業(yè)群與需求企業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制研究,自2015年起已開展面向艱苦偏遠地區(qū)定向招生,支持教育扶貧;基于行業(yè)、崗位需求定向招生,擴大定向培養(yǎng)合作, 爭取定向培養(yǎng)試點; 深化培養(yǎng)責(zé)任雙主體、培養(yǎng)計劃雙方案、培養(yǎng)施教雙導(dǎo)師,培養(yǎng)地點雙場所、培養(yǎng)效果雙認證的“五雙”人才培養(yǎng)機制,特別是進一步促進企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)過程和培養(yǎng)效果的雙認證。
專業(yè)群以“兩棲型”人才為基本點,常態(tài)化組織專業(yè)教師到電力生產(chǎn)一線進行半年左右的掛崗鍛煉,持續(xù)提升崗位技能;以“國際化”為提升點,選派優(yōu)秀骨干教師赴境外學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和標(biāo)準; 以 “名師、大師”為目標(biāo),依托電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術(shù)專業(yè)專家創(chuàng)新工作室、 電力技術(shù)院士專家工作站、傳承創(chuàng)新平臺等,培育省級教學(xué)名師、建設(shè)省級教學(xué)團隊。
面向崗位需求, 專業(yè)群的建設(shè)要著重完善基于工作過程、側(cè)重崗位技能訓(xùn)練、理論實踐一體化的職業(yè)教育特色課程體系。加大優(yōu)質(zhì)課程共享力度,推動應(yīng)用電子技術(shù)等精品課程和特高壓、 智能變電站等新技術(shù)課程在群內(nèi)廣泛共享;遵循統(tǒng)一模式、統(tǒng)一要求的原則,校企聯(lián)合編制“做教學(xué)一體化”行動式專業(yè)教材;建立分專業(yè)、分層次、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)課程資源體系,形成強有力的信息化支撐。
密切關(guān)注行業(yè)重點發(fā)展的新技術(shù)領(lǐng)域, 按照高起點規(guī)劃、高標(biāo)準設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)的原則,計劃開展智能變電站保護、小型化保護、特高壓直流輸電混仿等實訓(xùn)工程建設(shè),填補實訓(xùn)資源空白;電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術(shù)專業(yè)牽頭研究與國內(nèi)電力裝備生產(chǎn)單位的合作機制,探索實訓(xùn)基地共建共享;深化與國網(wǎng)公司61 家電力生產(chǎn)單位合作,建立穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地。
積極服務(wù)電力企業(yè)人才能級評價, 分批開展技能等級評價工作; 以電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術(shù)專業(yè)為主體,聯(lián)合現(xiàn)場專家,組建專業(yè)咨詢團隊,為企業(yè)的電力工程規(guī)劃、 設(shè)計及重點課題攻關(guān)提供技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo);著力面向電力生產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈,開發(fā)多層次、多方向的培訓(xùn)項目,為企業(yè)員工崗位能力提升提供培訓(xùn)服務(wù)。
以解決實際問題為導(dǎo)向,圍繞教學(xué)改革、課程建設(shè)、模式創(chuàng)新等專業(yè)建設(shè)要素開展教學(xué)研究;以服務(wù)于電力生產(chǎn)過程為出發(fā)點, 對電力生產(chǎn)過程和工藝進行創(chuàng)新研究,推動技能技藝革新;在群內(nèi)各專業(yè)實施科研創(chuàng)新對標(biāo),激勵教師自主發(fā)明創(chuàng)造,構(gòu)建自我發(fā)展的良性機制,促進團隊學(xué)術(shù)水平的不斷提升。
組織實施國際化“育才工程”“秋實工程”、骨干教師海外實踐鍛煉、ATD 培訓(xùn)大師認證,將群內(nèi)骨干教師打造成一支能力優(yōu)秀、響應(yīng)及時、專業(yè)專注的國際化師資隊伍;堅持“走出去”,精心策劃國際化培訓(xùn)項目,申請承辦國際化研討會議;堅持“攜起手”,充分利用國家相關(guān)平臺、中電聯(lián)平臺,探索開展高層國際交流互訪活動。
專業(yè)群秉承“努力超越、追求卓越”的精神,形成了專業(yè)專注、持續(xù)改善的工作作風(fēng);深入踐行政治引領(lǐng)、立德樹人根本任務(wù),將嚴謹務(wù)實、刻苦專研的專業(yè)精神貫穿到學(xué)生培育全過程, 人才培養(yǎng)素質(zhì)不斷提升。要打造共享文化,推動資源共享、機制共享,助力專業(yè)群整體發(fā)展;構(gòu)建“打造鐵的紀律、培育職業(yè)素養(yǎng)、鍛造工匠精神”新文化體系,提高員工隊伍素質(zhì)和人才培養(yǎng)質(zhì)量;參與“齊魯工匠”培育工程,培育學(xué)生“匠心”“匠技”。
在國家“一帶一路”倡議和山東省推行實施“新舊動能轉(zhuǎn)換”重大工程建設(shè)的背景下,開展對高水平專業(yè)群建設(shè)的持續(xù)研究將是每個高職院校的重要工作。 學(xué)校要勇立潮頭,充分總結(jié)電力行業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗,依托行業(yè)辦學(xué)資源優(yōu)勢,凸顯培養(yǎng)責(zé)任雙主體、培養(yǎng)計劃雙方案、培養(yǎng)施教雙導(dǎo)師,培養(yǎng)地點雙場所、培養(yǎng)效果雙認證的“五雙”人才培養(yǎng)特色,打造對接產(chǎn)業(yè)、特色鮮明的高水平專業(yè)群建設(shè)實踐,為電力行業(yè)不斷輸送大批高素質(zhì)技能技術(shù)人才。