鄧偉

摘? 要：新媒體的出現與迅猛發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作帶來了新的契機與挑戰(zhàn)。新媒體具有內容豐富、時效性強、雙向互動、覆蓋面廣、隱性、便捷等特點。企業(yè)需要結合自身的實際情況，充分利用新媒體的優(yōu)勢來開展思想政治工作。下文針對如何利用新媒體開展思想政治工作進行深入分析，希望可以有效提升思想政治工作的質量，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

關鍵詞：新媒體;思想政治工作;企業(yè)

在新時代背景下，針對企業(yè)思政工作人員來講，怎樣充分利用新媒體的優(yōu)勢，對員工實施思想政治工作是非常重要的內容。受到時代背景下的影響，以往的思想政治工作已經無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求，而新媒體的出現給思想政治工作帶來了轉機。企業(yè)思政工作人員可以把新媒體和思想政治工作進行充分融合，進而實現思政工作的創(chuàng)新，利用微信公眾號、管網等新媒體，對員工實施思想政治工作，可以有效提升思想政治工作的便捷性與實效性，還可以使覆蓋面與親和力得到有效擴展。此外，思政工作人員還需要把企業(yè)發(fā)展作為基礎，對新媒體進行充分利用。

一、利用新媒體開展思想政治工作的優(yōu)勢

（一）有效豐富了思政工作的手段

在以往的思想政治工作中，大部分思政工作人員都是利用思想灌輸的形式，這樣說教的形式長時間會使員工出現逆反心理。并且由于員工的工作任務繁重，工作時間很難接受信息和反饋信息，以至于信息傳播較為緩慢，受眾面也相對較小，思想工作的效果并不理想。而新媒體具有開放性、信息豐富、民主性的特點，利用新媒體平臺，可以對圖片和視頻進行發(fā)布，也可以實現現場答疑和交流，通過這樣的形式對員工進行思政工作，可以有效提升教育效果。員工可以隨時隨地的接受相關信息和內容，并且還可以和微信公眾號進行關聯，員工和社會可以把自己的意見反饋給公眾號，進而使思想政治教育變得更加社會化。

（二）有效提升了思政工作的時效性

在新媒體時代背景下，員工可以利用互聯網，對國內外的發(fā)生的大事進行及時掌握，并且還可以對政治、社會、經濟等層面的信息進行了解，并對自身的看法進行發(fā)表和討論。通過新媒體海量傳播和快速傳播的特點，思政工作人員積極主動的對工作思維進行轉變，利用網絡對員工的思想特征、行為特征、情感特征進行掌握，對受教育者的思想變化情況進行及時了解與掌握，有針對性的對員工實施疏導與教育，進而有效提升思政教育的效果。

二、利用新媒體開展思想政治工作的策略

（一）利用新媒體，和員工之間保持密切聯系

企業(yè)的項目較多、人員較為分散，因此思政工作人員可以對新媒體進行充分利用，和員工之間保持密切的聯系。首先，可以對手機版綜合業(yè)務管理平臺進行充分利用，對員工的勞動合同、工資、考勤等工作進行管理，進而使日常事務的溝通可以變得更加通常。其次，可以對新媒體覆蓋面廣、傳播速度快的特點進行充分利用，把新聞發(fā)布平臺作為中間點，使每個員工都可以自由發(fā)聲，對自己周圍出現的好人好事、企業(yè)近期發(fā)生的大事要事、員工對實際生活的感悟等，這些都可以在平臺中進行表達?？梢酝ㄟ^圖文并茂的形式，以供其他員工進行閱讀和轉發(fā)以及點贊，進而使員工可以更加深入的了解企業(yè)動態(tài)，促進員工相互之間的有效交流。最后，可以對新媒體開放、平等、互動的特點進行充分利用，和員工進行在線溝通和交流，使員工可以參與到企業(yè)管理過程中，積極為企業(yè)獻策。例如，企業(yè)可以在微信公眾號中組織一個活動，對過去的一年進行回顧，并通過投票的形式，問計于民，對員工意見進行廣泛收集的基礎上，對明年的工會活動進行設計和策劃。此外，基層員工可以利用郵件的形式，把自己的想法和建議表達給企業(yè)領導，進而使管理人員可以對員工的思想狀態(tài)有一個更加深入的了解。

（二）利用新媒體，對思政工作內涵進行深化

企業(yè)想要有效提升思政工作的質量和效率，思政工作人員可以充分利用新媒體，開發(fā)一個黨政園地APP。在APP中，對黨章黨規(guī)和習近平重要講話精神等資料進行統一歸集，對企業(yè)黨建動態(tài)新聞進行及時更新，對黨員進行號召并及時對心得體會進行發(fā)布，對黨支部書記和委員進行動員，把微黨課及時上傳到APP中實現資源共享，對學習內容進行不斷豐富。然后，企業(yè)可以對平臺內容進行充實，利用新媒體傳播信息快、平、短的優(yōu)勢，并抓住新時代黨員與群眾的閱讀習慣，把黨建理論知識以長期發(fā)布、短小精悍的形式傳播出去，進而實現潤物細無聲的效果。例如，每天可以對一條理論知識進行發(fā)布，如四個全面、四個合格、三嚴三實、兩學一做等，使企業(yè)黨員可以通過自己的碎片時間，對相關知識進行學習和記憶，進而使黨員和員工可以了解相關知識。

（三）利用新媒體，對思政工作機制進行完善

在以往的思想政治工作中，很難有定性的標準對思想政治工作的好壞進行評價。而目前，在大數據時代背景下，思政工作人員可以對新媒體進行充分利用，進而對思政工作機制進行完善，有效提升思政工作的質量和效果。首先，可以利用新媒體，對信息監(jiān)管機制進行完善，在大部分新聞、微黨課等信息時，由黨群監(jiān)審部進行嚴格審核和把關，以防員工在新媒體平臺中發(fā)布一些假大空的消息。其次，可以利用新媒體，對激勵機制進行完善，把思想政治工作信息的發(fā)布次數、點贊次數、點評次數、轉發(fā)次數進行定性分析，并把其作為評價思政工作的依據，定期給予思政工作人員一些物質獎勵或者是精神獎勵。

結束語：

總而言之，在新時代背景下，企業(yè)在思想政治工作中利用新媒體是非常重要的，不僅可以提升思政工作的時效性與便捷性，還可以使思政工作的覆蓋面與親和力得到有效擴大。以往的思想政治工作已經無法滿足企業(yè)的發(fā)展，因此，企業(yè)思政工作人員需要結合企業(yè)的實際情況，對新媒體的優(yōu)勢進行充分利用，做到與時俱進，對微信公眾號、管網等新媒體進行利用，加強對員工的思想政治教育，進而使員工可以全身心的投入到工作崗位中，為企業(yè)帶來更多的經濟效益。

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