劉甘霖 王柏武 安斌來

摘 要：隨著社會的發(fā)展，我國的經(jīng)濟正在不斷的提升。對于我國部隊來說，在當前社會中將會伴隨著科學技術(shù)的進步而發(fā)展，但是在部隊進步的過程中又對其提出了更高的要求，要求部隊要掌握全面的維修保障技能，像當前在部隊中各種車輛裝備并存、駐地條件艱苦以及社會保障程度有待進一步提升等，都在很大程度上導致維修保障工作缺乏先天條件，嚴重阻礙了我國部隊維修保障能力的顯著提升。這就要求相關部隊管理人員要合理的利用創(chuàng)新手段，順應社會的發(fā)展，跟上社會發(fā)展的潮流，來提升部隊維修保障能力。因此，本文將圍繞創(chuàng)新手段提高部隊維修保障能力為主題來展開分析，并提出有利于提高部隊維修保障能力的可行性對策。

關鍵詞：創(chuàng)新手段；提高；部隊維修保障能力

一、針對于創(chuàng)新維修保障機制提高部隊維修保障能力的分析

在社會不斷發(fā)展的背景下，我國的部隊要想有著更加長遠的發(fā)展空間，那么一定要積極的采用創(chuàng)新手段來提升自身的維修保障能力，這就要求在部隊中相關管理人員要創(chuàng)新維修保障機制，從而顯著的提升部隊維修保障能力。管理人員應采用齊抓共管的基本理念，也就是要求部隊各相關部門要從駕駛?cè)藛T、維修人員的日常教育工作著手進行，做好對其技術(shù)管理、安全管理工作，并且相關部門還應當加強合作和交流，對部隊人員開展教育、車輛的維護保養(yǎng)以及車輛安全管理等各個環(huán)節(jié)，落實齊抓共管的基本理念，最終形成一種層層有人抓，層層有人管的管理環(huán)境，這將會有效地落實裝備專項治理工作以及保養(yǎng)工作[1]。部隊相關管理人員還要適應社會的發(fā)展，采用創(chuàng)新機制，促進車輛維修管理工作的順利開展，這就需要及時的突破和拋棄傳統(tǒng)落后的體制約束，加強對機制的創(chuàng)新和優(yōu)化，從而實現(xiàn)對車輛裝備管理、修理、使用等一體化的管理理念，提升維修保障工作的質(zhì)量和效率。除此之外，還應當進一步優(yōu)化和完善量化考評機制，合理的利用計算機維修管理系統(tǒng)來優(yōu)化歷史維修登記工作，對實際完成情況等進行統(tǒng)一核算考評，并且以此為主要依據(jù)，對相關工作人員進行適當?shù)莫劻P，從而激發(fā)工作人員工作的責任心，顯著的提升各種裝備的使用壽命，提升裝備的使用效益。

二、針對于創(chuàng)新器材供應形式提高部隊維修保障能力的分析

其次，部隊中的相關管理人員應當創(chuàng)新器材供應形式來提高部隊維修保障能力。這就要求相關管理人員要從以下幾點著手進行：第一，采取有效的措施進行拓展和延伸供應渠道，從而在本質(zhì)上創(chuàng)新器材保障模式。一般情況下，當前在器材供應保障問題上，部隊都是采用向上級申請以及自主采購的方法[2]。對于部分容易損壞和使用效率較高的器材來說，應當要加強儲備工作，合理的利用地方市場，再進一步在實現(xiàn)實物供應以及經(jīng)費供應兩者相互融合的背景下，對部隊中經(jīng)常采用的器材以經(jīng)費保障為主要工作，以實物保障為輔助工作；而對于一些不經(jīng)常采用的器材器材來說，那么可以合理的以實物保障為主要工作，以經(jīng)費保障為輔助工作，通過這種手段來達到合理的利用保障形式的目的。第二，管理人員應當注重和完善器材管理工作，當對器材進行儲備和入庫時，要進行合理的分類，并且做好登記統(tǒng)計工作，這就要求部隊中的相關管理人員要充分的利用計算機技術(shù)將器材合理的融入到實物資產(chǎn)計價管理系統(tǒng)中，顯著的提升部隊維修保障工作的信息化水平，提升管理質(zhì)量。第三，合理的改革和優(yōu)化器材供應的手段，相關管理部門和領導人員要綜合考慮部隊車輛社會化保障難易程度的差異性，然后堅持遵循通用車輛小集中、專用車輛大集中的供應基本原則，實現(xiàn)對部隊器材保障工作的順利開展。并且還應當根據(jù)部隊器材實際的應用情況和損耗情況，堅持遵循根據(jù)實際采用適當?shù)幕驹瓌t來進行合理的供應器材[3]。

三、針對于加強人才隊伍建設提高部隊維修保障能力的分析

最后，部隊還應當加強人才隊伍建設來提高部隊維修保障能力。本身在部隊中組織一支專業(yè)性技能較強的維修部隊，將會顯著的提升部隊的維修保障能力，要求相關部隊管理人員要在日常工作中注重提高工作人員的各項能力和綜合素質(zhì)，進一步拓展人才培養(yǎng)的渠道和手段，并且在開展培訓工作時，要積極的開展初級、中級、高級培訓體系，最大限度地減少培訓周期，提升培訓工作的針對性。加強培養(yǎng)裝備干部的力度和重視度，在日常工作當中合理的分配裝備干部到各個院校進行學習，從而顯著提升裝備干部自身的專業(yè)性技能以及綜合素質(zhì)。除此之外，還應當為工作人員科學的規(guī)劃和制定培訓計劃以及建立完善的激勵機制，為裝備人才營造一種良好的培訓環(huán)境，在本質(zhì)上提升部隊維修保障能力[4]。

總結(jié)

通過上述問題的分析，我們充分的意識到在當前社會中，利用創(chuàng)新手段來提升部隊維修保障能力的重要性。我國部隊要想在當前社會中順應社會的發(fā)展，跟上社會發(fā)展的潮流就應當積極的采用創(chuàng)新手段來提升維修保障能力，并且部隊中的相關管理人員還要進一步創(chuàng)新維修保障機制、創(chuàng)新器材供應形式、組建一支專業(yè)性技能較強的人才隊伍以及注重維修保障工作和營連之間的聯(lián)系和延伸。只有做好部隊維修保障工作，提升部隊維修保障能力，才能確保部隊能夠順利的完成各項任務，提升自身的工作能力，為促進我國部隊綜合能力的顯著提升奠定堅實的基礎。

參考文獻

[1] 在軍民融合進程中保持我軍核心維修保障能力[J].劉昀，郭世貞，詹純.裝備指揮技術(shù)學院學報.2010（06）

[2] 新型復雜裝備特點及對維修保障能力的要求[J].趙明，張海波，陸凡.裝備學院學報.2013（05）

[3] 著眼打贏需要創(chuàng)新保障方法全面提升戰(zhàn)時通用車輛維修保障能力[J].孔立舟，魏新異，翟俊偉.汽車運用.2009（10）

[4] 遂行多樣化任務的后勤裝備維修保障能力綜合評估[J].涂浩.科技創(chuàng)新與應用.2015（22）