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從變革中走出的“新”學(xué)校

2019-09-10 07:22劉潔
教育家 2019年29期
關(guān)鍵詞:課間操紅梅習(xí)慣

劉潔

盛夏六月,北京驕陽(yáng)似火,青島卻涼風(fēng)習(xí)習(xí)。見(jiàn)到山東省青島第五十三中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“五十三中”)李紅梅校長(zhǎng)的那天,碧空如洗。

人如其名。她似紅梅般美麗,言談舉止間卻又顯現(xiàn)著紅梅堅(jiān)忍、玉潔冰清的品性。從事教育29年,她對(duì)工作滿腔執(zhí)著,對(duì)學(xué)生滿懷柔情。她習(xí)慣蹲下來(lái)去看待世界,靜聽(tīng)每一位師生的聲音,用心發(fā)現(xiàn)和體悟身邊的美……無(wú)論學(xué)生、家長(zhǎng)還是老師,都對(duì)她滿懷感激與敬服。他們說(shuō):“有李校長(zhǎng),是學(xué)校之幸、學(xué)生之幸、家長(zhǎng)之幸?!?/p>

小細(xì)節(jié)彰顯大格局

“九年一貫制學(xué)校和普通中小學(xué)相比,有什么不同?”許多人問(wèn)過(guò)李紅梅這個(gè)問(wèn)題。她的確有發(fā)言權(quán)——她曾用五年的時(shí)間,將啟元學(xué)校(她執(zhí)掌五十三中之前的一所學(xué)校)從無(wú)到有,打造為青島市九年一貫制學(xué)校的一張名片。對(duì)此,她給出的答案是“九年一貫制學(xué)校能夠建立九年一貫的育人體系,對(duì)學(xué)生的人生進(jìn)行非常好的體系架構(gòu)”。這種“一貫性”,不僅體現(xiàn)在知識(shí)體系的架構(gòu)上,而且彰顯在品格的教育、習(xí)慣的養(yǎng)成、人生的規(guī)劃等方面。

其中,李紅梅尤為看重習(xí)慣的培養(yǎng)。葉圣陶先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“積千累萬(wàn),不如養(yǎng)個(gè)好習(xí)慣?!崩罴t梅作了一個(gè)生動(dòng)的比喻,她將學(xué)生的成長(zhǎng)目標(biāo)比喻成一個(gè)金字塔,塔尖部分是學(xué)生的核心價(jià)值觀——尊重、感恩、自信、責(zé)任,塔基則是學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,這是學(xué)生一切發(fā)展的基礎(chǔ)。為此,五十三中學(xué)針對(duì)一至九年級(jí)學(xué)生,分層、差異性地制定了20條學(xué)習(xí)習(xí)慣。以一年級(jí)為例,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣涵蓋課堂聽(tīng)講、大膽發(fā)言、正確書(shū)寫、使用工具書(shū)、考試不作弊等方面,每一條習(xí)慣之下都有具體的行為要求,如“課堂聽(tīng)講的習(xí)慣”要求學(xué)生“坐端正、腰板直”“認(rèn)真觀察老師的動(dòng)作、神態(tài)”等。此外,學(xué)校狠抓學(xué)生德育習(xí)慣,對(duì)于處在不同階段的學(xué)生分別提出了10條要求。例如,對(duì)于七至九年級(jí)學(xué)生的要求是“擁有夢(mèng)想? 善于規(guī)劃”“心存感恩? 善待他人”“自我管理? 勇于擔(dān)當(dāng)”等。

而這些習(xí)慣落地的抓手,就是五十三中豐富多彩的課程和活動(dòng)。在國(guó)家課程之外,學(xué)?;趯W(xué)生成長(zhǎng)需要,構(gòu)建了涵蓋四大類別、十大領(lǐng)域、二十個(gè)版塊的“卓爾陽(yáng)光校本課程體系”,開(kāi)設(shè)了擊劍、無(wú)人機(jī)、沙畫、STEAM課程、編程等三十六門多元化課程。同時(shí),還開(kāi)設(shè)了一系列德育課程、節(jié)假日課程、成長(zhǎng)課程等,并組織了學(xué)生大講堂、智力運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)學(xué)知識(shí)大賽、校園迷你馬拉松等豐富多彩的課外活動(dòng)。

李紅梅希望,通過(guò)這些課程與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的交流與影響,從而促進(jìn)良好習(xí)慣的養(yǎng)成。而她自己,也總是睜著一雙美麗的眼睛,去發(fā)現(xiàn)生活中的一些細(xì)微之處,引導(dǎo)學(xué)生形成規(guī)矩、養(yǎng)成習(xí)慣。

剛?cè)胛迨胁痪?,她就發(fā)現(xiàn)了課間操的一個(gè)“瑕疵”。五十三中一校三區(qū),人數(shù)眾多,僅南京路校區(qū),小學(xué)部和初中部就各有1200余人。課間操時(shí),學(xué)生浩浩蕩蕩地奔涌到操場(chǎng)上,隊(duì)伍雖然龐大,隊(duì)形卻很散亂。五十三中操場(chǎng)又緊鄰馬路,給外人留下散亂的印象終歸不好。況且,表面看散亂的是隊(duì)伍,實(shí)際上卻是學(xué)生的規(guī)矩意識(shí)和精氣神。于是,李紅梅圍繞課間操隊(duì)伍進(jìn)行了一番調(diào)整,使之橫成行、豎成列。同時(shí),充分發(fā)揮學(xué)生自主管理委員會(huì)的作用,加大課間操評(píng)比力度,每周進(jìn)行一次課間操先進(jìn)班級(jí)評(píng)選,評(píng)選結(jié)果與班級(jí)量化考核掛鉤,這大大激發(fā)了學(xué)生的熱情。如今,五十三中的課間操成了南京路上一道亮麗的風(fēng)景。

與此同時(shí),李紅梅還特別注重學(xué)生的生涯規(guī)劃?!扒樽⒕拍?,奠基一生”,她希望能經(jīng)由這九年的教育,為學(xué)生的人生打下堅(jiān)實(shí)的根基。為此,她計(jì)劃針對(duì)六年級(jí)學(xué)生,召開(kāi)人生發(fā)布會(huì),讓每個(gè)孩子講述未來(lái)四年(六至九年級(jí))及四年后的發(fā)展目標(biāo),以及圍繞此目標(biāo)與方向需要完成的事情。這一做法的背后,是李紅梅對(duì)于學(xué)生一生發(fā)展的考量:她希望學(xué)生養(yǎng)成規(guī)劃的意識(shí)和習(xí)慣,以目標(biāo)引領(lǐng)行動(dòng),向著清晰的遠(yuǎn)方奔去。

《中庸》有言:“致廣大而盡精微?!弊鳛橐恍VL(zhǎng),李紅梅格外注重辦學(xué)的精細(xì)化,而這恰恰彰顯了她的管理智慧:以“盡精微”的行動(dòng)來(lái)達(dá)成“致廣大”的目標(biāo),引領(lǐng)五十三中成為國(guó)內(nèi)知名的九年一貫制學(xué)校。

小切口體現(xiàn)大視野

教師是學(xué)校發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。五十三中歷來(lái)重視師資隊(duì)伍建設(shè),先后培養(yǎng)了一批具有省、市、區(qū)級(jí)稱號(hào)的優(yōu)秀教師,為學(xué)校的發(fā)展注入了不竭動(dòng)力。但時(shí)至今日,卻也暴露出一些問(wèn)題——學(xué)校骨干教師居多,教師平均年齡達(dá)到42歲。在發(fā)展過(guò)程中,不少教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠。

“每個(gè)教師都是一座富礦。但如果不開(kāi)采,就無(wú)法體現(xiàn)價(jià)值。”李紅梅說(shuō)。針對(duì)骨干教師在發(fā)展中面臨的問(wèn)題,她鼓勵(lì)對(duì)教師進(jìn)行“二次開(kāi)采”,引領(lǐng)教師實(shí)現(xiàn)“二次成長(zhǎng)”。而這“開(kāi)采”中極為重要的一步,就是為教師量身定制個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃——聚焦教師成長(zhǎng)中的薄弱點(diǎn)、問(wèn)題與瓶頸,指向教師未來(lái)1-3年的發(fā)展。

學(xué)校會(huì)基于計(jì)劃,為教師提供成長(zhǎng)的平臺(tái)與路徑。同時(shí),也鼓勵(lì)教師,特別是青年教師和老教師相互學(xué)習(xí)。“三人行,必有我?guī)熝??!痹诶罴t梅的觀念中,每個(gè)人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),教師們互拜為師、互相學(xué)習(xí),正是“取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”的過(guò)程。這種方式,為教師們“點(diǎn)燃了希望的火花”,深受教師們認(rèn)可。

實(shí)際上,教師間的相互學(xué)習(xí)并不局限于“拜師”。接任五十三中校長(zhǎng)之后,李紅梅為促進(jìn)教師發(fā)展、提升教學(xué)質(zhì)量推出了一系列活動(dòng):讀書(shū)交流活動(dòng)、教學(xué)沙龍活動(dòng)、師徒移植創(chuàng)新課展示活動(dòng)、青年教師基本功展示活動(dòng)、名師文化論壇……教師們?cè)诮涣?、學(xué)習(xí)、碰撞中,不斷反思與提升。

除了本校教師間的互相學(xué)習(xí),李紅梅還時(shí)常借助外力,攪動(dòng)教師發(fā)展的“源頭活水”。一方面,請(qǐng)專家和名師進(jìn)校,解讀問(wèn)題、傳播理念、指引方向;另一方面,選派教師“走出去”,去往教育較為發(fā)達(dá)的地區(qū),培訓(xùn)、觀摩、實(shí)踐。今年暑假,學(xué)校便選派了40名教師前往南京、蘇州、上海、北京等地考察學(xué)習(xí)。

在這些“腳踏實(shí)地”的行動(dòng)之外,李紅梅還給予教師們理念和目標(biāo)的引領(lǐng),帶領(lǐng)教師們共同“仰望星空”。2018年秋季,隨著鞍山路校區(qū)正式建成并投入使用,五十三中一校三區(qū)的時(shí)代來(lái)臨。借此契機(jī),李紅梅提出打造“一軸兩翼”發(fā)展格局、驅(qū)動(dòng)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)思路,既期望能夠促進(jìn)學(xué)校高位發(fā)展,同時(shí)也是為了激勵(lì)教師們“站在巨人的肩膀上”走得更遠(yuǎn)。事實(shí)證明,這一構(gòu)想提出之后,教師們的眼界明顯提高,奮斗的勁頭更足了。

與此同時(shí),李紅梅清晰地意識(shí)到干部的引領(lǐng)作用,高屋建瓴地提出要打造一支“境界高尚、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于實(shí)干、善于思考、精于創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。她希望干部們能以博大的胸懷、過(guò)硬的作風(fēng)、奮斗者的姿態(tài),引領(lǐng)學(xué)校改革、教師發(fā)展。

小故事折射大情懷

“2016年,孩子去啟元學(xué)校參加入學(xué)面試。過(guò)程中,因?yàn)楸焕蠋煱l(fā)現(xiàn)患有聽(tīng)力障礙而叫停面試。孩子非常害怕……這時(shí),一個(gè)和藹可親的老師走過(guò)來(lái)詢問(wèn),并親切地拉著孩子的手走出去聊天,緩解孩子的情緒。知悉孩子的情況后,這個(gè)老師很心疼,讓孩子表演走秀給她看。隨后,她走到面試?yán)蠋熌抢镎f(shuō)了一句:‘這個(gè)孩子多好啊,有什么問(wèn)題?’就這樣,孩子順利入學(xué)了。開(kāi)學(xué)后我才知道,她就是李紅梅校長(zhǎng)?!?/p>

這是啟元學(xué)校三年級(jí)學(xué)生梓淇的媽媽告訴記者的一個(gè)故事。她說(shuō),“李校長(zhǎng)是我們家的恩人,也是小梓淇努力的動(dòng)力”。

其實(shí),不僅是梓淇,對(duì)于許多孩子而言,“李紅梅”三個(gè)字都具有別樣的意義。她總是蹲下身軀與孩子交流,聆聽(tīng)他們的心聲,溫柔而親切;她時(shí)常在校門口接送學(xué)生,下雨時(shí)甚至顧不上撐傘,一心只顧及孩子們的安全;她能準(zhǔn)確地叫出每一個(gè)孩子的名字,并了解她們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),從而揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短地去幫助孩子們;她愛(ài)每一個(gè)孩子,也會(huì)一視同仁地對(duì)待每一個(gè)孩子,并且愿意給每一個(gè)孩子提供展示和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)……

在五十三中的一年,她每天都“與太陽(yáng)賽跑”。一大早來(lái)到學(xué)校后,就開(kāi)始繞著校園四處轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),中學(xué)部轉(zhuǎn)完了就去小學(xué)部,就連距離較遠(yuǎn)的鞍山路校區(qū),也常常過(guò)去。學(xué)校的許多問(wèn)題就是在轉(zhuǎn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,許多思考也是在轉(zhuǎn)的過(guò)程中誕生的。她的這一行為,也在無(wú)意中帶動(dòng)了教師們工作的積極性:“校長(zhǎng)都這么勤勉了,我們?cè)趺春靡馑纪祽心??”甚至,在繁忙的工作之余,她還會(huì)抽空走進(jìn)教室,詢問(wèn)孩子們食堂的飯菜是否可口,并解答他們的困惑和難題。

對(duì)于教師,她同樣關(guān)心和在意。她將教師們的辛苦看在眼里、記在心中,會(huì)在教師生日時(shí)送上祝福,也會(huì)在教師生病時(shí)表達(dá)關(guān)心,還會(huì)提醒教師關(guān)心自己的孩子……平易近人的姿態(tài)和真誠(chéng)的關(guān)心,讓她深受教師們喜愛(ài)。五十三中2019屆畢業(yè)班班主任馬秀君老師已到退休年齡,原本今年2月就該離校,但她卻堅(jiān)持到了中考完畢。這背后的原因,既有她對(duì)學(xué)生的愛(ài),也有家長(zhǎng)和學(xué)生的挽留,還有一點(diǎn)或許李紅梅也不知道。馬秀君老師說(shuō):“有這樣一位校長(zhǎng),是五十三中師生們的福氣,我都舍不得離開(kāi)學(xué)校?!?/p>

而除了在校教師,李紅梅對(duì)于退休教師也是十二分地關(guān)注。五十三中有近百位退休教師,李紅梅時(shí)常接近他們,關(guān)心他們的生活情況。同時(shí),為了豐富老教師們的精神生活,李紅梅還會(huì)精心組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),并設(shè)立舞蹈隊(duì)等社團(tuán),以展現(xiàn)老教師們的風(fēng)采。如今,這些退休教師們經(jīng)常在青島市的各項(xiàng)比賽中拔得頭籌,提起李紅梅都贊不絕口。

在他人眼中,李紅梅似乎是一個(gè)不知疲倦的人,總有用不完的精力。在師生之外,她甚至還將關(guān)愛(ài)的觸角伸向了家長(zhǎng):通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)沙龍、開(kāi)設(shè)名校長(zhǎng)會(huì)客廳、名師會(huì)客室等,幫助家長(zhǎng)們解決孩子成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的種種難題,搭建家校密切聯(lián)系的橋梁,共同助力學(xué)生健康成長(zhǎng)。其中,名校長(zhǎng)會(huì)客廳、名師會(huì)客室于今年4月15日正式啟動(dòng),每周一期。名校長(zhǎng)和名教師們就家長(zhǎng)們所關(guān)心的各種問(wèn)題,如孩子入學(xué)、初小銜接、畢業(yè)升學(xué)、心理健康、科學(xué)教子、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成等,與家長(zhǎng)進(jìn)行一對(duì)一、面對(duì)面的真誠(chéng)交流。在此過(guò)程中,家長(zhǎng)們也都愿意敞開(kāi)心扉訴說(shuō),有的家長(zhǎng)甚至在李紅梅面前哭得像個(gè)孩子一樣。他們都說(shuō),這是一個(gè)有大愛(ài)的校長(zhǎng)。

2019年4月,由五十三中牽頭,聯(lián)合東勝路小學(xué)、遼源路小學(xué)、山東路小學(xué)共同組成青島市第一個(gè)九年一貫制教育集團(tuán)。對(duì)于五十三中而言,這是一個(gè)新的起點(diǎn);對(duì)于李紅梅來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。面向未來(lái),她說(shuō)希望發(fā)揮五十三中品牌學(xué)校的優(yōu)勢(shì),讓優(yōu)質(zhì)的教育資源惠及更多的學(xué)生。

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