王磊

摘要：隨著我國科學技術的不斷發(fā)展，冶金工業(yè)的技術水平也逐步提高。冶金工業(yè)是重工業(yè)的范疇，在國民經濟的快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。在冶金工業(yè)生產中，由于冶金工藝較為復雜，設備和設施安全設備水平參差不齊，勞動強度大等影響，涉及易燃易爆、有毒、危險介質，高溫熔融金屬和其他危險有害物質.此外，冶金生產的工作環(huán)境一般較為復雜，有較多的危險和有害因素。因此，在生產過程中加強冶金企業(yè)的安全管理，進一步提高生產安全水平，不僅要保證冶金企業(yè)職工的安全， 維護企業(yè)根本利益， 也是落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針， 同時， 也能夠充分體現(xiàn)全面落實企業(yè)安全生產主體責任， 充分體現(xiàn)“以人為本， 安全發(fā)展”的科學發(fā)展觀。

關鍵詞：中小型;冶金工業(yè);企業(yè)安全問題;對策探究

1.冶金工業(yè)生產安全事故頻發(fā)的原因分析

1.1員工教育培訓不到位， 安全防范意識薄弱

在冶金企業(yè)的生產中，由于生產環(huán)境復雜，各種危險化學品的使用和大量的工作風險因素，加強員工的教育和培訓，提高員工的安全素養(yǎng)已變得越來越重要。由于部分冶金企業(yè)職工整體素質較低，教育培訓工作不在原地，導致職工在生產過程中技術水平低下，隱患識別能力差，三違作業(yè)時有發(fā)生。這是冶金企業(yè)安全事故頻發(fā)的主要原因。

1.2設備、設施安全裝備水平不高。冶金工業(yè)包括有色金屬的生產，以及各種金屬材料的冶煉和加工。生產過程比較復雜。生產設備的自動化、機械化、半機械化和手工操作并存，內在安全水平不高，增加了操作環(huán)境的危險性。我國大多數(shù)冶金企業(yè)于20世紀70年代建成投產，設備老化面臨淘汰和退役。一些中小企業(yè)甚至有與主要生產系統(tǒng)不配套的輔助系統(tǒng)，設備和設施超載。此外，機械操作人員技術水平較低或操作不當，造成安全事故。

1.3危險作業(yè)環(huán)境方面的因素

冶金工業(yè)生產具有工藝復雜、勞動強度高、經營環(huán)境差的特點。在生產過程中，礦渣飛濺、高溫輻射、瓦斯中毒窒息、粉塵爆炸、機械損傷等是主要的危險來源。該行業(yè)安全事故頻發(fā)的主要原因是風險源多、工作風險高。有些熔融金屬溫度可以達到1000度到2000度。在這些關鍵環(huán)節(jié)中，若有熔化的金屬泄漏，可能會造成惡性事件，甚至引發(fā)火災爆炸。在鑄造和生產中，熔化金屬提升也是經常發(fā)生的安全事故的一個環(huán)節(jié)。根據(jù)近年來的統(tǒng)計，冶金企業(yè)事故類型主要分為火災爆炸、高溫燃燒、機械傷害、車輛傷害和瓦斯中毒。其中， 在2007年8月， 山東省某金屬冶煉企業(yè)出現(xiàn)了鋁液外溢爆炸的重大安全事故。此次事故造成了20人死亡， 55人受傷。2015年6月21日， 江西省某金屬冶煉企業(yè)出現(xiàn)重大的火災爆炸事故， 造成生產廠房坍塌， 死亡23人。

1.4隱患排查治理不到位

對近年來冶金企業(yè)發(fā)生的各類安全生產事故進行了總結和分析，安全生產事故的主要原因是事故隱患的調查和處理不足。其原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是管理者思想中對隱患管理缺乏重視，往往重視生產，輕視安全;隱患識別沒有到位，深入、不專業(yè)，無法合理識別和分析單位生產過程中的危險、有害因素，并改進相應措施，使許多隱患無法及時糾正，不能實現(xiàn)閉環(huán)管理;二是管理隱患不能制度化，規(guī)范發(fā)展，“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”現(xiàn)象較多。同時，要深入研究是不可能的，往往有一定的僥幸心理。例如在2018年4月， 湖南省某金屬冶煉企業(yè)出現(xiàn)了煤氣中毒事故， 造成了2人死亡。該事件是繼當年“2.5”廣東某金屬冶煉企業(yè)同類事故發(fā)生后， 全國上下正在開展冶金行業(yè)相關專項整治過程中， 但該企業(yè)沒有及時汲取事故教訓， 造成同類事故再次發(fā)生。

1.5監(jiān)督不到位

在冶金作業(yè)過程中，工人在施工過程中將使用人力和物力資源。經過長時間的體力勞動，施工過程中工人會感到疲勞、懈怠，出現(xiàn)粗制濫造的現(xiàn)象。發(fā)生這種情況時，由于施工質量因缺乏監(jiān)督而下降的現(xiàn)象，可能存在施工材料質量低劣等問題。這些嚴重的問題將導致“豆腐渣工程”建設質量低下。

冶金過程中的安全監(jiān)測和現(xiàn)場檢測可導致查明未被考慮在內的潛在安全風險，并及時進行補救，以避免發(fā)生傷亡。盡可能將冶金工業(yè)的安全問題控制在初始階段。根據(jù)目前的情況，現(xiàn)場監(jiān)測尚未完成，通常是在有關部門出現(xiàn)問題后才采取補救措施。

2.針對冶金安全事故的解決方案

2.1建設符合冶金產業(yè)的相關文化

為提高冶金企業(yè)職工的安全意識和風險安全管理意識，企業(yè)還需要不斷加強安全意識相關知識，及時更新企業(yè)安全管理設備，提高企業(yè)管理人員的安全意識。對冶金企業(yè)人員進行安全知識培訓，形成安全的氛圍和模式。

在冶金工作的過程中，需要工作人員積極跟進，但此時由于缺乏專業(yè)知識和專業(yè)能力，施工人員在施工過程中存在各種問題。事實并非如此。施工人員對施工過程中的問題視而不見，漠不關心，沒有責任感，還會增加施工風險、安全風險等，企業(yè)應更加重視相關的安全教育。

冶金過程過于繁瑣和混亂。在這方面，我們應改進企業(yè)管理人員的甄選，提高企業(yè)人員甄選的門檻，并定期培訓管理人員和專業(yè)知識。加強企業(yè)職工的相關培訓，使冶金企業(yè)職工掌握正確、安全的經營方法，灌輸正確的管理理念，更新管理體制，才能真正保障冶金職工的安全生產，并逐步擴大產量。針對冶金經營中存在的問題，員工還可以積極提出建議，幫助企業(yè)完善可靠的安全措施，員工積極宣傳安全知識并將其轉化為執(zhí)行力，降低危險概率。提高安全生產率，同時促進我國冶金工業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)安全可靠的風險管理意識，并提出應對對策。針對冶金運行中存在的各種問題，提出了一種更安全、更可靠的風險管理方案。

2.2提高冶金企業(yè)中管理人員的素質

由于冶金行業(yè)涉及范圍廣泛，地理條件復雜，需要根據(jù)當?shù)貤l件進行設計安裝，并考慮其耐受性、安全性等問題。由于管理者素質岑差不齊，導致許多嚴重的失誤，冶金過程過于繁瑣等。在這方面，我們應該改進企業(yè)管理人員的甄選，提高企業(yè)人員甄選的門檻。此外，我們亦定期培訓管理人員和專業(yè)知識。

企業(yè)應建立激勵機制，鼓勵管理者提高自我教育水平，積極鼓勵管理者創(chuàng)新。并制定科學的工作方法和分工，根據(jù)實際情況加以調整，加快冶金的進程，提高冶金的質量和效率，提前考慮冶金作業(yè)中出現(xiàn)的各種問題，并對危險源進行辨識、預防，提出了更加安全可靠的風險管理方案。

2.3建立企業(yè)安全風險分類和管理雙重防范體系。建立安全生產風險管理和隱患管理雙重預防體系，是落實中共中央委員會和國務院安全生產改革發(fā)展的重要要求。這也是改變安全生產管理方式，提高安全生產管理水平的重要途徑。有效預防和遏制重大安全生產事故是一項重要舉措。

2.4提高事故應急處置能力。

事故應急處理是事故管理的首要工作，是預防和控制事故擴大、減少事故影響的重要措施。企業(yè)應當根據(jù)本單位的實際情況，制定本單位的“事故應急處理預案”，努力做到全覆蓋、有針對性、專業(yè)性、可操作性，并組織有關人員進行演練、考核;及時修改和完善不符合現(xiàn)場的部分。確保在緊急情況下有效處理和可靠地采取措施，盡量減少事故的損失和影響。

3.結束語

本研究主要針對冶金工業(yè)在生產過程中存在的問題，但不限于這些方面。在生產過程中，中小型冶金企業(yè)需要認真分析人、機、料、法、環(huán)的基本要素，加強監(jiān)督檢查，嚴格控制人的不安全行為。檢查設備和工作環(huán)境的不安全狀況，糾正管理中的缺陷，進一步提高冶金企業(yè)的生產安全質量，防止各種生產安全事故的發(fā)生。

參考文獻

[1]張文豪.探討冶金工作中的安全控制[J].河北企業(yè)，2017（09）：31.

[2]王志.提供冶金安全技術支持[J].現(xiàn)代職業(yè)安全，2017（01）：56.