王慶玲
摘 要:中小型企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在我國發(fā)揮著重要作用。中小企業(yè)拓展國際市場,是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及中小企業(yè)自身發(fā)展的需要。本文分析了目前中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及面臨的困境,通過對國際化營銷渠道的介紹,闡述了中小型企業(yè)如何進(jìn)行自我調(diào)整并建立國際化營銷渠道的具體方法,最終實現(xiàn)推動各中小企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:中小型企業(yè) 國際化 營銷渠道思考
一、國際化營銷渠道簡述
1.1國際化營銷渠道的基本概念
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化成為了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的媒介,越來越多來自國內(nèi)外的因素影響著企業(yè)的發(fā)展,尤其對于中小企業(yè)而言,稍不留神就會被激烈的市場競爭所淘汰。所以,只有不斷加強(qiáng)中小企業(yè)國際化營銷渠道的建設(shè),才能保證其長久穩(wěn)定的發(fā)展。所謂國際化營銷渠道,也是企業(yè)實行分銷活動的載體,只不過其借助信息科技的力量,使得營銷渠道的范圍不在局限于國內(nèi)市場,而是進(jìn)軍國際。營銷渠道,從其功能入手,就是企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部代理商以及經(jīng)銷商的組織結(jié)構(gòu),通過這類組織,將企業(yè)的商品和勞務(wù)通過各類活動實現(xiàn)上市行銷。簡單來說,營銷渠道實現(xiàn)了將商品(或勞務(wù))從制造商向代理商或者經(jīng)銷商轉(zhuǎn)移,最終轉(zhuǎn)到具體消費者手里的目的,它將這一過程中所有的中間商都有效的連接起來。
1.2國際化營銷渠道的組成結(jié)構(gòu)
對于企業(yè)來說,想要實現(xiàn)商品的有效分銷,就勢必要組織各方勢力共同努力。在整個營銷渠道中,包含了很多不同組織和個人,這些組織和個人相互關(guān)聯(lián),彼此合作,共同完成營銷任務(wù)。其中包括:制作商、生產(chǎn)商、消費者、批發(fā)商、零售機(jī)構(gòu)、代理商、銷售商等一系列的中間機(jī)構(gòu)。對于制造商來說,其是營銷渠道的起點,只有制造商依據(jù)市場需求,制造出相應(yīng)產(chǎn)品或者提供具體的勞務(wù),整個營銷過程才能發(fā)生。另外,消費者作為最終產(chǎn)品或者服務(wù)的使用者,是整個營銷活動的終端,自然也是營銷渠道中必不可少的組成部分。其余所有的中間商,都起到了推動商品營銷的作用,其不僅可以有效地提高商品的交換率,還能夠起到化整為零,配套供應(yīng)的作用,給制造商和消費者都提供了很大便利,所以,大部分的制造商都會把產(chǎn)品的銷售工作承接給中間商。
1.3國際化營銷渠道的具體目標(biāo)
在明確國際化營銷渠道目標(biāo)之前,首先要對各個企業(yè)的營銷目標(biāo)進(jìn)行了解。企業(yè)實行營銷渠道拓展,其根本原因就保證產(chǎn)品的有效銷售,獲取一定程度的經(jīng)濟(jì)利益從而實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。所以,對于國際化營銷渠道亦是如此,其核心目的就是通過特定的渠道,實現(xiàn)產(chǎn)品的大量分銷,以最低的投資成本,獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益[1]。
二、我國中小企業(yè)國際化劣勢分析
2.1國際化觀念和風(fēng)險意識
眾多中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者缺乏國際化、全球化經(jīng)營意識,在觀念上存在“小富即安”的思想,例如,有的經(jīng)營者認(rèn)為自己的企業(yè)在國內(nèi)市場還不錯,每年還有相應(yīng)的出口增長,無需為開拓國際市場而承擔(dān)風(fēng)險。諸如此類的安于現(xiàn)狀的思想是當(dāng)前中小企業(yè)國際化的思想障礙。國際化經(jīng)營需要企業(yè)經(jīng)營者勇于承擔(dān)進(jìn)入一個新的市場所帶來的附加風(fēng)險與不確定性。之所以如此,是因為新事業(yè)生存與盈利前景是不斷變化的,而其創(chuàng)業(yè)者無法預(yù)測公司未來可能遭遇的風(fēng)險。
2.2全球理念和國際經(jīng)驗局限
中小企業(yè)主要決策者競爭視野不開闊,缺乏全球性的思維方式,難以形成全球性理念。我國中小企業(yè)國際化時間較短,沒有系統(tǒng)和有效的管理體系,國際化經(jīng)驗不足。中小企業(yè)應(yīng)通過各種方式積極向跨國公司學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理手段,積累國際化經(jīng)營的經(jīng)驗[2]。
三、中小企業(yè)國際化營銷渠道建設(shè)的具體措施
3.1加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制、提高綜合競爭力
中小企業(yè)實現(xiàn)國際營銷渠道的建設(shè),就要從內(nèi)部改革開始,提高企業(yè)自身的競爭力。中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的生產(chǎn)情況,規(guī)劃可行性方案,最大限度的在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低產(chǎn)品成本,加大技術(shù)方面的投入,改變企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)保守的生產(chǎn)方式,借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò),不斷獲取同類商品的信息,并對信息進(jìn)行深度探索,分析對手的優(yōu)勢和不足,進(jìn)而有針對性的進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。中小企業(yè)應(yīng)認(rèn)清形勢,以最快的速度實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新以及人員架構(gòu)創(chuàng)新,以一種全新的面貌迎接來自國際市場的挑戰(zhàn)。
3.2加強(qiáng)營銷人才培養(yǎng)力度,建立國際化人才隊伍
中小型企業(yè)想要開拓國際市場,其所必需具備的就是國際化的營銷人才,中小型企業(yè)與大型的跨國企業(yè)相比,在國際化人才的儲備上是嚴(yán)重的短板。對于剛剛涉足國際貿(mào)易市場的中小型企業(yè)來說,專業(yè)化的人才,既是其實施國際化戰(zhàn)略的前提,也是核心競爭力的體現(xiàn)。目前,中小型企業(yè)在營銷人才的引進(jìn)力度上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一方面受限于其企業(yè)規(guī)模,在發(fā)展階段創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利益有限,不能夠給綜合型的國際化人才提供廣闊的發(fā)展空間,對其吸引力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。另一方面,也有地域限制的原因,據(jù)調(diào)查,目前我國大多數(shù)人才的流向,多趨向于北上廣深等一線城市,對于稍微落后一些的二三線城市,很少有人愿意前往發(fā)展,而中小型企業(yè),由于實力有限,提供的福利待遇大多也是中等水平,難以吸引人才?;谶@樣的現(xiàn)狀,中小企業(yè)應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行改變,細(xì)化自身薪資結(jié)構(gòu),創(chuàng)造更多的晉升空間,給予人才相對廣泛的發(fā)展機(jī)會,進(jìn)而加速吸引和招攬國際化營銷人才[3]。
3.3優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)
一個企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),是服務(wù)于企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的,并且良好的內(nèi)部結(jié)構(gòu)也能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)整體分工的協(xié)調(diào)性。所以,企業(yè)階段性的內(nèi)部結(jié)構(gòu)一定要與企業(yè)整體的發(fā)展方向相吻合。在企業(yè)尋求建立國家化營銷渠道的同時,就勢必要對其內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行一定程度的優(yōu)化,以適應(yīng)企業(yè)全新的營銷目標(biāo),如若堅持固有傳統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),勢必會對企業(yè)戰(zhàn)略的實施和推進(jìn)起到極大的阻礙,影響整個目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、結(jié)束語:
中小企業(yè)是實施大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要載體,在增加就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、科技創(chuàng)新與社會和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用,對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義?,F(xiàn)如今,在經(jīng)濟(jì)全球化的帶動下,中小企業(yè)的生存空間越來越狹窄,及時建立國際化營銷渠道,是中小企業(yè)改變現(xiàn)狀的有效辦法,其應(yīng)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,響應(yīng)國際市場的發(fā)展潮流,建立切實有效的國際化營銷渠道。
參考文獻(xiàn):
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