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關(guān)于改革深化背景下如何保持政工師的思想先進(jìn)性

2019-09-10 05:56:09羅苗
錦繡·中旬刊 2019年7期

羅苗

摘 要:在深化改革背景下,各地區(qū)建筑公司,應(yīng)在政工師的帶領(lǐng)下,緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)和貫徹黨的政策方針,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際情況,制定可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),深挖內(nèi)部資源,充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),以此促進(jìn)思想政治工作的發(fā)展,通過(guò)思想政治工作強(qiáng)化工作能力,統(tǒng)一思想,從而提升建筑公司工作能力、競(jìng)爭(zhēng)能力以及樹立良好的品牌形象。

關(guān)鍵詞:改革深化的背景;企事業(yè)單位政工師;思想的先進(jìn)性

引言

政工師對(duì)于企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)、員工思想的管理十分關(guān)鍵,已經(jīng)成為建筑公司管理體系重要的組成部分。在深化改革背景下,政工師應(yīng)保持思想先進(jìn)性,具備先進(jìn)的管理理念,同時(shí)具備新時(shí)代企業(yè)政治思想教育能力,才能在日常生活和工作中,嚴(yán)格要求自己,以身作則帶動(dòng)員工投身到社會(huì)主義建設(shè)和發(fā)展中。

一、企事業(yè)單位深化改革要求政工師思想具有先進(jìn)性

政工師在建筑公司日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持以黨的政治思想為根本,對(duì)企業(yè)制定的管理制度,實(shí)施的管理措施給予相應(yīng)的指導(dǎo),并積極的進(jìn)行政治思想教育,讓企業(yè)的每名員工,都能堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),共同努力為企業(yè)深化改革,以及實(shí)現(xiàn)黨的發(fā)展目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。作為建筑企業(yè)思政政治教育的核心,政工師應(yīng)嚴(yán)格遵循黨方針路線,帶領(lǐng)企業(yè)員工保持思想一致、行動(dòng)統(tǒng)一,才能產(chǎn)生不竭的凝聚力量,從而在面對(duì)機(jī)遇和困難時(shí),勇于奉獻(xiàn)以此提升工作水平。政工師在建筑企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)組織各方力量,積極的投入到深化改革工作中,并將黨員樹立為標(biāo)兵,讓黨員承擔(dān)改革職責(zé),履行相應(yīng)的義務(wù),從而調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性,有助于組建統(tǒng)一的集體,對(duì)深化改革工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)以此優(yōu)化工作環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)健康快速的發(fā)展。

二、企事業(yè)單位政工師要強(qiáng)化黨的理論學(xué)習(xí)

根據(jù)黨的理論以及綱領(lǐng),政工師應(yīng)結(jié)合建筑公司發(fā)展趨勢(shì),按照黨的基本路線,在深化改革工作中勇于承擔(dān)重任,以黨的領(lǐng)導(dǎo)路線和工作任務(wù)為原則,在工作中保證高效工作態(tài)度同時(shí),還能廣泛引導(dǎo)員工力量,從而強(qiáng)化深化改革產(chǎn)生的影響,使員工可以更加重視自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展,相互結(jié)合形成有效的發(fā)展整體,從而推動(dòng)深化改革工作的發(fā)展。政工師在日常工作中,應(yīng)強(qiáng)化黨的理論學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中,應(yīng)遵循以下原則:一,建筑企業(yè)的政工師,應(yīng)對(duì)馬克思主義進(jìn)行深入的研究,堅(jiān)持以毛澤東思想為核心,理解和掌握整體的理論知識(shí),豐富理論內(nèi)涵,有助于保持先進(jìn)的政治思想,在面對(duì)實(shí)際問(wèn)題時(shí),可以提升工作效率;二,在社會(huì)主義發(fā)展背景下,圍繞深化改革工作,建筑企業(yè)政工師應(yīng)以社會(huì)主義理論為指導(dǎo)思想,積極學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表等重要思想,不斷充實(shí)理論內(nèi)涵,保持先進(jìn)的政治思想,從而在工作中,可以對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,給予正確的指導(dǎo);三,在建筑企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)充分利用現(xiàn)有的技術(shù),如信息技術(shù)、智能技術(shù)等,構(gòu)建智能化的工作環(huán)境,讓每名員工都能積極的進(jìn)行學(xué)習(xí),并以先進(jìn)的技術(shù)為依托,使員工產(chǎn)生危機(jī)意識(shí),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)的重要性,從而在工作中以先進(jìn)的思想要求自己,以此提升工作效率。

三、企事業(yè)單位政工師人格魅力是思想先進(jìn)性展現(xiàn)

作為建筑企業(yè)引領(lǐng)員工思想發(fā)展、形成先進(jìn)的工作意識(shí)重要的管理者,政工師應(yīng)努力提升人格魅力,展現(xiàn)出先進(jìn)性的人格魅力,從而在工作中以魅力影響員工,通過(guò)魅力感染每名員工,讓每名員工都能以政工師為標(biāo)準(zhǔn),努力提升思想政治水平的同時(shí),不斷優(yōu)化人格魅力。在日常工作中,政工師應(yīng)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持寬以待人、嚴(yán)于律己的原則,將吃苦在前、享受在后作為工作思想,讓更多的員工感受到政工師具有的思想政治人格魅力。而且,建筑企業(yè)的政工師,應(yīng)努力學(xué)習(xí)一線工作技能,積累豐富的施工經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)合同知識(shí)、法務(wù)知識(shí)等進(jìn)行學(xué)習(xí),將自己具有的知識(shí)內(nèi)涵展現(xiàn)出來(lái),使員工和企業(yè)都能受到幫助后,在工作中將思想政治工作作為重點(diǎn)之一,從而為努力構(gòu)建良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。政工師應(yīng)具有良好的大局意識(shí),在面對(duì)不同問(wèn)題時(shí),應(yīng)以企業(yè)的利益、員工的利益為主,向員工展現(xiàn)出良好的包容態(tài)度,讓每名員工在工作時(shí),都能時(shí)刻保持寬容的狀態(tài),從而減少在工作出現(xiàn)的問(wèn)題。

四、創(chuàng)新是政工師思想保持先進(jìn)性的主要因素

在深化改革背景下,建筑企業(yè)的政工師,應(yīng)以大局意識(shí)對(duì)現(xiàn)有的發(fā)展和變化進(jìn)行分析,以此結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況,契合黨的思想路線和方針,從而在市場(chǎng)發(fā)展中提升競(jìng)爭(zhēng)能力,以此獲得更加廣闊的空間。政工師作為建筑企業(yè)靈魂的塑造者,應(yīng)時(shí)刻保持思想的先進(jìn)性,在工作勇于承擔(dān),積極采用創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)行進(jìn)行優(yōu)化和改革,讓每個(gè)工作都能發(fā)生全新的變化。此外,在面對(duì)發(fā)展機(jī)遇以及挑戰(zhàn)時(shí),政工師應(yīng)保有敢于創(chuàng)新的發(fā)展態(tài)度,在承受工作壓力的同時(shí),可以分析工作和思想中存在的問(wèn)題,通過(guò)解決問(wèn)題使企業(yè)保持旺盛的發(fā)展?fàn)顟B(tài),從而力求突破原有工作狀態(tài)的束縛,使企業(yè)換發(fā)出新的發(fā)展活力。

五、創(chuàng)新是一個(gè)具有思想先進(jìn)性的政工師的使命和責(zé)任

在深化改革背景下,建筑企業(yè)的政工師應(yīng)具有先進(jìn)思想的同時(shí),還能肩負(fù)黨和企業(yè)的發(fā)展使命,承擔(dān)歷史賦予的責(zé)任,在面對(duì)問(wèn)題時(shí)以創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),以創(chuàng)新意識(shí)不斷探究,從而在摸索中開(kāi)拓出一條創(chuàng)新發(fā)展道路,讓企業(yè)在發(fā)展的洪流下,仍能保持良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。每名政工師都時(shí)企業(yè)發(fā)展重要的基石,政工師應(yīng)保有新進(jìn)性發(fā)展意識(shí),在工作中努力學(xué)習(xí),拓展學(xué)習(xí)視野,豐富文化內(nèi)涵,在工作中不斷踐行創(chuàng)新發(fā)展理念,緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)企業(yè)在面對(duì)困難時(shí),不畏艱險(xiǎn)、迎難而上,創(chuàng)造出屬于自己發(fā)展的道路,在新時(shí)代譜寫可歌可泣的動(dòng)人篇章。在新時(shí)代發(fā)展過(guò)程中,政工師具有的創(chuàng)新思想,可以為企業(yè)謀求出一條新的發(fā)展道路,并遵循黨的發(fā)展原則過(guò)程中,可以激發(fā)出在新時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新精神,進(jìn)而努力提升創(chuàng)新能力,從而將先進(jìn)性的政治思想表達(dá)出來(lái),使企業(yè)以及全體員工,都能以政工師為標(biāo)準(zhǔn),在歷史發(fā)展的長(zhǎng)河中寫下濃墨重彩的一筆。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,進(jìn)入到深化改革的重要的歷史發(fā)展時(shí)期,建筑企業(yè)的政工師,既要保持政治思想的先進(jìn)性,努力學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)持貫徹黨的方針路線,在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí),可以沖鋒在工作的第一線,帶領(lǐng)企業(yè)員工攻堅(jiān)克難,努力實(shí)現(xiàn)黨和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),還要保持先進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí),總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以此為優(yōu)化工作內(nèi)容,促進(jìn)員工發(fā)展重要的依據(jù),從而提升員工的工作水平。

參考文獻(xiàn)

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