張衡軍

【摘要】高年級小學(xué)生思想比較活躍，具有很強的好奇心與求知欲，但同時心智又尚未成熟，所以管理起來具有一定難度。班主任要給予學(xué)生良好的道德教育，做到以德育人，同時對班級實施規(guī)范化管理，讓學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)其高尚情操。本文首先簡要闡述了小學(xué)班級規(guī)范化管理的重要意義，分析了班主任在班級規(guī)范化管理中容易出現(xiàn)的問題，然后結(jié)合實際情況，探討了以德育人推動小學(xué)班級規(guī)范化管理的具體措施，以供廣大班主任參考。

【關(guān)鍵詞】以德育人;小學(xué)班級;規(guī)范化管理

教師被稱為人類靈魂的“工程師”，是學(xué)生的引路人。而班主任又是關(guān)鍵的學(xué)生管理者，不但應(yīng)當(dāng)掌握豐富的知識，同時還要具備良好的道德素質(zhì)，要能夠開導(dǎo)和教育學(xué)生，規(guī)范學(xué)生的行為，引領(lǐng)其向著正確的方向發(fā)展。只有充分發(fā)揮出班主任的作用和魅力，才能使學(xué)生受到正面影響和感染。因此，針對以德育人視野下推動小學(xué)班級規(guī)范化管理的措施進行研究，具有重要現(xiàn)實意義。

一、小學(xué)班級規(guī)范化管理的重要意義

在學(xué)校教學(xué)與班級管理工作當(dāng)中，班主任就是一架不可或缺的橋梁，能夠把二者緊密連接起來。而班主任的自身素質(zhì)和工作水平，可以在很大程度上影響到整個班學(xué)生的成績以及學(xué)校教學(xué)情況。所以，班主任必須要采用科學(xué)合理的方法，對小學(xué)班級實施規(guī)范化管理，以此激發(fā)學(xué)生的上進心，促使班集體內(nèi)形成團結(jié)互助的風(fēng)氣，讓學(xué)生在積極、良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)中順利開展學(xué)習(xí)，同時培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性。在班主任的努力和有效組織下，班級中能夠形成和諧有序的氛圍，每個學(xué)生都能自覺遵守紀律，并且?guī)熒g也可建立起一條暢通的交流渠道，有利于班級文化的養(yǎng)成。當(dāng)管理質(zhì)效提升后，學(xué)生可以獲得一個輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，還能確保學(xué)生回歸到健康的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)中。在此基礎(chǔ)上，深入挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能，促使小學(xué)教育工作正常、高效開展。

二、班主任在班級規(guī)范化管理中容易出現(xiàn)的問題

第一，未樹立起科學(xué)的管理理念。端正、科學(xué)的管理理念是班主任實施以德育人，開展規(guī)范化管理工作的基礎(chǔ)和前提。但有的小學(xué)班主任受到多種因素影響，管理理念相對滯后，沒有對自己的觀念和方法進行創(chuàng)新。還有的班主任存在態(tài)度方面的問題，沒有樹立起較強的責(zé)任感，或者被一些負面思想所影響，以居高臨下的姿態(tài)進行班級管理，采用“一刀切”的方式，缺少針對性的策略。而五、六年級的學(xué)生都已擁有了自己的個性與思想，在這樣的條件下，學(xué)生的個體化差異沒有得到很好的體現(xiàn)，管理效果自然不佳。

第二，沒有充分認識到規(guī)范化管理的重要性。就現(xiàn)階段情況來看，部分班主任對于班級規(guī)范化管理重要性的認識還明顯不足，依舊把重心放在關(guān)注學(xué)生的成績上，采取傳統(tǒng)的管理模式，導(dǎo)致管理質(zhì)量跟不上教學(xué)水平。班主任的管理意識比較欠缺，并且沒有及時更新自己的管理思想，對于五、六年級小學(xué)生的實際需求和發(fā)展情況均了解不足。所以，班級管理應(yīng)有的功能得不到充分發(fā)揮，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性會受到挫傷，班主任日常教學(xué)管理工作難以順利有序開展。

第三，管理方式較為單一。在教學(xué)實踐當(dāng)中，有的教師認為班級規(guī)范化管理是一項較為抽象的工作，其效果無法立竿見影地體現(xiàn)出來，存在看不見摸不著的特點。所以在開展管理工作的時候，時常會出現(xiàn)抓不到重點的情況，只是片面地把學(xué)生組織起來，進行團體式的說教，管理工作顯得缺乏力度。還有的小學(xué)班主任喜歡在班上喊口號，告誡學(xué)生應(yīng)當(dāng)要刻苦學(xué)習(xí)，熱愛祖國等，或是把一些常見的文化標語貼在墻上。以上管理行為是比較空洞的，停留在淺薄的層面上，無法真正深入到學(xué)生的內(nèi)心深處，也無法切實體現(xiàn)出班級規(guī)范化管理的功能。

三、以德育人推動小學(xué)班級規(guī)范化管理的具體措施

結(jié)合多年教學(xué)實踐和經(jīng)驗總結(jié)，以德育人推動小學(xué)班級規(guī)范化管理的具體措施主要有以下幾點。

1.規(guī)范自身行為，給學(xué)生樹立良好的榜樣

俗話說：“欲要育人，先應(yīng)正己?！币簿褪钦f，教師要想教好學(xué)生，首先要端正自己的言行。小學(xué)班主任要實現(xiàn)班級的規(guī)范化管理，達到以德育人的目標，就必須先保證自己的行為舉止符合規(guī)范，給學(xué)生樹立一個好的榜樣。例如，班主任教育學(xué)生對他人要以禮相待，自己就應(yīng)當(dāng)要在平時的工作和生活中注重禮儀，不管是對待學(xué)生家長，抑或是同事、領(lǐng)導(dǎo)等，都應(yīng)當(dāng)坦誠相待，做到謙虛、禮讓。而教育學(xué)生“仁愛孝悌”的道理時，班主任也應(yīng)當(dāng)以一顆仁愛的心對待周圍的所有人，彰顯出美好的品德，傳遞自己的愛心，使學(xué)生能夠在潛移默化中被道德教育所感染。

2.結(jié)合班級實際情況，制定有效的管理計劃

首先，班主任需要在班級內(nèi)樹立起相對完善的班級規(guī)章制度，對學(xué)生的各項活動進行科學(xué)管理，增強班集體的規(guī)范化管理效果。同時，聯(lián)系班級內(nèi)每位學(xué)生的實際情況以及學(xué)校的規(guī)章制度，制定出適宜的班級管理規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上，始終堅持公平、公正原則，選拔出一些比較優(yōu)秀的且抱有意向的學(xué)生擔(dān)任班級干部，讓其輔助自己完成班級規(guī)范化管理工作。其次，對于學(xué)生的日常行為與道德規(guī)范，班主任也要作出嚴格的要求，多監(jiān)督和引導(dǎo)學(xué)生，確保其能夠根據(jù)班級行為規(guī)范來自覺約束自己的日常行為活動。對于犯錯的學(xué)生，要及時糾正并開導(dǎo)。另外，班主任也可以讓班干部在一旁監(jiān)督其他同學(xué)，在全面考慮班級實際狀況的前提下，制定出合理的獎勵與懲罰制度，對表現(xiàn)良好的學(xué)生給予獎勵和鼓勵，對于表現(xiàn)相對較差的學(xué)生，則應(yīng)當(dāng)批評和適當(dāng)處罰。

3.走入學(xué)生生活，開展思想方面的輔導(dǎo)

班主任在以德育人背景下實施規(guī)范化管理，必須要知曉“攻心為上”這一條準則，真正走入到學(xué)生的日常生活當(dāng)中，將思想輔導(dǎo)滲透進去，把學(xué)生的不良行為習(xí)慣慢慢糾正過來。五、六年級小學(xué)生的生理和心理發(fā)育都尚未成熟，仍然比較活潑好動，充滿好奇，班主任要把握好小學(xué)生的喜好與情緒變化，在這一關(guān)鍵階段中對學(xué)生開展有效的道德教育，確保學(xué)生成為有用之才。作為小學(xué)班主任，一定要充分了解五、六年級小學(xué)生的特點，在開展管理工作時，多和學(xué)生溝通交流，讓他們能夠真切感受到自己的關(guān)愛。同時要注意把管理工作盡量貼近學(xué)生生活，注意學(xué)生的日常所需，給予其正確的道德思想引導(dǎo)。例如，有的學(xué)生比較自我，教師就要讓其學(xué)會與同學(xué)分享。而有的學(xué)生比較內(nèi)向，教師就要鼓勵其多參與集體活動與社會實踐，實現(xiàn)班級管理的效果提升。

小學(xué)班主任的管理工作牽扯到多方面內(nèi)容，而以德育人，實施規(guī)范化管理，便是班主任管理工作的首要目標。對此，小學(xué)班主任需要規(guī)范自身行為，給學(xué)生樹立良好的榜樣，結(jié)合班級實際情況制定有效的管理計劃，同時還要走入學(xué)生生活，對其開展思想方面的輔導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，將班級管理工作變?yōu)橐婚T藝術(shù)，真正達到德育教育的良好成效。

參考文獻：

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