摘 ?要:在近幾年,隨著素質(zhì)教育與新課程標(biāo)準(zhǔn)改革的不斷深入,在教育教學(xué)的過程中逐漸開始嘗試各種新型教學(xué)模式,這能夠在一定程度上提高教學(xué)效率和質(zhì)量。其中就中高職語文教學(xué)來說,由于受到多方面因素的影響,導(dǎo)致教學(xué)效率和質(zhì)量都比較差,教學(xué)目標(biāo)難以完成,因此在中職語文教學(xué)的過程中就需要改進和優(yōu)化傳統(tǒng)的教學(xué)模式,實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。本文主要是對中職學(xué)生語文學(xué)習(xí)現(xiàn)狀概述、通過一定范圍內(nèi)的問卷調(diào)查了解存在的一些問題、最后在研究結(jié)果的基礎(chǔ)上提出中職語文教學(xué)中應(yīng)用賞識教育的有效對策。
引言
中等職業(yè)學(xué)校的生源大多是經(jīng)過重點、普通高中的篩選之后的,學(xué)生的語文基礎(chǔ)普遍較差,加上學(xué)生本身缺乏對語文課的學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致學(xué)生在語文課堂上注意力不夠集中,厭學(xué)情緒較強等中職語文課堂的教學(xué)現(xiàn)狀一直為人們所詬病,普遍認(rèn)為中職語文教學(xué)耗時低效,學(xué)生厭學(xué)、教師厭教的現(xiàn)象普遍存在。怎樣改變當(dāng)前中職語文的教學(xué)現(xiàn)狀,讓中職語文成為學(xué)生樂學(xué)、老師愛教的一門基礎(chǔ)學(xué)科。從教學(xué)方面來說,很有效的一種方法就是實施賞識教育。
一、中職學(xué)校語文教學(xué)現(xiàn)狀
目前,中職語文教學(xué)處于一個比較尷尬的地位,教學(xué)對象是文化素質(zhì)日益降低的學(xué)生,以筆者所在的河南省商丘市為例,2018年公辦普通高中文化類最低錄取控制分?jǐn)?shù)線為465 分,即使是民權(quán)一高中的藝術(shù)特長生,他們的錄取控制線也在 420分以上。而筆者所在學(xué)校學(xué)生的錄取分?jǐn)?shù)多集中在250 ~400分?jǐn)?shù)段,300 分以下者也比比皆是,和普通高中的差距一目了然。這就造成了中職生文化基礎(chǔ)普遍較低的現(xiàn)象。就語文學(xué)科而言,具體表現(xiàn)為:語文基礎(chǔ)知識薄弱,不少學(xué)生把日常用字寫成錯字或是別字的現(xiàn)象十分普遍。不少學(xué)生掌握的詞匯量十分有限,中能比較正確使用成語的學(xué)生少,多數(shù)學(xué)生的作文幾乎都是口語化表達,且亂用詞語,語法錯誤的現(xiàn)象更是隨處可見,個別學(xué)生甚至通篇都是病句。不少中職學(xué)生對學(xué)習(xí)都有一種被強迫的感覺,缺乏語文學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣。
二、研究方法與設(shè)計
(一)研究方法
文獻法、問卷調(diào)查法、訪談法。
(二)研究對象
此次問卷調(diào)查的研究對象是民權(quán)縣職業(yè)技術(shù)教育中心的部分老師和機電系數(shù)控專業(yè)、汽修專業(yè)與機電一體化的部分學(xué)生。
(三)問卷的設(shè)計
在搜集、借鑒國內(nèi)相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上[4],確定了本問卷的問題。此次問卷設(shè)計為教師問卷和學(xué)生問卷;教師問卷共設(shè)有10道題(其中有8道選擇題,2道簡答題),回收了79份;學(xué)生問卷共設(shè)有20道題(其中有18道選擇題,2道簡答題),回收了98份;問卷是通過微信、QQ、等網(wǎng)絡(luò)社交平臺和談話的形式進行調(diào)查的;此次問卷以不計名字的方式進行的研究調(diào)查,對研究對象不會造成任何影響。
三、研究分析與結(jié)果
(二)教師問卷分析
1、賞識教育是當(dāng)下最需要的教育
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師對賞識教育的認(rèn)識,有55%沒聽說過,有22%一般性的了解,有20%聽說過,只有3%對賞識教育是很理解;在教育學(xué)生的方式上,52.02%的教師和師范生認(rèn)為要適度地懲戒教育,45.92%認(rèn)為要時常鼓勵、表揚,仍有2.08%認(rèn)為要嚴(yán)厲批評教育;有不少的教師和中職生對賞識教育不理解,缺乏對賞識教育的認(rèn)識。
2、賞識教育能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的信心和興趣
從問卷調(diào)查中可以看出,仍有部分教師沒有做到對學(xué)生的關(guān)愛;仍有6.12%在中職學(xué)生的學(xué)習(xí)上從不給予鼓勵;一個支持的眼神,一句鼓勵的話語,都會使學(xué)生充滿無限的學(xué)習(xí)動力;在學(xué)習(xí)語文學(xué)上,教師要給予學(xué)生多一點鼓勵,使學(xué)生越挫越勇,激發(fā)對語文學(xué)習(xí)的信心。
3、賞識教育能激發(fā)“后進生”的潛能
從問卷調(diào)查中可以看出,在對待“后進生”上,有11.3%的教師認(rèn)為只要他們不違反課堂紀(jì)律,就由他們順其發(fā)展;“后進生”不是以生俱來就是學(xué)習(xí)差的,而是環(huán)境影響了他們;他們在學(xué)習(xí)上沒有得到教師的關(guān)心和鼓勵,致使他們學(xué)習(xí)失去了興趣和信心,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不理想;提供機會,及時賞識;利用賞識教育對“后進生”進行教育,能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能。
(二)學(xué)生調(diào)查分析
通過此次問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),有23.26%的學(xué)生對數(shù)學(xué)課感興趣,有26.74%的學(xué)生不感興趣,甚至有5.18%的學(xué)生非常討厭數(shù)學(xué)課;在數(shù)學(xué)課上,有46.51%的學(xué)生希望被老師提問;學(xué)生在回答老師的提問后,有40.7%的老師并沒有批評也沒有鼓勵學(xué)生。
(三)研究結(jié)果
鑒于上述研究的實際狀況,作為中職學(xué)校教師,急需通過積極的正面教育,努力發(fā)掘?qū)W生人格中每一個閃光點,對其好的行為多加肯定,調(diào)動其隱藏內(nèi)心深處的道德情感,以促進其人文道德素養(yǎng)的發(fā)展。要用真誠的話語激勵學(xué)生,重新點亮他們的希望之火,激發(fā)他們對語文的學(xué)習(xí)興趣,讓他們重拾學(xué)習(xí)的成就感和自信心。根據(jù)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》的理念,賞識教育是將人類教育理論的優(yōu)秀成果通過學(xué)校教育理論知識的傳授與獨特的環(huán)境熏陶結(jié)合,使之內(nèi)化為學(xué)生的人格魅力、氣質(zhì)修養(yǎng),進而形成一種穩(wěn)定的內(nèi)在品質(zhì)和價值取向,最終職校學(xué)生形成高尚的道德情操、人格修養(yǎng)。
四、對策與結(jié)論
(一)對策
1、建立良好的師生關(guān)系。在語文教學(xué)中,要實現(xiàn)師生之間情感交流,建立良好的師生關(guān)系,讓每個學(xué)生感覺到你關(guān)心他,尊重他。教師溫和的聲音和微笑的面孔可以調(diào)動他們上課的情緒,會給語文教學(xué)課堂帶來和諧的氛圍。教師學(xué)生和諧的關(guān)系會讓學(xué)生覺得教師不是居高臨下,是朋友,這樣有利于解除學(xué)生的緊張情緒,消除心理障礙,提高學(xué)生參與課堂的積極性。
2、探尋新穎的語文教學(xué)形式。教師是課堂教學(xué)的主導(dǎo)者,教師教學(xué)方法的選用會直接影響課堂教學(xué)效果。中職學(xué)校教師要嘗試情景教學(xué)法,設(shè)置豐富多彩、形式多樣的課堂交際活動。教師要肯定他們的創(chuàng)新思維,引導(dǎo)他們。同時,活動過程應(yīng)是從易到難,循序漸進。既不能讓基礎(chǔ)差的同學(xué)感到任務(wù)太難而產(chǎn)生畏難情緒,又不能讓基礎(chǔ)好的同學(xué)因任務(wù)簡單而失去興趣,爭取讓所有學(xué)生都從實踐活動中收益。
(二)結(jié)論
中職語文教師在教學(xué)中融入賞識教育的教學(xué)方法具有先天的有利條件。中等職業(yè)學(xué)校的語文課一般貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的整個過程。中職校語文教師大都系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過教育學(xué)心理學(xué)理論,具有較高的人文綜合素質(zhì),對學(xué)生更有說服力,更有機會贏得學(xué)生的信任。因此,中職校語文教師有能力在語文教學(xué)中融入賞識教育,達到教書育人的目的。
參考文獻
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作者簡介:徐昕偉,女,(1976.12.30—)中學(xué)一級教師,語文教育,民權(quán)縣職業(yè)技術(shù)教育中心。