摘要:幸福指數(shù)是人們幸福感的度量值。在當(dāng)前高校中,女教職工幸福指數(shù)的高低,直接影響著學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量。因此,要充分發(fā)揮思想政治工作的作用,提高女教職工的幸福指數(shù)。
關(guān)鍵詞:高校;女教職工;思想政治工作;幸福指數(shù)
幸福指數(shù)是人們幸福感的度量值。幸福指數(shù)是指反映人們幸福感在某一時期內(nèi)的數(shù)值與其在另一個作為比較標(biāo)準(zhǔn)的時期內(nèi)的數(shù)值的比較, 它是反映一般人或特定的社會群體在特定時期主觀生活質(zhì)量變化程度的核心指標(biāo)。在當(dāng)前高校中,女教職工的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于男教職工,作為學(xué)校教育教學(xué)的主力軍,女教職工幸福指數(shù)的高低,直接影響著學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量。因此,我們要充分發(fā)揮思想政治工作的作用,及時了解女教職工的思想動態(tài),提高女教職工的幸福指數(shù),讓女教職工快樂工作,幸福生活。
一、做好高校女教職工思想政治工作的意義
“經(jīng)師易得,人師難求”。一個人一生遇到好老師,這是一個人的幸運;一個學(xué)校擁有好老師,這是這個學(xué)校的光榮;一個民族擁有源源不斷的好老師,這是這個民族發(fā)展的根本依靠、未來依托。教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者。教師的知識和言行, 都直接影響著學(xué)生。作為一名高校教職工,首先要政治堅定,要堅持四項基本原則,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,具有高度的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺踐行社會主義核心價值觀,在大是大非面前始終保持清醒頭腦,敢于同各種不良傾向作斗爭,尤其是作為一名高校教師,要做的“言必信行必果”,要學(xué)為人師,行為世范。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)教風(fēng),以高尚師德、人格魅力和學(xué)識風(fēng)范教育感染學(xué)生。模范遵守社會公德,維護社會正義,引領(lǐng)社會風(fēng)尚。言行雅正,舉止文明,嚴(yán)于律己,清廉從教。而教師的政治思想、教育思想、品德作風(fēng), 也是需要不斷提高和再學(xué)習(xí)的。教育者首先要受教育。因此,我們要引導(dǎo)廣大女教職工在教育教學(xué)實踐過程中, 改造客觀世界的同時, 改造自己的主觀世界, 以適應(yīng)教育改革和培養(yǎng)人才的需要。
教職工要忠誠人民教育事業(yè),樹立崇高職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念,以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新為己任。恪盡職守,甘于奉獻(xiàn),嚴(yán)慈相濟,誨人不倦。真心關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,公正對待學(xué)生,做學(xué)生良師益友。教師能否全面貫徹黨的教育方針,發(fā)揮自身的積極性, 不斷充實教學(xué)內(nèi)容, 這根本取決于教職工的思想認(rèn)識,只有做好教師的思想政治工作, 才能使教師堅定不移貫徹黨的教育方針,才能充分調(diào)動教職工的工作熱情和積極性,才能用自己的一言一行影響學(xué)生,用真才實學(xué)開拓學(xué)生的視野,培養(yǎng)出合格的社會主義接班人。做好教職工的思想政治工作,是貫徹黨的教育方針的有力保證。做好女教職工的思想政治工作,能夠充分發(fā)揮女教職工的聰明才智,調(diào)動女教職工的工作積極性,為學(xué)校教育教學(xué)工作開展、構(gòu)建和諧校園做出積極貢獻(xiàn)。引導(dǎo)女教職工做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師,做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的引路人。
二、當(dāng)前女教職工的幸福指數(shù)低的原因分析
教職工的“幸福指數(shù)”指標(biāo)主要由生活收入水平、個人健康狀況、家庭生活和諧程度、社會人際關(guān)系、業(yè)余精神文化生活等5個方面構(gòu)成。近幾年,女教職工的地位、待遇水平、精神文化生活都得到了顯著地提高,但同時也面臨著前所未有的壓力, 從總體上說女教職工的幸福指數(shù)并不高,原因分析如下。
(一)職業(yè)壓力大
高校思想政治工作關(guān)系到高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話中,指出“我國高等教育肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)”“要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面”。因此,作為高校教師,深感責(zé)任重大,社會對高校教師的要求和期望都很高,讓教師們深感到工作壓力大。尤其是作為高校女教職工,要有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心,既要充當(dāng)知識的傳授者、又要做學(xué)生們的良師益友。而現(xiàn)在的大學(xué)生,多為獨身子女,我行我素,心理承受能力差,在與學(xué)生們的接觸中,既要扮演家長的角色,還要作為一個師長,正確引導(dǎo)他們建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)精力不足
高校大部分女教職工除了完成學(xué)校的本職工作外,還要擔(dān)負(fù)起家庭的重任,帶孩子,輔導(dǎo)功課,照顧老人,這些都會分散女教職工的精力。有些人由于繁重的家務(wù)工作,而影響了正常的教學(xué)工作。在當(dāng)前人事考核,職稱評聘制度下,也給女教職工尤其是青年女教職工帶來了巨大的心理壓力。好多年輕的媽媽,在教學(xué)之余,還得投入到科研之中,還需要處理好事業(yè)與家庭關(guān)系。更有一些女教職工,在生完小孩后,思想狀況也發(fā)生了變化,由于家庭中沒有人幫忙照顧小孩,只能把大部分精力放在孩子身上,在自身學(xué)術(shù)水平提高上、對外形象上、精神狀態(tài)上投入較少,工作也不夠積極,她們的思想意識和精神狀態(tài)也會帶到課堂,不能把一個積極向上的精神狀態(tài)傳遞給學(xué)生,也會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,這樣的教學(xué)效果可想而知。
(三)自身發(fā)展不和諧
由于家庭、工作的壓力,給女教師的發(fā)展帶來了很大的影響。年復(fù)一年的工作,給女教職工帶來了倦怠心理與困惑心理,成就感越來越少。有些人在職稱評定過程中,認(rèn)為,一旦錯過機會,就很難趕上,消極面對。對于通過深造,提高學(xué)術(shù)水平的,教職工來說,即使學(xué)校有機會,大部分女職工也會考慮到家庭的影響,許多人也會選擇放棄。由于每個人對挫折的承受能力不同,也會影響個體的心理健康。有些人面對挫折很坦然, 能夠調(diào)節(jié)自己的狀態(tài),或者疏導(dǎo)自身的情緒,而有些人面對挫折,會悲觀失望,或者緊張過度,不能夠很好地調(diào)整自己的心態(tài),自身發(fā)展的不和諧,長期以往,對女教職工的心理健康發(fā)展是相當(dāng)不利的。
以上這些原因,導(dǎo)致了她們的思想狀態(tài)發(fā)生了很大的變化,她們對國家、學(xué)校大事漠不關(guān)心,政治信仰動搖,對事業(yè)和前途抱悲觀、消極的態(tài)度。有些人只注重自身發(fā)展,集體榮譽感、團隊合作意識薄弱。更有一些人受社會上不良風(fēng)氣影響,認(rèn)為“干得好不如嫁得好”,這樣的思想意識和精神狀態(tài)給黨的教育事業(yè)健康發(fā)展帶來了極為嚴(yán)重的消極影響。
三、思想政治工作在提高女教職工幸福指數(shù)中發(fā)揮的作用
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)
高校女教職工肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)。隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,對廣大女教職工提出了更高的要求,首先要具有堅定的不可動搖的馬克思主義信念,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,對黨忠誠,認(rèn)真履行崗位職責(zé),始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢中時刻保持頭腦清醒,明辨是非,站穩(wěn)立場。為了提高女教職工的思想政治素質(zhì),學(xué)??梢耘e辦一些形式多樣的活動進行強化學(xué)習(xí)。如舉辦一些黨的理論知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、名家講堂等,組織女教職工參與到活動中,通過活動的開展,既能提高女教職工自尊、自愛、自信、自立的精神,又能培養(yǎng)女教職工愛國、愛校、愛生樂教、愛崗敬業(yè)的自覺意識,女教職工的思想政治素質(zhì)提高了,工作、學(xué)校,生活才能發(fā)揮她們的積極性,她們的幸福指數(shù)自認(rèn)而然就會提高。
(二)提升女教職工綜合素質(zhì),發(fā)揮女教職工創(chuàng)造力
高校是培養(yǎng)高質(zhì)量優(yōu)秀人才的陣地,教職工的一言一行、一舉一動對學(xué)生都起到潛移默化的示范作用,開展豐富多彩的文體活動,學(xué)校每年在“三八”婦女節(jié)之際,開展形式多樣的活動,如舉辦師德演講比賽,插花活動,女教職工服裝服飾禮儀講座,旗袍秀,健康查體等活動,豐富女教職工的文化生活,陶冶女教職工情操,增強女教職工的主人翁意識和自我發(fā)展意識,提高女教職工的幸福指數(shù)。學(xué)校要運用多種方法挖掘女教職工的潛力,調(diào)動女教職工的工作積極性,帶領(lǐng)全體女教職工在文體活動中、教育教學(xué)中創(chuàng)優(yōu)爭先,屢獲佳績。在日常工作中,要注意培養(yǎng)廣大女教職工樹立良好的師德形象。利用重大節(jié)日,如“三八”婦女節(jié),教師節(jié),大力宣傳女教職工的典型事跡,發(fā)揮女教職工的榜樣作用,引導(dǎo)全校師生愛崗敬業(yè),刻苦學(xué)習(xí),創(chuàng)先爭優(yōu),學(xué)先進、趕先進的氛圍。同時,也增加受表彰女教職工的榮譽感和自豪感,提高幸福指數(shù)。并使女教職工在循序漸進中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以主人翁精神投入到學(xué)校事業(yè)發(fā)展中去。
(三)人文關(guān)懷,提高女教職工幸福指數(shù)
學(xué)校發(fā)展離不開教職工共同努力,無論是部門領(lǐng)導(dǎo),還是同事,要關(guān)注女教職工的思想變化,因為和諧人際關(guān)系是學(xué)校內(nèi)聚的粘合劑,是領(lǐng)導(dǎo)、師生和諧團結(jié)的基礎(chǔ)保障。要把思想政治工作融入到對教職工的關(guān)心之中。學(xué)校應(yīng)從尊重、信任、關(guān)心女教職工這一基本原則出發(fā),營造一種人與人之間真誠溝通、相互關(guān)照的和諧校園氛圍。通過交流,了解到她們的工作、生活狀況,有困難,組織上想辦法幫助她們度過難關(guān);消除教職工的后顧之憂,激發(fā)和調(diào)動教師的工作積極性,使廣大教師能夠安心工作、樂于奉獻(xiàn),以積極的姿態(tài)投入到工作中。生病住院的,部門同事們多去看望慰問;涉及到職工切身利益的事,必須過問,及時和教職工談心談話,及時進行心理疏導(dǎo)。采取多種形式幫助教師提高思想政治水平、教學(xué)科研水平,努力營造和諧幸福的工作氛圍。學(xué)校要想教職工所想,急教職工所急,站在教職工的立場上,為教職工排憂解難,使教職工切實感受到學(xué)校黨政的溫暖、大家庭的溫暖。從而提升女教職工的幸福指數(shù)。關(guān)注女教職工的生活質(zhì)量,關(guān)注女教職工的幸福指數(shù),是“以人為本”精神的最重要的體現(xiàn)。
“三寸粉筆,三尺講臺系國運;一顆丹心,一生秉燭鑄民魂?!鼻袑嵦岣吲搪毠さ男腋V笖?shù),也是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。要將思想政治工作與女教職工的實際工作相結(jié)合,積極探索女教職工思想政治工作的新情況、新特點,有針對性地提出女教職工思想政治工作的新思路,新舉措,努力造就新時期高校新的“半邊天”。
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作者簡介:黃寶霞(1978.11-),女,漢族,河北懷來人,中共黨員,政工師,碩士,主要從事思想政治教育研究。
(天津農(nóng)學(xué)院宣傳部 ?天津市 ?300384)