雷濤

不用羨慕那些叱咤職場(chǎng)的女性，她們舍棄的一定是與孩子廝守的時(shí)間。也不用羨慕那些每天都能和在一起的全職媽媽，她們舍棄的是自己另一種身份認(rèn)同。但職場(chǎng)與育兒，也并不是“非此即彼”，所以我們總是在尋找那個(gè)最完美的平衡點(diǎn)。

“你如何平衡事業(yè)和家庭？”無(wú)論是求職面試，還是名人訪談，我們時(shí)常聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題。當(dāng)今中國(guó)女性從事工作的比例位列世界前茅，但社會(huì)對(duì)她們扮演的家庭角色和承擔(dān)的家庭責(zé)任的期待卻沒(méi)有改變。特別是在孩子出生之后，女性承擔(dān)絕大多數(shù)的育兒責(zé)任的同時(shí)，也要承擔(dān)來(lái)自職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，育兒與職場(chǎng)的兩難問(wèn)題就會(huì)迅速凸顯出來(lái)。我們?cè)撊绾蝸?lái)平衡呢？

我是“新晉”媽媽，還沒(méi)有回到工作崗位，就已經(jīng)感受到壓力了。我問(wèn)過(guò)許多媽媽如何平衡職場(chǎng)和育兒，她們都認(rèn)為在寶寶出生后（特別是頭幾年），要做到職場(chǎng)和育兒兩不誤，非常困難。一個(gè)人的精力畢竟是有限的，我們無(wú)法做到事事兼顧，面面俱到，更多時(shí)候其實(shí)不是在平衡，而是在權(quán)衡。所以，當(dāng)丟掉尋找完美平衡點(diǎn)這個(gè)想法之后，我們的心理上可能會(huì)更輕松一些，反而是容易做出選擇。

我的權(quán)衡：回歸職場(chǎng)后要更努力

對(duì)我而言，有了孩子之后，我對(duì)自己職業(yè)發(fā)展反而有了更高的追求。

一個(gè)重要原因就是“想給寶寶最好的”這樣的動(dòng)力。很多媽媽說(shuō)有了寶寶之后在職場(chǎng)上再不敢任性了，因?yàn)楦玫穆殬I(yè)發(fā)展意味著不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)收益。雖然金錢(qián)不能等同于良好的教育，但較好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)能讓孩子有更多體驗(yàn)，更多選擇。譬如，可以選擇帶孩子去更多地方旅行，見(jiàn)識(shí)更廣闊的世界;如果他以后想要上更好的學(xué)校，我也不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因而拒絕……

我的寶寶是女孩，我想成為她的榜樣，讓她看到女性除了家庭角色之外，完全能夠在社會(huì)中扮演重要的角色。我希望她作為新時(shí)代的女性，將來(lái)也能夠在家庭、社會(huì)的雙重認(rèn)同中感受到自己的價(jià)值。

另外，我也很不贊成以“照顧孩子”為由，在工作中得過(guò)且過(guò)，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。如果選擇回歸職場(chǎng)，就要有職業(yè)精神，并不斷進(jìn)取。如果有一部分已育女性在職場(chǎng)上表現(xiàn)出職業(yè)精神不夠，對(duì)于其他在職場(chǎng)上努力打拼的女性也很不公平。

育兒上，允許自己不完美

在職場(chǎng)上投入更多精力，照顧家庭的時(shí)間就更短了，寶寶又怎么辦？我仍然會(huì)承擔(dān)自己的育兒角色，但我允許自己做一個(gè)不是那么“完美”和“全能”的媽媽，除了更高效的利用時(shí)間之外，職場(chǎng)女性要懂得“偷懶”和“求助”。

我們不需要大包大攬家務(wù)和育兒等諸多事宜，可以讓家人分擔(dān)，也可以求助專業(yè)人士，借助科技的力量。比如我會(huì)盡量調(diào)動(dòng)丈夫的積極性，讓他擔(dān)任起更多的育兒責(zé)任，哪怕他笨手笨腳也要放開(kāi)手讓他去做。如果我們的父母身體和時(shí)間允許的話，我也需要他們的幫助，并對(duì)此心存感激。有句話說(shuō)“如果你覺(jué)得歲月靜好，定是有人在替你負(fù)重前行”，的確如此。家務(wù)對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)是十分耗費(fèi)心力的，我們要學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代科技帶來(lái)的生活便利——掃地機(jī)器人、全自動(dòng)洗衣機(jī)、洗碗機(jī)、吸塵器，都可以減輕我們?cè)谌粘＜覄?wù)工作上所花費(fèi)的時(shí)間，或者我們可以請(qǐng)更專業(yè)的家政服務(wù)人士來(lái)幫助我們分擔(dān)部分家務(wù)。這樣，我們就可以把更多的時(shí)間用來(lái)陪伴寶寶。

育兒和職場(chǎng)如何權(quán)衡，每個(gè)已育的職場(chǎng)女性都會(huì)有自己的答案。無(wú)論如何，我們只要有勇氣決定，對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，但也不過(guò)分苛求自己，就好了。但我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題不應(yīng)該只由女性來(lái)獨(dú)自面對(duì)。如果有一天我們也問(wèn)職場(chǎng)的男性這個(gè)問(wèn)題，職場(chǎng)上少一些偏見(jiàn)，在制度上多一些保障，譬如延長(zhǎng)爸爸的陪產(chǎn)假，可能這個(gè)問(wèn)題對(duì)我們的困擾就沒(méi)那么大了。

和“同時(shí)代”的全職媽媽說(shuō)幾句

我會(huì)選擇在職場(chǎng)上堅(jiān)守，但我也特別尊重和佩服那些為了照顧孩子放棄工作，回歸家庭的媽媽們。你們做出這樣的選擇需要很大的勇氣，卻不一定能得到認(rèn)同。其實(shí)當(dāng)過(guò)媽媽的人都知道，全職在家?guī)Ш⒆颖冉^大多數(shù)工作都要辛苦。工資嘛，我覺(jué)得起碼應(yīng)該和一個(gè)CEO差不多！

但是我建議全職媽媽盡量不要讓自己和社會(huì)脫節(jié)，要一直保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的狀態(tài)。當(dāng)下是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的“扁平化”社會(huì)，退出職場(chǎng)的媽媽也可以嘗試其他形態(tài)的工作。甚至可以把育兒和工作結(jié)合起來(lái)，不少育兒自媒體都是在退出職場(chǎng)當(dāng)了媽媽之后才在互聯(lián)網(wǎng)上“火”起來(lái)的。這樣的工作時(shí)間比較自由，可以保持與外界聯(lián)系，還可能帶來(lái)不錯(cuò)收入。還有一些職業(yè)，比如獨(dú)立撰稿人、攝影師、翻譯、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售等，也適合退出傳統(tǒng)職場(chǎng)的媽媽嘗試。這些嘗試不一定能帶來(lái)很多收入，但它可能是有一天你想重返職場(chǎng)時(shí)的一種準(zhǔn)備和資本。