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淺談如何建立企業(yè)基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制

2019-08-30 03:37:10王澤升
當(dāng)代旅游 2019年1期
關(guān)鍵詞:黨建工作

王澤升

摘要:在我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)中,黨組織無(wú)疑是重要的組成部分之一,尤其是對(duì)于一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、規(guī)?;髽I(yè)來(lái)講更是如此,始終以黨的先進(jìn)思想支撐著企業(yè)單位的發(fā)展大局。而對(duì)于一些國(guó)有企業(yè)和規(guī)模化企業(yè)來(lái)講,黨建工作不可能一蹴而就,如何將黨建工作的深入性和持久性做好,就需要在企業(yè)基層建立起一套行之有效的黨建工作管理長(zhǎng)效機(jī)制。筆者在某國(guó)有企業(yè)就職多年,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)借本文簡(jiǎn)短表述關(guān)于建立企業(yè)基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制的觀(guān)點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:當(dāng)代企業(yè);黨建工作;建立機(jī)制

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),加強(qiáng)基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)是當(dāng)前黨建工作的重中之重,也是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證。建立健全基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的根本任務(wù),對(duì)不斷提高和增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,具有一定的推動(dòng)力。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的機(jī)制

(1)建立支部工作制度和工作職責(zé)。當(dāng)代企業(yè)首先從規(guī)范支部工作入手,建立支部工作制度和工作職責(zé),進(jìn)一步明確黨員的責(zé)任,并按照三會(huì)一課的要求堅(jiān)持按時(shí)開(kāi)會(huì),確定黨員崗位承諾,建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗。再好的管理方式,再先進(jìn)的制度,只有真正落到了實(shí)處,才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。實(shí)踐證明,執(zhí)行力是企業(yè)落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略的能力,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中解決問(wèn)題、化解矛盾的能力。筆者認(rèn)為,作為最基層的黨支部,只有把落實(shí)工作抓到位,才能提高干部職工的執(zhí)行力,各項(xiàng)管理才能上水平,鑒于此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)把主要精力放到落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和文件精神上。把基層千頭萬(wàn)緒的工作,進(jìn)一步整理細(xì)化規(guī)范,使工作起來(lái)程序清晰,一目了然,黨支部的日常工作和所要干的工作要清清楚楚。

(2)充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為貫徹落實(shí)兩級(jí)黨委會(huì)議精神,企業(yè)要積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法。黨支部要圍繞中心工作,以服務(wù)職工群眾為宗旨,從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā),大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力,促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。在此過(guò)程中,要落實(shí)“三不放過(guò)”黨員管理。對(duì)工作不認(rèn)真,學(xué)習(xí)不積極,自身要求不過(guò)硬的黨員,及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。

(3)落實(shí)員工建檔和定期訪(fǎng)談制度。企業(yè)黨支部要建立健全員工基礎(chǔ)資料臺(tái)帳,把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚,甚至員工的喜好脾性都要做詳細(xì)的了解登記。通過(guò)全面詳盡的資料,使黨建工作做到細(xì)致入微、有的放矢。與此同時(shí),要不斷落實(shí)定期訪(fǎng)談制度。黨支部要加強(qiáng)家訪(fǎng)和談心制度,做到對(duì)有困難和遇到問(wèn)題的職工不定期家訪(fǎng),每旬到班組談心一次,每月抽部分員工談話(huà)一次,時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

二、加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制

黨員、干部是我們黨的細(xì)胞,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)目的是使每名黨員干部認(rèn)真真履行黨員義務(wù),完成黨交給的任務(wù),始終保持黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。

(1)全面提高黨員干部的整體素質(zhì)。當(dāng)代企業(yè)要堅(jiān)持在黨員干部中講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,這是支部建設(shè)根本的思想政治保證。黨員干部學(xué)習(xí)要常抓不懈,求真務(wù)實(shí),要根據(jù)實(shí)際需要,充分利用好黨課、班子學(xué)習(xí)時(shí)間坐下來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(2)充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作中,要號(hào)召黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),處處做表率,帶動(dòng)廣大員工、群眾,使活動(dòng)有效進(jìn)行,切實(shí)發(fā)揮樣板作用,促進(jìn)班站各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。

三、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制

(1)建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺(tái)。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)用工性質(zhì)復(fù)雜、人員流動(dòng)頻繁、員工綜合素質(zhì)低的現(xiàn)狀,為了更好地改善這一狀況,企業(yè)黨建工作要本著圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局的出發(fā)點(diǎn),嘗試采取多種不同的方式,把傳統(tǒng)黨建工作中空洞的說(shuō)教,溶解貫穿到整個(gè)過(guò)程里。通俗來(lái)講,就是用黨員干部、先進(jìn)典型的模范作用引導(dǎo)員工,使他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)。例如可以每月編輯一期簡(jiǎn)報(bào),利用員工風(fēng)采欄目大力表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型;采用先進(jìn)帶中間,黨員骨干帶新員工,并結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)教育,黨員責(zé)任區(qū)考核一項(xiàng)重要指標(biāo)就是責(zé)任區(qū)內(nèi)員工素質(zhì)是否得到提高。

(2)探索關(guān)愛(ài)員工的機(jī)制。為了正確使用每一名員工,做到人盡其才物盡其用,黨組織可以采取談心和觀(guān)察的方式,了解員工的喜怒哀樂(lè),工作表現(xiàn)和身體狀況,根據(jù)每名員工的具體情況,有層次、有重點(diǎn)地選拔培養(yǎng),把不斷涌現(xiàn)出的骨干調(diào)整到關(guān)鍵崗位,另外應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持做好一人一事的思想工作,樹(shù)立員工的事沒(méi)小事的觀(guān)念,積極為員工辦實(shí)事解決他們的困難,習(xí)慣的養(yǎng)成是文化和環(huán)境造就的,員工養(yǎng)成什么樣的習(xí)慣就是什么樣的隊(duì)伍。一人一事的思想工作就是要做到了解員工,引導(dǎo)員工,教育員工,從一言一行開(kāi)始,逐漸改變他們的習(xí)慣,使他們盡快融入到隊(duì)伍之中,使他們把主要精力放在工作上。

(3)努力做好員工思想教育。重視在青年中做好入黨啟蒙教育,發(fā)展黨員,是企業(yè)加強(qiáng)黨的自身建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力的需要,是保持黨的先進(jìn)性和增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),提高黨在企業(yè)中的影響力的需要。但是在國(guó)有企業(yè)中,生產(chǎn)一線(xiàn)員工的思想趨于平衡安逸,他們平時(shí)身處一線(xiàn),工作比較忙碌,很難在正常工作日內(nèi)自主抽出時(shí)間進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),造成員工思想求平穩(wěn)安逸,普遍認(rèn)為只要按時(shí)安全上下班,不違反紀(jì)律,把工資獎(jiǎng)金安全拿回家就行了,對(duì)于入不入黨要求不高,思想麻木,申請(qǐng)入黨人員數(shù)量少,對(duì)黨的先進(jìn)性思想理念了解少,因此,加強(qiáng)生產(chǎn)工作一線(xiàn)員工的入黨啟蒙教育是當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

(4)提高員工政治熱情。做好員工的思想教育就應(yīng)當(dāng)從聽(tīng)黨課開(kāi)始,黨課學(xué)習(xí)主要以了解黨的章程,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論為主,員工只有了解我黨的理論思想方針,才能真正明白如何成為一名合格的共產(chǎn)黨員,一名共產(chǎn)黨員肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。例如,可以組織員工參觀(guān)黨建教育基地、聽(tīng)先進(jìn)黨員事跡報(bào)告,切身感受黨的崇高,激發(fā)他們不斷追求進(jìn)步,努力向黨組織靠攏,使他們?cè)诨顒?dòng)中受教育、學(xué)榜樣、找差距,從而提高其政治熱情。

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