【摘要】上市公司即可以發(fā)行股份的公司，在上市公司的發(fā)展過(guò)程中，上市公司的財(cái)務(wù)管理起著決定性的作用，所以本文具有針對(duì)性地闡述了“營(yíng)改增”政策的實(shí)施對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理的影響，并提出了解決相關(guān)問題的對(duì)策方案。

【關(guān)鍵詞】“營(yíng)改增” ?上市公司 ?財(cái)務(wù)管理 ?影響

我國(guó)的資本主義市場(chǎng)相對(duì)于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的起步時(shí)間要晚，有些方面發(fā)展得還不夠完善，其主要表現(xiàn)在上市公司的財(cái)務(wù)管理方面。在上市公司的發(fā)展過(guò)程中，上市公司的財(cái)務(wù)管理起著決定性的作用，所以上市公司越來(lái)越重視自身的財(cái)務(wù)管理工作。我國(guó)“營(yíng)改增”政策的頒布與實(shí)施改善了大部分的上市公司的財(cái)務(wù)管理體制，但是仍然存在著一些問題。

一、對(duì)于“營(yíng)改增”含義的概述

“營(yíng)改增”是簡(jiǎn)稱，其全稱為營(yíng)業(yè)稅改增值稅?！盃I(yíng)改增”政策是將上市公司以往繳納的營(yíng)業(yè)稅項(xiàng)目更改為繳納增值稅，這樣就避免出現(xiàn)上市公司重復(fù)繳稅的現(xiàn)象，減少了上市公司的稅負(fù)，進(jìn)而形成良好的社會(huì)循環(huán)。我國(guó)有兩個(gè)主要的稅收來(lái)源，一是營(yíng)業(yè)稅，二是增值稅?！盃I(yíng)改增”政策的稅收行業(yè)范圍包括：交通運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、郵政業(yè)務(wù)等等。

二、“營(yíng)改增”對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理所產(chǎn)生的影響

（一）對(duì)處于不同行業(yè)的上市公司的綜合稅負(fù)會(huì)產(chǎn)生不同的影響

由于所有的上市公司所處于的行業(yè)或者公司規(guī)模的不同，“營(yíng)改增”政策對(duì)其所產(chǎn)生的效果也有所不同，例如，對(duì)于小型規(guī)模的上市公司來(lái)說(shuō)，“營(yíng)改增”是能夠減少公司綜合稅負(fù)的，但是對(duì)于中大型規(guī)模的上市公司可能會(huì)出現(xiàn)不降反增的現(xiàn)象。

（二）上市公司經(jīng)過(guò)“營(yíng)改增”后的成本、收入等財(cái)會(huì)核算難度會(huì)加大

首先，“營(yíng)改增”的實(shí)施會(huì)改變上市公司原有的確定公司收益的方式方法，為了達(dá)到增值稅制定的相關(guān)，公司成本要先扣除相對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅額后才可以將余下的金額算入到財(cái)務(wù)賬目中去。只有在取得準(zhǔn)確的增值稅相關(guān)發(fā)票，并且在有效期限內(nèi)扣除了進(jìn)項(xiàng)稅額之后才能進(jìn)行核算賬目中的“應(yīng)交稅費(fèi)”科目，這無(wú)疑是加大了工作內(nèi)容及其相應(yīng)管理的完成難度。

其次，“營(yíng)改增”政策要求上市公司必須分門別類的進(jìn)行明確的會(huì)計(jì)核算工作，要全面考慮實(shí)際過(guò)程中的某個(gè)業(yè)務(wù)所涉及到的行業(yè)往來(lái)情況。最后，現(xiàn)今“營(yíng)改增”政策還未得到全面的實(shí)施，所以每個(gè)地區(qū)所實(shí)行政策的效率可能存在著不同之處，但是有些上市公司可能要跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)，這樣就會(huì)造成上市公司會(huì)計(jì)核算的工作難以順利進(jìn)行，增加其工作難度，成為財(cái)會(huì)人員的一個(gè)新挑戰(zhàn)。

（三）對(duì)于上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表有著多方面的影響

在資產(chǎn)負(fù)債表中固定資產(chǎn)具有重要成分地位，如果固定資產(chǎn)發(fā)生變動(dòng)將會(huì)對(duì)上市公司的整體資產(chǎn)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，而“營(yíng)改增”政策會(huì)使固定資產(chǎn)產(chǎn)生變動(dòng)進(jìn)而影響資產(chǎn)負(fù)債表。上市公司的利潤(rùn)表當(dāng)然會(huì)受到利潤(rùn)結(jié)構(gòu)改變的影響，“營(yíng)改增”政策減少了相關(guān)稅負(fù)，就約等于增加了利潤(rùn)，改變了利潤(rùn)結(jié)構(gòu)從而使公司的利潤(rùn)表發(fā)生變化。現(xiàn)金流動(dòng)表的組成部分包括經(jīng)營(yíng)、投資和融資，“營(yíng)改增”政策相對(duì)的增加了經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流動(dòng)量。

（四）“營(yíng)改增”后上市公司開取發(fā)票的流程更加復(fù)雜

實(shí)施“營(yíng)改增”政策后要求上市公司不僅要開具普通發(fā)票，還要開具與稅收規(guī)定相關(guān)的發(fā)票，例如增值稅進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票、增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票等等，使得上市公司開具發(fā)票的流程更加復(fù)雜。流程的復(fù)雜性也增加了財(cái)會(huì)人員的工作量和工作難度。

三、如何加強(qiáng)上市公司在實(shí)施“營(yíng)改增”之后的財(cái)務(wù)管理

（一）上市公司要在投資管理方面進(jìn)行更加深入地研究

就我國(guó)當(dāng)前上市公司在財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作而言，上市公司應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在于財(cái)務(wù)管理方面的問題所在，并立即做出解決相應(yīng)問題對(duì)策的調(diào)整。在上市公司整個(gè)的財(cái)務(wù)管理工作中，投資管理是其中的一個(gè)重要組成部分，也是公司資金收入的主要來(lái)源之一。因此上市公司要在投資管理方面進(jìn)行更加深入地研究，要使投資管理相比以前更具有合理性、科學(xué)性，及時(shí)解決在投資過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，將現(xiàn)有的投資管理與專業(yè)的投資理念、投資政策相融合，使其符合“營(yíng)改增”所提出的新要求，實(shí)行上市公司管理的發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）上市公司要積極開拓多種融資渠道

上市公司在實(shí)際的資金周轉(zhuǎn)運(yùn)作中通常會(huì)使用的方式便是融資。隨著世界經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展，上市公司應(yīng)該積極開拓多種融資渠道，響應(yīng)國(guó)家“營(yíng)改增”中所提出的關(guān)于融資方面的政策。為了確保能夠開拓有效的融資渠道，這就要求上市公司在開拓新渠道之前要做好相關(guān)市場(chǎng)的調(diào)研工作，并找出合適的融資點(diǎn)。

（三）上市公司要加強(qiáng)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管控力度

在上市公司的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，始終會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，尤其是實(shí)施“營(yíng)改增”政策之后，公司運(yùn)營(yíng)所處于的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了改變，稍有不慎就會(huì)讓公司面臨風(fēng)險(xiǎn)，所以上市公司應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管控力度。上市公司要在實(shí)行“營(yíng)改增”政策的背景下對(duì)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行整合并對(duì)其進(jìn)行充分的研究分析，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的加強(qiáng)，進(jìn)而增強(qiáng)了公司對(duì)于財(cái)務(wù)管理的能力。

（四）上市公司要嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)管理成本

在上市公司財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容中也包含了對(duì)于經(jīng)營(yíng)成本的管控。關(guān)于財(cái)務(wù)管理成本的管控應(yīng)該從源頭上抓起，這樣才能夠真正改變上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)行現(xiàn)存的狀況，徹底解決在控制財(cái)務(wù)管理成本工作中所存在的問題。控制財(cái)務(wù)管理成本有利于增強(qiáng)上市公司的財(cái)務(wù)管理能力，所以上市公司有必要進(jìn)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理成本的控制工作。

四、總結(jié)

綜上所述，實(shí)施“營(yíng)改增”政策有利于我國(guó)上市公司的發(fā)展，上市公司根據(jù)“營(yíng)改增”政策所提出的要求，完善自身公司內(nèi)部的管理體系，嚴(yán)格把控發(fā)票的使用流程，提高財(cái)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，使得公司在未來(lái)具有更快、更好地發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：何穎（1981-），女，重慶人。美國(guó)加州州立大學(xué)洛杉磯分校MBA金融方向碩士研究生?，F(xiàn)為重慶交通大學(xué)專職教師，職稱為講師。主要研究方向?yàn)楣矩?cái)務(wù)管理。