鐘健

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-013-01

摘 要 在新形勢下，國有企業(yè)正隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，同時，國有企業(yè)的思政工作也在加快改革步伐，由于當(dāng)前國有企業(yè)普遍存在著人員構(gòu)成年輕化、思想價值多元化的特點，所以思政工作的開展很有必要。為了最大程度地提高思政工作的時效性和針對性，作為基層工會辦公室的管理人員，需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項思政宣傳工作，確保新聞資料的公布到位。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 工會建設(shè) 思政工作 新思路

在工會組織中開展思政工作是深化國企改革發(fā)展的政治基礎(chǔ)，也是滿足工業(yè)化需求的根本保障。面對市場產(chǎn)業(yè)的波動現(xiàn)狀，應(yīng)在適應(yīng)供給側(cè)改革的基礎(chǔ)上，關(guān)注企業(yè)職工的思想、行為、工作狀態(tài)。必要時應(yīng)對他們加強(qiáng)策略調(diào)整，盡快跟進(jìn)新時代的發(fā)展需求。

一、國有企業(yè)在新形勢下開展思政工作的挑戰(zhàn)

企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)占據(jù)著重要位置，是工業(yè)化社會前進(jìn)的核心力量。隨著新能源的發(fā)明和推廣，環(huán)境保護(hù)被社會各界人士提到了一個新的高度。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中如何做到經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的有機(jī)統(tǒng)一成為一個新的研究課題。在這個過程中，企業(yè)思想政治工作的開展應(yīng)當(dāng)高度結(jié)合環(huán)境保護(hù)這一永恒話題進(jìn)行。但與此同時，企業(yè)職工在改變過去的落后觀念上還存在很大程度的偏差，他們的思想、情緒、心理等受到了不同的影響，工作積極性也有所遞減。這就必然要求在工會管理過程中加大對思想政治教育的重視，及時調(diào)整工作方法，促進(jìn)管理模式與分配方式的轉(zhuǎn)變，減少企業(yè)職工由于市場環(huán)境變化而帶來的情緒波動。

二、做好思政工作的創(chuàng)新思路

（一）正確認(rèn)識宣教工作

企業(yè)工會辦公室的工作不僅僅是單一的文件解讀和宣傳，同時更為重要的是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善企務(wù)公開也成為企業(yè)工會辦公室的一項重要職責(zé)。在新媒體的大背景下，正確認(rèn)識思想政治工作宣傳工作顯得十分重要。從企務(wù)公開的角度來說，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步為工作的開展提供了極大的便利。在企務(wù)公開過程中，企業(yè)員工可以通過網(wǎng)絡(luò)化的平臺，實時了解到企業(yè)發(fā)展的前沿和相關(guān)動態(tài)，同時也為基層員工提供了監(jiān)督企業(yè)發(fā)展的方式之一。另外，在做好企業(yè)思想政治工作的同時，要開展政治理論教育，特別是有關(guān)職工的精神文明活動，著力提高他們的思政水平。定期了解他們的思想情況，善于分析他們的思想問題，通過開展豐富文化體育活動滿足職工日益多樣化的精神文明需求。

（二）創(chuàng)作貼近生活的精品

工會辦公室的管理人員應(yīng)善于整合資源，特別是網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用，通過拓展學(xué)習(xí)途徑形成內(nèi)外聯(lián)動的工作格局，產(chǎn)生效應(yīng)。同時還要熟練運用好媒體，提高工會思政宣傳的影響力。要加大與其他部門和社會組織的溝通與合作，促使宣教工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、完整化。要創(chuàng)新活動形式，與職工的實際生活相貼近。全面打造文化品牌，通過搭建活動陣地，向職工展示企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程以及市場潛力，樹立信心。達(dá)到文化興企、文化治企的戰(zhàn)略目標(biāo)。集中凸顯企業(yè)的精神風(fēng)貌、政治風(fēng)貌、紀(jì)律風(fēng)貌，要發(fā)揮思政工作對職工的引導(dǎo)、教育和鼓舞作用。在開展活動時，一定要貼合職工的實際，這樣才能產(chǎn)生吸引力，發(fā)動更多的職工參與精神文明建設(shè)活動中來。就企業(yè)內(nèi)部來說，可以從工會各部門中派遣業(yè)務(wù)能力好、專業(yè)知識高的人員深入基層一線，指導(dǎo)職工的生產(chǎn)活動，并感受職工的工作環(huán)境。工會要培養(yǎng)思政骨干、文藝骨干，發(fā)揮他們的示范作用，通過合作創(chuàng)新工作目標(biāo)，堅持創(chuàng)作新的產(chǎn)品，并大范圍征集優(yōu)秀的文體創(chuàng)作。除此之外，組織部門還應(yīng)提高他們的生產(chǎn)經(jīng)驗，穩(wěn)固安全任意識，落實創(chuàng)新思維的發(fā)展，促進(jìn)職工整體水平的提高。工會還要構(gòu)建文體獎勵機(jī)制，以此來激發(fā)職工的熱情，以長效管理機(jī)制合理規(guī)劃激勵標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，讓職工的業(yè)余生活變得更加豐富。

（三）加大宣傳力度

要做好新形勢下的思政工作，工會就要對社會中的各項資源加以整合和利用，促進(jìn)宣傳效果的提升。當(dāng)前正處于信息技術(shù)社會，管理人員要借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，賦予思政宣傳工作更多的靈活性、開放性，進(jìn)而幫助他們樹立起三觀，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。例如，把傳統(tǒng)節(jié)日作為宣傳的出發(fā)點，在春節(jié)、元宵節(jié)開展文藝匯演或故事展覽。工會在組織思政教育活動時應(yīng)注意調(diào)動職工的積極性，科學(xué)制定整個流程，保證工作的最終效果。還要建立學(xué)習(xí)型小組，建設(shè)職工書房，加強(qiáng)職工的文化知識儲備，并將其滲透到工作中。思政工作產(chǎn)生的是精神產(chǎn)品，這就與市場化機(jī)制相適應(yīng)。

三、結(jié)語

工會是基層群眾組織，應(yīng)把思政工作作為融洽上級與職工關(guān)系的最佳手段。在開展宣講教育和組織活動過程匯總，要突出真實、真心和真情，將職工的思政工作與工會建設(shè)有機(jī)結(jié)合，以便職工在新時期下及時轉(zhuǎn)變不好的思想和情緒，提高技能，做好本職工作。

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