丁文卿

【摘要】市場經濟的發(fā)展為企業(yè)注入了生機和活力，但是，同時也面臨著許多挑戰(zhàn)。會計風險管理工作作為企業(yè)運營中十分重要的一環(huán)，關系著企業(yè)能否良性發(fā)展。所以，企業(yè)要加強會計風險管理工作，尤其要注重內部審計環(huán)節(jié)。因此，本文研究了內部審計在企業(yè)會計風險管理中的應用策略。

【關鍵詞】企業(yè)? 會計風險管理? 內部審計? 應用策略

企業(yè)的發(fā)展離不開會計風險管理工作，同時要做好內部審計。但是一些企業(yè)中，在內部審計方面存在很多問題，如不重視內部審計工作、其相關制度也不完善、獨立性也相對缺乏等。因此，企業(yè)要加大對內部審計工作的投入，使內部審計充分發(fā)揮其作用，從而保障企業(yè)運營的經濟效益。

一、會計風險管理的內部審計問題

（一）內部審計工作不重視

在企業(yè)的會計風險管理中，內部審計部門占有重要的地位。在企業(yè)的經營過程中，大多數企業(yè)把經濟效益作為企業(yè)的主要發(fā)展目標，忽略了企業(yè)內部審計工作的重要性。因此，很多企業(yè)管理人員也相應地不重視內部審計，甚至對于內部審計的概念和作用沒有過多的了解。這一方面使內部審計無法落到實處，另一方面也使企業(yè)存在很多隱患，如發(fā)生財務危機、內部員工挪用公款……同時，企業(yè)不注重內部審計，可能導致企業(yè)的會計風險擴大，嚴重甚至會影響企業(yè)的正常運轉。

（二）內部審計制度不完善

企業(yè)在進行會計風險管理工作時，需要設立內部審計部門，使其工作具有科學性和公正性。同時要有效地發(fā)揮內部審計的作用，使其全部功能得以實現。但是，在現實的一些企業(yè)中，對于內部審計方面的制度制定和管理，存在很多問題，顯得不盡人意。例如，內部審計制度的不完善，會使得相應的審計工作的開展缺乏制度依據。同時，審計工作人員在進行審計作業(yè)時，也缺乏足夠的規(guī)定支持，也就無法正常地完成任務，從而導致審計工作的結果存在誤差，影響整個財務工作。因此，內部審計制度不完善，相關規(guī)定缺乏權威，是企業(yè)在會計風險管理中的一大主要問題。

（三）內部審計缺乏獨立性

內部審計是國家相關部門通過調查研究確立的企業(yè)必須進行的工作。在實際中，一些大型的企業(yè)能夠遵守相關規(guī)定，在實際運營中設置獨立的內部審計部門，開展積極的審計工作。但是，大多數的企業(yè)對于內部審計工作，要不依附國家相關單位進行審計，要不就由財會機構負責，這就導致內部審計的獨立性不足，進而影響一些審計工作結果的合法性與真實性。而后者內部審計合并到財會部門，可能導致內部審計的監(jiān)督功能名存實亡，使得企業(yè)對下屬各部門的實際審計工作存在風險，其結果的準確性受到質疑。如此，企業(yè)的會計風險管理工作成為一紙空話，企業(yè)的財務風險令人擔憂。

（四）審計人員水平待提高

隨著時代的進步和經濟的發(fā)展，經濟活動日益復雜，企業(yè)的財務工作變得越來越重要，尤其會計風險管理中的內部審計工作，對審計人員的專業(yè)水平要求越來越高。但是，現階段從業(yè)審計的人員，其水平參差不齊，而且大多數人的取證運用手段較為傳統(tǒng)，已經不適用于日新月異的審計工作。同時，部分審計工作人員在進行審計作業(yè)時，習慣以自己多年從業(yè)的經驗來判斷，對審計資料和相關的數據進行主觀分析，不遵從企業(yè)制定的審計制度，從而造成漏審和錯審情況的發(fā)生，導致審計結果存在不確定性。此外，一些審計人員職業(yè)道德低下，接受審計對象的“好處”，在審計工作中存在包庇行為，對審計結果弄虛作假，導致審計失真，引起審計風險。

二、內部審計的應用策略

（一）重視內部審計工作

內部審計在企業(yè)的會計風險管理中是十分重要的，所以企業(yè)要注重內部審計工作，對內部審計的概念作用及其每個環(huán)節(jié)都要有清晰的認識。開展有效的內部審計，有利于清晰企業(yè)的財務狀況，認識到財務運轉的真實情況，從而促進財務的正常運行。同時，真實的審計結果有利于企業(yè)調整運營方針，對內部資源進行有效的分配，防止資金無效流失。因此，企業(yè)要加強員工對內部審計工作重要性的認識，運用多種手段，優(yōu)化審計結構，提升審計工作的效率，保障內部審計工作的有效進行，從而促進企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）完善內部審計制度

審計制度的完善是企業(yè)內部審計工作開展的重要保障。所以企業(yè)要立足社會發(fā)展，順應時代，完善內部審計制度。審計制度的完善不是一躍而就的，而且市場經濟的發(fā)展導致審計工作的不斷復雜化，所以企業(yè)在制定相關制度時要加強信息化建設，用科學來保障審計工作的真實性，用信息系統(tǒng)來減少人工操作的不確定性。這就要求企業(yè)要引進相應的審計信息系統(tǒng)，審計人員在工作中要準確地將財務數據錄入系統(tǒng)，讓系統(tǒng)對數據進行精確的分析，減輕審計人員的工作量，確保審計結果的真實準確。此外，完善的制度使審計人員的工作有相應的依據，減少會計風險隱患。

（三）保證內部審計獨立

內部審計在企業(yè)中具有獨特的地位，關系著會計風險管理工作，所以企業(yè)要設立專門的內部審計部門，確保其獨立性。同時，要根據企業(yè)需要，合理調整內部審計部門與企業(yè)其它機構的關系。企業(yè)領導者應該針對內部審計工作，進行專業(yè)的策劃，為其合理定位，保障審計人員的相應審查權限，確立其在企業(yè)中的監(jiān)督權威。此外，對于內部審計的工作人員要嚴格要求，劃清其與財務部門的管屬關系，保證其獨立的審計地位。而且，要加強審計復核制度，審計結果要由專門的管理人員進行討論核查，確定最終的審計成果。

（四）提高審計人員水平

審計人員的專業(yè)水平是衡量審計工作有效性的重要依據。所以，企業(yè)要提高審計部門的準入門檻，核實應聘人員的從業(yè)資格證書，認真考核應聘人員的專業(yè)知識與實際操作能力。同時，由于內部審計工作的特殊性，還要嚴格考察應聘人員的職業(yè)道德。對于在崗審計工作人員，企業(yè)需要對其進行定期的專業(yè)培訓，使其跟緊審計行業(yè)發(fā)展的步伐，及時掌握最新的審計知識。同時，企業(yè)應該要求審計人員定期整理并上交自己的審計工作報告，檢查他們的工作成果，預防會計風險的出現。

三、小結

在企業(yè)的會計風險管理中，內部審計的重要性是無可代替的。所以，企業(yè)要增強對內部審計的重視程度，運用各種策略，切實做好內部審計工作，保障企業(yè)的長遠發(fā)展。

參考文獻：

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