大冶

韓國大學生在求職的道路上，誰沒灑過幾把辛酸淚？對于不少大學生來說，仍然是畢業(yè)就意味著失業(yè)。為了順利找到工作，許多大學生在校期間就花費大量的精力、財力，參加各種就業(yè)培訓，開始著手英語、各類國家等級證書、電腦操作等培訓，以便日后求職時有競爭優(yōu)勢。等到開始找工作時，他們就將做好的簡歷投給用人單位。一投即中的概率微乎其微，很多人從申請到成功就業(yè)，應(yīng)聘達幾十次。應(yīng)聘申請表完成后，大學生們參加筆試等書面審查，考試過關(guān)后，接下來就是面試的環(huán)節(jié)。面試也不容易，他們要應(yīng)對個人面試和集團面試，面試大多有幾個回合，有的高達十幾次。如果僥幸過關(guān)，最終能收到錄取通知，那簡直像中了大彩那樣高興。應(yīng)聘沒有過關(guān)的大學生們，只好繼續(xù)尋找下家，再備戰(zhàn)職場。

韓國的大學生求職，參加公務(wù)員考試的較多，他們大多希望有個穩(wěn)定的崗位，不用再在求職的道路上折騰。參加企業(yè)考試，企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生并不垂青，更看重的是他們打工或?qū)嵙暤裙ぷ鹘?jīng)驗，外語能力、大學的專業(yè)和成績也很重要。

沒找到正式工作的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，只好找份臨時或兼職的工作，繼續(xù)在求職的道路上拼搏。

（編輯/張金余）