国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

芬蘭赫爾辛基大學(xué)人才培養(yǎng)的實(shí)踐與啟示

2019-08-13 06:58李鈺
世界教育信息 2019年21期
關(guān)鍵詞:研究型大學(xué)人才培養(yǎng)

李鈺

摘 ? 要:作為芬蘭的頂尖學(xué)府,赫爾辛基大學(xué)通過學(xué)位課程改革、實(shí)踐性的研究計(jì)劃、開放性的學(xué)生參與、國際化合作、師資建設(shè)來培養(yǎng)世界頂尖水平的學(xué)術(shù)人才。我國研究型大學(xué)的人才培養(yǎng)可以借鑒其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以市場為導(dǎo)向,推進(jìn)綜合性學(xué)位課程改革;開放科學(xué),加強(qiáng)人才的市場競爭力;以生為本,打造學(xué)生共享學(xué)習(xí)空間;開展國際合作,吸取先進(jìn)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng) 研究型大學(xué) 赫爾辛基大學(xué)

一、引言

赫爾辛基大學(xué)于1640年在芬蘭古都圖爾庫建立,原名為圖爾庫皇家學(xué)院。芬蘭獨(dú)立后,更名為赫爾辛基大學(xué)。伴隨著長期的歷史發(fā)展,赫爾辛基大學(xué)已經(jīng)成為芬蘭歷史最悠久、規(guī)模最大的研究型大學(xué),為芬蘭的民族國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)[1]。作為常年躋身世界百強(qiáng)的名校,赫爾辛基大學(xué)在歐洲甚至全球都享有盛譽(yù)。學(xué)校的使命是通過高質(zhì)量的研究和教學(xué)以及積極的社會(huì)互動(dòng)去創(chuàng)造更美好的世界。到2025年,赫爾辛基大學(xué)的目標(biāo)是建設(shè)前沿的研究和學(xué)習(xí)環(huán)境,吸引來自世界各地的學(xué)生、研究人員、合作伙伴[2],為此,赫爾辛基大學(xué)通過一系列改革和實(shí)踐不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、赫爾辛基大學(xué)

提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的具體實(shí)踐

(一)競爭性的學(xué)位與課程改革

學(xué)位課程的設(shè)置是人才培養(yǎng)的重要組成部分,既要滿足社會(huì)發(fā)展的總體需求,又要符合個(gè)人素質(zhì)發(fā)展的個(gè)性要求。為了提高人才培養(yǎng)的競爭力,赫爾辛基大學(xué)進(jìn)行了新的學(xué)位與課程改革,在滿足社會(huì)對(duì)跨學(xué)科人才需求的同時(shí),也保證了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性。

1.跨學(xué)科的學(xué)位改革

2015-2017年,赫爾辛基大學(xué)對(duì)其教育進(jìn)行了廣泛改革,最突出的一個(gè)方面就是在2017年秋季實(shí)行新的學(xué)位計(jì)劃。赫爾辛基大學(xué)實(shí)行的是歐洲通行的學(xué)位體系,2年學(xué)士學(xué)位課程、3年碩士學(xué)位課程和4年博士學(xué)位課程。新的學(xué)位改革對(duì)以往的學(xué)位進(jìn)行了削減,到2017年學(xué)校共設(shè)立32個(gè)學(xué)士學(xué)位、61個(gè)碩士學(xué)位、32個(gè)博士學(xué)位[3]。為了滿足社會(huì)對(duì)跨學(xué)科人才的需求,新的學(xué)位課程的重點(diǎn)在于多學(xué)科性,部分學(xué)位教跨越了以往學(xué)院的邊界,使得學(xué)位教育涵蓋的知識(shí)范圍更加廣泛,讓學(xué)生能夠更加自主地、廣泛地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。這樣一來,學(xué)生不僅可以掌握更加全面的知識(shí),還可以在學(xué)習(xí)了廣泛的學(xué)位課程之后,選擇自己感興趣的專業(yè)方向,降低轉(zhuǎn)專業(yè)的概率。

學(xué)士、碩士學(xué)位課程將被組織成多學(xué)科的聯(lián)合學(xué)位課程,同時(shí)學(xué)士、碩士、博士教育將構(gòu)成一個(gè)整體的框架,使一個(gè)層次到下一個(gè)層次的銜接具有連續(xù)性和可預(yù)測性。此外,赫爾辛基大學(xué)還聘請(qǐng)雇主參與學(xué)位課程設(shè)置,使新的學(xué)位制下培養(yǎng)的人才比以往更能夠滿足勞動(dòng)力市場的需求,更具市場競爭力。

2.市場職業(yè)導(dǎo)向的課程設(shè)置

與新的學(xué)位結(jié)構(gòu)相適應(yīng),赫爾辛基大學(xué)對(duì)課程也進(jìn)行了改革,在課程設(shè)置方面強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科性和實(shí)踐性。新的課程體系是基于競爭能力和就業(yè)能力設(shè)計(jì)的,培養(yǎng)方案、課程模塊以及具體課程都必須明確對(duì)學(xué)習(xí)成果的要求,在確定學(xué)習(xí)成果時(shí),學(xué)生的就業(yè)能力是至關(guān)重要的,所有的課程體系必須要有必修的或選修的職業(yè)導(dǎo)向課程。[4]

學(xué)校的目標(biāo)是提高課程與職場的相關(guān)性,以便學(xué)生獲得多學(xué)科的專業(yè)知識(shí),學(xué)校特別重視與商業(yè)組織的合作,并將其與課程有機(jī)結(jié)合起來。所有的學(xué)士課程都包含了10個(gè)學(xué)分的職業(yè)技能學(xué)習(xí)。除了傳統(tǒng)的培訓(xùn)外,課程學(xué)習(xí)還以企業(yè)委托項(xiàng)目等形式進(jìn)行,通過這樣的方式使學(xué)生能夠更多地接觸實(shí)踐工作中的項(xiàng)目,更加系統(tǒng)性地為學(xué)生提供與職業(yè)相關(guān)的專業(yè)信息。[5]

(二)實(shí)踐性的研究計(jì)劃

除了課程教學(xué)之外,科學(xué)研究也是研究型大學(xué)人才培養(yǎng)的重要組成部分,作為歐洲領(lǐng)先的多學(xué)科研究型大學(xué)之一,赫爾辛基大學(xué)致力于培養(yǎng)世界頂尖水平的學(xué)術(shù)型人才,并使其研究成果能夠更好地服務(wù)于社會(huì)。因此,赫爾辛基大學(xué)在技術(shù)指導(dǎo)、資金支持、咨詢服務(wù)等多個(gè)方面為學(xué)生提供幫助,積極推進(jìn)頂尖研究型人才培養(yǎng)。

1.教學(xué)與科研相結(jié)合

為了培養(yǎng)高水平的研究人才,赫爾辛基大學(xué)做了多方面的努力,為學(xué)生提供多方位的支持,建立良好的研究環(huán)境。在教學(xué)方面,赫爾辛基大學(xué)堅(jiān)持教學(xué)與科研相結(jié)合的原則,所有的研究人員都要參與教學(xué),學(xué)校認(rèn)為教學(xué)與科研是可以互相促進(jìn)的。在研究方面,學(xué)校認(rèn)為,學(xué)習(xí)和創(chuàng)造新知識(shí)是學(xué)術(shù)研究的核心,要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之初就參與到研究中去。赫爾辛基大學(xué)在2017-2020年的戰(zhàn)略目標(biāo)中明確提出,鼓勵(lì)學(xué)生扮演同伴教師(peer instructor)的角色,為廣泛實(shí)施和開發(fā)以研究為基礎(chǔ)的教學(xué)方法提供培訓(xùn)和支持;學(xué)生將盡早學(xué)習(xí)研究驅(qū)動(dòng)的工作方法,并在本科和碩士研究生階段參與研究。

2.實(shí)行開放科學(xué),為學(xué)生科研提供幫助

開放科學(xué)是赫爾辛基大學(xué)的一個(gè)重要戰(zhàn)略目標(biāo),學(xué)校致力于成為開放性知識(shí)生產(chǎn)和開發(fā)的先驅(qū),實(shí)行開放性的研究。赫爾辛基大學(xué)提倡的開放科學(xué)就是使研究方法、材料、結(jié)果最大程度地供學(xué)術(shù)界和整個(gè)社會(huì)使用。開放科學(xué)也是一種公民科學(xué),它為公民提供參與高質(zhì)量研究的機(jī)會(huì),使每個(gè)人受益。在信息社會(huì)中,公開可用的數(shù)據(jù)和研究會(huì)產(chǎn)生新的見解和服務(wù)。對(duì)于研究人員而言,開放研究數(shù)據(jù)和出版物可以提高可見度和引用次數(shù)。整個(gè)研究過程保持廣泛的可訪問性、可用性和透明度,開放整個(gè)研究過程有助于研究人員找到新的、更好的研究問題與合作機(jī)會(huì),從而提高大學(xué)研究的影響力。

實(shí)行開放科學(xué)是赫爾辛基大學(xué)人才培養(yǎng)的一個(gè)重要舉措,不僅能夠使學(xué)生盡可能獲取詳盡的研究資料,還能使研究結(jié)果更容易為其他研究人員所用,節(jié)省資源,提高科研質(zhì)量。為此,赫爾辛基大學(xué)在2017-2019年開展了開放存取中心(Open Access Hub)項(xiàng)目[6],該項(xiàng)目支持研究人員通過開放渠道以及繳費(fèi)訂閱渠道進(jìn)行出版,幫助研究人員處理出版費(fèi)用等事項(xiàng),對(duì)出版過程進(jìn)行監(jiān)管,鼓勵(lì)研究人員嘗試各種開放出版的模式,并對(duì)出版相關(guān)事宜提供咨詢服務(wù)。同時(shí)該項(xiàng)目還推動(dòng)Gaudeamus出版社和赫爾辛基大學(xué)圖書館進(jìn)行合作,建立開放式學(xué)術(shù)出版社——赫爾辛基大學(xué)出版社(HUP),其所有出版物均可在線獲取,大學(xué)將繼續(xù)發(fā)展其研究數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施,旨在改善開放科學(xué)和數(shù)據(jù)共享的機(jī)會(huì)。

3.產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,積極促進(jìn)學(xué)校研究成果的轉(zhuǎn)化

赫爾辛基大學(xué)希望學(xué)生的研究成果和大學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠以最佳方式服務(wù)社會(huì),同時(shí)使學(xué)生真正地具備未來職業(yè)發(fā)展需要的技能,因此赫爾辛基大學(xué)不斷加強(qiáng)與企業(yè)以及其他社會(huì)團(tuán)體的合作,努力促進(jìn)研究成果的商業(yè)化、專利化,并使其投入到真正的運(yùn)行之中。赫爾辛基創(chuàng)新服務(wù)公司(Helsinki Innovation Services Ltd,HIS)由赫爾辛基大學(xué)創(chuàng)辦,公司的任務(wù)在于幫助學(xué)生和研究人員將研究成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)實(shí)踐,解決諸如為商業(yè)化準(zhǔn)備、許可、申請(qǐng)專利、籌措資金等問題。[7]

HIS發(fā)揮著連接研究人員與商業(yè)市場的橋梁作用,為所有人提供創(chuàng)新服務(wù)。一方面,HIS可以為研究人員提供專家支持,包括在研究內(nèi)容、細(xì)節(jié)方面以及業(yè)務(wù)發(fā)展方面的專家。HIS與專注于創(chuàng)新商業(yè)化的國際公司Xinova合作,建立專家團(tuán)隊(duì),在研究項(xiàng)目商業(yè)化的過程中提供支持。HIS還為研究人員提供培訓(xùn)課程,以提高他們參與商業(yè)合作的能力。另一方面,HIS受到芬蘭國家技術(shù)創(chuàng)新局的資助,為研究人員提供資金支持,2017年共有13個(gè)商業(yè)化項(xiàng)目獲得了芬蘭國家技術(shù)創(chuàng)新局提供的500萬歐元資金,旨在通過授予許可證或建立公司的形式將研究成果商業(yè)化。

(三)開放性的學(xué)生參與平臺(tái)

赫爾辛基大學(xué)認(rèn)為,要提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,就要堅(jiān)持以學(xué)生為中心的戰(zhàn)略目標(biāo),通過多樣化的項(xiàng)目活動(dòng)以及學(xué)習(xí)環(huán)境的建構(gòu),不斷提高學(xué)生參與度,讓教學(xué)活動(dòng)真正符合學(xué)生的需求,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

1.課內(nèi)外的學(xué)生參與活動(dòng)

赫爾辛基大學(xué)踐行以學(xué)生為中心的理念,希望其學(xué)位課程的設(shè)置能夠更好地符合人才培養(yǎng)的個(gè)性化要求。因此,學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生參與到實(shí)際的教學(xué)設(shè)計(jì)中去,學(xué)生可以參與教學(xué)規(guī)劃和實(shí)施的全過程,反映對(duì)課程的真實(shí)需求。

此外,赫爾辛基大學(xué)還為學(xué)生提供了課外參與的廣闊平臺(tái),如赫爾辛基大學(xué)的“思考角”(Think Corner)就是該大學(xué)最知名的開放性活動(dòng)之一[8]?!八伎冀恰痹O(shè)立在赫爾辛基大學(xué)市中心校區(qū)的中心位置,面向所有人開放,在校學(xué)生、研究人員、學(xué)者、校外人員都可以參與其中?!八伎冀恰钡暮诵睦砟钍菫槿藗兲峁┱麄€(gè)城市中最好的演講,把最前沿的研究和相關(guān)知識(shí)以一種易于理解的形式提供給大家,讓具有激情和創(chuàng)造力的人們聚集到一起,為他們提供空間、服務(wù)和活動(dòng),促進(jìn)人們的對(duì)話交流、共同學(xué)習(xí)討論,從而迸發(fā)出學(xué)術(shù)創(chuàng)新的火花。赫爾辛基大學(xué)的很多學(xué)生都參與到“思考角”的活動(dòng)中去,部分學(xué)生通過公開演講的形式將自己的研究與他人分享和交流,在這個(gè)過程中產(chǎn)生思維的碰撞和良好的合作。

2.開放性學(xué)習(xí)環(huán)境的建構(gòu)

學(xué)生的積極參與需要開放性的設(shè)施和環(huán)境作為基礎(chǔ)和保障,因此赫爾辛基大學(xué)致力于推動(dòng)高質(zhì)量的校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一方面,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的可訪問性和使用性,突出表現(xiàn)在數(shù)字化教學(xué)環(huán)境的建設(shè)上,開放式和數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境將取代傳統(tǒng)的教室,并為學(xué)生提供移動(dòng)和定制服務(wù);大學(xué)將通過靈活的數(shù)字渠道和校園特定的公共空間促進(jìn)開放式互動(dòng),支持以社區(qū)為中心的運(yùn)營環(huán)境,促進(jìn)與社會(huì)力量和企業(yè)更多樣化的合作。另一方面,進(jìn)一步打造更廣闊的學(xué)生學(xué)習(xí)社區(qū),如“赫爾辛基思考公司”(Helsinki Think Company)。雖然被稱為公司,但其實(shí)際上是一個(gè)共同學(xué)習(xí)、工作的空間和社區(qū),旨在幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到他們的技能和激情,將他們的學(xué)術(shù)技能付諸實(shí)踐,并為學(xué)生提供免費(fèi)學(xué)習(xí)空間、工作坊、訓(xùn)練營和其他活動(dòng)[9]?!昂諣栃粱伎脊尽钡暮诵脑瓌t是開放與協(xié)作,任何人都可以進(jìn)入這個(gè)社區(qū)來分享自己的想法,從而尋找與自己志同道合的人,然后建立起聯(lián)系,組成自己的團(tuán)隊(duì),促進(jìn)創(chuàng)新。

(四)國際化的科研合作與師資建設(shè)

隨著國際化進(jìn)程的不斷推進(jìn),全球人才競爭日趨激烈,要求大學(xué)培養(yǎng)具有全球視野、面向世界的高素質(zhì)人才,提升人才培養(yǎng)的國際化水平。赫爾辛基大學(xué)在國際化人才培養(yǎng)方面早有傳統(tǒng),并延續(xù)至今,主要通過國際合作與國際化教師隊(duì)伍建設(shè)兩方面來實(shí)現(xiàn)。

1.國際合作伙伴關(guān)系的建立

赫爾辛基大學(xué)與全球領(lǐng)先的研究型大學(xué)建立了合作伙伴關(guān)系,這些戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系極大地推動(dòng)了大學(xué)的研究和人才發(fā)展。2015-2017年,赫爾辛基大學(xué)與斯德哥爾摩大學(xué)、北京大學(xué)建立了研究驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān) 系,與斯德哥爾摩大學(xué)的合作重點(diǎn)是波羅的海研究、語言學(xué)和教師教育;與北京大學(xué)的合作項(xiàng)目涉及空氣質(zhì)量、比較法、教學(xué)、醫(yī)學(xué)。聯(lián)合研究的結(jié)果對(duì)解決國內(nèi)外實(shí)際問題提供了很大的幫助。項(xiàng)目結(jié)束時(shí),大學(xué)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了評(píng)估,并要求合作項(xiàng)目提供反饋,以進(jìn)一步發(fā)展伙伴關(guān)系。

除了與個(gè)別學(xué)者、研究小組和院系的聯(lián)系外,大學(xué)還參與了許多國際組織和網(wǎng)絡(luò),正在建立新型的深遠(yuǎn)合作伙伴關(guān)系。赫爾辛基大學(xué)是歐洲研究型大學(xué)聯(lián)盟、歐洲大學(xué)協(xié)會(huì)、國際大學(xué)協(xié)會(huì)、北歐卓越中心等組織的成員,還參與了烏得勒支大學(xué)網(wǎng)絡(luò)、伊拉斯謨計(jì)劃等合作,通過參與國際組織和大學(xué)聯(lián)盟,赫爾辛基大學(xué)期望提供和創(chuàng)造更好的研究和教學(xué),培養(yǎng)世界級(jí)的研究人才。[10]

2.國際化的教職人員隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,赫爾辛基大學(xué)對(duì)教職人員的素質(zhì)提出了極高的要求,十分重視對(duì)師資隊(duì)伍的建設(shè)。赫爾辛基大學(xué)中超過20%的教研人員以及近1/3的博士生和博士后研究人員來自芬蘭以外的國家。國際化的師資建設(shè)可以讓學(xué)生具備國際視野,了解到最前沿的知識(shí)[11]。此外,大學(xué)還設(shè)有“國際工作人員交流周”(ISEW),歡迎來自合作大學(xué)的非學(xué)術(shù)人員與歐洲各地的同事進(jìn)行聯(lián)系,分享他們的專業(yè)知識(shí),以更新工作技能。除了傳統(tǒng)的交流周活動(dòng),還設(shè)立了國際工作人員交流俱樂部,提供短期的研討會(huì),建立同行交流的網(wǎng)絡(luò)。

三、對(duì)我國研究型大學(xué)人才培養(yǎng)的啟示

赫爾辛基大學(xué)以培養(yǎng)世界頂尖研究人才為目標(biāo),做出了許多積極的嘗試,通過對(duì)赫爾辛基大學(xué)在人才培養(yǎng)方面的最新舉措的探究,可以為我國研究型大學(xué)在培養(yǎng)頂尖人才方面提出以下幾點(diǎn)啟示。

(一)市場導(dǎo)向,推進(jìn)綜合性學(xué)位課程改革

學(xué)位課程設(shè)置是人才培養(yǎng)的核心,對(duì)于高校人才培養(yǎng)具有最直接的影響。分析赫爾辛基大學(xué)的學(xué)位課程改革力圖課程的設(shè)置滿足社會(huì)和勞動(dòng)力市場的需求。當(dāng)前,社會(huì)對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力的要求越來越高,高校人才培養(yǎng)除了讓學(xué)生掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)之外,還要注重對(duì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。高校在設(shè)置課程體系之前應(yīng)先確定需要培養(yǎng)學(xué)生哪些能力,根據(jù)社會(huì)所需的能力來設(shè)置具體的課程,采取結(jié)果導(dǎo)向的模式,建立起“學(xué)科基礎(chǔ)+專業(yè)知識(shí)+實(shí)踐能力”的模塊式課程體系,參考企業(yè)和社會(huì)對(duì)于課程設(shè)置的意見,使培養(yǎng)的人更符合市場的實(shí)際需求。

學(xué)位課程的設(shè)置還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性化需求,促進(jìn)學(xué)生的多樣化發(fā)展。學(xué)位的設(shè)置應(yīng)該更具廣泛性和可選擇性,提倡跨學(xué)科課程設(shè)置,讓學(xué)生在充分學(xué)習(xí)不同課程的基礎(chǔ)上再選擇專業(yè),這樣不僅能充分滿足學(xué)生個(gè)人的需求,挖掘?qū)W生的興趣所在,還能讓學(xué)生掌握更加全面的知識(shí),提高自身的綜合素質(zhì),更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)職業(yè)需求。

(二)開放科學(xué),加強(qiáng)人才的市場競爭力

近年來,我國高校也越來越重視產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合推動(dòng)科研創(chuàng)新,但很多高校只將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化辦公室作為一般性管理部門,大量創(chuàng)新成果難以最終轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品[12]。在這一方面,赫爾辛基大學(xué)的相關(guān)舉措可以為我國高校創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化提供經(jīng)驗(yàn)借鑒:大學(xué)將開放科學(xué)作為培養(yǎng)人才的一個(gè)重要戰(zhàn)略,通過資源共享來加強(qiáng)合作,深入了解社會(huì)和市場的需求,增強(qiáng)研究的影響力。此外,還設(shè)立赫爾辛基創(chuàng)新服務(wù)公司,一方面通過加強(qiáng)與芬蘭國家技術(shù)創(chuàng)新局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,獲取大量經(jīng)費(fèi)來扶持學(xué)生科研成果轉(zhuǎn)化;另一方面不斷與企業(yè)進(jìn)行合作,共同幫助學(xué)生完成早期的研發(fā)和創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備。我國高校也應(yīng)該進(jìn)一步促進(jìn)研究的開放化、市場化,推動(dòng)高校與政府、企業(yè)之間的良性互動(dòng),幫助學(xué)生明確市場研究方向,提供專業(yè)培訓(xùn)與服務(wù),促進(jìn)其研究成果商業(yè)化,也使學(xué)生能夠盡早地適應(yīng)市場,具有職業(yè)競爭力。

(三)以生為本,打造學(xué)生共享學(xué)習(xí)空間

除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)空間之外,各高校也開始重視對(duì)自主學(xué)習(xí)共享空間的建設(shè)。美國學(xué)者麥克馬倫認(rèn)為,學(xué)習(xí)共享空間是一個(gè)從學(xué)習(xí)社區(qū)和非正式維度設(shè)計(jì)的充滿魅力、吸引人的地方。共享空間為支持學(xué)生使用學(xué)術(shù)信息提供了一個(gè)豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,而且?guī)椭麄儼l(fā)展批判性思維和多樣化讀寫技能[13]。赫爾辛基大學(xué)在打造學(xué)習(xí)共享空間方面具有突出表現(xiàn),學(xué)校堅(jiān)持以學(xué)生為中心的原則,以知識(shí)創(chuàng)新為目標(biāo),構(gòu)建支持學(xué)生共同學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)的數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)生提供移動(dòng)定制服務(wù)。此外,學(xué)校還建立了“思考角”、“赫爾辛基思考公司”等多樣化的共同學(xué)習(xí)社區(qū)??紤]到我國的具體情況,可以從兩方面進(jìn)行嘗試,一方面是對(duì)線上資源平臺(tái)的建設(shè),將學(xué)習(xí)資源進(jìn)行整合,并加強(qiáng)學(xué)校各部門間的聯(lián)系,促進(jìn)合作與交流;另一方面是對(duì)共同學(xué)習(xí)社區(qū)的建設(shè),可以效仿國外高校從圖書館改造入手,根據(jù)師生對(duì)學(xué)術(shù)交流、共同學(xué)習(xí)的要求,打造開放性的學(xué)習(xí)空間,設(shè)置咖啡廳、沙發(fā)、提供可移動(dòng)的桌椅、數(shù)字設(shè)備等來營造舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,還可以設(shè)置半封閉式的研討空間,讓師生在輕松的環(huán)境之下共同交流。

(四)國際合作,吸取先進(jìn)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

當(dāng)前,我國的“雙一流”建設(shè)要求高校構(gòu)建一流的人才培養(yǎng)體系,而世界一流人才需要具有國際視野、普世的價(jià)值觀、國際交往交流能力、國際競爭力,世界一流人才應(yīng)當(dāng)具有走向世界的能力[14]。這就要求高校在人才培養(yǎng)的過程中加強(qiáng)國際化建設(shè),赫爾辛基大學(xué)的國際化水平位于世界前列且歷史悠久,我國高校應(yīng)充分吸收其歷史經(jīng)驗(yàn),從以下三個(gè)方面來促進(jìn)世界一流人才的培養(yǎng):第一,提升教師隊(duì)伍的國際化水平,一方面要有相當(dāng)比例的教師具備海外教育背景,另一方面要積極引進(jìn)國際教研人員,打造國際化的教師隊(duì)伍;第二,加強(qiáng)科研平臺(tái)的國際化合作,打造國際合作研究的機(jī)制,加強(qiáng)與國外高校的聯(lián)系,為解決人類共同課題而努力;第三,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流的國際化建設(shè),通過國際性學(xué)術(shù)會(huì)議、校際交流訪問項(xiàng)目等方式促進(jìn)學(xué)術(shù)交流,在這個(gè)過程中鍛煉學(xué)生的國際交往交流能力,同時(shí)開闊視野,了解國際最新研究動(dòng)態(tài),促進(jìn)科研創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn):

[1]The University of Helsinki in Brief[EB/OL].https://www.helsinki.fi/en/university/the-university-of-helsinki-in-brief#section-9330, 2018-10-31.

[2]Strategic Plan 2017-2020[EB/OL].https://www.helsinki.fi/en/university/strategy-and-management/strategic-plan-2017-2020, 2018-10-31.

[3][6]University of Helsinki Annual Review 2017[EB/OL].https://www.helsinki.fi/sites/default/files/atoms/files/the_university_of_helsinki_annual_review_ 2017.pdf, 2018-10-31.

[4]Annual Review 2016 and Strategy Review 2013-2016[EB/OL].https://www.helsinki.fi/sites/default/files/atoms/files/the_university_of_helsinki_annual_review_2016_and_strategy_review_2013-2016.pdf, 2018-11-01.

[5]Reformed Education[EB/OL].https://www.helsinki.fi/en/alumni-association/reformed-education, 2018-11-01.

[7]Innovation Services[EB/OL].https://www.helsinki.fi/en/research/innovation-services, 2018-11-03.

[8]What Is Think Corner[EB/OL].https://www.helsinki.fi/en/think-corner/what-is-think-corner, 2019-01-17.

[9]Helsinki Think Company[EB/OL].http://think?鄄company.fi/about/, 2019-01-17.

[10]Globally Connected[EB/OL].https://www.helsinki.fi/en/university/international-university/globally-connected, 2019-01-19.

[11]10 Reasons to Choose University of Helsinki[EB/OL].https://www.helsinki.fi/en/admissions/for-international-students/10-reasons-to-choose-university-of-helsinki#section-50151, 2019-01-19.

[12]趙萌.開放式創(chuàng)新背景下推動(dòng)創(chuàng)新商業(yè)化的國際經(jīng)驗(yàn)借鑒[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2017(1):123-128.

[13]MCMULLEN S. The Learning Commons Model Determining Best Practices for Design, Implementation, and Service[EB/OL].https://www.mendeley.com/catalogue/learning-commons-model-determining-best-practices-design-implementation-service/,2019-01-19.

[14]別敦榮.“雙一流”建設(shè)與大學(xué)管理改革[J].中國高教研究,2018(9):01-6.

編輯 呂伊雯 ? 校對(duì) 徐玲玲

猜你喜歡
研究型大學(xué)人才培養(yǎng)
研究型大學(xué)人文通識(shí)課到課率與課堂因素關(guān)系探究
建設(shè)高水平大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)
研究型大學(xué)本科生科研能力提升策略
研究型大學(xué)中教師角色分析
區(qū)域特色研究型大學(xué)創(chuàng)建研究型大學(xué)的現(xiàn)狀與對(duì)策分析
速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究