| 文 · 柳青黃

電影工業(yè)化不僅僅需要完善整個影視生產(chǎn)流程，分工需要深度細化，更需要大量細分專業(yè)的高素質人才。

2019年春節(jié)檔，《流浪地球》火了。

這部在國內成為“現(xiàn)象級”影片的作品，被認為是“中國首部媲美好萊塢的科幻大片”。這部電影的誕生，無疑再次引發(fā)了關于“電影工業(yè)化”這一話題的熱議，也為國產(chǎn)電影工業(yè)化之路打開了新思路。

事實上，近幾年來，電影工業(yè)化一直是個熱詞。隨著國內電影市場的不斷繁榮，在優(yōu)質的文化資源、龐大的市場潛力間，缺少一套成熟流暢完整的工業(yè)化操作體系，包括產(chǎn)業(yè)鏈每個支線人員的專業(yè)化素質、技能，以及制片體系的規(guī)則、流程制度、工具的建立、完善和提高，等等。

有評論稱，“電影工業(yè)化”會助力中國從電影大國走向電影強國?？梢哉f，《流浪地球》是國產(chǎn)電影工業(yè)化的又一次成功嘗試。

不過，對于電影作品而言，其本質是“藝術”，這也就決定了電影工業(yè)化并非是程式化、同質化，而是在高度分工的基礎上專業(yè)化、系統(tǒng)化，工業(yè)化也不是強調大場面、大制作、大投資，而是追求從理念到實操再到人才的理想化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

電影工業(yè)化不僅僅需要完善整個影視生產(chǎn)流程，分工需要深度細化，更需要大量細分專業(yè)的高素質人才。

工業(yè)化的未來

過去一段時間，中國電影產(chǎn)業(yè)取得了舉世矚目的長足進步。從曾經(jīng)不足百億的規(guī)模，到現(xiàn)在穩(wěn)穩(wěn)位居世界第二大電影市場，中國影視產(chǎn)業(yè)一次又一次打破了歷史紀錄。

《電影藍皮書：全球電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告（2018）》的數(shù)據(jù)顯示，近10年來，中國電影市場以30%左右的平均增長速度領跑全球市場。中國電影產(chǎn)業(yè)正在憑借市場規(guī)模優(yōu)勢崛起，預計在5年內將成為全球第一大市場。

然而正向世界第一大電影市場邁進的中國，電影工業(yè)化水平仍處于初級階段。

對于電影工業(yè)化，很多人還存在一種誤解，將電影工業(yè)化同“好萊塢電影”“拍大片”畫上等號。其實真正的電影產(chǎn)業(yè)工業(yè)化體現(xiàn)在各個細節(jié)，體現(xiàn)在產(chǎn)品類型化、制作標準化、人才專業(yè)化等多方面。

100多年來，好萊塢電影工業(yè)作為歐美影視行業(yè)的一個標桿，它的影視后期制作工作流程的工業(yè)化已經(jīng)發(fā)展得較為成熟，并呈現(xiàn)出流程化、程式化、標準化、協(xié)同化、后期前置化、國際化等工業(yè)化特征。

中信證券傳媒互聯(lián)網(wǎng)高級分析師肖儼衍在研究了美國好萊塢電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑之后指出：“片廠制瓦解后，好萊塢整個體系一方面變得更加市場化，需要用好的內容來征服用戶；另一方面也需要重新建立行業(yè)秩序，也就是作品工業(yè)化體系流程，實現(xiàn)資源與收益最佳分配，實現(xiàn)優(yōu)質內容可持續(xù)產(chǎn)出?！?/p>

一般在好萊塢電影產(chǎn)業(yè)中，電影從前期規(guī)劃到拍攝制作、流程把控到主流影片的敘事結構、獨立電影的發(fā)行模式等都有相當細致的標準。如開拍前電影需要有完備的計劃，拍攝周期、預算等必須與制作團隊、創(chuàng)作（導演）團隊達成共識；影片開拍后，項目由副導演監(jiān)控，按照計劃中的流程進行，細化到每日工作時長、每天每小時的項目進度。

和國內影視行業(yè)“進劇組”不太一樣，美國電影的工業(yè)化體系下，劇組工作人員是“上班薪酬制”。“就是上班，不提供住宿，全是按小時計費，這就要求你拍攝計劃要無比詳細。當他們擁有作為產(chǎn)業(yè)工人的權利時，他們會把拍電影當成自己的工作來做。”制片人岳翔介紹。

《流浪地球》的導演郭帆認為，電影工業(yè)化就是把雜亂的東西標準化，從而對內容進行量化和拆分，之后再進行分工。簡而言之，就是標準、組織與分工。

在行業(yè)浸淫30多年的華獅影業(yè)總裁、制片人蔣燕鳴認為，電影工業(yè)化就是標準化的過程。他指出，從業(yè)這多年來，遇到了很多不按標準、規(guī)矩辦事的問題。“明明是90分鐘的電影，可能剪完就變成120分鐘了；電視劇更嚴重，明明是35集的劇本，拍完剪出來就成60集，因為每多一集就能多賣好多錢?！?/p>

“在好萊塢，工業(yè)化的工會電影都有統(tǒng)一的劇本格式，有一套自己的標準，一頁劇本對應成電影里的一分鐘，制片人拿劇本一看，掂分量就知道劇本好與不好，后續(xù)工作對接起來特別方便。相比之下，我們的劇本格式各種各樣、千變萬化。劇本格式的標準化、劇本分解的標準化、預算分解的標準化等，每一個環(huán)節(jié)標準有了，才有可能形成工業(yè)化流程?！痹老枵J為。

但是，目前中國的電影工業(yè)化還處于初級階段，產(chǎn)業(yè)大多是分散的小力量，這些力量無法聚攏起來做出一部部成熟的工業(yè)化電影。中國電影工業(yè)與好萊塢存在的差距主要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈、技術、資金、管理方面，更體現(xiàn)在缺乏人才方面的孵化和培育。

專業(yè)人才的短板

“工業(yè)化勢在必行，電影不能沒有工業(yè)化，但工業(yè)化也不是萬能的。”在開心麻花影業(yè)董事長劉洪濤看來，電影終究是文化產(chǎn)業(yè)，提升中國電影工業(yè)化水平的關鍵在于專業(yè)人才，電影作品是從無到有的創(chuàng)意過程，人的創(chuàng)造力是關鍵?！拔以谧鲭娪皶r遇到的最大問題就是找不到專業(yè)的人才?！?/p>

有一次，王家衛(wèi)在北京電影學院的分享交流會上問到“有多少人不想當導演？請舉手”，臺下只有零星的一小部分人舉起了手，看著臺下一眾擁有“導演夢想”的同學，王家衛(wèi)笑著說：“你們都當導演了，誰來拍電影??？”

這便真實地道出了中國電影產(chǎn)業(yè)工業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀——劇組人人都想當導演，副導演的終極目標是當導演，攝影大哥的終極目標也是當導演，那么各個細分專業(yè)領域誰來做？道具、燈光、后期誰來做？

陳大明曾經(jīng)是一名導演，他說：“因為大家都想去當導演，沒有人做道具、燈光或是劇組的其他具體崗位。比如說我們最缺的是場記，幾乎找不到合適的場記，但場記是一個特別重要的崗位。我記得有一位來自中國臺灣的場記，他去帶徒弟，現(xiàn)在收費高得不得了。”

中國電影要走向真正成熟的工業(yè)化體系，最重要的是電影專業(yè)人才的培養(yǎng)，因此，這幾年來，細分領域的人才培養(yǎng)日漸受到關注。

萬達影視集團在2018年就宣布了導演扶持計劃，還啟動了編劇、制片、攝影、美術等多個環(huán)節(jié)的新人計劃。另外，中外合作辦學的上海溫哥華電影學院也持續(xù)地為國內電影行業(yè)儲備音效、特效、美術、化妝等領域的專業(yè)人才。

目前，中國影視類的院校約300所，重點大學達到了30所，2018年已有1131家學校開設影視類專業(yè)并招生。實際上，每一年影視類的專業(yè)報考人數(shù)不斷在攀升，但很多名牌院校的畢業(yè)生進入到社會以后，卻很難進入行業(yè)。

針對電影人才普遍產(chǎn)學脫節(jié)的問題，編劇、導演、制片人、奧斯卡最佳音效設計得主理查德·安德森表示，電影學院的教育的確可以幫助個人觸及到電影的方方面面，但想要深入到行業(yè)中，適應工業(yè)化體系的運轉，就應該從基層做起。“好萊塢體系開始運轉的時候，是沒有專業(yè)的電影學院的?！?/p>

事實上，龐大的中國電影市場已經(jīng)有了為電影產(chǎn)業(yè)鍛煉人才的基礎。

在2019年6月20日上海電影節(jié)金爵論壇——中國電影產(chǎn)業(yè)報告發(fā)布暨復興之路分論壇上，公布了一組數(shù)據(jù)：2018年中國電影總產(chǎn)量1082部，票房超過10億元的頭部國產(chǎn)電影共有9部，票房超過5億元的國產(chǎn)片20部，超過1億元的共計44部。相比之下，票房在1億元以上的進口影片共有38部，數(shù)量已經(jīng)落后于國產(chǎn)片。但更多的國產(chǎn)影片，連走上大銀幕的機會都沒有。2018年登陸大銀幕的國產(chǎn)電影總量為398部，這意味著將近700部的國產(chǎn)電影在完成拍攝后，并沒有得到上映的機會。

冰冷的數(shù)字帶來的不僅僅是壞消息，光線傳媒董事長王長田公開陳述了對于電影產(chǎn)量的看法：中國電影業(yè)每年還需要保持較高的產(chǎn)量，一方面進行電影題材和美學的探索，另一方面電影人才需要歷練的機會，“如果每年只生產(chǎn)三五百部電影，大量的人才是進不來的?！?/p>

沒有人才流入，沒有產(chǎn)量保障，無論是中國電影的美學探索還是工業(yè)化、標準化進程，都將被延緩。

上海溫哥華電影學院藝術總監(jiān)陳大明認為，對于學習電影的人來說，真正的努力不是在學校里而是在學校以外。在學校學到的只是基本知識，要在行業(yè)立足，還是要通過各種嘗試，尋找到自己的定位。

理查德·安德森也建議，一些大的制片廠，可以與電影學院加強合作，創(chuàng)立如醫(yī)學培訓這樣有章可循的培訓體系，這樣也會使得學校的教育更加具備針對性，專業(yè)人才的培養(yǎng)更加聚焦，所匹配的工種更加多元化。